201*年蓬萊市高橋小學(xué)工會女工總結(jié)

201*年蓬萊市高橋小學(xué)工會女工總結(jié)

一年來我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，動員女教職工積極學(xué)習(xí)工會工作理論，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，有效增強了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。同時，在女教職工中通過倡導(dǎo)解放思想、更新觀點、增強競爭意識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)藝術(shù)等方法，提高女教職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的高小女教職工“師表形象”。

一、努力提高女教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍�，F(xiàn)在我校女教師骨干遍布各個學(xué)科，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實踐，取得了良好效果。（2）為了促進(jìn)青年教師迅速成長。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。

二、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，做學(xué)習(xí)型職工”活動，在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學(xué)歷層次的專業(yè)學(xué)習(xí)，對參加教育本科學(xué)習(xí)的女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機(jī)會推薦女教師參加各種短期培訓(xùn)班，為在各自的教學(xué)崗位上成為學(xué)科帶頭人奠定知識基礎(chǔ)；再次，大力開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學(xué)比武活動。

三、發(fā)揮女工委員會的職責(zé)和功能。1．關(guān)心女教師的身心健康，開展一系列的文體活動，如“三八節(jié)“、“教師節(jié)”慶�；顒印⒔處熜睦斫】抵v座、教工氣排球比賽等。2．多為女教職工辦實事，辦好事，維護(hù)女教師的合法利益。每年十月落實女工婦病檢查，保證在職的每一位女教職工及時得到通知并提醒。進(jìn)行生殖保健的宣傳工作，關(guān)心女教職工的身心健康，及時發(fā)放有關(guān)的保健用品，并對一些病假的女教職工及時做好慰問與探望。

配合學(xué)校，做好有關(guān)的愛心捐助活動。青海玉樹地震后，全體的女教職工踴躍捐款，幫助貧困地區(qū)的捐衣捐款活動，讓全體女教職工人人奉獻(xiàn)愛心，當(dāng)社會為我們的女性朋友驕傲。

女工工作是學(xué)校工會工作的一部分，作為工會委員，自覺履行工會委員的職責(zé)，配合工會做好一些相關(guān)的工作。比如：民主評議干部工作，工會組織的一些比賽工作等等，小事不斷，繁忙中也“增色”不少。

總之，本年度，我校女工委在區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把女工委員會辦成女教工最溫馨的家。

201*年蓬萊市高小工會女工工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)：

以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè)，落實方針，切實加強學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校支部、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。

2、繼續(xù)開展崗位練兵、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實提高學(xué)習(xí)效果的物化。

(三)切實加強學(xué)校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導(dǎo)完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務(wù)公開欄。(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護(hù)職能。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神。(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

1、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。四、主要活動安排：

1、舉行“三八”節(jié)系列活動。2、開展“生命課堂精彩無限”活動3、開展慶“五一”活動

4、開展女工專網(wǎng)建設(shè)評比活動。5、女工體檢。

6、開展教工健身活動。7、慶“教師節(jié)”活動。8、慶祝“國慶中秋”活動。9、慶�！霸�旦”活動。10、慰問退休教師。

擴(kuò)展閱讀：女工總結(jié)201*年全年度

二O一二年度女工總結(jié)

一、基本概況：

二采區(qū)現(xiàn)有女職工48人，職稱結(jié)構(gòu)為：中級職稱1人，員級職稱1人；年齡結(jié)構(gòu)為：30歲以下1人，3135歲的11人，3640歲的13人，4145歲的12人，46歲以上的11人；文化結(jié)構(gòu)為：初中24人，中專14人，大專10人，其中女職工黨員4人（李紅梅、韓娟、胥娟、張文英），青監(jiān)崗員1人（李碧霞）；專職家屬協(xié)管員3人，兼職家屬協(xié)管員9人。

二、二0一二年工作回顧

201*年二采區(qū)女職工委員會在礦工會以及區(qū)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、圍繞全礦安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局等中心工作，以建設(shè)平安一礦、文明一礦、和諧一礦為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)女職工，結(jié)合自身工作特點，有計劃、有步驟地積極開展一系列活動，充分調(diào)動廣大女職工的工作積極性，并積極投身于構(gòu)建和諧企業(yè)與實現(xiàn)礦區(qū)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的偉大實踐中。

（一）不斷加強思想道德教育，全面提升女職工自身素質(zhì)

一年來，我們從圍繞我礦“發(fā)展，效益，民生”為主題，服務(wù)

安全生產(chǎn)的大局出發(fā)點全面做好女工的思想道德教育工作。

1、開展提升女職工素質(zhì)教育活動以職業(yè)道德素質(zhì)教育為重點，組織女職工學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會，全總十五屆四次執(zhí)委會議、省總工會主席會議、集團(tuán)公司工會全委擴(kuò)大會議精神，全面貫徹落實礦“三會”和工會全年工作部署，以及礦發(fā)，黨發(fā)，工發(fā)的各種文件內(nèi)容，把女工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，和諧企業(yè)和搞好安全生產(chǎn)工作上來，使女職工具有識大體，顧大局的強烈意識。

2、加強女職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度組織女工學(xué)習(xí)《工會法》，《勞動法》，《婦女權(quán)益保障法》，《企業(yè)工會工作條例》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司集體合同》等法律規(guī)定，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項法律法規(guī)，更好的維護(hù)自身利益，提高法律意識，自覺地維護(hù)合法權(quán)益不受侵害。

3、長期樹立女職工“四自“精神圍繞任何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女職工發(fā)出了倡議：樹立“自尊，自愛，自強，自立”的“四自”精神，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。

4、不斷讓女職工參與形式任務(wù)教育在女職工中，不斷讓女職工參與形式任務(wù)教育，開展了部分活動。四月份組織25余名女職工聽取了集團(tuán)公司黨委書記程劍同志以“提高文化認(rèn)知、強化責(zé)

任落實”為主題的企業(yè)文化建設(shè)講座；六月份有26余名女職工參加了“靖煤集團(tuán)公司現(xiàn)狀與發(fā)展方向”報告會；有24余名女職工聽取了集團(tuán)公司組織的“四德事跡報告會”；十月份，31名女職工聽取了靖遠(yuǎn)煤電股份有限公司紅會一礦“講形式、話發(fā)展、迎盛會”主題宣講會；十一月八日30名女職工觀看了中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會。

通過這些活動的開展來提高女職工的團(tuán)隊意識及思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。

（二）、全面配合安全生產(chǎn)，以安全月活動為契機(jī)，家屬協(xié)管為助手，安全技能培訓(xùn)、考核為重點，不斷加強班組建設(shè)，樹立女工安全意識。

201*年，我們繼續(xù)大力開展崗位培訓(xùn)和安全教育活動，支持女職工參加各種技能培訓(xùn)，尤其是對本職工知識以及安全知識的學(xué)習(xí)，并不斷進(jìn)行考核，提高了女職工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。

1、全面加強安全技能培訓(xùn)一年來，我們按照礦職工安全培訓(xùn)計劃安排，積極配合礦上組織女職工參加各類安全技術(shù)培訓(xùn)以及特殊工種的培訓(xùn)，促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性，發(fā)揮了她們在安全生產(chǎn)的作用，全面落實好“安全生存、安全效益、安全發(fā)展”的工作理念，在區(qū)組織的全員安全“21+1”培訓(xùn)中，48名女工積極參加安全培訓(xùn)教育及崗位技能操作水平的培訓(xùn)；全面接受

安全知識培訓(xùn)28人，28人接受了機(jī)電二隊為期一個月的專業(yè)技能培訓(xùn)，有一名崗位工取得變電操作證，25名崗位工操作證全部經(jīng)過復(fù)審合格；25人參加安全考試全部合格；青監(jiān)崗員的考核達(dá)12人

次；十一月份18名女職工參加了紅會一礦安全警示教育大會。

2、積極參與安全月活動6月份“全國第十個安全生產(chǎn)月”宣傳活動暨端午節(jié)中，我們在礦工會女工部的帶領(lǐng)下，在二采區(qū)井口搞了“我為安全做一事獻(xiàn)愛心送清涼”活動，并為全區(qū)職工發(fā)送紅腰帶650條，水300余瓶，粽子800余個、雞蛋800余個、餅子300余個，縫補衣服50余件，《安全公約》200余份，同時組織女職工、家屬在集團(tuán)公司工會在我礦舉辦的“安全文化夏日廣場”大型文藝演出現(xiàn)場為職工散發(fā)宣傳單4千余份，及送去書籍《煤礦安全生產(chǎn)讀本》200余本；

3、認(rèn)真開展安全宣講活動6月份、9月份組織兩名女職工在全區(qū)進(jìn)行安全演講活動總計達(dá)十四場次，宣講的題目是《安全就是幸�！�、《安全生產(chǎn)為了誰》等；

4、逐步加強女工班組建設(shè)女職工大多在機(jī)電二隊的地面機(jī)房，針對她們的工作情況，從自身建設(shè)入手，對于年齡、學(xué)歷、工作能力及特長與崗位分布更加合理，隊不斷健全完善制度，創(chuàng)新規(guī)范機(jī)制，選配綜合組織較高的班組長，培育班組良好的團(tuán)隊精神，建設(shè)班組文化，不斷提高女工的素質(zhì)，并突出安全生產(chǎn)中心，不斷建立獎勵機(jī)制，來促進(jìn)班組持續(xù)發(fā)展的良好勢態(tài)。對充電房、變電所、壓風(fēng)房、絞車班的女職工承擔(dān)的管理崗位進(jìn)行了調(diào)整和補充，

使得班組更加完善，團(tuán)結(jié)，在這些地面機(jī)房的各個班組中，開展了引導(dǎo)式管理，主要引導(dǎo)員是女職工來擔(dān)當(dāng)。并對表現(xiàn)突出的員工給予星級員工和星級班組長的獎勵。

5、不斷發(fā)揮家屬協(xié)管優(yōu)勢礦區(qū)的女工家屬最懂得安全對于每一個家庭的重要性，做安全工作最能說到點子上。二采區(qū)家屬協(xié)管分會的協(xié)管員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用協(xié)管員們在自己本單位工作常年與職工打交道的便利，開展安全囑咐、安全服務(wù)工作，同時協(xié)管員了解礦工家庭居住分布情況，便于安全走訪。同時隨著區(qū)上分來的新工人越來越多，部分是農(nóng)民農(nóng)換工，有些是工亡家屬子弟，還有新分配來的大學(xué)生，他們不是對安全生產(chǎn)缺乏了解，就是安全意識淡薄，工作中冒險蠻干，自制力相對較差，或者對煤礦安全生產(chǎn)還不是完全了解，可謂“不放心的人“越來越多。針對這些情況，區(qū)女工協(xié)管會分會對各協(xié)管小組進(jìn)行了安排任務(wù)，讓家屬協(xié)管到職工家庭中去走訪，或者幫教。全年走訪職工265戶，送罰款單141分，其中集體36份，個人75份，談心幫教75人次。為全面配合我礦安全生產(chǎn)，4月份、十月份在全區(qū)開展了“職工家屬座談會”，簽訂《家屬安全協(xié)管責(zé)任書》1100月份，以達(dá)到職工家屬配合安全生產(chǎn)而常吹安全枕邊風(fēng)，常鳴安全警鐘聲，達(dá)14場次。從9月初到年底，區(qū)專職及兼職家屬協(xié)管員在各車間開展了長曠、人員的走訪、幫教、活動，經(jīng)過協(xié)管員的耐心說服和教育，有14名長曠人員開始正常上班。對75名“三違”人員進(jìn)行幫教，9月份對綜放二隊職工因“三違”導(dǎo)致眼球受傷的張輝華同志，在醫(yī)院

看望后，對其他幾名“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說法教育，取得了良好的效果；全年參加礦女工及區(qū)女工學(xué)習(xí)列會8次；另外，凡是有女職工參與的活動，家屬協(xié)管員也全部積極參與。

通過這些扎實有效的工作，使職工感受到女職工對他們的關(guān)愛之情，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強了廣大職工的安全思想意識，為搞好企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。

三、以“巾幗建功示范崗”創(chuàng)建活動為契機(jī)，鼓勵女職工爭做“五好家庭”，不斷提升愛崗敬業(yè)精神。

1、勞動服務(wù)競賽熱火朝天勞動服務(wù)競賽是調(diào)動女職工服務(wù)生產(chǎn)工作積極性的有效手段。一年來，我們認(rèn)真落實女職工的各項工作部署，推動女工“建功立業(yè)”活動繼續(xù)向縱深發(fā)展，我區(qū)“巾幗建功示范崗”創(chuàng)建活動一直有效、有序的進(jìn)行開展，機(jī)電二隊變電所，壓風(fēng)班女工小組，付井絞車班組。充電房班組因在工作中表現(xiàn)突出，在“三八”期間，公司電視臺對其進(jìn)行采訪，講述了她們的日常工作和學(xué)習(xí)情況；同時我們組織其它崗位的女職工向“巾幗建功示范崗”的女工學(xué)習(xí)她們的愛崗敬業(yè)精神，這種崗位學(xué)習(xí)，崗位成才，崗位建功，在女職工中形成了你追我趕、比學(xué)幫超的良好氛圍。在活動中，女工們按照“巾幗建功示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)，比技術(shù)，比干勁，爭一流。參與“巾幗建功示范崗”考核的女工，在學(xué)習(xí)和工作中更是鼓足干勁，團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力。扎扎實實工作，盡心盡力奉獻(xiàn)，

嚴(yán)格按照活動目標(biāo)和措施，認(rèn)真開展好本職工作，積極參加各種義務(wù)勞動，文化活動以及獻(xiàn)愛心活動，樹立起了“與時俱進(jìn)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，務(wù)求實效的二采區(qū)女工形象。其中壓風(fēng)房班組獲得礦“巾幗建功示范崗”，變電班組張文英獲得集團(tuán)公司“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽稱號；

2、比、學(xué)、趕、幫、超氛圍濃厚一年來我們積極參與開展“星級單位，星級班組，星級員工”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為契機(jī)，在工作中形成了良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，積極爭做星級班組和星級員工，其中充電班組獲得星級班組稱號，6名女職工獲得機(jī)電二隊星級員工的稱號（王鳳霞、蘇燕、張祖梅、謝慧梅、張文英、蘇燕），馬雪梅、馬福平、李碧霞獲得礦“知識型”員工的榮譽稱號；在日常工作中，我們積極組織女職工參加各類義務(wù)勞動，每個月的星期四我們組織部分女職工打掃的二采區(qū)文化長廊，共計182人次；3月份，我們組織5名女職工參加擦洗“麋欣圓”；6月份，區(qū)組織的“職工手指口述技能大賽”中有2名女職工在變電工種比賽中獲得第一名、第二名的好成績；

3、增強業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)揮聰明才智日益增高我們號召女職工在工作中立足本職崗位，一方面通過手指口述、一日一題、一周一考、一季一考、師徒結(jié)對(變電所、壓風(fēng)房、充電房、絞車房應(yīng)為人員調(diào)動情況，必須組織師傅帶徒弟的活動)等形式加強對業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面通過材辦人員對材料細(xì)致精確

的計劃、發(fā)放、回收、修舊、計算等方式強化職工節(jié)約意識、成本意識、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展最大限度的發(fā)揮廣大女職工的聰明才智。

4、“安康杯”競賽活動不斷取得新進(jìn)展組織發(fā)動女職工參加“安康杯”安全工作競賽活動，充分調(diào)動大家抓好安全工作的積極性，把職工的安全思想和對安全工作的認(rèn)識提高到一個新水平，自覺地做好安全生的維護(hù)者，一年來，在女工從事的重要崗位（絞車房、變電所、壓風(fēng)房、充電房）無一人發(fā)生安全事故和違章、違紀(jì)行為。

5、爭做“五好家庭”及、“好礦嫂”積極性不斷提高在女工中開展?fàn)幾觥拔搴眉彝ァ薄⒓啊昂玫V嫂”活動，每個家庭及女職工都以愛國守法為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護(hù)壞境；增進(jìn)了員工家庭的和諧。其中白燕霞家庭獲得集團(tuán)公司“文明家庭”榮譽稱號；周雪蘭獲集團(tuán)公司“好礦嫂”榮譽稱號；趙荷花獲礦“好礦嫂”榮譽稱號。

正是通過開展各種形勢的勞動服務(wù)競賽活動，激發(fā)了二采區(qū)女職工們的勞動熱情，形成了工作爭創(chuàng)一流，服務(wù)安全生產(chǎn)你追我趕的局面。

四、深入開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動

1、“獻(xiàn)愛心”活動將是女職工長期以來的品牌工程。一年來組

織女職工為升入井的職工開展“獻(xiàn)愛心”活動8次，累計縫補衣服600余件，綴安全扣1300余顆；

2、元月份，在全區(qū)開展的為困難職工捐款活動中，女工共捐款2400元；為機(jī)電二隊職工常文清捐款1200元；

3、二月份在井口制作了“獻(xiàn)愛心”的針線盒；4、為受災(zāi)的岷縣捐款2400元；

5、八月份，在礦工會的組織下，有8名家屬協(xié)管及女職工參加了此次井口送西瓜、送清涼活動；

6、十一月份為礦上捐書48本；

7、十一月份為井下一線職工補貼安全帽標(biāo)識500余個。

五、以開展豐富多彩的文體活動為載體，活躍女職工文化生活

為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊精神，我區(qū)女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設(shè)，增強了企業(yè)的凝聚力。而且健康向上的文體活動，使女職工保持良好的精神狀態(tài)，更好地投入到搞好安全生產(chǎn)服務(wù)和發(fā)展建設(shè)中來。

1、201*年元旦來臨之際，組織12名女工參加了礦工會舉辦的關(guān)于“迎新年、樹新風(fēng)”職工接力賽，女子組獲得第三名的好成績；組織了425名職工參加了區(qū)內(nèi)組織的“慶元旦安全生產(chǎn)十周年文體活動”，其中女工及家屬工60余人；

2、在第102個“三八國際勞動婦女節(jié)”來臨期間，有28名女職工參加了礦工會組織的“慶三八女職工趣味運動會”，并取得了好的名次；

3、組織18名女工及家屬在井口為井下一線職工“縫衣釘扣獻(xiàn)愛心”活動；4月份有4名團(tuán)員女工參加了區(qū)組織的“保安全、促生產(chǎn)、提素質(zhì)”安全知識競賽活動；有2名女職工參加了礦組織的“201*年通訊員座談會”；

5、五月份有10名女工參加了礦工會組織的“慶祝五一拔河比賽”，女子組取得了第一名的好成績；有16余名女工參加了區(qū)組織的“迎五一羽毛球、乒乓球”比賽活動；

6、六月份有4名女工參加了礦團(tuán)委組織的“規(guī)范行為、安全生產(chǎn)”知識競賽活動，并獲得了第二名的好成績；有4名女工參加了區(qū)組織的“手指口述技能大賽”，并獲得了第一、第二的好成績；30余名女工觀看了第十一個以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全月活動文藝演出；有2名女職工參加了區(qū)女工委組織的全區(qū)巡回安全宣講；有4名女工觀看了集團(tuán)公司團(tuán)委組織的“規(guī)范行為、安全生產(chǎn)”為主題的知識競賽。

7、七月份有兩名女職工參加了礦組織的慶“八一”愛國主義教育活動；

8、十一月份，有20余名女職工觀看了礦“喜迎十八大黨紀(jì)法規(guī)”知識競賽。

9、十月份有20余名女職工參加了礦工會組織的羽毛球、乒乓

球比賽活動，并獲得了乒乓球第二、第四、第六的好成績，羽毛球獲得單打第四、雙打第二的好成績。

六、維護(hù)女職工的權(quán)利，替女職工說話辦事，關(guān)心女職工的生活

維護(hù)女職工權(quán)利，替女職工說話辦事，是我們一直努力在做的事情，201*年，我區(qū)女職工在區(qū)、隊黨政工組織的關(guān)心下，在政治、文化、生活、工作、勞動等方面都受到相應(yīng)的保護(hù)和關(guān)愛。

1、政治方面：在礦十六屆一次職代會期間，有2名女職工當(dāng)選為職工代表(李紅梅張文英)；部分女職工在不同崗位擔(dān)任不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，二采區(qū)女職工李紅梅在區(qū)機(jī)關(guān)擔(dān)任女工主任，機(jī)電二隊女職工張文英擔(dān)任本隊女工主任，周雪蘭擔(dān)任變電所班長，謝慧梅擔(dān)任壓風(fēng)班班長，張祖梅擔(dān)任絞車班班長，進(jìn)而參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；

2、文化教育方面：積極組織女職工參加公司、礦、區(qū)組織的各項職業(yè)教育、實用技能培訓(xùn)、思想教育培訓(xùn)、文化娛樂活動（活動內(nèi)容均在以上總結(jié)中出現(xiàn)，不再一一重復(fù)說明）；

3、勞動和社會保障方面：沒有女職工在工作中參與高空、危險、超強度、超體力、對身體存在危害的崗位和作業(yè)；在第102個“國際三八勞動婦女節(jié)”來臨之際，礦女工部為全礦女工職工做了“女職工特殊疾病互助保障會員”，以及女職工婦科全面檢查，我區(qū)女職工全部參加此次活動。

總之，一年來，二采區(qū)女職工委員會積極落實上級部門的各種

安排并自主開展了一系列活動，取得了一些成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動的工作方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)，在今后的工作中，我們按照礦工會和礦女工部的工作部署，不斷加強學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，并努力創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)發(fā)揮女職工半邊天的作用。

二采區(qū)女職工委員會二O一二年十一月十四日

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