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爆破公司201*年導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)

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爆破公司201*年導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)

爆破公司導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)

為增強(qiáng)新職工的愛崗敬業(yè)意識,縮短新職工崗位成長成熟和融入企業(yè)的時間,從而為爆破公司更好、更快、更強(qiáng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和保證,我司自201*年1月開展導(dǎo)師帶徒活動已接近一年,現(xiàn)將這一年來的導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)如下:

一、今年做法

我司自201*年1月開展導(dǎo)師帶徒活動時專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門共同參與,辦公室設(shè)在團(tuán)支部,制定“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施方案,明確活動的目的意義、內(nèi)容方法、實(shí)施步驟和具體要求,不但增強(qiáng)了可操作性,而且保證了執(zhí)行力和落實(shí)力。充分利用公司公開欄和爆破公司QQ群發(fā)布宣傳信息進(jìn)行宣傳發(fā)動,在公司醒目位置懸掛活動主題標(biāo)語,大力宣傳開展“導(dǎo)師帶徒”活動的目的和意義,營造良好的活動氛圍,增強(qiáng)了活動的吸引力和凝聚力,形成了全員參與、全方位傳幫帶態(tài)勢。今年來,我司共新入員工5名,團(tuán)支部推薦了其所在部門工作滿一年以上,職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作成績顯著的五位職工擔(dān)任新員工導(dǎo)師,師徒雙方都簽訂了師徒合同,結(jié)對率100%,經(jīng)考核全部合格,共發(fā)放師傅津貼1000元整。由于爆破是高危行業(yè),從火工品人工搬運(yùn)到裝藥聯(lián)線的規(guī)范操作,從警戒線的嚴(yán)密設(shè)置到人員設(shè)備的清場,從放炮哨聲到硝煙過后的檢查以及火工品的領(lǐng)取、存放、退庫、登記等各環(huán)節(jié)都不允許出錯,因此要求師傅在帶徒期間要對徒弟的安全負(fù)責(zé),讓徒弟熟悉各種危險源和

遇險應(yīng)急處置方法,并采取理論知識與實(shí)踐操作相結(jié)合,制定出合理的見習(xí)崗位計(jì)劃表,讓新入職的員工在全面的了解爆破作業(yè)的各個環(huán)節(jié),盡快成長為適合爆破施工需要的有用之材。同時,團(tuán)支部加強(qiáng)和綜合辦、業(yè)務(wù)辦、安監(jiān)辦各部門的聯(lián)系,對簽定協(xié)議書的師徒執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),及時了解師徒的傳授和學(xué)習(xí)情況并進(jìn)行考評,促使師徒雙方認(rèn)真履行合同,切實(shí)提高新進(jìn)員工的思想道德、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平。二、存在的不足

1、由于公司工地多且分散,人員常駐工地,調(diào)動又頻繁,師傅帶徒不能至終,造成帶徒的中斷,也給活動的開展和管理帶來了很大的困難。

2、各部門對此項(xiàng)活動的開展重視程度不夠,活動流于形式。三、明年的打算

1、建立起“優(yōu)秀導(dǎo)師庫”,培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀導(dǎo)師,推動公司導(dǎo)師帶徒活動高效展開。

2、在“五四”期間評選出一對優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰。

爆破公司團(tuán)支部

201*年11月21日

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三門峽龍王莊煤業(yè)公司龍王莊煤礦

201*年度導(dǎo)師帶徒

工作總結(jié)

匯報人:黃博201*年12月

年度個人工作總結(jié)

201*年度導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)

201*年,在銷售科工作已經(jīng)近一年半時間,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助指導(dǎo)下,在工作上取得了一定成績,在思想上得到了鍛練,在能力上得到了提高,回首這期間的工作,成長、進(jìn)步和成績,特別要感謝我的導(dǎo)師,謝謝您的精心栽培、關(guān)心關(guān)愛。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,提高自己的工作水平,現(xiàn)對201*年度的工作進(jìn)行總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)給予指正:

一、虛心、誠心、努力學(xué)習(xí),做好工作

我在201*年畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)化工學(xué)院,市場營銷專業(yè),銷售科對于我來說,也算是專業(yè)對口的單位,在銷售科工作期間,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。沒有經(jīng)過時間烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵,在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,一旦接觸到工作實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足指出,這是才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,并對煤礦生產(chǎn)有了更深的理解。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),謙虛做人,快速進(jìn)入工作狀態(tài)

在201*年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找

年度個人工作總結(jié)

到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量管理,提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)掘進(jìn)巷道程質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo),201*年陸續(xù)編制下發(fā)了三龍煤201*15號《三門峽龍王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司開掘工程質(zhì)量管理辦法》、《關(guān)于“作業(yè)規(guī)程、措施下現(xiàn)場”的通知》、《關(guān)于下發(fā)U型棚架棚標(biāo)準(zhǔn)通知》、《關(guān)于規(guī)范井下扭矩扳手使用及扭矩管理的通知》、《關(guān)于噴漿工程質(zhì)量精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法的通知》、《工程質(zhì)量管理辦法下現(xiàn)場的通知》、《物料碼放牌管理辦法》、《關(guān)于下發(fā)各巖巷掘進(jìn)工作面光面爆破的管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法的通知(試行)》、《噴漿料配比管理辦法》等一系列施工現(xiàn)場精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)和要求、制度的執(zhí)行有效的提高了掘進(jìn)巷道的動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級。

3、面向基層、重心下移,認(rèn)真開展專業(yè)工程質(zhì)量培訓(xùn)講座。為管好關(guān)鍵人物,充分發(fā)揮崗位職責(zé),提高各開拓區(qū)隊(duì)班組長及以上人員的工程質(zhì)量意識,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)工程技術(shù)人員專業(yè)水平,生產(chǎn)科開拓組開展專業(yè)工程質(zhì)量培訓(xùn)班,積極對區(qū)隊(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)各開拓區(qū)隊(duì)驗(yàn)收員以上人員共48人參加。

4、抓住重點(diǎn),做好預(yù)防,重點(diǎn)工程重點(diǎn)檢查監(jiān)督。

自201*年年初以來,針對回風(fēng)大巷、軌道大巷存在巷道失修嚴(yán)重重大隱患問題,生產(chǎn)科合理安排了相關(guān)施工隊(duì)伍及排出了各月的施工計(jì)劃。針對維修時過回采巷道口、過應(yīng)力集中區(qū)等特殊地點(diǎn)以及地質(zhì)情況變化頻繁地段,及時根據(jù)施工現(xiàn)場調(diào)整巷道的支護(hù)方式、特殊地點(diǎn)、特殊對待加強(qiáng)對巷道的支護(hù),經(jīng)過精心組織安排及監(jiān)督檢查落實(shí)到位,使回風(fēng)大巷于6月中旬順利

年度個人工作總結(jié)

修通,消除了回風(fēng)大巷巷道失修嚴(yán)重的重大安全隱患問題,軌道大巷也按照要求完成任務(wù)。

二、多學(xué)、多問,提高素質(zhì),打好基礎(chǔ)

年輕的我因?yàn)樵诠ぷ鲗?shí)踐少,滿腦子都是理論知識,遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決,而有些東西不是課本上能學(xué)的到的,因?yàn)橛绊戜N售工作的因素有很多很多,“牽一發(fā)而動全身”的情況太多了,因此我把積累的經(jīng)驗(yàn)與工作技巧作為重點(diǎn),多做、多看、多觀察導(dǎo)師處理事務(wù)的技巧,遇到情況仔細(xì)分析,以遇到問題時能得心應(yīng)手處理的目的。非常感謝敬重的師傅在我遇見不明白或做錯的時候,不厭倦地教誨直到弄懂為止。我非常感謝導(dǎo)師的教導(dǎo),以更加努力的工作來回報,在最短的時間內(nèi)熟悉了銷售的基本業(yè)務(wù),能夠按時保質(zhì)保量的完成師傅布置的各項(xiàng)任務(wù)。我深深知道只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代前進(jìn)的步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。因此在工作之余,我多看看有關(guān)的書報雜志,看看同樣的事情別人是這么做的,多收集一些有益的信息,在操作時能活學(xué)活用,,空閑時間除了主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還經(jīng)常上網(wǎng)看一些煤炭、經(jīng)濟(jì)行業(yè)的各種信息,遇到有些好的文章或不懂的地方還與我的導(dǎo)師請教,他的耐心和教導(dǎo),讓我終生受益。

在生活上我們既是同事也是朋友,導(dǎo)師比我也年長的多,為人處世的經(jīng)驗(yàn)也比我多的多,他一直跟我說,人活在世上無非就是人與人之間的交往。所以人品很重要,所以要學(xué)會先做人后做事。導(dǎo)師這方面是我的楷模,人很實(shí)在很善良,可能是心性使然,很愛幫助人,對朋友真誠、對父母孝敬、對領(lǐng)導(dǎo)尊敬。做人沒有問題,以后做事才能做好。尤其實(shí)在孝敬父母方面,他還經(jīng)常說,認(rèn)識最大的憾事也許就是,“樹欲靜而風(fēng)不止,子欲孝而親不待”。

年度個人工作總結(jié)

這也是為人的根本。

三、鼓多思、多寫,積累經(jīng)驗(yàn),形成習(xí)慣

學(xué)無止境,教無止境,面對工作中的諸多問題,我永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí),需要研究。在平時,我不僅多做、多看,還注意反思、積累,我努力發(fā)掘自身工作中的得意之處或反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時記錄下來,做到每月總結(jié),每半年再做一個匯總。

工作中,我做什么事情都注意形成一套好習(xí)慣,好的學(xué)習(xí)方法,好的工作方法。今年公司提出了“”的要求,對我們做銷售工作的,提出了全新的更高的要求,我感到有很大的危機(jī)感覺,有危機(jī)感就會有壓力,有壓力才會有動力,在這個動力下,我們一方面抓緊學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,而且在有些地方實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,改革,這在我這一段時間的工作、學(xué)習(xí)中已經(jīng)有所體現(xiàn)。,在經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候我們都沒有灰心,所以以后遇到再大困難也不要灰心。始終立足自己的優(yōu)勢,結(jié)合公司的環(huán)境,發(fā)展自我,發(fā)展公司,創(chuàng)新未來。

雖然總體來說,一年的工作,自我評價還很不錯,但也有一些小小的缺點(diǎn)和不足,例如:遇到有些狀況的時候,還不能在最短的時間解決,還是說明經(jīng)驗(yàn)不足,以后在這一方面我還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不過相信在大家的關(guān)心下,我一定可以做的更好,成長為一塊鮮明瑩潔的寶玉,為銷售工作做出更大的貢獻(xiàn)。

五、201*年工作思路

在進(jìn)入銷售科的這一半年里我感受到了大家庭的溫暖,深刻體會到了“用

年度個人工作總結(jié)

心做事,追求卓越”、“市場導(dǎo)向、客戶至上”的公司理念,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己成長了許多也成熟了許多,領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),自己可以獨(dú)立完成,做到獨(dú)當(dāng)一面。

同時也感覺到自己在很多方面都有不足的地方,自己在工作中可能還是有些馬虎大意,在當(dāng)今這個社會是一個競爭力很強(qiáng)的時代,如果不學(xué)習(xí)、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)早晚會被淘汰,特別是在銷售科這個綜合能力要求都很高的地方,一定要多學(xué)習(xí),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使自己不斷成長,這樣才能讓自己站得住腳。201*年馬上就要過去了,201*年可能會有更多更有挑戰(zhàn)性的工作等著我來完成,我自己也很期待去鍛煉自己,讓自己變的更成熟穩(wěn)重,可以幫助領(lǐng)導(dǎo)和同事排憂解難,團(tuán)結(jié)同事,聽取別人的意見和建議,多學(xué)習(xí),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為公司的發(fā)展多出一份力。

黃博

201*年12月19日

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