XXX教師進修學校20xx年工作總結(jié)

xxxx教師進修學校20xx年工作總結(jié)

20xx年我校在認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，開展建設學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領工作全局，教師教育工作得到了長足發(fā)展，一個規(guī)范高效的教師培訓體系已經(jīng)形成�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，在教育局的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，經(jīng)過全體教職工共同努力，圓滿的完成了20xx年的各項工作任務。現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

一、加強教職工思想教育，提高教職工素質(zhì)

一年來，我們始終把教職工的思想教育工作放在各項工作的首位，組織教職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，開展了以建設學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使單位黨員干部又得到了一次鍛煉，能力和素質(zhì)明顯提高。全年集中學習達到了120小時，自學人均達到40小時，記學習筆記人均達到1.5萬字，作輔導報告2次，寫心得體會2篇，舉辦了專欄2期。良好的學習風氣正在形成，教職工精神面貌煥然一新，做到了政治上強，業(yè)務上精，思想上純，作風上硬，年內(nèi)干部隊伍中無違法亂紀問題發(fā)生。

二、加強班子建設，提高管理水平

一年來，進修學校領導班子不斷加強班子自身建設，這也是教師教育事業(yè)發(fā)展的需要，我們高標準，嚴要求，建設勤政務實，優(yōu)質(zhì)高效的班子，建設學習型的班子，特別在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，班子成員先學一步，主要領導帶頭進行學習輔導，帶頭討論發(fā)言，提高了班子成員政策理論水平。及時破解影響教師教育工作的難題，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領教師教育工作。堅持不斷創(chuàng)新，在培訓管理、培訓模式等方面，都有了新的突破。在班子成員中樹立管理就是服務的理念，要求班子成員全心全意服務好教職工，服務好基層廣大教師，時時處處體現(xiàn)人文關懷，創(chuàng)造一個和諧、積極向上的氛圍，使廣大中小學教師體會到教師進修學校就是教師之家，使單位教職工感到單位這個大家庭的溫暖。從而更加激發(fā)教書育人進取心。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，提高班子成員的廉潔意識，推行“事務公開，財務監(jiān)管，物資采購”三項制度，堅持民主集中制的原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推行黨務、政務、財務公開，加強群眾監(jiān)督，并是一項鐵的紀律，長期執(zhí)行。嚴格執(zhí)行收費標準，嚴把支出關，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低招待費、租車費、差旅費，財務實行兩審核，三填字，半年向全體教職工公布一次單位經(jīng)費賬目，雷打不動，接受教職工的監(jiān)督，從源頭上杜絕各類腐敗問題的產(chǎn)生。

三、明確各項工作任務，抓好各項工作落實

年初，我們按照市教育局，縣教育局下達目標任務，召開全體人員會議，認真

研究，提出實施辦法，全面落實20xx年的各項工作任務。

在小學英語、體育、音樂、美術教師培訓中，成功舉辦了xxxx小學教師業(yè)務素質(zhì)提高培訓會，來自菏澤學院、市教研室，等兩所科研院校專家教授，深入課堂和我縣小學英語、體育、音樂、美術教師開展面對面的培訓。收效很好。大家認為這次培訓是一次務實的培訓，既解決了我們長期以來教學中的難題，又指明了我們今后努力的方向，對今后的教學工作起到了很大的幫助。

與此同時我們聘請縣教育局教研室及各校骨干教師為培訓班學員上課，他們都能把自己精彩的教學技藝展現(xiàn)給學員，很受學員歡迎。為了不斷改進教學工作，年內(nèi)各種培訓中，發(fā)放問卷調(diào)查600份，對代課教師滿意率達到了80%以上，培訓學員給進修學校培訓工作和教師教學工作提出合理化建議20多條，。培訓合格率達到了98%以上。

在培訓模式上我們注重實用，不搞無目的培訓，忽悠式培訓。我們借鑒省市培訓經(jīng)驗，開展了互動式培訓，這種培訓起到崗位練兵的效果，同時也可以檢驗我們的培訓質(zhì)量，使接受培訓教師達到真會、真懂，提高培訓的有效性。在《辦公自動化》培訓中，我們把提高學員動手能力作為培訓的重點，課堂教學、作業(yè)設計、考試題目都偏重于實踐操作和應用能力。為了推廣這種培訓模式，我們及時修改了教師培訓考核辦法，加大了培訓導向力度，過去那種培不培訓都參加，學不學都合格的現(xiàn)象得到遏制。現(xiàn)在培訓教師在培訓前都作了認真準備，把自己較好的水平展現(xiàn)給大家，都為不失“名節(jié)”而努力。

在培訓內(nèi)容上，我們?nèi)�面完成市上設置的培訓項目，實現(xiàn)縣小學教師全員培訓目標。根據(jù)本縣實際，以服務教育教學工作為出發(fā)點，開辟新的培訓項目。如：《辦公自動化》、《英語教師培訓》、《音樂教師培訓》、《體育教師培訓》、《美術教師培訓》等，都是有針對性的培訓，經(jīng)過培訓，收到了很好的效果。特別是網(wǎng)絡應用技術能力顯著提高，提高了辦事效率，節(jié)約了經(jīng)費開支。遠程教育網(wǎng)上培訓教師能熟練的上網(wǎng)學習，上網(wǎng)學習教師人數(shù)大增，參學率、培訓效果良好。

在制度建設上，制定了《小學教師繼續(xù)教育免培訓對象《合格證》辦理暫行規(guī)定》，規(guī)定對免培訓對象條件、證書辦理程序、證書審核要求、工作要求等四個方面作出了嚴格規(guī)定，規(guī)范了免培訓證書辦理工作。

四、目前存在的問題

學歷教育工作薄弱，硬件建設不到位，軟件建設不規(guī)范，業(yè)務人員素質(zhì)不高，招生工作滯后。

二xx年xx月xx日

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教師進修學校工作總結(jié)

（201*201*學年度第二學期）

喀左縣教師進修學校在縣教育局的正確領導下,以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，以深化教育改革為重點，以促進教師隊伍專業(yè)發(fā)展和全面提高教學質(zhì)量為目標,全體教職工攻堅克難，積極進取，圓滿完成了各項工作任務，為我縣基礎教育的發(fā)展做出了新的貢獻！現(xiàn)將具體工作概況總結(jié)如下：一、主要工作回顧

（一）教研工作有了新成績。

1、深入基層，廣泛調(diào)研，研訓成績碩果累累。

本學期，各科研訓教師加大了教學工作的指導力度，深入基層校工作計1226天，進行了“蹲點式”、“跟蹤式”、“沙龍式”、“集中式”等多種形式的研訓活動，使我們的研訓工作呈現(xiàn)出新亮點。一分辛勞一分收獲。在校領導班子的支持下，在各學科研訓員的精心指導下，我們的研訓工作成績顯著：本學期共聽評導課1568節(jié)，指導出省級優(yōu)秀課10節(jié)，市級優(yōu)秀課44節(jié)，縣級優(yōu)秀課134節(jié)。

2、特色鮮明，注重實效，召開縣級教學研討會。

本學期，為推進課程改革，大幅度提高教學效率，中小學各科研訓員從自己的學科特點入手，選擇了適合我縣教育實際的課題，組織召開了不同規(guī)模的中小學、幼兒園教學觀摩研討會，受益教師938人。其中初中研訓部的數(shù)學、英語、物理、化學、綜實五個學科分別在鎮(zhèn)內(nèi)幾所初中召開的研討會，推動了初中課改的發(fā)展進程；小學研訓部數(shù)學、語文、科學、綜實學科分別針對自主學習、高效課堂及自主探究能力等主題組織的研討會，檢驗了修訂版課標在課堂的落實情況，總結(jié)了我縣近幾年來小學課改的階段性成果；藝體部的體育、美術學科在組織縣級研討會的同時，還組織中小學青年骨干教師參加了東三省的體育課堂教學研討會，讓我們的青年教師開闊了眼界；學前研訓部就“如何實施幼兒園主題課”為主題召開的專題研討會，有效地解決了幼兒園主題課的實施策略問題；德育部成功組織了小學心理健康、思品學科的研討會，并組織各中小學開展了豐富多彩的班團隊會活動及團隊干部演講比賽，激發(fā)了基層校團隊干部、班主任及任課教師的工作熱情。從聽課、評課、導課，直到呈現(xiàn)在全縣教師面前的精品課，我們的研訓員付出了艱苦的努力。每一次研討會的召開對所有參會的領導及教師來說，都起到了啟迪心智、業(yè)務引領、水平提升的作用。3、學科大賽，捷報頻傳，教師素質(zhì)整體提升。

為加快教師專業(yè)化成長，我縣中小學各學科研訓員歷時一學期時間，認真指導培訓并組織本學科教師參加了市教育局于201*年啟動的中小學優(yōu)質(zhì)課工程大賽，在201*年3月召開的大賽總結(jié)表彰會上，我縣共有121名中小學參賽教師分別被授予“教學能手”、“學科帶頭人”、“教學新星”榮譽稱號；喀左縣三高中、四高中同時被評為先進集體；第三初中獲農(nóng)村組三等獎；小學教師代表隊取得了全市團體第二名的優(yōu)異成績。小學數(shù)學、英語、科學學科的三位獲獎教師在大會上做了示范課，體現(xiàn)了我縣小學學科教學理念新、教法先進入時，同時也彰顯了我縣教師的雄厚實力，顯示了我縣強大的教育后勁。學前研訓部組織全縣幼兒園參加市學院組織的幼兒書畫大賽、教師玩教具制作及優(yōu)秀案例的評比活動，取得了優(yōu)異的成績；教育技術部組織中小學生參加了第23屆全國青少年計算機表演賽，其中三位教師獲得優(yōu)秀指導教師稱號；在學校的精心部署下，中小學各科研訓員認真組織本學科教師參加了喀左縣中小學優(yōu)質(zhì)課工程大賽，現(xiàn)各科皆已完成了第一、二輪的比賽，下學期將完成第三輪做課比賽，總體看成績是客觀公正的，促進了教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提升。4、質(zhì)量監(jiān)控，總結(jié)經(jīng)驗，明確下一步工作方向。長期以來，中小學的質(zhì)量監(jiān)控工作一直是我校工作的一項重點工作。3月份，學校組織召開了201*年喀左縣初中教學質(zhì)量監(jiān)控總結(jié)表彰大會，表彰了取得優(yōu)異成績的前56名學生，并授予他們“學習標兵”、“優(yōu)秀學生”榮譽稱號。本次大會，總結(jié)了過去教育教學的成功經(jīng)驗，分析查找了教學與管理中存在的問題，更好地明確了下一步的工作方向。（二）科研工作又上新臺階。

科研部在對全縣的科研工作進行周密調(diào)研的基礎上，指導和檢查了我縣5所備選基地校的材料及硬件設施，順利通過了省級基礎教育專項課題《農(nóng)村寄宿學校藝術化特色發(fā)展研究》的結(jié)題工作。并陸續(xù)申請了9項市級課題。初中研訓部化學科的省級課題《義務教育均衡發(fā)展背景下的初中化學高效學習的實踐性研究》正在實施中；生物科《農(nóng)村初中信息技術與生物課堂教學整合》的應用研究的省級課題已驗收結(jié)題；物理科《建構(gòu)主義理論支撐下中學物理相異構(gòu)想的研究》省級課題在縣二中已協(xié)議申報立項；小學研訓部完成了《小學綜合實踐評價研究》、《小學生學業(yè)評價研究》兩項科研課題的結(jié)題工作；藝體部完成了由三高中、蒙初中承擔的兩項國家級科研課題結(jié)題工作；教育技術部完成了對蒙初中及羊角溝中心小學兩所實驗校的科研課題結(jié)題工作。這些真實有效的教育科研活動，幫助我們的一線教師更好地認清了自身教育教學中存在的問題，提高了施教能力，獲得了更符合理性、更尊重人性、更符合現(xiàn)代社會需要的教學技能和方法。（三）師訓工作有了新突破。

本學期，師訓工作量大，任務繁重。初中、學前研訓部根據(jù)學校培訓計劃，對全縣中小學、幼兒園共971名縣級骨干教師進行了為期8天的專題培訓，收到了良好效果；小學研訓部組織近三年來新上崗的105名青年教師召開了教師專業(yè)成長報告會，為青年教師盡快走上專業(yè)化成長道路起到了促進作用；教育技術部從年初至今，進行了教育技術能力初、中級培訓達312人次，并組織全縣中小學教師524人參加了初、中級教育技術能力考試，促進了中小學教師教育技術能力的提升；教務處全體人員恪盡職守，有序地組織了201*、201*級專本科函授學員的暑期學歷培訓及“十二五”期間縣級中小學骨干教師的培訓工作。（四）干訓工作又呈新亮點。

本學期，干訓部專任教師參加了全省干訓教師“十二五”必修專題的培訓，并組織全縣的小學校長就《教育科學講座》、《教育法制基礎》、《學校管理理論與實踐》幾個專題進行了校長任職資格培訓，聘請二小、四小兩位校長將他們在全國小學校長骨干培訓班中學到的新經(jīng)驗結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗為全縣的小學校長和業(yè)務主任做專題報告，把最新的教育動態(tài)信息、先進的教學理念、成功的教育教學管理經(jīng)驗介紹給了全縣小學校長與主任，促進了新任校長樹立正確的辦學思想和校長履職能力的提升。（五）學校隊伍建設與管理工作又見新起色。

1、學校隊伍建設常抓不懈，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用堅定不移。

本學期，學校狠抓隊伍建設，加強責任精神培養(yǎng)，組織全體研訓教師進行教育統(tǒng)計學等教育理論學習、練習書法繪畫、設計進行聽課筆記展覽、利用網(wǎng)絡平臺建立研訓員個人微博等活動，促進了全體教職工綜合素質(zhì)的提升。堅持實行簽到、簽退查崗制，勞動紀律的整治工作有成效，涌現(xiàn)出許多愛崗敬業(yè)，有的帶病工作，恪盡職守，有的早到晚歸等動人事跡。學校黨總支以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，建立學習型黨組織，積極發(fā)展新黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，成功舉辦了“慶七一”讀書交流會，并組織科研部及教育技術部到草場鄉(xiāng)中心小學和官大海學校開展了送教下鄉(xiāng)活動，為促進城鄉(xiāng)教師相互學習交流搭建平臺。

2、工會工作熱情飽滿、細致入微。

校工會積極配合黨政領導，緊緊圍繞學校的中心工作開展了各項活動。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下，組織了女工體檢和全體在職及離退休教師健康檢查，關心患病職工，繼續(xù)為教職工上醫(yī)療險、人身意外傷害險及女工安康保險，充分體現(xiàn)了師校這個大家庭的溫暖。（六）辦公室工作井然有序，總務工作保障有力。辦公室充分發(fā)揮紐帶功能，熱情服務教學一線，完成了材料征訂、黨刊發(fā)放、黨費收繳、材料撰寫以及試卷打印等工作，為學校的教育教學工作提供了有利保障。

總務處強化管理，開源節(jié)流，年初積極爭取資金，完成了復雜的賬目回放相關工作，把“兩個服務”真正落到實處，保證了學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。二、工作中存在的不足

本學期工作收獲頗豐，在看到成績的同時，也清晰的看到我們的工作仍存在不足。一是少數(shù)研訓人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平有待進一步提高。二是學校的業(yè)務考核、考勤等規(guī)章制度有待進一步健全完善。三是師德修養(yǎng)與工作紀律整治有待進一步加強。同志們：

縱觀本學期工作，在全體教職工的共同努力下，我們的成績是值得肯定的。我們有信心在教育局的正確領導下，進一步總結(jié)經(jīng)驗，正視和克服發(fā)展中的困難，彌補不足，不斷強化管理，與時俱進，扎實工作，為促進喀左教育的更好更快發(fā)展做出新貢獻！

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