201*黨支部工作總結

一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發(fā)展之路，在各項工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

一、加強干部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動領導班子和領導干部在發(fā)揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現(xiàn)學校內涵發(fā)展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

1、增強素質，樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關于“科學發(fā)展觀”的深刻內涵；研討學校走內涵發(fā)展之路的主要途徑；結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監(jiān)督和考核，改進了工作作風。

2、圍繞中心，轉變職能

走內涵發(fā)展之路，促進教育教學質量的提高，實現(xiàn)辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員干部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位干部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對表現(xiàn)突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，了解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實，轉變作風

計劃年年有，會議經(jīng)常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“十一五”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業(yè)的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導干部月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規(guī)模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動基本結束以后，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。

1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。②讓校園文化陣地發(fā)揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長會議，聽取匯報，來自基層一線的先進典型，經(jīng)過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產(chǎn)生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數(shù)黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，并在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設

1、一年來，學校黨總支繼續(xù)抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執(zhí)教，堅持校務公開制度。對學校改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。四、結合學校工作特點，扎實推進群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業(yè)余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關系，從而調動了教職工的積極性。

2、注重發(fā)揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業(yè)研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)常與他們取得聯(lián)系，共同商討學校改革和發(fā)展的方法與途徑。繼續(xù)為學校發(fā)展發(fā)揮余熱。

今天我們從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續(xù)為教育事業(yè)發(fā)展，為辦人民滿意教育發(fā)揮政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。

樊城區(qū)竹條二中黨支部201*年6月30日

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十堰儲備庫黨支部工作總結

(201*年6月201*年6月)

十堰黨支部現(xiàn)有正式黨員16人，其中在崗6名、停薪留職1名、內退4名、正退5名。兩年來，十堰黨支部在公司黨總支的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞儲備庫各項工作目標，圍繞公司“糧油

儲備、現(xiàn)代糧食物流、糧油深加工”三大板快的發(fā)展戰(zhàn)略，

加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設,促進了和諧企業(yè)建設,促進了基層黨建工作，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，保障了各項工作目標的實現(xiàn)，為企業(yè)各項工作任務目標的落實，為順利推進二堰糧庫“退市進郊”，提供了堅強的組織保障。

一、切實加強思想建設，努力提升黨員干部政治素質和工作能力

兩年來，十堰黨支部始終把黨員干部的思想建設，作為黨建工作重中之重,堅持以思想建設為先導，以能力建設為目的，突出對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)，在繼續(xù)保持和鞏固先進性教育成果的同時，開展各種學習教育活動，努力抓好思想建設這塊陣地。在實際工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以紀念建黨90周年活動為契機，以集中學習和分散自學為方法，組

織廣大黨員干部學理論、學政策、學黨史、學業(yè)務、學胡錦濤總書記七一講話等內容，加強對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)。在學習和培養(yǎng)過程中，我們主要在三個方面下功夫：一是認真組織黨員參加黨員輪訓和集中學習；二是繼續(xù)堅持對黨的十七大理論和黨章、黨紀、黨的基本知識的學習；三是結合企業(yè)工作實際,發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用板報、櫥窗，加強平時的宣傳教育。在學習中，我們注重把政治理論學習，同學習身邊的先進典型結合起來；同儲備庫各階段的工作任務結合起來；同完成全年各項目標任務結合起來；同促進和諧企業(yè)建設結合起來。通過各種形式的學習教育活動，武裝了黨員干部的頭腦，增強了黨員干部的理論素質和思想覺悟，促進了工作能力的提高。

二、深入開展主題實踐活動，不斷增強活動實效性兩年來，黨支部堅持以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員為目標，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，努力開展黨務工作新局面。實踐中，我們還特別注重把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加快二堰糧庫“退市進郊”工作相結合；與推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合；與我市開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動相結合；與促進和諧企業(yè)建設相結合。并通過營造氛圍，創(chuàng)新形式，引導黨員干部公開承諾：爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；鼓勵黨員干部帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。同時，黨支部還注重引導黨員干部在圍繞中心、

服務大局的具體工作中，開展"能力素質提升年"活動、"糧食業(yè)務拓展年"活動、"重大項目實施年"活動、"基層組織建設年"活動、"黨員作風整建年"活動，號召黨員干部進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，立足本職崗位，腳踏實地、埋頭苦干，“圍繞公司發(fā)展的“三大板塊”，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗，為黨的十八大獻禮。

三、進一步抓好組織建設鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部根據(jù)企業(yè)各階段的工作重點和經(jīng)營管理需要，加強自身組織建設、制度建設，努力使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用正常發(fā)揮。一是加強支部班子和黨員隊伍建設。兩年來，十堰黨支部組織健全，班子團結、工作協(xié)調、廉潔高效，支委一班人分工細致，職責明確，對各項工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，有成效。二是加強制度建設，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，努力完善學習制度、不斷創(chuàng)新工作制度，保證了黨建工作正常開展。三是堅持辦好黨員談心室，搭建好支部與群眾間的連心橋，保證了黨員干部與群眾間思想溝通渠道的暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是認真負責地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、引導、培養(yǎng)身邊地優(yōu)秀分子，并將他們吸引到黨組織身邊，為黨組織補充新鮮血液。兩年中我們培養(yǎng)黨員發(fā)展對象一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名，培養(yǎng)質量得到廣大干部職工的肯定。五是加強對工、青、婦組織的領導，支持他們開展活動，發(fā)揮它們各自的

作用，努力抓好計生管理、社區(qū)共建、“五好家庭”等各項工作。六是堅持做好“低�！鄙陥�、訪貧問苦、職工生病住院和紅白喜事看望慰問等工作，增強黨支部的凝聚力和向心力。七是堅持民主集中制，重大事項集體研究。同時，積極推行黨務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，鞏固和增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、不斷加強黨員作風建設努力培養(yǎng)過硬作風

黨風建設是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。兩年來，黨支部一班人身體力行。一是帶頭堅持學習。通過組織黨員輪訓、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話等內容，強化黨員干部的思想作風。二是帶頭落實制度。嚴格落實黨風廉正建設責任制，堅持開展黨風廉政教育，自覺學習《黨章》和黨規(guī)黨紀，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》，把制度約束與理論學習相結合，增強黨員干部的工作作風。三是帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣。自覺構筑思想道德防線，抵制不正之風，增強拒腐防變能力，增強黨員干部的紀律作風。去年，我們成立了十堰儲備庫黨風廉政建設專班成員。今年，我們結合公司下發(fā)的國有企業(yè)黨組織分類定級評審標準，制定了黨支部分類定級自評表，自評分數(shù)98分。五是全面整理基層黨建工作檔案，努力提高基層黨組織黨建工作管理水平。201*年，我們借民主評議政風行風活動為契機，狠抓企業(yè)執(zhí)行力的建設，努力使黨員干部的作風建設進一步強

化，思想覺悟進一步提高，工作能力進一步增強，工作效率進一步提升。兩年來，十堰儲備庫黨員在各自的工作崗位上，都能身體力行、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、積極進取，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、加強企業(yè)文化建設增強黨組織的凝聚力和向心力

文化是企業(yè)的靈魂。引領和培養(yǎng)企業(yè)文化是黨組織的重要責任。在文化建設方面，我們一是注重發(fā)揮工、青、婦組織的作用，把開展職工喜聞樂見的活動作為企業(yè)文化建設的載體，通過各種活動來激勵斗志，聚力凝心，促進企業(yè)和諧發(fā)展。兩年來，我們在公司黨總支領導下，組織職工開展了形式多樣的文體活動：去年，我們組織職工參加市婦聯(lián)慶“三八”歌詠比賽、參加公司團總支組織的紅色教育、組織參與全市行風評議10周年文藝演出，并組織公司201*年度“十大標兵”赴延安考察學習；今年還組織職工參加了由市婦聯(lián)和市文體局主辦的“慶三八、展風采，喜迎十八大”婦女健身大賽活動，倍受《十堰日報》、《十堰晚報》、《秦楚網(wǎng)》等社會媒體的關注。二是注重培養(yǎng)“以人為本、科學發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞經(jīng)濟建設打造精品企業(yè)文化，培植企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。三是樹立學習榜樣，注重典型引路。開展了向身邊典型姜文等同志的學習活動；組織黨員干部觀看“省糧食局先進事跡巡回報告會”；收聽“市委黨校副校長講黨課”共產(chǎn)

黨的發(fā)展歷程，觀看電影《建黨偉業(yè)》等活動，弘揚了主流價值觀，豐富了企業(yè)文化內涵。五是關心職工健康，組織全體職工體檢，展現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化理念。通過各種活動的開展，增強了黨組織向心力和凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。

總之，兩年來，十堰黨支部始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。通過抓黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和企業(yè)文化建設，抓儲備庫班子建設，抓職工隊伍素質建設，保證了企業(yè)兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，促進了全年各項工作目標任務的完成。一是確保了儲備糧安全管理善始善終；二是快速推進了二堰糧庫“退市進郊”工作，使二堰糧庫土地拍賣進入實質階段；三是加強了企業(yè)管理，保證了兩年來政策性包干費用收支平衡；四是超額完成了公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收目標；五是促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

兩年中，十堰黨支部先后有6名黨員受到公司黨總支表彰，2人獲得市糧食局黨委的表彰，有1人獲得湖北省糧食局“倉儲工作先進個人”表彰，1人獲得市糧食系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨務工作者”、“黨風廉政建設先進個人”，榮譽稱號，20多名職工受到上級機關的表彰。十堰儲備庫也先后獲得市糧食局“倉儲先進單位”、公司“先進黨支部”、市糧食局項目先進單位、公司“財務管理先進單位”等榮譽稱號。

六、問題和不足

1、對黨員的管理教育力度還顯不夠，個別黨員存在覺悟不高、黨性不強、模范帶頭作用不突出的現(xiàn)象。個別黨員黨費繳納不夠及時。

2、“三會一課”制度堅持不夠，學習內容和方法創(chuàng)新不夠。3、對離退休黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務不夠。今后，我們要在公司黨委的領導下，進一步增強大局意識，增強抓好黨建工作的責任感，增強抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，努力使十堰黨支部的工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

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