工會(huì)工作總結(jié)

201*年工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來(lái)，在礦黨委和礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通風(fēng)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞通風(fēng)區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面推進(jìn)全區(qū)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了201*年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將通風(fēng)區(qū)工會(huì)201*年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

201*年，通風(fēng)區(qū)工會(huì)充分利用班子會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、干部大會(huì)、周五學(xué)習(xí)等多種形式，組織全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)貫徹了礦安全工作會(huì)精神、礦201*年安全管理規(guī)定、礦工會(huì)六屆十八全委（擴(kuò)大）會(huì)、公司第三次黨代會(huì)和四川省第十次黨代會(huì)等重要文件會(huì)議精神。通過(guò)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神，統(tǒng)一了全區(qū)干部職工思想，為推動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成起到了積極作用，保證了全年各項(xiàng)工作的順利完成。

二、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

201*年，通風(fēng)區(qū)工會(huì)強(qiáng)化工會(huì)宣傳、信息和工運(yùn)理論研討工作，加大會(huì)員發(fā)展力度，職工入會(huì)率達(dá)到100%，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、五小活動(dòng)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)201*年，通風(fēng)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞礦工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的總體要求，教導(dǎo)全區(qū)干部職工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)通報(bào)競(jìng)賽情況，在全區(qū)掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。通過(guò)對(duì)監(jiān)測(cè)電工、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦檢員、風(fēng)筒工、測(cè)風(fēng)員和救護(hù)工等工種的崗位培訓(xùn)和系列的競(jìng)賽活動(dòng)，使全區(qū)職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。認(rèn)真抓好五小活動(dòng)，積極組織干部職工踴躍參與“五小”為內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，共上報(bào)合理化建議9條，較大地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。下一步，通風(fēng)區(qū)將組建以舒峰為組長(zhǎng)的舒峰工作室，充分發(fā)揮技術(shù)帶頭人的作用，全面推動(dòng)全區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的進(jìn)程。

四、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力通風(fēng)區(qū)工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和干部、職工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解職工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。區(qū)工會(huì)及時(shí)組織5名科級(jí)干部與5名生活困難的職工結(jié)成了幫扶對(duì)子，在國(guó)慶、中秋期間，對(duì)患尿毒癥的紀(jì)洪偉、生病住院的職工吳軍、家庭生活困難的職工胡俊輝、韓正國(guó)等進(jìn)行了及時(shí)走訪慰問(wèn)，并送去201*多元的慰問(wèn)和慰問(wèn)品；在雨季，認(rèn)真對(duì)全區(qū)職工住房進(jìn)行了排查，對(duì)排查出住房有問(wèn)題的楊茂勇、于桂峰等職工進(jìn)行幫助；同時(shí)積極為區(qū)困難職工辦理工會(huì)救濟(jì)，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

五、開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)通過(guò)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，真正做到了面對(duì)面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營(yíng)造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實(shí)打?qū)崬榛鶎雍吐毠そ怆y事、辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步創(chuàng)新了工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)基層服務(wù)職工的形式，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展的目標(biāo)，切實(shí)提高了工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、認(rèn)真開(kāi)展群安工作

根據(jù)礦工會(huì)關(guān)于201*年群安工作的安排，通風(fēng)區(qū)工會(huì)認(rèn)真抓好班前會(huì)教育，深化現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、整改工作，在職工中樹(shù)立“安全重于天，質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念，完善群安機(jī)制，每月組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和定期考核，不斷提升群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)女工家屬協(xié)管會(huì)的各項(xiàng)工作開(kāi)展，配合做好全區(qū)安全工作，為促進(jìn)礦全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)

七、加強(qiáng)民主管理和區(qū)務(wù)公開(kāi)工作

年初，通風(fēng)區(qū)工會(huì)就及時(shí)制定了《通風(fēng)區(qū)工資分配管理辦法》、《通風(fēng)區(qū)材料管理辦法》及《通風(fēng)區(qū)區(qū)務(wù)公開(kāi)制度》等到管理辦法，嚴(yán)格按礦、區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金分配，并及時(shí)公開(kāi)職工關(guān)心的工資、熱點(diǎn)問(wèn)題和有關(guān)職工權(quán)益的問(wèn)題，對(duì)職工提出的具體問(wèn)題一一作出了答復(fù)，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題也做了下一步的安排，讓每位與會(huì)職工都切身感受到組織的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。

八、組織好職工的文體活動(dòng)，創(chuàng)新職工文化體育活動(dòng)的形式和載體，使職工文化體育活動(dòng)豐富多彩，使職工在文化體育娛樂(lè)活動(dòng)中陶冶情操，提升素養(yǎng)，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到提高。以“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)慶活動(dòng)契機(jī)，組織職工開(kāi)展拔河比賽、職工演唱大賽、工會(huì)干部聯(lián)誼會(huì)、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題等活動(dòng)，為職工提供展示藝術(shù)才華的平臺(tái)，豐富職工業(yè)余文化生活，為職工全方位發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。

在201*年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)各項(xiàng)工作，配合黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

擴(kuò)展閱讀：201*年工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工醫(yī)院工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與，切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了一定的成績(jī)。

一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)�身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面

貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

在召開(kāi)每次職代會(huì)之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時(shí)院長(zhǎng)對(duì)提案進(jìn)行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”制度

全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。四、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的

人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合上級(jí)主管部門開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急。六、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改。

總之，201*年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī)，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

閬中

xxxxx醫(yī)院

二0一三年十二月十五日

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