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試用期工作情況總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:40:13 | 移動端:試用期工作情況總結(jié)

試用期工作情況總結(jié)

試用期工作情況總結(jié)

(人事教育處晉民杰)

自201*年6月份就職于人事教育處副處長以來,使我有了更多的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。過去的這一年是我校極不尋常的一個時期,對于我個人而言,6月份之前我還在機電學(xué)院任教研室主任。一年來,在這一新任崗位上,在分管校領(lǐng)導(dǎo)和人事教育處處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的熱心支持下,我始終以飽滿的精神狀態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來從事自己所分管的工作,積極參與和主動適應(yīng)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,扎實有效地落實了學(xué)校和處里部署的各項工作任務(wù)。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況向大家匯報。

一、注重自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),用正確的指導(dǎo)思想和原則開展工作

只有正確的指導(dǎo)思想才能有正確的行動,只有不斷地學(xué)習(xí)和加強修養(yǎng)才能形成正確的工作思路和方法。人事教育處承擔(dān)著全校人力資源的整體建設(shè)規(guī)劃和教職工的行政管理、人事制度改革等工作,在學(xué)校的發(fā)展和進步中具有重要作用。作為分管師資、職稱評聘及實驗中學(xué)、小學(xué)、幼兒園等工作的人事教育處副處長,我深感此項工作政策性強,且涉及到職工的切身利益,責(zé)任重大。為此,在工作中,始終要牢固樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行職責(zé)。由于自己以前一直是從事教學(xué)工作,在這樣一個跨度較大的新崗位上,如果不注重學(xué)習(xí)提高,就不能適應(yīng)本崗位的需要和學(xué)校的發(fā)展,工作上也就更不可能創(chuàng)新。在工作實踐中,我始終自省自勵,以期不負(fù)重托。在這一年里,我認(rèn)為自己在力所能及的情況下,既能夠做到學(xué)習(xí)理論和規(guī)章,又做到了堅持虛心聽取各方面的意見、建議和批評,尤其向老人事處的領(lǐng)導(dǎo)們虛心學(xué)習(xí)和請教,注意調(diào)查研究,求真務(wù)實,全面履行職責(zé),努力完成工作任務(wù);堅決貫徹落實學(xué)校的工作,圍繞中心,服務(wù)大局。二、立足本職工作,努力實踐探索

進入人事教育處,對我來說,意味著一切得從頭開始。由于本人以前一直在教學(xué)崗位上,對人事教育處的工作可以說是陌生的。再加上我校當(dāng)時已進入評建工作的關(guān)鍵時刻,工作節(jié)奏非常緊張,我一邊熟悉工作,一邊處理業(yè)務(wù),應(yīng)該說這半年來要從一個門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋掌握業(yè)務(wù)的合格的副處長,本人經(jīng)歷了一個非常艱難的過程。工作中,我始終以高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在實踐中鍛煉和提

高,以旺盛的斗志面對本職工作,并堅持虛心向同事們學(xué)習(xí)請教。在這里,我要再一次感謝校黨委、校行政的各位領(lǐng)導(dǎo)以及我們?nèi)耸陆逃幦w同志的鼓勵和支持,正是因為有了這樣堅強的后盾,加上我本人的努力,同大家一起齊心協(xié)力,順利完成了本科教學(xué)水平評估,完成了06年的職稱評審工作(150人)、新進教師的歡迎會組織工作和新進教師的崗前培訓(xùn)(108人),以及普通話測試(1380人)工作,結(jié)合學(xué)校的實際以及評估指標(biāo)的要求制定了《太原科技大學(xué)主講教師資格認(rèn)定暫行辦法》。對教師進修培養(yǎng)以及中小幼的管理等日常工作也一直按照正常的軌道運行;積極為實驗中、小學(xué)牽線搭橋,完成了教師支教工作,組織并完成了實驗中學(xué)新課標(biāo)展示周的各個環(huán)節(jié)的工作;通過積極爭取為幼兒圓完成了粉刷,美化了環(huán)境……。仔細(xì)想想,半年來自己的提高確實不少,目前自己對人事教育處我所分管的業(yè)務(wù)已經(jīng)有了更深的認(rèn)識和把握,雖然說工作中難免有疏漏之處,但只要繼續(xù)堅持,我相信在以后的工作中勤于探索,勇于實踐,我一定會不斷進步和提高。

三、作風(fēng)民主、顧全大局、清正廉潔、團結(jié)同志

人事工作政策性強、涉及面廣,熱點難點問題多,與教職員工的利益息息相關(guān)。我作為人事教育部門的副處長,時刻嚴(yán)格要求自己,時刻注意自身的形象,工作敢于負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,認(rèn)真落實不延誤;對群眾反映的事,及時處理不推諉;對看準(zhǔn)了的事,果斷決策不拖拉;對失誤了的事,承擔(dān)責(zé)任不諉過;一年來始終在黨風(fēng)廉政、道德規(guī)范教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不放松。到人事處工作一年來,我時刻以公道正派的行為準(zhǔn)則要求自己,勤勤懇懇工作,正正派派做人,廉潔自律,慎言慎行。堅持規(guī)章制度的范圍內(nèi)開展工作,認(rèn)真按照規(guī)章制度辦事。堅持原則,嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,按規(guī)定的程序辦事,決不違背組織原則和規(guī)定紀(jì)律。

四、教學(xué)科研工作

過去的一年里,圓滿完成了“工業(yè)設(shè)計工程基礎(chǔ)”、“礦山機械專業(yè)外語”的講課任務(wù)和交通運輸專業(yè)畢業(yè)班的課程設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)實踐工作。在國家級刊物上發(fā)表兩篇學(xué)術(shù)論文。為省公路局承擔(dān)了橫向課題一項。在冶金工業(yè)出版社出版的《工程機械概論》高校規(guī)劃教材中完成了兩章內(nèi)容的編寫。以第一作者完成的《畢業(yè)設(shè)計提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的研究

與實踐》榮獲山西省教學(xué)研究成果二等獎。五、存在的主要問題

這一年里,雖說取得了一些成績,但是不足之處還很多,譬如說行政、教學(xué)以及科研工作之間的關(guān)系就處理的不很協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)上的時間投入還不夠,工作中開拓精神不足等。以上幾個方面是我一年來的主要工作情況的總結(jié),希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師和同志們的批評指正,以使我今后更好地為大家服務(wù),為學(xué)校做好工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻更多的力量。

201*年7月5日

擴展閱讀:生產(chǎn)主管試用期工作小結(jié)

生產(chǎn)主管試用期工作小結(jié)

姓名:*******部門:*****崗位:*******報到時間:*********提綱:

1、主要工作簡述2、對崗位的感受

3、工作中遇到的主要問題與困惑4、建議與其他內(nèi)容:

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,且通過自身的不懈努力,現(xiàn)已基本熟悉我們部門的工作流程,能明確工作的重點和方向,并在工作中形成了一個清晰的工作思路,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要任務(wù)是:1、執(zhí)行每月生產(chǎn)計劃,安排現(xiàn)場生產(chǎn)正常運行,訓(xùn)練及協(xié)助班長的工作;2、處理現(xiàn)場停線事件,確定原因及采取對策;3、降低生產(chǎn)直接成本,嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的浪費,要求員工規(guī)范化作業(yè);4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計工作,制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計報表;6、做好與其他部門工作溝通;7、做好員工管理與培訓(xùn)工作;8、做好員工績效考核工作;9、做好現(xiàn)場6S工作。二、工作能力得到一定的提高

在執(zhí)行上述工作過程中,我意識到管理工作的瑣碎性,因此在開展工作之中預(yù)先做好了個人工作計劃,有主次的及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作。

1、首先,根據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃,標(biāo)注好型號的要求及供貨緊急度,把生產(chǎn)計劃下達到車間。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時采取措施或調(diào)整計劃。

2、其次,我每天及時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,以計劃為依據(jù),檢查掌握實際生產(chǎn)進度與計劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差,及時同有關(guān)部門采取措施,基本上保證了計劃如期實現(xiàn)。

3、對車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進行分析,及時同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,并找出補救措施。并每天對生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄;機器損壞造成的損失記錄等)進行分析研究,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門及時協(xié)商,找出解決問題的辦法。

4、人員管理方面,在這一段時間里,由于各種因素的影響,員工隊伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,比例多達1/2的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,我同車間班組還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面,在完成上述產(chǎn)量的同時,我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向工人灌輸“品牌意識、質(zhì)量意識”,要求各流水線嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),我們始終堅信電機質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點欠缺,但我們正往這個目標(biāo)努力。三、工作中遇到的主要問題與困惑

在過去的兩個月里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下四個方面的不足:1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。2、人員管理方面

員工的責(zé)任意識不強,缺乏質(zhì)量觀念。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓(xùn),繼而進行系列的檢查督促,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。3、設(shè)備管理方面

a、生產(chǎn)用的設(shè)備有較多生產(chǎn)隱患,比如壓轉(zhuǎn)子的工裝,上下同心度無法保證,易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度,易導(dǎo)致壓不到位等

b、設(shè)備停機率較高,維修效率跟不上,對生產(chǎn)效率影響較大4、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們在這一點上做得還不夠:

a、設(shè)備安全有待健全

b、員工安全意識淡薄,培訓(xùn)力度不夠四、建議與其他

在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

部門意見:

結(jié)論:□轉(zhuǎn)正□延期□解聘

人事經(jīng)理簽核:

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