縣教育工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年教育工會(huì)工作總結(jié)

201*年上半年全縣教育工會(huì)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣教育工作重點(diǎn)，按照市、縣各級(jí)工會(huì)的總體部署，結(jié)合自身特點(diǎn)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，動(dòng)員廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。按照年初工作計(jì)劃，上半年主要完成了如下幾方面的工作：

一、大力開展送溫暖幫扶活動(dòng)。

高度關(guān)注特困和困難教職工在就醫(yī)、子女就學(xué)和基本生活方面的實(shí)際困難。完善特困和困難教職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)特困和困難教職工進(jìn)行節(jié)日慰問，及時(shí)對(duì)日常遇到的有大病、重病、家庭意外變故和家庭負(fù)擔(dān)重等因素致困的教職工開展送溫暖工作。通過開展“送溫暖工程”，救助幫扶活動(dòng)，為特困和困難教職工排憂解難送溫暖。今年進(jìn)一步健全完善了困難教職工檔案，并積極爭取籌措幫困資金，走訪慰問了61名特困教職工，發(fā)放慰問金2.5萬元，讓真正困難的教職工感受到了黨的關(guān)懷，組織的溫暖。

組織開展了全縣教職工無償獻(xiàn)血活動(dòng)。根據(jù)市、縣政府的統(tǒng)一部署安排，我縣教育系統(tǒng)層層落實(shí)獻(xiàn)血任務(wù)指標(biāo)，全縣廣大教職工踴躍參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共有171人參加了無償獻(xiàn)血，超額完成了上級(jí)下達(dá)的獻(xiàn)血指標(biāo)。

二、積極開展建功立業(yè)活動(dòng)。

結(jié)合教育實(shí)際，深入開展各種形式的崗位練兵、技能競賽、業(yè)務(wù)

培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)教職工積極推動(dòng)教育事業(yè)的改革發(fā)展，大力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。五月份根據(jù)縣總工會(huì)、縣信息中心要求，組織全縣教職工開展了“弘揚(yáng)勞模精神、踐行科學(xué)發(fā)展”主題征文活動(dòng)，共送交征文30余篇，有7余篇教師征文獲獎(jiǎng)，縣教育工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。5月份開展“素質(zhì)教育下的教師素質(zhì)”征文活動(dòng),部分優(yōu)秀征文在縣《今日五蓮》中刊發(fā)。

根據(jù)上級(jí)總工會(huì)的工作安排，今年上半年，組織了省、市、縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，縣級(jí)勞模、工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。通過不斷加大宣傳力度，積極推介爭取，上半年，我縣有五蓮一中獲市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀稱號(hào)、洪凝小學(xué)獲縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀稱號(hào)，宋正恩同志獲縣級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)、席光寶同志獲市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)，張宜強(qiáng)同志獲縣級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。組織縣級(jí)勞模事跡宣傳工作，宋正恩的先進(jìn)事跡在五蓮電視臺(tái)的勞模豐采欄目中，作專題報(bào)道，組織市勞�？芙榉紖⒓尤�市勞動(dòng)模范經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)等，有力的推樹典型，發(fā)揮了模范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，促進(jìn)了教育事業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

根據(jù)市、縣總工會(huì)的工作安排，組織部分學(xué)校教師開展了“教職工思想狀況”調(diào)查問卷活動(dòng)，共下發(fā)了100余張調(diào)查問卷，摸清基層教職工的思想動(dòng)向，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

為加快以理論創(chuàng)新帶動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，3月份，在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織部分工會(huì)干部到具有鮮明特色的縣級(jí)教育工會(huì)工作模式的齊河教育工會(huì)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并將齊河工會(huì)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法

帶回來，認(rèn)真學(xué)習(xí)加以推廣，推動(dòng)五蓮縣教育工會(huì)的創(chuàng)新和發(fā)展。6月份，組織了全縣教代會(huì)提案落實(shí)情況自查和抽查活動(dòng)，促進(jìn)了各基層單位的教代會(huì)提案的落實(shí)力度。同時(shí)對(duì)全縣各學(xué)校的校務(wù)公開情況進(jìn)行抽查檢查，重點(diǎn)對(duì)洪凝初中的校務(wù)公開工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，為省校務(wù)公開檢查提供現(xiàn)場。

5月份參加了全省第45屆教育工會(huì)主席培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教職工代表大會(huì)條例》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)近幾年來上級(jí)教育行政級(jí)教育工會(huì)的有關(guān)文件，夯實(shí)做好工會(huì)工作的理論政策基礎(chǔ)，提高了認(rèn)識(shí)水平，明確了走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重大意義和工作要求。

積極籌備全縣教育工會(huì)干部培訓(xùn)工作。為提高基層工會(huì)干部的政策理論水平和工作能力，籌備暑期工會(huì)干部培訓(xùn)工作，制訂了培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，制作了培訓(xùn)課件，征訂了培訓(xùn)圖書、光盤等培訓(xùn)資料，為培訓(xùn)做好全面的準(zhǔn)備。

積極爭取縣教育局信息中心的支持，籌建五蓮縣教育工會(huì)工作網(wǎng)站，添加網(wǎng)站內(nèi)容。目前，縣教育工會(huì)網(wǎng)站已基本建成。

四、組織各種文體比賽活動(dòng)，活躍職工文化生活。

五一前夕，組織部分教職工參加了縣總工會(huì)、縣廣播電視局組織的“弘揚(yáng)勞模精神、唱響勞動(dòng)贊歌”歌詠比賽活動(dòng)，有6名教職工代表縣教育局參賽，比賽成績優(yōu)異。組織參加了市級(jí)五一文化獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，我3名教職工參賽，分別獲得二、三等獎(jiǎng)。為推動(dòng)師德師能建設(shè)、塑造五蓮教育的新形象起到了很好的作用。

5月份，組織參加了“五征置業(yè)”杯全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，教育局代

表隊(duì)獲團(tuán)體第二的好成績，有16人次分獲個(gè)人單項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)。參加的全縣乒乓球比賽，教育局代表隊(duì)獲得女團(tuán)第一、男團(tuán)第三、女單第一的好成績。

五、教代會(huì)

根據(jù)整體推進(jìn)與合作的工作要求，教育工會(huì)參加了縣教育局組織的全縣安全大檢查工作，利用兩個(gè)周的時(shí)間對(duì)高澤、許孟、汪湖三處

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有學(xué)校及三中、職教中心兩處城區(qū)學(xué)校進(jìn)行地毯式檢查。同時(shí)參加了201*年全縣初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試和高中學(xué)業(yè)水平考試的檢查巡視工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

下半年主要工作思路：

1.進(jìn)一步落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)工作制度》，修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校教代會(huì)建設(shè)的意見》，規(guī)范教代會(huì)程序，提高教代會(huì)質(zhì)量。每年教代會(huì)，學(xué)校要精心準(zhǔn)備，做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。逐步做到民主管理規(guī)范化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作需要不斷豐富教代會(huì)內(nèi)容，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。加強(qiáng)教代會(huì)代表培訓(xùn)，努力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。對(duì)提案征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，提高廣大教職工的參與熱情。今年重點(diǎn)落實(shí)教代會(huì)閉會(huì)期間的教職工代表巡視制度。下半年，重點(diǎn)對(duì)全縣學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)行督察。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。暑期舉辦全縣學(xué)校工會(huì)干部培訓(xùn)班，組織學(xué)校教代會(huì)工作現(xiàn)場觀摩會(huì)，11月份召開教代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織教代會(huì)資料展評(píng)。

3.加強(qiáng)理論研究。利用學(xué)校人才優(yōu)勢(shì)，對(duì)教育工會(huì)面臨的重大

理論和實(shí)踐問題進(jìn)行研究，為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論依據(jù)。加強(qiáng)調(diào)研工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教職工隊(duì)伍思想狀況等重點(diǎn)問題的調(diào)查研究，對(duì)教育改革中出現(xiàn)的影響職工合法權(quán)益的問題提出意見和建議。注意對(duì)教職工身心壓力過大問題和影響隊(duì)伍穩(wěn)定與學(xué)校和諧的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研。重視對(duì)基層創(chuàng)新性工作經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)推廣，12月份組織教育工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評(píng)選工作。

4.組織基層工會(huì)組織規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)。按照縣總工會(huì)要求，爭取有10處基層教育工會(huì)獲得縣級(jí)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)。

5.進(jìn)一步做好困難教職工的扶貧救助工作。積極開展金秋助學(xué)和困難職工幫扶救助活動(dòng)。

6.組織開展“素質(zhì)教育下的教師素質(zhì)”征文評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)征文的有關(guān)要求，有計(jì)劃分步驟扎實(shí)開展評(píng)比、表彰、座談、宣傳等活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果。

7．組織“山城之夏”文藝展演活動(dòng)及合唱大賽。組織優(yōu)秀教師參加修養(yǎng)。完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作。

二一年七月

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201*年上半年工作總結(jié)下半年工作要點(diǎn)

今年以來，全縣各級(jí)工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委確定的“發(fā)展速度高于去年，發(fā)展質(zhì)量好于去年，民生改善優(yōu)于去年”的要求和年初制定的工作目標(biāo)，以超常規(guī)的精神，超常規(guī)的干勁，超常規(guī)的舉措，認(rèn)真履行工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧XX作出了工會(huì)的積極貢獻(xiàn)。

一、突出抓好活動(dòng)，工會(huì)組織作用得到有效發(fā)揮。1、深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞縣委、政府確定的重大工程項(xiàng)目和企業(yè)、行業(yè)需求，組織動(dòng)員職工開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”主題競賽活動(dòng)和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。上半年共開展崗位練兵、技術(shù)比武23場（次），參與職工3500人（次）；聘請(qǐng)攀鋼技術(shù)專家到XX公司、XX公司開展了技術(shù)指導(dǎo)、指導(dǎo)企業(yè)解決了在生產(chǎn)中遇到的節(jié)能減排、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)方面的問題，開展技術(shù)幫扶3次，培訓(xùn)職工100多名。

2、深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新技術(shù)，組織動(dòng)員職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實(shí)現(xiàn)降本增效、節(jié)能減排。上半年共提合理化建議167條，節(jié)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值480.6萬元。

3、深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。圍繞提高職工安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，開展了以“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)。加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度，推進(jìn)企業(yè)班組群安工作建立和

完善，夯實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，強(qiáng)化制度建設(shè)和群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，積極參與安全生產(chǎn)事故處理，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)知識(shí)普及培訓(xùn)及職業(yè)安全衛(wèi)生教育，上半年，共組織全縣227個(gè)班組（車間）6123名職工參加了“安康杯”競賽；開展職業(yè)病防治專場宣傳3次，發(fā)放宣傳資料2500余份。

4、深入開展“就業(yè)促進(jìn)”行動(dòng)。按照市委“就業(yè)促進(jìn)工程”目標(biāo)要求和市總今年民生工程指標(biāo)分解任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，開展了摸底調(diào)查工作，采取自辦、聯(lián)辦和委托的培訓(xùn)方式，開展各種技能培訓(xùn)。同時(shí)充分發(fā)揮農(nóng)民工夜校和職工書屋的作用，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了安全教育、安全管理培訓(xùn)以及技能技術(shù)培訓(xùn)。上半年共開展3期培訓(xùn)農(nóng)民工100余人，幫助30名下崗失業(yè)人員和失業(yè)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

5、深入開展“送溫暖工程”。開展了以送幫扶、送技術(shù)、送文化、送安全、送清涼為主要內(nèi)容的“五送”活動(dòng)。先后看望慰問了XX縣受旱災(zāi)影響較嚴(yán)重的XX小學(xué)、XX校等6個(gè)鄉(xiāng)村學(xué)校，共送去31000元幫扶資金；看望慰問了XX等企業(yè)600多名在生產(chǎn)一線的農(nóng)民工，為他們送去茶葉、白糖、籃球等價(jià)值16000多元的防暑降溫及文化娛樂用品。組織20名困難女職工免費(fèi)體檢。同時(shí)，還為企業(yè)放電影、組織安全檢查、發(fā)放安全宣傳資料等活動(dòng)。開展了201*年困難職工、農(nóng)民工、農(nóng)村貧困學(xué)生調(diào)查工作，為下步的救助和寒窗助學(xué)奠定了基礎(chǔ)。上半年，各級(jí)工會(huì)看望慰問了特困職工281戶，發(fā)放慰問金72100元。

6、開展豐富多彩的職工活動(dòng)。與縣委宣傳部、婦聯(lián)、團(tuán)委一道成功舉辦了“XX縣201*年迎新春大型游園活動(dòng)”、

“元宵節(jié)燈謎”以及五一活動(dòng)，吸引了廣大職工群眾積極參與。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)和職工之家建設(shè)等活動(dòng)，許多企業(yè)都組織了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。

二、突出抓好維權(quán)，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)1、繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作。按照全年工作的安排布署，分別到XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX等九個(gè)企業(yè)相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)，指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同和工資集體協(xié)議。以此為平臺(tái)向企業(yè)工會(huì)工作者講解工會(huì)組織程序、職工代表大會(huì)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)生程序、廠務(wù)公開的內(nèi)容及做法，重點(diǎn)對(duì)集體合同和工資集體協(xié)議文本進(jìn)行了深度解析。到目前為止職工人數(shù)在20人以上企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)100%。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于開展201*年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的通知》要求，與縣勞動(dòng)部門和縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制其它成員單位聯(lián)合下發(fā)了《XX縣關(guān)于開展201*年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的通知》，要求各基層工會(huì)在摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況的前提下，密切配合勞動(dòng)部門及勞動(dòng)關(guān)系三方單位，集中精力在4、5月份開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作。并于5月底匯同縣勞動(dòng)局、白管委、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局等勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位到農(nóng)民工較多的企業(yè)，通過聽匯報(bào)、查資料、與職工談話、實(shí)地查看廠房車間、隨機(jī)抽查合同等方式對(duì)我縣開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”情況進(jìn)行了抽查，所檢查企業(yè)中勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上。

2、深化廠務(wù)公開民主管理工作。為了進(jìn)一步提高我縣企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化水平，完成全省“201*年末，國有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位符合規(guī)范化建設(shè)

要求的達(dá)到80％以上，建立了工會(huì)組織的規(guī)模以上非公企業(yè)達(dá)到60%以上”的總體目標(biāo)，在全縣企事業(yè)中全力推行廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，并選樹了XX縣第一初級(jí)中學(xué)、XX公司和XX產(chǎn)業(yè)集中區(qū)三個(gè)試點(diǎn)單位，現(xiàn)各單位都在按照《四川省企事業(yè)單位民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》在工作中不斷完善，查漏補(bǔ)缺，尤其是試點(diǎn)單位正在等待初檢。

3、扎實(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和共同約定行動(dòng)。按照《關(guān)于開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都在積極行動(dòng)，組織本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建和共同約定行動(dòng)中。

4、主動(dòng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。建立職工矛盾排查和預(yù)警機(jī)制，暢通信息，及時(shí)、準(zhǔn)確了解反映職工的一些訴求，化解矛盾。上半年共接待來訪9件（次），重點(diǎn)是反映工資拖欠，勞動(dòng)合同糾紛問題，縣總工會(huì)及時(shí)與企業(yè)協(xié)調(diào)，在最短時(shí)間內(nèi)使問題得到妥善解決，從而保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、突出抓隊(duì)伍，工會(huì)組織的面貌不斷改善。1、工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全。

按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，加大了對(duì)應(yīng)建而未建會(huì)的進(jìn)行清理，對(duì)能建會(huì)而未建進(jìn)行督促建會(huì)，把重點(diǎn)放在抓好非公企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)上，著力推進(jìn)“雙措并舉，二次覆蓋”。上半年新增工會(huì)組織11個(gè)，發(fā)展會(huì)員1540人。同時(shí)嚴(yán)格工會(huì)組織干部審批制度，即新成立工會(huì)組織的工會(huì)主席、委員侯選人必須先報(bào)請(qǐng)縣總工會(huì)審批，經(jīng)縣總工會(huì)批準(zhǔn)后，方能實(shí)行選舉。

2、工會(huì)干部培訓(xùn)。加大了對(duì)基層工會(huì)主席及工會(huì)干部

的培訓(xùn)力度，提升了工會(huì)干部的能力素質(zhì)。上半年縣總工會(huì)以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)工會(huì)主席及工會(huì)干部2期59人（次），選送了部分工會(huì)干部參加市總的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)作用。按照黨委政府重視支持好、組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心開展工作好的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在已成功創(chuàng)建縣級(jí)“合格（先進(jìn)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)一步開展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外宣傳，樹立工會(huì)形象。進(jìn)一步加大工會(huì)對(duì)外宣傳力度。上半年共編寫工運(yùn)信息13篇。縣電視臺(tái)采用新聞稿件5篇，XX日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)表新聞稿件3篇。

5、工會(huì)其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。財(cái)務(wù)工作建立健全了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理臺(tái)賬，實(shí)行電算化管理、制定了電算化會(huì)計(jì)制度，經(jīng)費(fèi)收繳持續(xù)穩(wěn)步增長。積極開展調(diào)查研究，上報(bào)工運(yùn)理論研究文章，女工、統(tǒng)計(jì)、信息等工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

四、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作。1、大力提高職工的知曉率和參與率，營造濃郁氛圍。充分利用工會(huì)宣傳陣地，通過報(bào)刊、電視、宣傳欄、圖片展等方式，在企業(yè)相對(duì)集中的XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、縣城廣泛開展文明禮儀知識(shí)、低碳經(jīng)濟(jì)、職業(yè)病防治等專場宣傳，到目前為止，共開展宣傳11次，發(fā)放宣傳資料1201*余份。同時(shí)通過春節(jié)猜燈謎、世界環(huán)境日有獎(jiǎng)問答等活動(dòng)進(jìn)行文明禮儀、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等知識(shí)宣傳，以此吸引更多的職工參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，增強(qiáng)職工環(huán)保意識(shí)、提升職工

文明素質(zhì)，引導(dǎo)他們破除陋習(xí)、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成講文明、愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

2、積極開展“除陋習(xí)，樹新風(fēng)進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習(xí)、樹新風(fēng)進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，在廣大職工中大力倡導(dǎo)“十不”、“四建”，圍繞實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，通過職業(yè)病防治宣傳、文明禮儀知識(shí)宣傳等活動(dòng)，不斷提升職工文明素質(zhì)，推動(dòng)治理工作向深度廣度拓展。

3、組織全縣職工開展“持續(xù)治五亂整潔迎五一”系列活動(dòng)。組織動(dòng)員全縣職工圍繞“我參與、我動(dòng)手，職工攜手治理五亂、整潔迎五一”主題，積極開展禮儀知識(shí)宣傳、低碳經(jīng)濟(jì)宣傳活動(dòng)。同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)職工圍繞節(jié)能減排、低碳排放開展提合理化建議活動(dòng)，截止目前共提合理化建議70余條。

4、加強(qiáng)對(duì)全縣境內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行督察暗訪。對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改，并定期進(jìn)行回訪。特別是在“持續(xù)治五亂整潔迎五一”活動(dòng)期間，做到了周督察、日過問。上半年共走訪督察企業(yè)50家（次），回訪40家（次），指出不規(guī)范現(xiàn)象60余處。

5、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。為確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進(jìn)行，把治理經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)納入經(jīng)費(fèi)預(yù)算落實(shí)治理經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)工作受到了市總的好評(píng)，在市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

盡管上半年做了大量工作，也取得了不少成績，但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的問題和不足，如工會(huì)組織規(guī)范化

建設(shè)推進(jìn)不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)作用還未完全發(fā)揮應(yīng)有作用，有的工作時(shí)間過半任務(wù)還未過半等等，我們將在下半年的工作中加快步伐，全面完成今年的工作任務(wù)。

下半年工作要點(diǎn)

1、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，繼續(xù)深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”和“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽以及群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在參與的面上和職工參與的數(shù)量上有提高，力爭職工參與面達(dá)到90％以上。

2、大力提升職工素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)新聞信息平臺(tái)建設(shè)，探索運(yùn)用新興媒體等宣傳載體，加大對(duì)工會(huì)組織的宣傳和對(duì)職工的教育力度。深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)和職工技能比賽。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)及文化陣地建設(shè)，發(fā)揮好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校(夜校)、“職工書屋”的作用。

3、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作。鞏固前一階段的成果，增添新措施深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作。積極做好“低碳經(jīng)濟(jì)”的宣傳，引導(dǎo)職工真正從行動(dòng)上踐行節(jié)能減排要求。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)。

4、加大工會(huì)維權(quán)源頭參與力度。做好下半年與政府聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)調(diào)會(huì)議的調(diào)研及籌備工作，積極主動(dòng)收集和反映職工的呼聲和要求，推動(dòng)一些問題的解決。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作。集中抓好共同約定行動(dòng)，

集體合同、工資協(xié)議的規(guī)范和履約情況。會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系三方深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建和檢查驗(yàn)收工作。

6、做好工會(huì)幫扶工作。在上半年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，積極籌措資金，開展寒窗助學(xué)和困難職工幫扶，力爭建檔的困難職工（農(nóng)民工）不少于150人的救助，建檔的農(nóng)村貧困學(xué)生全部實(shí)現(xiàn)救助。開展職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)60人。

7、健全矛盾排查機(jī)制。密切關(guān)注職工特別是下崗職工、失業(yè)人員、生活困難職工和農(nóng)民工等群體生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育引導(dǎo)工作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

8、積極推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，努力建立小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，全面完成工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和先進(jìn)（模范）職工之家的確認(rèn)（命名）工作。

9、開展好工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以開展“創(chuàng)建六型黨組織、爭當(dāng)六先鋒黨員”為主要實(shí)踐載體，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)。

10、做好工會(huì)財(cái)務(wù)、審計(jì)等基礎(chǔ)性工作，全面完成縣委、政府及上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

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