怒江州新任領導干部工作總結(jié)

新任領導干部工作總結(jié)

我叫****，男，**歲，中共黨員，本科學歷。**年**月畢業(yè)于**學校**專業(yè)，先后擔任過**、**、**等職，***年**月起任****，****年**月任**。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，農(nóng)機監(jiān)理工作成績顯著，受到領導、同事好評。因工作成績突出，****年**月被嘉獎，****年**月被評為******，****年**月被評為“****”，200**年**月、200**年**月**次被評為**管理先進個人，200**年**月，被評為**優(yōu)秀**工作者；有多篇論文獲各級獎勵，200**年**月獲**。為更好地開展工作，現(xiàn)將近**年工作總結(jié)如下。一、努力學習，提高思想、業(yè)務水平1、加強思想修養(yǎng)，提高政治思想水平

政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好農(nóng)機監(jiān)理管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的管理方針和路線，堅持以“********”的農(nóng)機監(jiān)理方針，積極探索搞好農(nóng)機監(jiān)理的新路子，突出農(nóng)機監(jiān)理特色，注重加強監(jiān)理工作人員教育，以培養(yǎng)骨干技能為核心，切實使監(jiān)理人員學有所長，學有所成，努力使全州農(nóng)機監(jiān)理工作水平更上一個新的臺階。工作中，團結(jié)同事、凝心聚力，不利于工作的事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。

因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，****年**月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。2、努力學習監(jiān)理業(yè)務知識，提高業(yè)務水平

在完成日常監(jiān)理管理的同時，我覺得當農(nóng)機監(jiān)理工作者難，當好他們的帶頭人更難。我從沒因為工作而放松了業(yè)務學習，隨時注意學習最新的教學理論、監(jiān)理方法和管理技能，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務水平。豐富的業(yè)務知識和教學經(jīng)驗，也十

分有利于我開展全州農(nóng)機監(jiān)理管理工作。擔任農(nóng)機監(jiān)理所所長后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。

二、多措并舉，致力于提高監(jiān)理工作質(zhì)量

我****年**月從****（單位）到州農(nóng)機監(jiān)理所任所長，通過這幾年我和全所干部職工的共同努力，我主要做了如下工作。1、加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設致力于提高農(nóng)機監(jiān)理工作水平。注重加強對監(jiān)理人員的獎勵培訓，培養(yǎng)監(jiān)理工作人員愛崗敬業(yè)

愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質(zhì)，在全所倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《怒江州農(nóng)機監(jiān)理所年度考核方案》，使考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進了我所監(jiān)理水平的提高。

致力于全能型監(jiān)理人員的培養(yǎng)。多年來，采取多種途徑加強全能型監(jiān)理人員的培養(yǎng)。安排骨干監(jiān)理工作者參加上級舉辦的各種培訓，共達**多人次；安排人員到工廠、企業(yè)、見習，使監(jiān)理人員掌握一線知識；由于措施得力，我所已基本形成了一支既懂法又懂技能的全能型監(jiān)理隊伍。致力于完善監(jiān)理業(yè)務考核。監(jiān)理業(yè)務考核是對監(jiān)理工作者進行評價的重要手段，主持制定了《農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務考核方案》，從工作量、監(jiān)理成績水平等多個方面對監(jiān)理人員進行全面評價，充分調(diào)動監(jiān)理人員的工作積極性。

2、加強新形勢下的農(nóng)機監(jiān)理研究工作

引導全所監(jiān)理工作者積極探索適合我州特點的監(jiān)理方法，更新監(jiān)理觀念，大力推行新的監(jiān)理模式；主持制定了《關于進一步加強農(nóng)機監(jiān)理研究工作的意見》，使監(jiān)理研究工作制度化、常態(tài)化；認真開展我所先進工作者的上報參評工作，幾年來，共有**多名監(jiān)理工作者獲******。4、加強農(nóng)機監(jiān)理工作管理

我州農(nóng)機監(jiān)理工作管理主要采取以下措施：定期召開民主生活討論會，加強對全所干部職工的指導；樹立“從頭抓起”的觀念，認真抓好全所干部職工的管理；加強學習，堅持“學法”和“用法”并重的原則；制定并完善了《監(jiān)理優(yōu)秀工作者獎勵方案》，充分調(diào)動監(jiān)理工作者的積極性。由于措施得力，幾年來，共有***多名工作者被上級部門表彰，我所連續(xù)多年被上級主管部門授予“先進單位”稱號。

三、今后的打算工作的變動，是組織、領導、干部職工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。農(nóng)機監(jiān)理工作已完成了我干好革命工作的第一步，下一步的工作重點將更加的任重而道遠，我將努力提高自身的人生價值，全面提高管理水平。我堅信，怒江的明天一定會更加燦爛輝煌！

二九年十月二十日

擴展閱讀：怒江州廣播影視局201*年度老干部工作總結(jié)

怒江州廣播影視局201*年度

老干部工作目標管理責任制自檢自查情況報告

中共怒江州委老干局：

201*年，怒江州廣播影視局老干部管理工作在州委老干部局的關心指導和局領導班子的高度重視下，嚴格按照《目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求，堅持以人為本，發(fā)揚尊老、愛老、敬老傳統(tǒng)美德，用真摯之心和實際行動認真組織開展，老干工作取得了新成效、開創(chuàng)了新局面。

一、加強領導，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制怒江州廣播影視局黨組高度重視老干部管理工作，把該項工作納入重要議事日程，強化領導職責，推行一把手負責制，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，有關部門領導為成員的工作領導小組及辦公室，明確了領導小組的工作職責和任務，形成了老干工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。

為有效推動老干工作，局領導班子結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應的工作機制。一是要求領導和干部職工不斷改進工作方法和服務方式，將以前的“重管理、輕服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺�務為主、管服并重”，增強服務意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“主動聽取、積極采納”，

將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”；二是針對州直廣電系統(tǒng)下屬單位多，離退休人員多、居住分散等因素，將下屬各單位所屬離退休人員的管理服務工作由所屬單位統(tǒng)一負責。領導小組對各單位落實老干部工作情況進行督促、指導、檢查，使老干管理和其它工作同安排、同落實，做到工作抓有目標，做有方向，任務具體，責任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領導與離退休老干部聯(lián)系制度，明確了局領導與老干部的聯(lián)系對象，配備了兼職的老干部工作人員，加強和促進了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持我州廣播影視工作。

二、抓好老干部“兩項待遇”的落實

在政治待遇方面：一是加強老干部政治理論學習，采取集中學習與自學相結(jié)合，學習主要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會、省委八屆五次全會和州委六屆五次全會、州“兩會”、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等政治理論及時事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報刊訂閱工作。今年局里繼續(xù)為怒江州廣播影視局退休干部黨支部（州直老干25支部）征訂了《人民日報》、《新華每日電訊》、《支部生活》、《半月談》等報刊雜志，為其開展活動提供條件，為老干部及時了解掌握方針政策和學習知識奠

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定了基礎，保證了退休黨員干部開展黨員活動和接受黨組織

的管理。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會議工作。四是充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻計獻策。退休老干部和安法以前是局里的會計，熟悉財務，怒江電視臺廣告部主動聘請他擔任會計，為我州的的廣電事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱。四是認真開展尊老慰老活動，每年在春節(jié)、中秋節(jié)、記者節(jié)等節(jié)日來臨之際，我局都組成慰問組對離退休干部慰問進行慰問，與他們交心談心，細致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一解答，充分肯定他們多年來對廣電事業(yè)做出的貢獻以及在生活、學習、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風。

在生活待遇方面：一是做好老干部各項待遇補助的落實、兌現(xiàn)工作，嚴格落實老干部的調(diào)資工作，從不拖欠老干部一分退休金，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。二是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報銷的協(xié)調(diào)服務工作，堅持離退休老干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。四是每年組織老干部體檢一次，切實關心老干部的身體健康。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，積極宣傳，營造良好的尊老愛老氛圍在宣傳做好本系統(tǒng)內(nèi)干部職工尊老愛老工作的同時，怒

江電視臺、怒江人民廣播電臺積極發(fā)揮優(yōu)勢，投入人力物力積極開展了對《中華人民共和國老年人權益保護法》、《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》、《老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》；《云南省老年人權益保障條例》、《云南省人民政府關于進一步加強老齡工作的意見》等法規(guī)的宣傳工作。宣傳老干部發(fā)揮作用的先進典型，為倡導老少共融，營造孝親敬老之風，發(fā)展老齡事業(yè)營造了良好的輿論環(huán)境，使全社會形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動。

四、以目標責任制為重點，建立各項管理制度為使老干部充分發(fā)揮模范作用和表率作用，支持改革開放，支持在職領導工作，做到自我教育、自我管理、自我服務，使老干部在黨內(nèi)做個好黨員，在社會做個好公民，在單位樹立好形象，在家中當個好家長，繼續(xù)為“三個文明”做貢獻。我局根據(jù)老干部目標管理責任制，建立了在職老干部聯(lián)系老干部制度、定期學習制度、閱文制度、信訪工作制度、來信來訪制度等各項規(guī)章制度，健全了“二簿三冊”，用制度保障老干部的權益，用制度管理老干部，切實把老干部安置好、照顧好。

總之，我局的老干部工作，努力抓好目標管理責任制，以老干部為本，想老干部所想，急老干部所急，把老干部工作作為年度重要工作之一，切實加強領導，努力建立各項制度，狠抓落實。一年來，我局老干部工作取得了一定的成績，

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但還存在著很多困難和問題，離上級要求還有差距。下一步，我局將把老干部管理工作作為一項長期任務，常抓不懈，使我局老干部工作在上一個新的臺階。

二一年十二月三十一日5

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