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導(dǎo)師帶教總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 16:26:59 | 移動(dòng)端:導(dǎo)師帶教總結(jié)

導(dǎo)師帶教總結(jié)

導(dǎo)師帶教總結(jié)

201*年9月,在我校開展的“導(dǎo)師帶教”活動(dòng),我與柳亞紅老師結(jié)成師徒關(guān)系,我以身作則,深入教學(xué)研究。在本學(xué)年的教學(xué)工作中,我總是身先士卒,帶頭做好學(xué)校的教學(xué)研究工作。因此,我和徒弟時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自建立幫帶關(guān)系以來,結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作我們主要做了以下工作:

1、規(guī)范了教案,尤其在教學(xué)目標(biāo)的確立上,我們兩個(gè)人進(jìn)行過多次探討,使得教學(xué)目標(biāo)更加符合新課標(biāo)的理念,符合學(xué)生的實(shí)際情況。2、幫助柳老師備課,分析教材,使其加深了對教材的理解,課堂上能應(yīng)用自如。

3、經(jīng)常深入課堂聽柳老師的課,指出她課堂上存在的問題與不足,提出了指導(dǎo)性的意見,幫她改進(jìn)了教學(xué)方法,使她的課堂變得更加生動(dòng)。

4、聽課后的評課和小結(jié)也是必不可少的內(nèi)容。每節(jié)課后,我都會對她所講內(nèi)容進(jìn)行小結(jié),找出成功與不足,完善教學(xué),達(dá)到提高教學(xué)的目的。

5、除了針對她的備課、聽課加以指導(dǎo)外,她也多次深入我的課堂,實(shí)地體會我的課堂教學(xué),并通過對比查找自己在教學(xué)中的不足。

一年來,在我們雙方的不斷努力下,無論是從專業(yè)理論知識,還是業(yè)務(wù)水平,柳老師都得到了提高,并且已經(jīng)適應(yīng)了初中英語教學(xué)要求。此外,我勇于創(chuàng)新,搞好教學(xué)工作。本學(xué)年,我堅(jiān)持做好教育科研工作。在其他工作方面,我也積極發(fā)揮骨干教師的作用,與學(xué)校其他教師密切合作,付出了辛勤的汗水,也收到了很好的成績。勤勤懇懇任勞任怨是我一貫的工作作風(fēng),同時(shí)也取得了一些可喜的成績。學(xué)校的支持更加激勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí),不斷前進(jìn),不斷創(chuàng)新,以期取得更大的進(jìn)步。以后我會更加無私的把我所知道的教給別人,我們共同研究,共同學(xué)習(xí),共同提高,不斷的為我們密云六中的教育事業(yè)填磚增瓦。

導(dǎo)師帶教總

密云六中魏銀香

201*年12月

結(jié)

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201*201*學(xué)年導(dǎo)師帶教總結(jié)

初次接到這個(gè)帶教任務(wù),我有許多想法,既激動(dòng)又有壓力。我很感謝學(xué)校能肯定我日常的教學(xué)工作,給予我支持和信任,還很重視這次的帶教工作;厥琢昵暗奈,也像新教師一樣,帶著滿腔的熱忱急于在崗位上施展才華,但缺乏經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過這幾年的工作,我的教學(xué)理念、教學(xué)能力都有所提高,F(xiàn)在我能成為新教師的帶教老師,我感到無比的自豪。

同時(shí),我也感到肩上有沉重的責(zé)任感和壓力。為人師,不是一件簡單的事,必須踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,提高完善自身的素質(zhì),積累教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),才能使新教師受益。從另一角度想,我又感到無比的光榮。古人云:師者,授道解惑也。但我認(rèn)為把它作為純粹的教,不如視為互相學(xué)習(xí)的一個(gè)好機(jī)會,相互交流,相互促進(jìn),敢于創(chuàng)新。想到這,我更從心里感謝學(xué)校給我的這個(gè)機(jī)會。感謝你們對我的培養(yǎng)和器重,我會好好把握它。

如何切入實(shí)際地帶教新教師呢?我仔細(xì)分析新教師的特點(diǎn),從自身的特點(diǎn)制定了計(jì)劃。新教師她們的特點(diǎn)是年輕,很少保守思想,容易接受新思想,愿意傳遞新觀念,善于發(fā)現(xiàn)新問題,勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力。面對新教師的薄弱環(huán)節(jié),帶教上體現(xiàn)了“寬”、“放”、“帶”、“壓”的特點(diǎn)!皩挕奔磩(chuàng)設(shè)寬松平等的環(huán)境;“放”即鼓勵(lì)教師放手探索;“帶”即帶教業(yè)務(wù)、帶頭創(chuàng)新;“壓”即提供機(jī)會給予壓力。

我參加工作至今已是第六年,在老教師的帶教下,我的教育教學(xué)水平與能力都有了很大的進(jìn)步。所以我以自己的感受,在帶教中采取既有計(jì)劃又有措施還有效果評價(jià)的方法,做到有目的,有方法,有小結(jié)。在帶教莊老師的過程中,我和她共同制定了學(xué)年帶教計(jì)劃,結(jié)合新課標(biāo)要的精神和年段目標(biāo),學(xué)習(xí)有關(guān)課程書籍,從孩子的年齡特點(diǎn)和現(xiàn)階段本班實(shí)際水平出發(fā),有針對、有系統(tǒng)地制定。然后,逐步放手讓她獨(dú)立嘗試,做到每次批閱,分析,總結(jié)。在實(shí)踐操作中,扎扎實(shí)實(shí)地打好基本功,對她的工作予以表揚(yáng)肯定。同時(shí)指出不足之處,激勵(lì)她博取眾長,觀摩其他教師的課,做好記錄和分析,結(jié)合自己談?wù)勼w會。慢慢的,她能熟悉一個(gè)一個(gè)的環(huán)節(jié)了。這樣,由制定計(jì)劃化為實(shí)踐操作,再總結(jié)出自己的體會,能提高實(shí)際工作能力和評價(jià)自我的能力。同時(shí),我也從中學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)她的一些新的觀點(diǎn),尋找自己的不足,努力完善自己。

與此同時(shí),我也把自己視為她們互學(xué)互長的朋友,嚴(yán)格要求自己,不斷充電,提高自身素質(zhì),以此激勵(lì)新教師勇于學(xué)習(xí)的精神。如為人處世應(yīng)謙虛、刻苦、上進(jìn)。同時(shí)應(yīng)善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)周圍老師的特長。

帶教教師:曾燦201*年6月

201*201*學(xué)年導(dǎo)師帶教總結(jié)

帶教雙贏,是一項(xiàng)奠基工程。師德共育,人格共建,業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的基地是學(xué)校,它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。帶教教師是新教師專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé)任重大,任務(wù)光榮。

、帶教的常規(guī)性工作1、確定帶教協(xié)議內(nèi)容

期初,在中心校的統(tǒng)一部署下,我校擬定了《導(dǎo)師帶教協(xié)議書》,確定了導(dǎo)師的職責(zé)、培養(yǎng)對象的任務(wù)等內(nèi)容。2、舉行簽約儀式

學(xué)校為每位新教師安排了一名熱愛教育事業(yè),具有良好的師德,扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),成績較為突出的指導(dǎo)教師。通過“傳、幫、帶”,促使新教師在師德水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面盡快成長。

二、注重教育教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)1、觀課診斷,重在規(guī)范

學(xué)校要求帶教教師每月至少聽新教師課一次,并進(jìn)行指導(dǎo)及反饋交流。本人還對新教師的教案、作業(yè)批改、主題班會進(jìn)行指導(dǎo)。通過手把手的帶教跟學(xué),使新教師非常直觀、具體地感悟教學(xué)活動(dòng)的全過程,吸收指導(dǎo)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,加速成為一個(gè)合格的教師。2、愛崗敬業(yè),思想進(jìn)步

指導(dǎo)教師除了帶業(yè)務(wù),還要帶思想,使新教師具有良好的師德,熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、自覺遵循教師工作規(guī)范、教書育人,成為學(xué)生的良師益友。4、編寫教案,專業(yè)成長

新教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,要求學(xué)會編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),選擇教學(xué)方法及手段,還要反映學(xué)科特點(diǎn),體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢。以至學(xué)會教學(xué),逐步獲得教學(xué)專長。

5、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展

新教師學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人智慧。一學(xué)年來,結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動(dòng),抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機(jī),經(jīng)常寫教學(xué)反思、工作反思。通過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),尋找原因,明確改進(jìn)措施。如此,帶領(lǐng)新老師一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發(fā)展。

通過帶教,我和新老師都取得了很大的進(jìn)步。正所謂教學(xué)相長,希望在以后的日子里,我們互相勉勵(lì),共同進(jìn)步!

帶教教師:曾燦201*年6月

201*201*學(xué)年導(dǎo)師帶教總結(jié)

在我校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛

學(xué)生、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上,

導(dǎo)師帶教使教師在帶教活動(dòng)中雙贏成長。

1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進(jìn)心。

2、從青年教師扎實(shí)的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),帶教教師感到了危機(jī),意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,帶教教師深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登在課改的前列,才不愧于真正的師傅。問題及努力方向

1、自我反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)新教師根據(jù)自己的切身體驗(yàn)寫教學(xué)案例,提高反思能力,促進(jìn)教師快速地提高教育教學(xué)能力,

2、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就新教師,以此推動(dòng)所有新教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

帶教教師:曾燦201*年6月

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