201*年上學期高一年級組工作總結

201*年上學期高一年級組工作總結

201*年九月，8個教學班和51名教師組成了陽邏高中高一年級班級模式和教師隊伍，作為一個新的團隊，大多數(shù)老師都是從高三回到高一，也有一部分教師是剛從大學分配下來的，大多是第一次面對新課改。為此，高一年級組多次召開年級工作會和班主任會議，使全體教師達成共識，在困難壓力面前團結協(xié)作，研究新情況，不斷解決各種問題，務求實效，完成了學校交給我們的各項任務，使教育教學質量得到了提高。

一、自我解剖，集體為重

作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，一學期來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，身兼年級主任和班主任，帶兩個班的化學課，凡事自己身體力行，讓自己的工作有說服力，贏得了師生的認可和支持，在工作中，我嚴格遵守學校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業(yè)業(yè)，不計較個人的得失。另外，上情下達，把學校的教育教學意圖貫徹到年級組工作中去。

二、教師教學，雙管齊下

本學期高一教育教學工作有序的開展，應該說是有聲有色，因為我們擁有一個特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的團結協(xié)作的集體，擁有一支教學經驗豐富愛崗敬業(yè)的教師隊伍。對教師的管理我一向以人為本，關心老師訴苦，想老師之所想，急老師之所急。作為年級主任，我努力為班主任、任課教師、學生服務，協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作，每周一召開班主任例會，每月召開備課組長會及全體教師會，探討班級工作、教學工作的得與失，發(fā)現(xiàn)問題，群策群力，及時解決。組織各備課組，研究本年級的教學情況，了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況，作出科學客觀的分析評價，找出問題，和任課教師一起，想辦法，保證教學質量。

在我們這個集體中，大家盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。在我們這里，沒有年齡的界限，沒有名利的爭

吵，有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中，余清明老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力，深受學生的愛戴；林浩、周剛平老師有較強的治班經驗和控班能力，在他們的引導下，班風學風好，學生上進心強；劉明智老師的4班在他和風細雨、潤物無聲的工作中，細致耐心，班級工作有條不紊；程遠航老師虛心學習、治學嚴謹、循循善誘，充分調動了同學的學習積極性；喻暉老師無微不至地關心學生。我們的班主任只干工作，講奉獻，不求回報，埋頭實干，他們是田園的中流砥柱；高一年級教師中，有許多老師，一如既往，在教室或在辦公室，解惑答疑，從來不講條件、談要求，無論是早自習，還是中午，或者晚上，都有我們老師默默奉獻的身影�？梢赃@樣說，我們高一年級是一個團結、和諧的集體，我相信，以無私奉獻精神，過硬的教學水平，先進的教學理念，三年后一定能鑄就明天的輝煌！

三、學校工作，配合有佳

高一年級是起始年級，同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機，良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。本學期學校的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，為此學校開展了形式多樣、豐富多彩的活動，我們積極參與，在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌。

1．開學第一、二周利用班會課時間，學習《陽邏高中學生一日常規(guī)》和《中學生日常行為規(guī)范》，使學生明確集體中的行為規(guī)范準則

2、開展“創(chuàng)造溫馨教室，和諧寢室”的文明兩創(chuàng)建活動。3、請學校專職心理輔導員金鳳珍舉辦了女生心理健康教育講座。4、配合政教處完成助學金的篩選發(fā)放工作。

5、配合教務處，認真開展了作業(yè)月活動，做到認真、規(guī)范、及時完成各科作業(yè)。

6、重視法制安全教育及節(jié)約能源的教育。參加政教處組織的“法制報告會”。參與綜治辦組織的消防演練，周剛平老師作安全教育講座一學期以來，

高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。有效提高了學生對突發(fā)事件的應急反應能力，增強了學生的抗風險和憂患意識。。

7、參與政教處組織的班歌比賽，體衛(wèi)藝處組織的武術操比賽。8、重視與家長和社會的聯(lián)系，在全省“比教學，訪萬家”的大背景下，在全校的統(tǒng)一布署下，我們年級先后兩次租專車到倉埠，雙柳兩個方向進行地毯式家訪，經過五街四十五村，將全年級的學生家庭全部走訪一遍，加強教師與家長、學校的聯(lián)系，溝通家庭和學校教育。

四、學生管理，常抓不懈

1、狠抓入學教育，引導學生走好高中生活第一步。

開學初，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來的人生規(guī)劃，樹立嶄新的奮斗目標，高一年級舉行了“新生軍訓匯演暨入學教育大會”，組織新生學習了《陽邏高中學生日常行為規(guī)范》，引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定，盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境，從而完成由初中到高中的過渡，調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志，走好高中生活第一步。2、組建各班的班委會和團支部，充分發(fā)揮學生干部的作用。

開學不久我們就組建了年級學生會。在學生干部的選拔上，要求注重品學兼優(yōu)，以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利，讓學生參與管理，重點檢查與督促學生兩操、自習紀律以及衛(wèi)生情況，并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部，排出了值日表和值班表，明確分工，責任到人，確保各項常規(guī)工作都能有序進行。

3、開展文明習慣養(yǎng)成教育。各班以文明禮儀教育為重點，利用年級大會、班會等各種活動形式，開展序列德育教育：正常交往、感恩父母、學習方法等。組織觀看鄒越的“四愛”演講，加強對學生的“愛祖國、愛父母、愛老師、愛自己”的教育。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要

求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式，經過半年的努力，已取得顯著效果。

4、抓好學風建設。在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動，對逃課，上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治，并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓，做到經�；��，F(xiàn)在，學習已蔚然成風。

6、社團活動形式多樣，學生參與積極性高，高潮迭起。由高一語文組余清明老師率先發(fā)起的“朝陽花”文學社出期刊，辦演講比賽，活動如火如荼。

7、抓好兩操及寢室管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校今年給年級配備三個辦事員，充實了年級的管理力量。汪群英老師負責女生寢室管理，林浩老師負責男生寢室管理，周剛平負責教室兩操管理。組織學生進行量化積分，每周在班主任例會上公布，極大地促進了老師的班級管理，使學生學習生活井然有序。

8、每周二召開各班班長及勞動委員及體育委員會，加強學生管理。利用課余的時間，找學生（特別是問題生）談話，對學生的有益建議虛心采納，并針對學生思想現(xiàn)狀，對癥下藥，細致耐心做好工作。

五、個別問題，尚待解決

1．進一步加強班級班風和學風的建設，努力提高學生對班風和學風的滿意度。

2．行為規(guī)范要常抓不懈，遲到現(xiàn)象、儀容儀表、考場紀律需要加強。3．教育教學的每一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范，重視對后進生的補缺、補差工作，防止兩極分化的擴大。

4．加強教法和學法的指導，努力改善學生的學習習慣，每節(jié)課做到學有所得。

5．班級之間、學科之間差距較大，要協(xié)助學校做好協(xié)調和統(tǒng)籌工作。

六、明確方向，努力奮斗

在下學期以下幾個方面要加強改善與落實：

1．加強學生日常行為規(guī)范的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2．加強班務管理的指導與監(jiān)督，縮小班級之間差距。

3．重視學生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次，4．協(xié)助備課組，進行有針對性的聽課，縮小學科間的差距，使年級總體得以提高。

5．在年級的整體管理中，處理好規(guī)范性要求和人文關懷的關系，確保各項工作有序有規(guī)進行。

總之，通過半年努力，高一年級組本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念，各方面工作都取得了喜人的成績。我們相信，在學校的正確領導下，高一全體教師會在校領導的帶領下共同努力，使來年高一的工作會再上新臺階！

高一年級組

201*年12月30日

擴展閱讀：201*年上學期高一年級組工作總結

201*-201*學年上學期高一年級組工作總結

201*年9月，16個教學班和70名教師組成了江夏實驗高中高一年級。作為一個新的團隊，大多數(shù)老師都是從高三回到高一，也有一部分教師是剛從大學分配下來的，面臨著各種新的問題，為此高一年級多次召開年級工作會議和班主任會議，使全體教師達成共識，在困難壓力面前要團結協(xié)作，研究新情況，不斷解決各種問題，務求實效，確保教育教學質量，完成學校交給我們的教育教學任務。

一、高一年級上學期工作的回顧（一）盡職盡責地完成年級主任工作。

作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件，我深感肩上責任的重大。一學期來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身體力行，工作才有說服力，才能贏利師生的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。為此，我在工作中嚴格遵守學校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業(yè)業(yè)，不計較個人得失。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服好務，起到協(xié)調作用，協(xié)調好班主任與科任教師的教學工作，組織各學科組，研究本年級的教學情況，了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。認真組織和分析考試的情況，作出科學客觀的分析評價，找出問題，和任課教師一起想辦法，保證教學質量。最后起到橋梁作用，做到上情下達，把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。

（二）組成團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)教師團隊

本學期高一教育教學工作有序的開展，應該說是有聲有色，因為我們擁有一個團結協(xié)作，告別、特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍，在我們這個集體中，大家盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作士得更好。在我們這里沒有年齡的界限，沒有名利的爭吵，有的是拼搏的精神，團結和競爭的氛圍。班主任當中，吳韜、吳從金、鄭超、胡象金、胡宗貴老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力，深受學生的愛戴。費世本、高洪濤、陳俊俊、譚曉平等老師有較強的治班經驗和控班能力，在他們的引導下，班風學風好，學生上進心強。涂錦繡老師的13班在她

和風細雨、潤物無聲，細致耐心的工作下，班級管理有條不紊。熊、李格老師治學嚴謹，循循善誘，充分調動了同學的學習積極性。范興旺老師無微不至地關心學生。我們高一班主任干工作，講奉獻，不求回報，埋頭實干，他們是年級的中流砥柱。高一年級教師中，有周英、胡麗程、陳勇、謝應明、韓俊文、肖云、陳菊波、李素群、袁紅蓮、熊慧芳、葉艷萍等等許多老師，愛崗敬業(yè)，時時都可以看到他們默默奉獻的身影�？梢赃@樣說我們高一年級是一個團結、和諧的集體，我相信，以無私奉獻精神，過硬的教學水平，先進的教學理念，兩年后一定能再創(chuàng)佳績。

二、學生管理工作

1、狠抓入學教育，引導學生走好高中生活的第一步

開學初，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來的人生規(guī)劃，樹立嶄新的奮斗目標，高一年級舉行了新生入學教育大會，成功地組織全體新生參加了武漢市中小學校外活動中心舉辦的軍事訓練，組織新生學習了《江夏實驗高中學生日常行為規(guī)范》，引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定，盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境，從而完成由初中到高中的過渡，調整心態(tài)，磨練自己堅強的意志，走好高中生活的第一步。2、充分發(fā)揮學生干部的作用：

一開學，各班成立了班委、團支部，讓他們明確職責和任務，在班干部的選拔上，要求注重成績和能力兩個方面，以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。3、狠抓班風學風建設，為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境：

年級組以自習紀律為突破口，自習紀律是最難抓的一項，年級安排班主任輪值日、全體科任教師輪進堂，對違紀學生通報，班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養(yǎng)成良好的習慣。強化班風學風，要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。4、狠抓“兩操”及寢室管理：

“兩操”要求做到“快靜齊”，進入宿舍不能大聲喧嘩，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

5、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育：

年級組規(guī)定，除學校組織的大型安全教育活動必須參加外，還要求班主任利用每天晚自主學習三十分鐘對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的利益。

6、重視與家長、社會的聯(lián)系，構建比較完整的德育教育網絡：

本期來，通過班會課、晚自主學習三十分鐘，對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據(jù)學生實際情況，通過家訪、電話聯(lián)系等形式，加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系，溝通了學校教育和家庭教育，本學期成功地召開了一次全體家長會。

三、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮集體的整體優(yōu)勢：

本學期年級組常結合共產黨員先進性教育活動，不放松對教師的師德教育，和對學生的做人教育及學習方法教育�，F(xiàn)在高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求按時上下班，辦公時間不聊天、認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)。要求備課組長切實負起責任，使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。

2、關心青年教師的成長，建立了以老帶新的結對，青年教師均簽訂了師徒協(xié)議。

加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養(yǎng)。召開了兩次青年教師座談會，了解了他們的工作和思想情況，及時了解青年教師的教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習，盡快提高自己的業(yè)務水平，強化質量意識，爭創(chuàng)教學能手，形成良好的教學氛圍。3、不斷探索新課程理念，搞好模塊教學：

教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養(yǎng)，突出學生在學習中的主體地位，培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。重視階段性模塊考試及質量分析，及時總結教育教學中的經驗教訓，調整和優(yōu)化教學計劃。4、調動班主任工作的積極性、發(fā)揮班主任的作用：

年級組重視班主任的工作，充分調動班主任的積極性，發(fā)揮班主任的作用，特別是有經驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創(chuàng)新管理。按學校要求每月評選示范班級，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。本學期開了四次班主任交流會，總結交流，取長補短，相互提高。四、其它方面的工作：

1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了一次月考，一次期中考，一次期末考，全組教師高度重視，充分準備，工作圓滿完成。2、配合政教處建立了學生學籍檔案。

3、認真做好教學常規(guī)檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

4、組織教師認真進行考后分析，及時制定補差計劃，加大落實工作檢查力度。

五、存在的問題：

1、師資不均衡，年青教師份量較重。部分年輕教師專業(yè)知識和教學功底有待提高，難以滿足學生和家長對教師的較高要求。

2、部分學生仍存在下列不良現(xiàn)象：遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學習不努力，考試作弊、早戀等，尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。3、要加強教法與學法指導：學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的是要求老師教會他們?yōu)槭裁�、怎樣做，怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差，要大力加強。

今年高一上學期各項工作的順利開展，我們在這里尤其要感謝的是學校領導的關心和支持，伴隨著高一上學期工作漸漸落下帷幕，我們又將迎來新的學期，接受新的任務，我們面對的一切，都是新的，在這里，我們向學校領導表示，我們全體老師決不辜負校領導的厚望，總結經驗，從頭開始，虛心學習，努力工作，開拓創(chuàng)新，爭取兩年后，創(chuàng)造佳績

江夏實驗高中高一年級組

201*年12月

友情提示：本文中關于《201*年上學期高一年級組工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上學期高一年級組工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上學期高一年級組工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/407402.html

• 上一篇：高一英語備課組工作總結
• 下一篇：高一年級組工作總結