201*年公路管理分局黨建工作總結(jié)

塔城公路段201*年黨支部工作總結(jié)

塔城段黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設，認真抓好黨建、干部管理和其他各項工作，為公路養(yǎng)護工作又好又快發(fā)展提供思想、政治和組織保證。

一、基本情況

塔城公路段黨支部現(xiàn)有黨員31名，在職黨員18名。在職黨員中一線職工7名，占39%，女黨員6名，占33%。按照黨員分布情況分為2個黨小組第一黨小組、第二黨小組。

二、加強機制建設

段黨支部一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調(diào)查研究制度、督察制度、干部請銷假審批制度等。二是制定學習實踐科學發(fā)展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理責任考核內(nèi)容進一步完善。通過加強機制建設，黨支部各項工作予以規(guī)范的同時，落實科學發(fā)展觀活動繼續(xù)向深入發(fā)展。

三、加強黨員隊伍建設

1.開展“創(chuàng)建學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動塔城段黨支部制定了創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發(fā)統(tǒng)一學習記錄本，抓好計劃、內(nèi)容、時間、人員、

考核“五落實”；抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力；段黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會；在學習中，段黨支部有重點組織學習交通發(fā)展、民族政策及中央、自治區(qū)領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關干部開展提煉公路精神和共同愿景活動，將公路精神及愿景分別初定為：便捷、暢通、創(chuàng)新、感恩；用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中征集學習愿景，并制定黨支部學習愿景：向?qū)W習要效益，向?qū)嵺`要能力。段黨支部進一步發(fā)揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。

2.開展“創(chuàng)建先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動一是成立領導機構(gòu)。由黨支部負責人任組長，行政負責人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。

二是抓好動員，積極部署。段黨支部開展了動員會議，使黨員干部明確了創(chuàng)爭活動的重要意義。段黨支部組織黨員干部開展重溫入黨誓詞活動，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展集體廉政談話活動，確保黨員干部素質(zhì)。段黨支部舉行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，通過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監(jiān)督力度，確保實現(xiàn)

承諾。

三是抓好學習教育。制定學習計劃，購買《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習讀本》、《七個怎么看》、《劃清“四個界限”學習讀本》等，組織學習黨章和黨的基本路線、方針和政策，胡錦濤總書記在科學發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話，中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議和交通廳黨委（擴大）會議精神等，提升黨員干部政治理論素質(zhì)。

四是開展黨務公開工作。塔城段黨支部積極開展黨務公開工作，以黨務公開促進創(chuàng)爭活動開展。制作了黨務公開欄，監(jiān)督電話、監(jiān)督人員俱全，各項黨務工作情況及時公開，加強了職工監(jiān)督，確保創(chuàng)爭活動較好開展。

五是開展主題活動情況。段黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化建議”，確保黨員素質(zhì)提升，確保黨員發(fā)揮示范帶頭作用，帶動一般職工共同進步。黨支部開展職工“文化月”活動，在7月31日以“倡導紅色文化，提升綜合素質(zhì)”為主題，在9月3日以“倡導紅色文化，促進民族團結(jié)，建設美好家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結(jié)、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織活動及生產(chǎn)工作等，對7月份“每月一星”活動進行評選，評選出當月：創(chuàng)先爭優(yōu)之星、學習之星、迎國檢進步之星、迎國

檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。

3.加強黨員干部素質(zhì)建設

段黨支部立足實際，一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。二是制定發(fā)展黨員計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢大干100天勞動競賽”活動中，懸掛橫幅，豎立“學習胡曼精神、爭當崗位能手”等宣傳性彩旗；組織黨員干部觀看《新疆交通60年》黨員專題教育片；四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程序，征求一線職工、領導意見和建議、開展干部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，形成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質(zhì)的作用。五是召開民族團結(jié)教育報告會，邀請拉提帕〃黑沙提、茅思明做民族團結(jié)教育報告。六是積極參加總段“熱愛偉大祖國，建設美好新疆”演講比賽活動，以先進典型促進黨員群眾積極參與到民族團結(jié)建設工作中來。

4.開展“黨員做標兵，永葆先進性”活動

段黨支部制定了“黨員做標兵，永葆先進性”活動實施方案，為發(fā)揮好黨員先進性，主要開展了以下工作：

一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。黨員干部積極投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發(fā)揮了模范帶頭作用。

二是開展黨員幫扶工作。黨員干部積極開展向玉樹地震

及舟曲泥石流災區(qū)捐款、向暴雪災區(qū)捐款等。老黨員茅思明為玉樹震區(qū)及舟曲泥石流災區(qū)各捐款1000元。

三是開展黨員干部衛(wèi)生日活動。段黨支部把每周六定為衛(wèi)生日，確保辦公區(qū)、責任區(qū)整潔、干凈。截止目前，段機關黨員和干部共參加6次義務勞動，清理雜物、粉刷樹木，共投入106個工日。

四是開展黨員責任區(qū)活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、民族團結(jié)、技術創(chuàng)新和節(jié)能減排等工作。養(yǎng)護站黨員何新功與職工卡哈爾發(fā)明了技術小革新：可調(diào)式法蘭盤。

五是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員干部下道班開展全線路況普查等，發(fā)揮了黨員示范作用。

5.以胡曼精神促進黨員素質(zhì)

一是組織職工到胡曼同志墓前獻花，組織到紅樓博物館接受愛國主義教育，增強先進性教育。二是把學習胡曼精神與學習師延林、王彥生和龔曲此里先進事跡結(jié)合起來，與學習新疆10位先進模范人物事跡結(jié)合起來。三是把學習胡曼精神與提煉塔城公路段精神結(jié)合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。

四、加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設1.開展“五型”領導班子建設

段黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好

讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質(zhì)；堅持“調(diào)研型”建設，領導干部堅持深入一線蹲點、調(diào)研，了解職工思想動向，解決職工提出的各種問題；堅持“實干型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”建設，服務生產(chǎn)工作大局，維護職工隊伍穩(wěn)定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導能力。

2.落實科學發(fā)展觀，解決職工群眾難題

段領導班子積極貫徹落實科學發(fā)展觀，把解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，為職工小區(qū)安裝方便椅，方便了群眾休閑；為博站職工安裝、維修太陽能熱水器7套，方便了職工洗浴。

段黨支部堅持重大事項報告制度和離崗請假制度。做好黨費收繳、統(tǒng)計和上報工作。

201*年，塔城公路段黨支部在總段黨委的領導下，勇于開拓，扎實工作，促進創(chuàng)建工作的開展，今后的工作中，段黨支部要繼續(xù)弘揚胡曼精神，落實科學發(fā)展，力爭各項工作再取新成績。

二一年九月十日

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公路管理局201*年黨建工作總結(jié)

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內(nèi)廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經(jīng)局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內(nèi)容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、

進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。（二）、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員

干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結(jié)合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結(jié)合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

（三）、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結(jié)、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

（四）、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

（五）、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結(jié)合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。

3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的方面，做到領導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾；二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網(wǎng)上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會；三是廉內(nèi)助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育DVD發(fā)放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽；四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結(jié)合起來，結(jié)合實際，制定了《龍門縣公路管理局黨總支二0一0年黨建工作計劃》；五是廉環(huán)境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結(jié)合中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內(nèi)容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一

步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風；二是充分利用局域網(wǎng)、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內(nèi)容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

（六）、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。

2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發(fā)展壯大掛點村集體經(jīng)濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調(diào)查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當?shù)馗刹咳罕姽餐�研究脫貧措施，并根�?jù)調(diào)研的結(jié)果制定201*年度幫扶計劃。

3、走訪慰問老黨員。結(jié)合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”201*年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實扶貧措施，做好生產(chǎn)生活恢復工作。結(jié)合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協(xié)助掛點村生產(chǎn)生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據(jù)掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。

5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

（七）、創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

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