初三上期班主任工作總結 (1)

201*-201*學年上期班主任工作總結

劉運黎

這學期我繼續(xù)擔任201*級4班的班主任。本學期我們班學生人數為39人，其中男生18人，女生21人。轉出3人，他們是：羅一夫（因家長想要在初三時有更多的時間照顧孩子的學習和生活，所以轉出寄宿制學校）、楊向南（因家長不滿學校對學生矛盾的解決方式，故轉出）、劉凱然（因孩子本身與同學有矛盾不愿積極面對，選擇逃避的方式而轉學）。一、開展的工作及取得的成績

本學期是同學們初中學習以來最關鍵的一期，學校習慣把本期的期末考試成為“小中考”，本次小中考學校預計在我們年級招80名學生。其中前40名為一等獎，41-80名為二等獎，為了配合小中考及初三學習與管理的需要我本期主要采取了以下措施：

（一）、更換班干部，為班級的管理輸入新鮮的血液

我初二上期接到本班時，班級的七科科任老師更換了六科，其中包括班主任。為了學生的穩(wěn)定，以及新班主任工作的開展，我保留了班干部的原班人馬。但絕大多數班干部主動性不強、正義感欠缺，導致班主任管理在初二時很被動。所以在初二下期放假之前我在班上宣布了初三上期更換班干部的通知，并利用暑假以電話、座談、家訪等方式做好了一批新班干部的思想工作，開學之初用老師提名、學生表決的方式成立了新的班委會。接著由班委討論自己的主要職責和工作分工。加上班上部分優(yōu)秀團員的合作，本期班干部工作開展的比較順利，在班級常規(guī)管理、班風的樹立和維護方面比以前有了明顯的提高，達到了更換班委的目的。

（二）、學風的營造

1、用講事實、擺道理的方式讓同學們明確最后一年及第5期學習的重要性。2、開學之初通過一份關于小中考沖刺的理想高中以及優(yōu)勢學科怎樣發(fā)揚優(yōu)勢，劣勢學科怎樣揚長避短的問卷調查，讓同學們一開學就有如臨中考的緊張感，并讓學生自己清楚自己的短期奮斗目標以及實現目標的方式方法。從本期同學們的學習狀態(tài)以及科任老師的反饋情況來看此方法對調整學生盡快進入學習狀態(tài)十分有效。

3、利用班會、同學們得心語的反饋，隨時介紹一些學習先進生的學習方法，樹立一些學習進步生的典范，學習他們的動力源泉，學習進步的方式、方法。對少數學習動力不足、以及學習沒有毅力和恒心的同學促進很大。

4、期末復習期間使用結對子的方式方法，同學們兩兩互相抽背政治、歷史資料，對短頻快的科目促進大。

（三）、加強常規(guī)管理

雖然到了初三主要精力是抓學習，但我一直堅持常規(guī)是學習的保障。因此我與教導處緊密配合，不松懈對常規(guī)的管理。本期班級發(fā)生的兩起學生常規(guī)問題，我都積極地配合學校進行了及時的處理，達到預期的目的。

二、本班仍然存在許多需要整改的問題

1.小組合作學習留于形式，沒有發(fā)揮學習小組的共同督促、共同進步、共同承擔的作

用。下期將采取學習小組自由組合（班級前10，前20，前30，前40各一名），但學習小組成員要共同承擔責任與義務。

2.部分后進生的動力不足，部分中等生的毅力、恒心欠缺，需要調集家長和科任老師的力量，讓這部分同學有潛力可挖。

三、后續(xù)工作思考

下期是學生管理有難度的一期。1.將會面臨部分學生已被本部錄取，而缺乏學習動力的問題；2、少數學習后進生找不到學習的自信，放棄學習而把精力釋放在其他方面而影響其他同學學習。3、部分學生很想通過自己的努力考上高中，但由于學習基礎差、壓

力大而影響學習。所以下期要全面調動學生、家長以及科任老師的力量實現對班級的齊抓共管、促進步！

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初三第一學期班主任工作總結

一、培養(yǎng)學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。二、改變形象，讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正�，F在看來并非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動于衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。三、抓好學生日常行為規(guī)范，及時發(fā)現解決問題。

每到初三，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激，情緒多變的特點，班主任要及時發(fā)現存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。四、抓好后進生轉化工作。

后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī)，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉化。我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起：1、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪，請家長來訪的形式，匯報學生在校的表現，爭取家長支持配合。2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長，轉移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。比如，我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳，卻對籃球興趣濃厚，我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時間打打籃球，并和他們約法三章，如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多，學習態(tài)度也端正明朗很多。

3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發(fā)現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情，增強他們信心，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛(wèi)生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為，班主任也多了表揚的依據。

4、致力學風建設，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的，在良好學風的包圍中，少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多，先進帶動落后，在先進群體的感召下，加之班主任循循善誘，天長日久，后進生會逐漸走向積極康健的大道。

五、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。

1、化被動學習為自主學習。到了初三，面對畢業(yè)升學考試，學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內在動力，分析形勢，明確任務。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選擇學習方法，學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己，取得長足的進步。2、鼓勵競爭，強大自我。沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽，比如背誦、朗讀、默寫競賽，利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽，絕大多數班干，科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭，學生會提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”，班主任應引導學生真正認識“會學”的意義，認識自學能力的重要性，我用身邊同學的成功經驗啟發(fā)學生，用自己親身體會告知學生，利用班會和恰當時機，經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循，但又因人而異，因此在學法指導上我既有整體上的指導，又能注意個別指導，同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流，讓成功學生談經驗體會，讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗，改善完善自己的學習方法。

4、防止偏科，全面發(fā)展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點，幫助偏科學生建立自信，提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系，隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導，開開“小灶”。

以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。總而言之，班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋梁，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。

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