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教育科研:學(xué)校發(fā)展的引擎---- 中學(xué)教研工作總結(jié)

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教育科研:學(xué)校發(fā)展的引擎---- 中學(xué)教研工作總結(jié)

教育科研:學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的引擎

--------丹鳳中學(xué)教育科研工作匯報(bào)

劉所斗

隨著高中新課程改革的推進(jìn),我校提出了“育人為本,全面發(fā)展,科研興教,質(zhì)量立!鞭k學(xué)宗旨和“教學(xué)必須教研,教研服務(wù)教學(xué),教學(xué)貫穿教研,教研指導(dǎo)教學(xué)”的校本教研工作思路。我們以教育科研為先導(dǎo),以課堂為主陣地,以學(xué)科教研組、備課組、課題組為依托,以教師為主體,以教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題為課題,以行動(dòng)研究為主要方法,積極探索,大膽創(chuàng)新,教育科研工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。學(xué)校先后被授予“全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)!薄叭珖(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校成果突出學(xué)!、“陜西省科研明星學(xué)校”、“陜西省基礎(chǔ)教育科研項(xiàng)目學(xué)校”、“陜西省校本教研示范學(xué)!钡确Q號(hào)。我們主要從以下幾方面做起:

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化教研組織管理

學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組:主任由校長(zhǎng)擔(dān)任,副主任由主管教研工作的副校長(zhǎng)和教研處主任擔(dān)任,成員由主管教研工作的副主任和各學(xué)科教研員及教研組長(zhǎng)擔(dān)任。教研處主辦研修刊物《教研動(dòng)態(tài)》和《教學(xué)論壇》兩類,每年定期出版十余期;每周分年級(jí)分學(xué)科舉行一次以聽評(píng)課為主的教研活動(dòng);每周定期開展一次集體備課活動(dòng),研究一周教學(xué)工作,解決教學(xué)中的突出問(wèn)題;每年定期開展“新教師匯報(bào)課”、“青年教師公開課(探索課)”、“青年教師示范課”等活動(dòng),促青年教師盡快成熟。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高校本教研認(rèn)識(shí)

1、積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、以校為本的教師培訓(xùn)

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的專業(yè)水平。為促進(jìn)全體教師更新觀念,教研處利用周二教研活動(dòng)組織學(xué)習(xí)課改有關(guān)精神及信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等材料;同時(shí)采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,擴(kuò)大教師知識(shí)視野;青年教師研究高考試題,每?jī)芍茏鲆惶赘呖寄M題,過(guò)好解題關(guān),備課組長(zhǎng)檢查。確保期終青年教師專業(yè)知識(shí)測(cè)試及格率不低于90%,優(yōu)秀率達(dá)到50%以上。

(2)加強(qiáng)師德教育,樹立“三個(gè)意識(shí)”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,弘揚(yáng)“五種精神”。即樹立改革求發(fā)展,發(fā)展求質(zhì)量,質(zhì)量求生存的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和憂患意識(shí);實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍思想由“應(yīng)付型”轉(zhuǎn)向“責(zé)任型”,工作能力由“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“科研型”,知識(shí)結(jié)構(gòu)由“單一型”轉(zhuǎn)向“綜合型”,方法途徑由“傳統(tǒng)型”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新型”;大力弘揚(yáng)終身從教的敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神,愛生如子的園丁精神,自強(qiáng)不息的奮斗精神和不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。

(3)實(shí)施四大工程,開展四項(xiàng)培訓(xùn),促進(jìn)教師隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“四高”(高師德素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力、高教學(xué)質(zhì)量、高教研水平)。“四大工程”即:①優(yōu)師名師工程,每年在高三年級(jí)評(píng)選功勛教師10名。②“骨干工程”,在高一、高二年級(jí)評(píng)選學(xué)科帶頭人各5名。③“新秀工程”,向青年教師提出“135”成才目標(biāo)(即一年入門,三年過(guò)關(guān),五年達(dá)標(biāo)),使之能獨(dú)擋一面。每年度評(píng)選10名教壇新秀,通過(guò)開展“四課”(備課、說(shuō)課、講課、評(píng)課)教研活動(dòng),促進(jìn)青年教師早成才、早挑重?fù)?dān)。④“青藍(lán)工程”,開展以老帶新,以強(qiáng)扶弱,結(jié)對(duì)子傳幫帶活動(dòng),促進(jìn)新老教師互幫互學(xué),共同提高。

四個(gè)培訓(xùn)是:教育科研方法培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、高中課程改革培訓(xùn)、先進(jìn)教學(xué)方法培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件,選派骨干教師參加國(guó)、省級(jí)培訓(xùn),組織部分學(xué)科教師外出到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí);鼓勵(lì)教師考研讀研,并對(duì)取得畢業(yè)證書的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。目前有特級(jí)教師2人,省“三五”人才1人,市管專家4人。研究生30人,國(guó)、省、市骨干教師56人,省、市教學(xué)能手29人。

2、積極開展多層面、多層次的互動(dòng)教研,創(chuàng)建多種形式的專業(yè)引領(lǐng)我校通過(guò)高級(jí)教師幫帶青年教師,經(jīng)驗(yàn)豐富教師和周邊學(xué)校開展校際互動(dòng)研究,挖掘各種資源,重組學(xué)校優(yōu)勢(shì)。通過(guò)對(duì)一節(jié)課堂教學(xué)的研磨、“專家會(huì)診”、專題會(huì)議、師徒結(jié)對(duì)、協(xié)作教學(xué)等多種形式,開展多層面、多層次的互助研討。

3、積極開展網(wǎng)上教研,創(chuàng)建開放式的專業(yè)引領(lǐng)

我們開展基于校園網(wǎng)的資源開發(fā)和建設(shè)活動(dòng)。到目前為止,各教研組均建立了學(xué)科教學(xué)網(wǎng)站,自制和收集教案、案例、課件、音像和其它素材上萬(wàn)個(gè),成為學(xué)科教學(xué)重要的課程資源。同時(shí)組織教師積極開展網(wǎng)上評(píng)課活動(dòng)。

三、營(yíng)造濃厚教研氛圍,推動(dòng)教研文化形成

就目前的教育現(xiàn)狀而言,絕大多數(shù)學(xué)校,特別是高中,“時(shí)間”已經(jīng)沒有可以挖掘的空間了,能夠挖掘的是“優(yōu)化的方法”“高效的課堂教學(xué)”,這也是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的本源所在,而“優(yōu)化的方法”從哪里來(lái)?從研究中來(lái)!研究能發(fā)現(xiàn)規(guī)律,研究能提高質(zhì)量。蘇霍姆林斯基說(shuō):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條道路上來(lái)!蔽倚R笕w教師,把校本研修作為提升群體創(chuàng)新能力的根本途徑,使其認(rèn)識(shí)到研修對(duì)自身專業(yè)發(fā)展的重要意義:

1、校本研修的過(guò)程是教師充電的過(guò)程。

2、校本研修的過(guò)程是教師積累的過(guò)程,即“厚積薄發(fā)”。3、校本研修的過(guò)程是教師反思的過(guò)程。4、校本研修的過(guò)程是教師創(chuàng)新的過(guò)程。四、完善校本教研體系,確;顒(dòng)向縱深發(fā)展

校本教研是教師提升自身素質(zhì)、適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的有效途徑,為此從201*年開始逐步構(gòu)建“一二三四五”校本教研體系。

1、“解決一個(gè)問(wèn)題”。每個(gè)備課組在學(xué)期初,根據(jù)年級(jí)、學(xué)科及教研組承擔(dān)國(guó)、省課題的實(shí)際情況,確定教學(xué)中存在的一個(gè)具體問(wèn)題,作為教學(xué)研究的重點(diǎn)。通過(guò)問(wèn)題的解決,提高教學(xué)質(zhì)量,鍛煉教師隊(duì)伍,形成務(wù)本求實(shí)的教研風(fēng)氣。

2、“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高”。校本教研以提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師教研能力為工作目標(biāo)。努力實(shí)現(xiàn)由教書匠向研究型、專家型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)變。

3、“狠抓三課落實(shí)”!叭n”指集體備課、公開課和課題研究,教研處以此作為校本教研的實(shí)施平臺(tái)。各組根據(jù)學(xué)校集體備課制度,組織教師在個(gè)人精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,展開集體討論,形成對(duì)教材處理的整體意見,教師再將集體智慧與個(gè)人風(fēng)格結(jié)合起來(lái),完成具有個(gè)人特色的教學(xué)設(shè)計(jì)與方案。

教研處著力抓好新教師匯報(bào)課、510年教齡的教師展示課和10年以上教齡的骨干教師示范課活動(dòng),最大限度地發(fā)揮每節(jié)公開課的探索和示范作用。教研處要求每位教師以個(gè)人或集體的方式參與各種實(shí)驗(yàn)課題研究,力爭(zhēng)取得豐碩成果。

4、“實(shí)施四級(jí)管理”。建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教研處教研組備課組四級(jí)校本教研管理體制,明確各級(jí)職責(zé),責(zé)任分工到人,各級(jí)互相督促,全員參與,共同推進(jìn)校本教研工作。

5、“突出五個(gè)環(huán)節(jié)”。以學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、交流、創(chuàng)新五個(gè)環(huán)節(jié)為學(xué)校教研活動(dòng)的主要流程。在各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹執(zhí)行校本教研的精神和要求,使學(xué)校的校本教研在五個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)中,不斷得到充實(shí)和提升。全面促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高。

五、加強(qiáng)同伴互助,促教師專業(yè)發(fā)展

開展同伴互助的主要形式是“對(duì)話、協(xié)作和交流”。我們主要做法是:1、積極探索“連環(huán)跟進(jìn)”校本教研模式,不斷增強(qiáng)校本教研的實(shí)效性我校積極探索“連環(huán)跟進(jìn)”校本教研模式。邀請(qǐng)專業(yè)人員參與研究活動(dòng),通過(guò)多層面的信息交流,提升整個(gè)研究過(guò)程的質(zhì)量和效率。

2、以集體備課為載體,建立高效、共享、反思的新型備課方式

我校倡導(dǎo)教師分工協(xié)作,集體交流實(shí)現(xiàn)資源共享,每周教研活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行,并創(chuàng)造性開展教研工作。每學(xué)期在備課組內(nèi)開展講好一節(jié)研究課,制作一個(gè)優(yōu)秀課件(網(wǎng)頁(yè)),撰寫一篇教學(xué)案例分析、命制一套高質(zhì)量的試題、撰寫一篇教學(xué)總計(jì)論文的“五個(gè)一”教研活動(dòng),促使全員真正做到在研究狀態(tài)下開展教學(xué)工作,形成在研究狀態(tài)下的職業(yè)生活方式,從容面對(duì)新課程的挑戰(zhàn)。

3、以“青藍(lán)工程”為抓手,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)

對(duì)青年教師來(lái)講,所謂教育科研不是要求出專著和撰寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,

而是要解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,使其盡快熟悉教學(xué)大綱、教材,了解所教學(xué)科的體系,盡快地了解學(xué)生并掌握教學(xué)的基本規(guī)律,使教師的教與學(xué)生的學(xué)逐漸步入一種和諧的境界。為此,要求導(dǎo)師:

一是指導(dǎo)青年教師從一般性備課轉(zhuǎn)變到對(duì)教學(xué)的設(shè)計(jì),實(shí)施策略性教學(xué)。二是指導(dǎo)青年教師從純粹聽課到實(shí)施反思性教學(xué)。

三是指導(dǎo)青年教師鍛煉教學(xué)基本功,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),不斷提高駕馭課堂的能力。

通過(guò)“青藍(lán)工程”的實(shí)施,我校青年教師在教育教學(xué)教研活動(dòng)中發(fā)揮了核心骨干作用,取得了累累的碩果。5人被授予省級(jí)教學(xué)能手,3人被授予省級(jí)教壇新秀;8人榮獲商洛市教學(xué)能手;3人被授予商洛市優(yōu)秀班主任;4人被評(píng)為國(guó)家教育部全國(guó)教育科研優(yōu)秀教師;10人受到市局“一名三優(yōu)”獎(jiǎng)勵(lì)。12人被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師;24人被授予國(guó)省市學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師;124人次被校評(píng)為功勛教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀、模范班主任、師德標(biāo)兵等。

六、以課題研究為載體,積極開展實(shí)踐反思

反思是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題,我們以國(guó)、省課題研究為突破口,以行動(dòng)研究法為載體,引領(lǐng)教師開展實(shí)踐反思:

1、“以案說(shuō)法”自覺反思

“案例教學(xué)+實(shí)踐反思”的模式,是校本培訓(xùn)和教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。我們從“以案說(shuō)法”的形式開始,在教師中開展了教學(xué)案例撰寫活動(dòng)。三年來(lái)全校共有400多篇教學(xué)論文在省、市級(jí)刊物上發(fā)表。近年來(lái)學(xué)校辦《教學(xué)論壇》60余期、《教研動(dòng)態(tài)》30多期,為廣大教師提供了交流、研討的平臺(tái)。

2、以問(wèn)題為先導(dǎo)開展課題研究

我們堅(jiān)持科研興教、科研興校戰(zhàn)略。從教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確立研究課題,有計(jì)劃地研究尋求解決問(wèn)題的有效策略。學(xué)校先后承擔(dān)了全國(guó)教育科學(xué)“九五”、“十五”規(guī)劃教育部專項(xiàng)課題的研究工作,順利通過(guò)國(guó)家總課題組鑒定,被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)(最高獎(jiǎng))。自選課題《貧困地區(qū)中學(xué)生科技素質(zhì)教育研究與實(shí)踐項(xiàng)目》獲商洛市人民政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)。申報(bào)“十一五”國(guó)、省課題6項(xiàng),4項(xiàng)已順利結(jié)題并取得了較好的研究成果。

201*年組織教師積極申報(bào)“十二五”國(guó)、省課題研究,先后有2個(gè)國(guó)家課題立項(xiàng)(正在研究):3項(xiàng)省教育學(xué)會(huì)課題立項(xiàng)且有2項(xiàng)順利結(jié)題,其中《高中數(shù)學(xué)高效課題研究》獲一等獎(jiǎng);《普通高中語(yǔ)文選修課多樣化研究》獲二等獎(jiǎng)。1項(xiàng)省教科所課題正在結(jié)題準(zhǔn)備。201*年4月積極組織各學(xué)科申報(bào)國(guó)家教師基金會(huì)重點(diǎn)課題6項(xiàng),申報(bào)資料正在審查上報(bào)中。

七、重視資料的收集整理,校本研修成果喜獲豐收

幾年來(lái),我們對(duì)教師的研修成果,編輯成冊(cè),積累了大量的教科研資料。1、校本教材開發(fā)類:

編輯《教學(xué)創(chuàng)新高效課堂學(xué)案》(政治、數(shù)學(xué)、化學(xué))、《自主課堂一輪復(fù)習(xí)學(xué)案》(語(yǔ)文等九科)等校本教材13冊(cè),使教師手中有了自己編寫的教材。

2、校本研修總結(jié)類:

編輯出版由教師發(fā)表的論文集《教與學(xué)》,讓全校教職工共享教師個(gè)體的思想,為學(xué)校積淀內(nèi)涵發(fā)展文化。

編輯?督虒W(xué)論壇》60期,累計(jì)刊發(fā)教師教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、隨筆、反思、點(diǎn)評(píng)等600余篇,激發(fā)了教師寫作的積極性,提高了教師的寫作能力。保存了校本研修活動(dòng)資料,積淀了校本教研文化。

3、研究性學(xué)習(xí)類:

編輯了《丹鳳中學(xué)研究性學(xué)習(xí)課程指導(dǎo)手冊(cè)》,整理《走進(jìn)新課程丹鳳中學(xué)研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀論文匯編》7冊(cè),使學(xué)生的學(xué)習(xí)由課內(nèi)延伸到課外,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力,動(dòng)手操作能力和自主創(chuàng)新能力。

4、課題類

編輯出版《課題成果集》1冊(cè),《丹鳳中學(xué)個(gè)性化高效課堂論文集》1冊(cè)。整理“十一五”、“十二五”國(guó)、省課題結(jié)題資料11冊(cè)。將教師個(gè)體高效課堂的理念與實(shí)踐整理成書,為全體教師提供具體真實(shí)的高中新課改學(xué)習(xí)資源,推動(dòng)高中新課改向縱深發(fā)展。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我們將不斷探索、實(shí)踐和創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的丹中精神,不斷優(yōu)化校本研修工作,扎實(shí)做好教育科研工作,使其真正成為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的引擎,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀:重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校教科研工作總結(jié)(草稿)

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度教科研工作總結(jié)

教育科研是現(xiàn)代教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我校堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),讓教育科研常規(guī)化、制度化,提高我校教師的教育科研能力,努力突破制約學(xué)校發(fā)展的“教師素質(zhì)瓶頸”。基于以上認(rèn)識(shí),學(xué)校將教育科研放在學(xué)校工作的重要位置,并在過(guò)去一年里為此做了大量的工作,現(xiàn)做如下的總結(jié):

一、常規(guī)教學(xué)研究工作

(一)加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)學(xué)校成立了常規(guī)教研三級(jí)管理體制:分管教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教研工作;學(xué)校教科處辦公室負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)立了11個(gè)教研組和36個(gè)備課組。

1、落實(shí)教研組、備課組的集體研討制度,實(shí)行教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)責(zé)任制度。各責(zé)任人要做到時(shí)間保證,制度落實(shí),各教研組每個(gè)月至少有1次的大組研討活動(dòng),各備課組每周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討備課活動(dòng)。

2、強(qiáng)化教研組組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)。教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要不斷創(chuàng)新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研組組長(zhǎng)要認(rèn)真搞好對(duì)教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教科處每月召開一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,堅(jiān)持對(duì)教研組的工作月查及考核評(píng)比工作,并及時(shí)通報(bào)交流。本學(xué)期針對(duì)高一、高二的新課程改革真正起到傳幫帶作用,教研活動(dòng)將采取“3+1”模式,即第一輪2-8周(文科周三、理科周四下午,高中單周、初中雙周開展活動(dòng))各年級(jí)備課組采取集體備課形式、9周(文科周三、理科周四下午)教研組教研活動(dòng);第二輪11-16周(文科周三、理科周四下午,高中單周、初中雙周開展活動(dòng))各年級(jí)備課組采取集體備課形式、第三輪17-20周(文科周三、理科周四下午)教研組教研活動(dòng)。其中集體備課采用“五定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、定撰稿人)、“五步式”(個(gè)體初備集體研討專業(yè)引領(lǐng)課案生成個(gè)性設(shè)計(jì)與反思),形成有效備課工作機(jī)制。

3、學(xué)校五位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和五位中層管理人員在每周二到周四的教研組、備課組活動(dòng)時(shí),下到每個(gè)組進(jìn)行蹲點(diǎn)督查,并對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)督查情況做好書面記錄作為對(duì)教研組、備課組考核的依據(jù)之一。

(二)落實(shí)教師素質(zhì)提高的“三大工程”

1、“青藍(lán)工程”,抓好新教師、轉(zhuǎn)崗教師和新任班主任的幫帶,給每一位新教師、轉(zhuǎn)崗教師和新任班主任指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科骨干教師作為指導(dǎo)教師,以縮短新教師、轉(zhuǎn)崗教師和新任班主任成長(zhǎng)周期,為我校教師隊(duì)伍注入新的活力。

2、“砥柱工程”,通過(guò)多種途徑,如學(xué)科教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科試題大賽、學(xué)科備課大賽等方式,提高中青年教師的學(xué)科業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。3、“尖兵工程”,抓好各個(gè)學(xué)科各級(jí)骨干教師、教學(xué)名師的培養(yǎng)工作,做大做強(qiáng)我校名師品牌,以提高我校的知名度和影響力。(三)廣泛開展“三課”活動(dòng),即新教師和轉(zhuǎn)崗教師匯報(bào)課、市區(qū)級(jí)骨干教師示范課、組內(nèi)教師教研觀摩課。全校教師積極觀課、議課,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,提高自己的教育教學(xué)水平,聘請(qǐng)區(qū)進(jìn)修學(xué)院專家到我校聽課指導(dǎo)。

二、課題研究深入推進(jìn)1、課題研究情況:

我校目前在研課題有四個(gè)。區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題有《高中語(yǔ)文審美教育實(shí)踐研究》,區(qū)級(jí)規(guī)劃課題有《王樸精神引領(lǐng)創(chuàng)新教育與學(xué)校特色發(fā)展實(shí)踐研究》、《低碳校園建設(shè)的研究與實(shí)踐》、《農(nóng)村高完中構(gòu)建有效課堂的途徑和策略》。

2、課題研究推進(jìn)情況:

學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和教科處牽頭,加強(qiáng)對(duì)四個(gè)課題研究進(jìn)程的督導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)課題組的研究工作,給予各課題組研究工作的指導(dǎo),特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)課題組要做好課題的過(guò)程研究,注重過(guò)程性資料的收集。

其中,由區(qū)進(jìn)修學(xué)院郭建華教研員主持的區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題《高中語(yǔ)文教育實(shí)踐研究》,已進(jìn)行了多次實(shí)踐研究活動(dòng),聘請(qǐng)專家進(jìn)行了課題中期研究的指導(dǎo)工作,收集了大量第一手研究資料,現(xiàn)已進(jìn)入了資料整理準(zhǔn)備申請(qǐng)結(jié)題的階段。

三、高中選修課程開發(fā)

(一)根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件的精神,結(jié)合我校的教學(xué)工作實(shí)際,從201*年秋季開始,我校高201*級(jí)和高201*級(jí)全面開設(shè)選修課程。(二)成立了以學(xué)校的選修課領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持“三定”、“三性”、“三管”的原則,課型分為(1)學(xué)科選修類(A1)、(2)興趣選修類(A2)、(3)活動(dòng)類(B)(三)管理辦法

1、管理方式:①菜單式課程;②走班制運(yùn)作;③自主性學(xué)習(xí);④學(xué)分制管理;

2、具體辦法

第一步:教師個(gè)人申報(bào),學(xué)校審定。第二步:學(xué)生自主擇課,規(guī)范管理。第三步:學(xué)校系統(tǒng)調(diào)節(jié),“雙向”考核,擇優(yōu)發(fā)展。

四、存在的問(wèn)題及思考(一)存在的問(wèn)題

1、我校教師參與教科研的比例較小,教師參與積極性不高,實(shí)施難度很大。

2、部分課題,負(fù)責(zé)人主動(dòng)工作積極性不高,且工作繁忙,工作無(wú)計(jì)劃,工作不能按時(shí)開展,甚至不開展,。

3、課題負(fù)責(zé)人有待培訓(xùn),科研水平和能力有待提高。(二)今后工作思路

1、對(duì)在研的四個(gè)區(qū)級(jí)課題加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐研究,爭(zhēng)取按期結(jié)題。

2、集中力量加強(qiáng)校內(nèi)教育教學(xué)真問(wèn)題的調(diào)研,做真實(shí)的教育科研。3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校

二O一三年三月

附:高201*級(jí)和201*級(jí)選修課方案

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度

高中選修課建設(shè)與實(shí)施方案

根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(教基[201*]17號(hào))、《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》(教基[201*]6號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作的指導(dǎo)意見》(教基[201*]6號(hào))的精神,結(jié)合我校的教學(xué)工作實(shí)際,決定從201*年秋季開始,在我校高201*級(jí)和高201*級(jí)全面開設(shè)選修課程,課程實(shí)施的具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想

1、培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)與他人相處,學(xué)會(huì)處理個(gè)人與集體的關(guān)系”的學(xué)習(xí)理念;拓展學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培育學(xué)生特長(zhǎng),增強(qiáng)學(xué)生能力,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;

2、進(jìn)一步提升學(xué)校品牌、創(chuàng)出學(xué)校特色、提高辦學(xué)水平,最終促使學(xué)校特色發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展,豐富我校辦學(xué)內(nèi)涵;

3、實(shí)現(xiàn)“素質(zhì)教育課程化,課堂教學(xué)素質(zhì)化”。二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)組長(zhǎng):胡長(zhǎng)江

(二)副組長(zhǎng):唐汝模盧必權(quán)石增紅

(三)成員:童明全黃義兵曹選成樊勇彭剛王宏羅洋冉紅梁龍文杜林(四)選修課程辦公室:童明全黃義兵曹選成彭剛羅洋

三、實(shí)施原則

1、“三定”原則。做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員。根據(jù)學(xué)生選課情況,編成選修教學(xué)班(與日常行政班相區(qū)別),教師按選修教學(xué)班授課,學(xué)校指定選修教學(xué)班班主任負(fù)責(zé)管理;

2、“三性”原則。趣味性:要能結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)、科技、文化發(fā)展,要能密切聯(lián)系學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)生活,能符合中學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。實(shí)踐性:強(qiáng)調(diào)學(xué)生要親身參與,親自體驗(yàn),自己動(dòng)手,自我總結(jié),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。綜合性:選修課的科目將包括語(yǔ)言與文學(xué)、數(shù)學(xué)、人文與社會(huì)、科學(xué)、技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)等方面。

3、“三管”原則。由課程領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排;教科室、年級(jí)組具體實(shí)施;選修教學(xué)班班主任、授課教師、學(xué)生干部共同管理。

四、職責(zé)劃分

1、課程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)課程方案的設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào)。課程領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)選修課程辦公室,其負(fù)責(zé)教師選聘、課程編排、場(chǎng)地落實(shí)、教學(xué)評(píng)價(jià)、工作量計(jì)算。

2、教科室、年級(jí)組負(fù)責(zé)學(xué)生的選課指導(dǎo)、學(xué)生選課的錄入、學(xué)生編班、學(xué)分認(rèn)定,并負(fù)責(zé)向辦公室收集、反饋授課過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的建議。政教處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的思想教育和行為管理。3、總務(wù)處、信息中心負(fù)責(zé)提供授課期間的教學(xué)設(shè)施,配備必要的教學(xué)用品,做好教學(xué)保障工作。

4、各職能部門及教研組還要積極推薦教師,參與教學(xué)管理,要?jiǎng)?chuàng)造條件,開設(shè)具有王樸中學(xué)特色和學(xué)科特點(diǎn)的校本課程。

五、課程安排

1、選修課開課年級(jí):高201*級(jí)和高201*級(jí)

2、開課時(shí)間:每學(xué)期第4周第17周星期三下午第八節(jié)課;3、授課地點(diǎn):高201*級(jí)和高201*級(jí)的教室、各功能室及室外活動(dòng)場(chǎng)所,共計(jì)30余個(gè)。

4、課程申報(bào)對(duì)象:全校教職員工,歡迎校外人士申報(bào)。六、課程管理(一)開設(shè)原則

1、符合黨的教育方針政策,反映社會(huì)的發(fā)展需求和進(jìn)步方向。2、符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),滿足學(xué)生的興趣愛好和發(fā)展需求。(二)課程類型

兩個(gè)類型:選修類(A)和活動(dòng)類(B)

1、選修類(A):主要是培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生多方面的興趣和愛好,課程形式為短期課。

(1)學(xué)科選修類(A1)。如學(xué)科課程輔導(dǎo)、學(xué)科拓展、學(xué)科競(jìng)賽等。(2)興趣選修類(A2)。如朗誦、演講、指揮、攝影、閱讀、寫作、參觀、訪問(wèn)、調(diào)查、收集、實(shí)驗(yàn)、操作、制作等等。2、活動(dòng)類(B):主要是培養(yǎng)學(xué)生技能、技巧,豐富學(xué)生的課余生活。比如田徑、球類、美術(shù)、合唱、器樂(lè)、舞蹈等等,課程形式為長(zhǎng)期課。

(三)管理辦法1、管理方式:

①菜單式課程:學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和興趣愛好從課程菜單中選擇某一個(gè)選修課課程,然后到相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行所選科目的學(xué)習(xí)。

②走班制運(yùn)作:又叫走班教學(xué),是指打破原行政教學(xué)班的管理模式,根據(jù)學(xué)生選課情況構(gòu)建不同的選修教學(xué)班,組織學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)選修課的學(xué)習(xí)。

③自主性學(xué)習(xí):即每一位學(xué)生,根據(jù)自己的興趣、愛好、特點(diǎn)以及學(xué)校所提供的課程信息,選擇要學(xué)習(xí)的課程,確定學(xué)習(xí)的基本進(jìn)程,由此形成個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程的深入,學(xué)生亦可以根據(jù)自己的情況和外部情境的變化,不斷調(diào)整所形成的計(jì)劃,以使其盡可能適應(yīng)自己的需要和特點(diǎn)。

④學(xué)分制管理:是一種以選課制為前提,以學(xué)分為計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量的單位,并以修滿規(guī)定的下限學(xué)分為學(xué)生獲得畢業(yè)資格的基本條件,結(jié)合彈性學(xué)制的彈性課程管理制度。關(guān)于學(xué)分的具體規(guī)定如下:選修課每10個(gè)課時(shí)折算為2學(xué)分,學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展需要自愿選擇課程,兩年內(nèi)修滿8?jìng)(gè)學(xué)分方能完成選修課任務(wù);所選課程不少于兩類,每類不少于2個(gè)學(xué)分。2、具體辦法

第一步:教師個(gè)人申報(bào),學(xué)校審定。

①教師填寫并上交申報(bào)表。選取教學(xué)課題和編寫教案(或校本教材),制定課程設(shè)置方案。完成時(shí)間:201*年八月。

②選聘選修課指導(dǎo)教師,頒發(fā)聘書。學(xué)校聘請(qǐng)本校專業(yè)教師及校外人士擔(dān)任指導(dǎo)教師。完成時(shí)間:201*年八月。

③確定各選修課的報(bào)名人數(shù)、選修課的活動(dòng)地點(diǎn);制定選修課學(xué)生選課表。完成時(shí)間:201*年九月上旬。

第二步:學(xué)生自主擇課,規(guī)范管理。學(xué)生在班主任的指導(dǎo)下進(jìn)行自主選課。完成時(shí)間:201*年九月中旬。

第三步:學(xué)校系統(tǒng)調(diào)節(jié),“雙向”考核,擇優(yōu)發(fā)展。

①學(xué)校根據(jù)學(xué)生選課情況進(jìn)行編班。選修課程辦公室對(duì)選修課進(jìn)行管理。選修課每班要有30人以上選修;少于30人選擇的課程將與相近課程合并,組成綜合課程;沒有學(xué)生選擇的課程暫不開設(shè)。各選修教學(xué)班班主任任命選修教學(xué)班班長(zhǎng)。每節(jié)課由班長(zhǎng)點(diǎn)名,課后班長(zhǎng)將考勤表上交課程辦公室。學(xué)生出勤情況將作為學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù)中,如無(wú)故缺席1次或因幫缺席3次不得參加該課程考核,并按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

②對(duì)學(xué)生考核,實(shí)行“學(xué)分制”。

操作辦法:a、課程領(lǐng)導(dǎo)聽課;b、選修課教師記分;c、課程辦公室考核;d、學(xué)校各專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)的成員(如合唱、器樂(lè)、舞蹈、田徑、球隊(duì)等)必須參加專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練;e、考核結(jié)果處理。考核結(jié)果作為“綜合課”成績(jī),期末記入學(xué)生手冊(cè)及檔案。

七、說(shuō)明

1、今后其它年級(jí)選修課開設(shè)可比照此方案實(shí)施;2、本方案解釋權(quán)在新課程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校

二○一二年九月

附1:重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度開設(shè)選修課教師申報(bào)表

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度

開設(shè)高中選修課教師申報(bào)表

課程名稱選修類(A)活動(dòng)類(B)課程領(lǐng)域?qū)W科類選修課(A1)課程意義課程目標(biāo)涉及學(xué)科學(xué)習(xí)方式開課年級(jí)開課時(shí)段每周課時(shí)教研組授課教師課程處審批意見興趣類選修課(A2)教學(xué)大綱課程評(píng)價(jià)課程開發(fā)申報(bào)時(shí)間附2:重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度高中選修課學(xué)生選課表

重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度

高中選修課學(xué)生選課表

姓名行政班級(jí)選修課(A)活動(dòng)課(B)選修課類別及名稱學(xué)科類選修課(A1)選修課代碼選課動(dòng)因興趣類選修課(A2)學(xué)號(hào)性別附3:重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度高中選修課課程開設(shè)計(jì)劃表重慶市北碚區(qū)王樸中學(xué)校201*-201*學(xué)年度

高中選修課課程開設(shè)計(jì)劃表

課程類別課程名稱學(xué)科類選修課興趣類選修課課程簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)人課時(shí)學(xué)分開設(shè)時(shí)段活動(dòng)地點(diǎn)

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