春瑞化工黨支部201*年黨建工作總結及201*年工作打算

春瑞化工黨支部

201*年黨建工作總結及201*年工作打算

春瑞化工黨支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞單位支部總體工作思路和單位經(jīng)濟奮斗目標，帶領全體黨員和干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為主線，以貫徹落實“支部工作責任制和創(chuàng)新工作實踐”工作為切入點，以扎實推進“基層組織建設年”活動為抓手，以開展“學黨史、增黨性、爭做單位創(chuàng)業(yè)先鋒”主題實踐活動為契機，抓好“三分類三升級”活動實施，搞好青年團員、解決好職工熱點、難點，取得了良好成績，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。一、201*年的工作總結

（一）、抓主線，落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照上級黨委的部署，支部高度重視認真組織傳達學習了文件精神，通過學習廣大黨員明確了目的意義、指導思想、目標任務，了解到深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的具體措施，是加強單位黨建工作的迫切需要，是黨建工作圍繞中心、發(fā)揮作用，推動單位又好又快發(fā)展的重要保證，支部結合實際抓落實，領導干部、黨員寫出了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，加強了的學習，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)過兩個季度開展，通過“干什么、怎么干”的大討論，使我支部全體黨員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了自己的努力方向。全體黨員嚴格要求自己，從嚴、細、深、切實可行等方面制定了個人工作目標。支部在“抓班子、抓基礎、提高素質、提高戰(zhàn)斗力、提高創(chuàng)新力”上都得到了加強和提高。

（二）、抓亮點，勤奮學習，努力實踐。201*年按照上級黨委的要求，認真學習了文件精神，不斷提高支部黨建工作的新經(jīng)驗、新特色、新亮點，支部結合實際經(jīng)過反復研究，提出了“立足崗位抓好安全生產(chǎn)”的創(chuàng)新項目題目，通過支部創(chuàng)新工作實踐的開展，使支部廣大黨員要立足崗位認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高了自身的綜合素質，用科學發(fā)展觀的眼光，運用自己的知識，提高工作能力，為單位提高優(yōu)良的服務。繼續(xù)把“學黨史、增黨性、爭做單位創(chuàng)業(yè)先鋒”與工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。在單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要求支部班子一班人從自身做起，從自身抓起，高標準、嚴要求，提高認識、建立完善的規(guī)章制度和約束機制，為單位的安全生產(chǎn)發(fā)展保駕護航，嚴格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。（三）、干實事，爭做責任職工，創(chuàng)建百年春瑞。支部結合單位安全文件精神，通過組織全體黨員干部和職工認真學習，明確了開展“爭做責任職工，創(chuàng)建百年春瑞”活動是落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動、維護職工群眾根本利益的充分體現(xiàn)，是確保單位全年各項任務目標順利實現(xiàn)的重要保證，是推動單位又好又快發(fā)展的必然要求。通過活動的開展，廣大黨員干部和職工從自身的工作做起，做到“有人負責我服從，無人負責我負責”的工作境界，從思想深處查起，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，確保支部無事故、黨員無三違，積極對本支部內(nèi)部所管理的勞動紀律和安全方面，查問題、找原因落實解決。

（四）、重實效，創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。201*年以來，支部從爭創(chuàng)“四強”黨支部、“四好”領導班子、爭做“四有”好助手、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員抓起，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，開展“基層組織建設年”活動，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平，初步形成了一套適應單位發(fā)展的工作機制。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，黨支部還建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是民主生活會和干部例會制度。每半年召開一次民主生活會、每周一干部例會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。三是精細化管理制度。針對干部職工日常工作，完善制定了多項制度，徹底形成以制度管人，以制度管事的工作局面，工作有人干、有人管、有獎懲。在開展“節(jié)能減排”活動中，每人都簽訂了責任書，按照活動要求落實到實際工作中去，掀起了節(jié)約一張紙、一只筆、一度電、一滴水活動，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。

（五）、帶團隊，努力建設和諧環(huán)境。今年以來，支部在不斷加強自身素質提高的同時，正確指導車間工會的建設和工作，帶領積極參加單位組織的各項活動，并取得了不錯的成績。支部通過組織全體員工慶�！拔逡弧惫�(jié)，開展體育競賽活動，從而提高了員工團隊精神，增強了員工的凝聚力，豐富了員工業(yè)余活動，提升了企業(yè)文化。建立了特困職工檔案，在生活上給予幫助并及時的對住院職工及家屬給予親切關懷和慰問，讓職工深切感受到了黨的溫暖。

（六）、獻禮建黨91周年，開展形式多樣的系列主題教育活動。為隆重紀念黨的91周年生日，進一步增強黨支部黨員干部職工的黨性意識，增強黨員干部職工的光榮感、使命感，進一步激發(fā)黨員干部職工的工作熱情，增強黨員干部職工的安全生產(chǎn)意識，開展了形式多樣的系列主題教育活動。開展“學黨史、增黨性，爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”主題教育活動。將學習宣傳黨史知識、黨建政治理論知識，作為黨課學習和干部職工政治學習的主要內(nèi)容。支部上下大力學習宣傳黨的理論知識、黨在新時期的歷史使命，學習先模共產(chǎn)黨員事跡。先后系統(tǒng)地學習《黨員學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨簡史》。

二、缺點和不足

201*年在上級黨委的正確領導下，經(jīng)過支部一班人的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離上級黨委的要求相差還較遠�；仡櫲�年的工作還存在很多缺點和不足，具體表現(xiàn)在政治學習還不夠深刻、面對職工糾紛棘手問題還缺乏耐心細致的政治思想工作經(jīng)驗，對特困人員和弱勢群體的家庭情況掌握不夠。對于以上缺點和不足要制定措施，在明年的工作中加以改正。

三、201*年工作打算

201*年我們將會在上級黨委領導下，認真貫徹上級黨政的各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚春瑞志氣大，敢于爭一流的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，學習和實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，圍繞經(jīng)濟抓黨建，圍繞單位黨委總體工作思路和單位經(jīng)濟奮斗目標抓工作，全面落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐，落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實推進“支部工作責任制和創(chuàng)新工作實踐實施意見”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“學黨史、增黨性、爭做單位創(chuàng)業(yè)先鋒”主題實踐活動，不斷加強黨支部自身建設，搞好黨風廉正建設，促進團員青年工作，為單位的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為職工排憂解難服好務，帶領和團結支部一班人推進黨支部工作再上新的臺階。

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201*年黨建工作總結和201*年黨建工作計劃

201*年，xx黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協(xié)力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。一、201*年xx黨總支工作總結：

一）、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、組織建設：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展。

2、制度建設：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設年為契機，xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質量。201*年黨員轉正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。

4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[201*]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。

二）、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、積極響應集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xx201*年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領導點評；二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議；三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布。2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號；夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員；邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。

4、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在201*年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建，按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標、社會責任細化，結合xx水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真學習。利用公司網(wǎng)絡、墻報、班組園地等輿論工具,開展一系列學習宣傳活動，充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會作用，結合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動。5、動員員工自己動手改善生產(chǎn)，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境。201*年種植了各類果樹600顆，鋪設草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節(jié)約了水源。

6、開展“我為企業(yè)獻良策”，降本增效金點子行活動。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設備運轉率的理念，提高產(chǎn)量、質量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益；舉行技術練兵，201*年，中控操作員；粉磨巡檢工；門機操作；水泥控制、物檢、分析；包裝巡檢工；裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術比武活動，積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武。。三）：認真抓好黨風廉政建設、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1、高度重視領導班子廉潔從業(yè)學習，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容，將黨員領導人員對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學習，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習。

2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書。

3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè)，不收取客戶的一切禮品。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理。

4、積極推行廠務公開、政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道，設立總經(jīng)理意見投遞箱，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關注的熱點問題。

5、黨總支成立了設備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察，規(guī)定在設備、大宗材料采購和數(shù)額較大的設備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。

四）、大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。1、層層落實安全生產(chǎn)責任制,與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂；完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂，會簽下發(fā)各崗位。

2、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目、47項目和187條考評內(nèi)容，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研，將公司創(chuàng)建工作同x市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。

3、加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。對新員工組織進行了三級安全教育，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標復審考核。

五）、加強對工會、團青組織的領導，提高民主監(jiān)督、有效推進企業(yè)文化建設。

1、黨總支加強了對工會、團組織的領導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演；二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍海”杯籃球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動；三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動；祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動；四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

2、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹

落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過x網(wǎng)站、x信息、x報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，x信息2篇，x報23篇。完成集團約稿5篇。3、做好互助保障和送溫暖工作。xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。201*年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金201*0元，慰問退休員工2名，送去慰問金201*元；給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。

4、按時召開民主生活安全座談會。對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質量和效益，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關系、干群關系。xx認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

5、黨總支積極組織開展《員工之家》建設和食堂管理。每一個月進行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設備。

二、201*年xx黨總支工作思路：

（一）、指導思想：全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求，立足實際，以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進企業(yè)民主管理，深化職工之家和學習型企業(yè)建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面完成生產(chǎn)任務。（二）、主要工作：

1、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣xx201*年綜合經(jīng)營目標，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。

3、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動。結合公司考核辦法，廣泛開展“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞�！本�神，開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去。4、抓好廉政建設，實施廠務公開。積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、供應采購、項目建設上積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平，搞好廉政建設，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，簽訂廉政責任書，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位。三、xx黨總支201*年組織活動計劃實施表

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