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XXXX醫(yī)院201*創(chuàng)佳評差工作總結

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XXXX醫(yī)院201*創(chuàng)佳評差工作總結

XXXX醫(yī)院

201*年創(chuàng)佳評差工作總結

一年來,在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下,我院以十八大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全院各項工作,緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求,在全院深入開展了精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”活動,通過強化教育、健全制度、完善管理等措施,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務水平,使我院的各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階,F(xiàn)將我院一年來創(chuàng)佳評差工作總結如下。

一、加強領導,夯實責任,全面部署“創(chuàng)佳評差”目標任務

為了全面落實衛(wèi)生局

201*年“創(chuàng)佳評差”工作任務,進一

步加強全院精神文明建設,一是加強組織領導。成立了由院長為組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)佳評差領導小組,為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作,領導小組成員定期召開會議,學習有關文件,查找不足,是的創(chuàng)佳評差共走貫穿到日常工作的全過程。二是精心安排部署。制訂了《XXXX醫(yī)院201*年創(chuàng)佳評差活動工作計劃》結合我院實際,提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標任務和工作要求,召開宣傳動員會、制作創(chuàng)佳評差工作文明宣傳欄,要求全院職工把創(chuàng)佳評差作為醫(yī)院工作的頭等大事來抓。

二、多措并舉,狠抓落實,確保創(chuàng)建工作富有成效(一)加強思想道德教育和政治理論學習,提高隊伍素質(zhì),不斷推進創(chuàng)佳評差工作。

為切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責任性,我院深入開展職業(yè)道德教育活動,著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育;以病人第一、質(zhì)量第一、服務第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育;以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育;以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。醫(yī)院每季度組織一次廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和法制紀律教育,認真學習貫徹落實衛(wèi)生部行風建設“八條紀律”、市委“十個不準”和縣領導干部改進作風十項規(guī)定。在全院內(nèi)深入開展了“八項規(guī)定思想紀律作風教育整頓活動”、“道德領域突出問題專項教育治理活動”、“‘四位一體’為機制作風建設提升年活動”“廉政風險防控工作”等主題活動。完善了醫(yī)德醫(yī)風考評檔案,全面推行醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度。通過開展各種教育活動,提高了職工自我教育、自我管理、自我約束的自覺性,增強了廣大醫(yī)務人員的服務意識,促進了服務態(tài)度和質(zhì)量的不斷改善,樹立了良好的對外形象。

(二)強化醫(yī)院管理,規(guī)范服務行為,提高醫(yī)療服務水平為了在創(chuàng)佳評差工作中更好的落實“為人民群眾服務”這一根本宗旨,突出“讓患者滿意,讓群眾放心,讓社會信賴”的辦院理念,我們緊密結合行業(yè)和單位實際,在創(chuàng)佳評差工作中大力實施了“形象工程”。一是狠抓制度建設。堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)療管理理念,在制定完善各種規(guī)章制度、管理辦法和崗位職責的基礎上,通過安全責任制和醫(yī)

療責任追究制的執(zhí)行狠抓制度落實,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。二是強化質(zhì)量管理。加強衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范知識學習,認真落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,嚴格依法執(zhí)業(yè)。繼續(xù)貫徹落實藥品三統(tǒng)一、零差率銷售工作。繼續(xù)執(zhí)行《XXXX醫(yī)院臨床路徑實施方案》,目前我院臨床路徑管理病種11種,有效規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為,減輕了患者負擔。加強醫(yī)院臨床用藥管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)院下發(fā)的各項合理用藥管理辦法和制度,確定專人對抗生素進行專項管理,加大管理督導力度。按照《處方管理辦法》《病歷書寫規(guī)范》要求,對醫(yī)療文書內(nèi)涵治理實行常態(tài)化管理,定期抽查和點評在院和歸檔的處方、病歷,對不合格病歷、處方或存在過度醫(yī)療行為的予以全院通報并處罰。堅持每月進行一次醫(yī)療工作質(zhì)量督查考核,檢查各項制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況,了解科室工作中存在的實際困難和問題,并進行匯總分析,及時提出整改措施和對策。堅持和鼓勵技術創(chuàng)新,醫(yī)院在積極引進開展新技術、新項目的同時,強化對技術項目的監(jiān)管力度,使我院的診療水平得到了進一步提高,受到了廣大患者的一致好評。三是加強技能培訓。堅持按照規(guī)范化、多樣化的要求,盡可能的采取多種方式實施培訓。一是定期組織醫(yī)務人員進行專業(yè)知識的理論和操作培訓,開展專業(yè)技能大比武,加強考核。二是有計劃的選送各科各專業(yè)技術骨干到上級醫(yī)院進修培訓。三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育,鼓勵職工學習,提高學歷層次。四是積極參加院外學術專題講座、短期培訓及各種形式的業(yè)務學習。五是通過請上級專家來院講課,促進業(yè)務水平的提高。今年,

共組織院內(nèi)專題講座培訓24次,考試6次,業(yè)務技能競賽2次,請上級醫(yī)院專家來院講課4次,參加各種短期學習班75人次,外出進修學習3人次。四是促進醫(yī)患和諧。堅持“以病人為中心”,繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”“三好一滿意”“青年文明號”及“巾幗文明崗”等活動。醫(yī)院制定下發(fā)了《醫(yī)患溝通制度》,定期開展醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范培訓,以提高醫(yī)務人員的交流溝通技巧;嚴格執(zhí)行首問、首診負責制,對患者必須一視同仁,態(tài)度和藹、有問必答、有難必幫,嚴禁推諉病人;要求窗口工作人員按照“五心”(誠心、熱心、愛心、耐心、細心)服務標準禮貌服務;不斷完善服務流程,創(chuàng)新服務模式,逐步推行預約門診、同級檢查結果互認等便民措施,做到合理檢查、合理用藥、合理收費,著力解決群眾看病難、看病貴的問題,努力構建和諧醫(yī)患關系。

(三)堅持以人為本,開展誠信服務,強化服務監(jiān)督我院以“創(chuàng)百姓放心的一流醫(yī)院,做群眾滿意的健康使者”為宗旨,積極開展“滿意服務,共鑄誠信”活動。一是深化情親服務。在住院病區(qū)和門診為患者提供飲用水、紙杯、紙筆、針線包等便民設施;為行動不便者、重病患者提供輪椅、平車服務;設置導醫(yī)臺,及時主動為患者提供咨詢和服務、幫助;認真落實出院患者電話隨訪制度,一周內(nèi)隨訪率達到95%以上。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設,完善急診綠色通道,對急危重病人先搶救,后結算,及時實施救治。深入開展“志愿服務在醫(yī)院”活動,完善志愿服務的管理制度和工作機制,按規(guī)范組建醫(yī)院志

愿者服務隊,開展多種形式的志愿者醫(yī)院服務活動,使患者真正感受到家的溫馨。二是堅持院務公開透明。按照《XXXX醫(yī)院政務黨務公開實施方案》,采取多種形式,將治院理念、服務內(nèi)容、就醫(yī)程序、收費標準、政策規(guī)定、訴求渠道、重大事件等方面的信息,在醫(yī)院醒目位置向社會、職工進行公開和通報,并隨時更新;認真履行告知義務,嚴格執(zhí)行知情同意制度,充分尊重患者和群眾的合法權益。三是敞開言路,接受監(jiān)督。通過聘請社會監(jiān)督員;參加行風熱線;在醫(yī)院多處顯著位置設置意見箱;公開監(jiān)督投訴電話;定期召開社會監(jiān)督員和醫(yī)患座談會;發(fā)放滿意度調(diào)查表、意見征詢表等多種形式,積極接受社會和職工的監(jiān)督,定期收集意見和建議,對提出的問題和建議進行分類梳理和原因分析,制定整改方案,不斷改進管理方法。

(四)強化硬件水平,改善就醫(yī)環(huán)境,提升服務能力一是全力以赴,抓好住院樓建設。醫(yī)院2號住院樓建設項目是醫(yī)院建設發(fā)展的一次良好機遇。通過多方共同努力,目前2號住院樓樓建設正按計劃順利實施,力爭以最快的速度保質(zhì)保量完成工程建設,投入使用。二是量入為出,添置設備。近兩年來,醫(yī)院通過自主投資和各種項目建設,添置了移動式C型臂、纖維膽道鏡、便攜式彩超等40余種醫(yī)療設備,完成了XX系統(tǒng)建設,并斥資XXX余萬元完善和建成以臨床為中心的XX系統(tǒng)建設,提升了管理水平,提高了辦事效率。

總之,在一年來的創(chuàng)佳評差工作中,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯菍φ談?chuàng)佳評差活動的具體標準和人民群眾對我們的期

望和要求,我們的工作仍然存在一些差距和不足。因此,在今后的工作中,我們將進一步拓寬工作思路,加大工作力度,認真總結工作經(jīng)驗,鞏固工作成效,彌補工作差距,力爭通過創(chuàng)佳評差活動的開展,為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展注入強大活力,要與優(yōu)質(zhì)服務相結合,與改進作風相結合,與勤政廉政相結合,使全院衛(wèi)生工作實現(xiàn)服務質(zhì)量全面強化、辦事效率全面提高、行業(yè)形象全面提升、內(nèi)部環(huán)境全面改善,各項工作邁向一個嶄新的臺階。

XXXX醫(yī)院

二0一三年十一月二十四日

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201*年“創(chuàng)佳評差”工作總結

沙河子鎮(zhèn)王山底小學

201*年12月16日

“創(chuàng)佳評差”工作總結

為了進一步推進我校精神文明建設,營造教育事業(yè)突破發(fā)展的良好氛圍,力爭精神文明建設再上新臺階,取得新成效,我校在本學年積極開展了精神文明建設及創(chuàng)佳評差工作,F(xiàn)將具體工作總結如下:

一、總體指導思想

201*年我校創(chuàng)佳評差工作以鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神統(tǒng)領教育工作全局,以內(nèi)涵發(fā)展、師德、行風建設為契機,以學習先進為動力,以八榮八恥為坐標,以建立一支政治過硬、業(yè)務精良、師德高尚、大膽創(chuàng)新的教職工隊伍為目標,扎實推進校園建設、思想道德建設和文化建設,深入開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動,著力提升師生文明素質(zhì)和學校文明程度以及學校的教育管理與服務水平,構建文明、平安、和諧校園,辦人民滿意的教育。

二、完成的主要工作

1、以學習貫徹黨的十八大精神為主線,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

學校能始終堅持把提高師生的思想政治素質(zhì)作為精神文明建設和最佳學校創(chuàng)建的首要任務,切實抓實抓好。能按照統(tǒng)一思想、武裝頭腦、推動工作的要求,采取集中學習培訓和個人自學相結合,學習政治理論與學習業(yè)務相結合的方式來提升自身的育人水平。堅持學習制度,學習活動經(jīng)常、規(guī)范。做到了有計劃、有組織、有檢查、有園地、有筆記、有心得、有實效。通過學習,進一步提高了廣大師生的政策理論水平和思想認識水平,使廣大師生的思想認識和行動凝聚到了我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的目標上來。

2、以創(chuàng)建平安和諧校園為契機,能切實維護好學校安全穩(wěn)定工作。維護學校安全與穩(wěn)定是教育系統(tǒng)頭等大事,我校能嚴格按照統(tǒng)一簽訂的安全目標責任書要求,樹立教書育人、安全第一的思想,切實把穩(wěn)定安全工作落實到學校的各項工作中。能從宣傳教育入手,做到安全教育有計劃、上課表、進課堂、有教材、有教案、有作業(yè)、有活動,使安全教育經(jīng);、規(guī)范化。能加強安全應急體系建設,積極開展各種形式的應急演練活動,增強學生對突發(fā)事件的應變能力和自護自救能力。積極開展安全和各種矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,注意發(fā)現(xiàn)新情況,解決領導與教師、教師與教師、教師與學生、學生與學生中存在的矛盾和問題。在調(diào)處矛盾糾紛過程中做到“三不”,即調(diào)處矛盾糾紛不過夜、不擴大、不激化;“三不放過”即責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過。著力構建平安和諧環(huán)境。另外要注意工作環(huán)節(jié)、強化工作責任,在管理上做文章,在落實上下功夫,力爭實現(xiàn)一般事故明顯減少,徹底杜絕責任事故和重特大事故的發(fā)生,確保校園平安、和諧。

3、加強校園文化建設,著力提升校園文化品位,充分發(fā)揮校園文化效應。

校園文化是學校的精神支柱和品牌形象。我校能根據(jù)自身實際和地理環(huán)境特點,按照區(qū)教育局要求,制定出符合本校實際的校園文化實施方案。能按照全方位、多層面、質(zhì)樸大氣、返璞歸真的原則,在重視加強顯性文化建設的同時,突出隱性文化建設,使顯性文化與隱性文化同步發(fā)展,融為一體,使校園文化各具特色,呈現(xiàn)亮點,充分發(fā)揮了校園文化應有的效益。

4、教育行風建設得到了進一步加強

(1)加大了治理亂收費的工作力度。我校采取了切實措施,堅決糾正各種形式的亂收費,嚴格執(zhí)行各種財務規(guī)章制度,落實好國家義務教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策。積極推行陽光收費、嚴格履行收費公示制度,力促教育收費達到學生知曉,家長明白,社會滿意。

(2)深入開展廉潔自律教育,全面落實黨風廉政責任制,加大源頭治理力度,完善警示、預防違紀違法案件和堵塞漏洞制度建設。建立健全符合教育系統(tǒng)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,提高領導干部廉潔自律的自覺性。加大教育系統(tǒng)預防職務犯罪的工作力度,徹底根治教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂,嚴肅查處違法違紀案件。健全學校預算、收費和審計力度,切實加強了對學校收費、基建工作、大宗采購、財務收支等項工作的監(jiān)督。切實做好廉政文化進校園活動。我校結合校園文化建設,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,建立專門的校園廉政文化櫥窗,廉政建設板報、建立永久性廉政建設宣傳標語等,積極開展各種形式廉政教育活動,使廉政文化成為校園文化重要組成部分,成為校園普及廉政知識,通報廉政信息,開展廉政建設的一個重要窗口。

5、扎實開展校園精神文明創(chuàng)建活動,教育系統(tǒng)精神文明建設得到了進一步提升。

繼續(xù)深入扎實開展師生文明習慣的養(yǎng)成。從基礎工作做起,以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍等活動為載體,使創(chuàng)建工作扎實推進、富有成效。我校能加大校園整治力度,能突出校園“三化”以及生活環(huán)境和工作環(huán)境的整治和建設,徹底治理校園臟、亂、差現(xiàn)象。能加大校園周邊環(huán)境整治力度,為學生努力學習、健康成長提供良好的外部環(huán)境。

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