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朝陽環(huán)通集團汽車運輸有限公司201*年安全工作總結(jié)

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朝陽環(huán)通集團汽車運輸有限公司201*年安全工作總結(jié)

朝陽環(huán)通集團汽車運輸有限公司

201*年安全工作總結(jié)

201*按照年度安全生產(chǎn)工作總體安排部署,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,通過全公司員工積極努力,各項工作取得了一定的成績,有收獲也有困難,在困難和問題中吸取了深刻的教訓(xùn),圓滿完成了安全工作各項目標(biāo)任務(wù)。此外,安全形式整體平穩(wěn),事故頻率同比往期有所下降,但仍有可以避免的交通事故發(fā)生,今后我們要不斷加大工作力度,積極主動開展工作,認真總結(jié)教訓(xùn),分析原因,堅持不懈地抓好安全這根生命線,扎扎實實地做好安全工作,F(xiàn)將201*年安全工作總結(jié)如下:

一、基本情況:我公司現(xiàn)有營運車輛334臺(不包括喀左公交公司63臺和萬聯(lián)公交16臺車輛),日行駛里程7.7萬公里,201*年安全行駛2780萬公里,事故頻率0.002次/萬公里,責(zé)任事故率0.001次/萬公里,責(zé)任重傷率0.001人/萬公里,責(zé)任死亡率0.001人/萬公里。

二、事故情況:201*年共發(fā)生交通事故4起,死亡3人,傷2人,萬聯(lián)公交發(fā)生交通事故1起,死亡1人,具體如下:

1、201*年2月28日上午10時15分許,朝陽二分公司駕駛員葛忠生駕駛遼NA3469號客車由朝陽發(fā)往黑山,行駛到朝巴線28公里處時,與相對行駛的小型汽車發(fā)生碰撞,導(dǎo)致車輛側(cè)滑后側(cè)翻的交通事故,事故造成2人輕傷。經(jīng)認定客車負此次事故全部責(zé)任

2、201*年3月29日下午13時45分許,北票分公司駕駛員劉志國駕駛遼ND0703號客車由北票發(fā)往錦州,沿阜錦線由北向南行駛至八角臺橋北側(cè)引橋橋面時,與由西向東橫過道路的行人相撞,造成車輛受

損,行人死亡的交通事故。經(jīng)認定客車負此次事故主要責(zé)任

3、201*年9月29日上午9時20分許,北票分公司駕駛員劉煥東駕駛遼ND0935號客車由北票發(fā)往錦州、義縣,行駛至義縣頭臺附近,與一輛橫穿馬路的摩托車相撞,造成摩托車駕駛?cè)怂劳龅慕煌ㄊ鹿省=?jīng)認定客車負此次事故同等責(zé)任

4、201*年11月18日13時50分許,朝陽二分公司駕駛員張宏偉駕駛遼NA2592號客車由黑石營返回朝陽,行駛至朝巴線13公里+500米處路段,與一輛相對并進入逆行道行駛的摩托車相撞,造成兩車損壞,摩托車駕駛?cè)怂劳龅慕煌ㄊ鹿。?jīng)認定客車負此次事故次要責(zé)任

5、201*年2月26日6時53分許,萬聯(lián)公交駕駛員洪金忠駕駛遼NA3830號公交車,行駛至召都巴鎮(zhèn)山咀路口時,前方對向車道一輛摩托車滑倒至逆向車道,公交車躲閃不及,右前杠刮蹭摩托車及駕駛?cè),造成摩托車駕駛?cè)怂劳龅慕煌ㄊ鹿省=?jīng)認定公交車負此次事故次要責(zé)任

此外,5月份連續(xù)發(fā)生三起客車自燃事故,具體如下:

1、201*年5月15日23時50分許,喀左公交公司遼NG0708號客車在客運站停車場內(nèi)發(fā)生自燃。經(jīng)消防部門調(diào)查,此起火災(zāi)的起火部位位于公交車內(nèi)左前部處,起火原因系電器線路故障引燃周圍可燃物發(fā)生火災(zāi),公交車內(nèi)部物品燒毀。

2、201*年5月21日,北票分公司遼ND0970號客車在客運站停車場內(nèi)發(fā)生自燃。經(jīng)消防部門查明,起火部位為客車正駕駛的后一排座位,起火原因為遺留火種引起的火災(zāi),客車內(nèi)部均被燒毀。

3、201*年5月26日上午11點30分,朝陽一分公司駕駛員董志濤駕駛遼NA1195號客車由朝陽發(fā)往金廠溝梁,行駛至閻杖子附近時,

董志濤通過倒車鏡發(fā)現(xiàn)客車底部冒煙后,靠路邊停車,乘務(wù)員疏散旅客,董志濤用滅火器把火勢熄滅,事故造成車輛管路附屬件燒損。

三、201*年安全工作情況。

1、年初,組織召開了201*年度安全生產(chǎn)管理會,對安全工作做了詳盡的安排和部署;成立了以法人為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)安全生產(chǎn)工作的部署、組織和協(xié)調(diào),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。基層單位也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu),制定了相關(guān)方案,做到了從思想上、組織上、運輸環(huán)節(jié)及安全措施上的周密安排。

2、按照“分級管理、屬地負責(zé)”的原則,進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制,全面落實了公司“一把手”對安全生產(chǎn)負總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域和部門安全生產(chǎn)負全責(zé),廠、站、科室負責(zé)人對本部門安全工作負主責(zé)的安全生產(chǎn)體制。根據(jù)不同崗位性質(zhì)、不同工作要求,層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,簽訂率達100%。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任作為硬指標(biāo),分解到部門、細化到崗位、落實到人頭,形成了一個環(huán)閉式的安全生產(chǎn)體系。

3、201*年初按《遼寧省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)》,開始標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,積極學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗,不斷提高、充實自身標(biāo)準(zhǔn)化工作,同時更新了安全生產(chǎn)知識,提升了隊伍建設(shè),促進了公司的安全管理水平進一步提高。隨后,組織對照標(biāo)準(zhǔn)化進行了認真自查自評,自評分為865分;對存在的問題進行了整改。11月中旬以來,相繼迎接了遼寧省道路運輸協(xié)會、遼寧省規(guī)劃設(shè)計院專家組的標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)合審核,專家組對標(biāo)準(zhǔn)化運行情況審核結(jié)果給予了充分的肯定與好評。

4、執(zhí)行駕駛員相關(guān)管理規(guī)定,強化駕駛隊伍管理,堅持駕駛員聘用制度,加強駕駛員崗位培訓(xùn)考核,對每一個新聘駕駛員進行資質(zhì)、資格審核,并進行崗前培訓(xùn)及考試,同時按計劃完成了駕駛員教育培訓(xùn)工作,安全教育培訓(xùn)內(nèi)容重點放在交通部新頒布修訂實施的法律法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、季節(jié)、典型案例分析、特殊季節(jié)安全駕駛技能等。

5、201*年下半年成立了GPS監(jiān)控中心,按照《GPS監(jiān)控中心管理辦法(暫行)》的規(guī)定,對客運車輛建立了長效安全監(jiān)管機制。半年來,通過對車輛動態(tài)監(jiān)控力度的加強,其車輛超速行為明顯下降,車輛上線率、完好率明顯上升,取得了較好的成效,有效消除安全事故隱患。

6、嚴把車輛技術(shù)等級準(zhǔn)入關(guān),按照“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”原則,竭力提高車輛安全技術(shù)性能,堅持就高不就低,將適當(dāng)?shù)燃壍目蛙嚢才艙?dān)任對應(yīng)的客運班線。嚴禁舊車、病車進入我公司營運,對現(xiàn)有臨近到期的客運車輛勸導(dǎo)提早報廢更新,對已到期的車輛報廢更新,其中凌源分公司對車輛更新工作較好。截止201*年12月底共更新車輛30臺。

7、完成了朝陽至建昌、朝陽至瓦房的《行車線路作業(yè)指導(dǎo)書》,有效指導(dǎo)駕駛員安全行車,使GPS和3G動態(tài)管理系統(tǒng)有效的對車輛的地理位及路況進行監(jiān)管,防止事故的發(fā)生。

8、通過安全課堂演講活動,豐富了安全管理人員業(yè)務(wù)知識水平,提高了安全業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)精良,樹立了愛崗敬業(yè)精神,達到了人人講安全、事事要安全、時時不忘安全的濃厚氛圍。

9、強化發(fā)車前安全預(yù)警和信息移位管理工作,結(jié)合不同時期,特別是事故多發(fā)期,提前宣傳和預(yù)警,適時根據(jù)氣候、天氣變化情況,以發(fā)車前告誡、張貼公布、短信平臺、LED電子屏幕等方式,及時發(fā)布相

關(guān)道路通行信息,杜絕了冒險指揮和盲目發(fā)班現(xiàn)象。

10、公司安全管理趨向法制化、規(guī)范化邁進,讓廣大從業(yè)人員知法、懂法,牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。嚴格按照年度安全培訓(xùn)教育計劃,采取“宣教”結(jié)合的方式,一方面組織安全管理人員積極參加行業(yè)培訓(xùn),另一方面對從業(yè)人員進行了國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn),對公司從業(yè)人員組織集中安全教育培訓(xùn)、專題安全教育培訓(xùn)、車輛安全檢查、安全知識答卷、致駕駛員家屬的一封信和禮品、辦宣傳專欄、懸掛橫幅標(biāo)語、車內(nèi)安全告知、張貼小標(biāo)語、下發(fā)安全宣傳資料,同時全面安排部署了安全工作任務(wù),研究解決安全工作遇到的問題,及時傳達各種文件精神等。相繼開展了“春運”“六月安全生產(chǎn)月”“打非治違”“百日攻堅”等各項專項行動。通過安全工作的深入開展,大大增強了全員法律意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識。

四、存在的問題。

201*年安全形勢整體平穩(wěn),但仍存在一定的問題:全員安全意識有待進一步提高;安全規(guī)章制度執(zhí)行力度有待進一步完善和加強;偶然性和不可預(yù)見性的安全隱患仍然存在;標(biāo)準(zhǔn)化初評階段中各單位考評結(jié)果參差不齊,同時專家考評組指出我公司安全目標(biāo)、駕駛員管理制度、操作規(guī)程、安全管理制度不完善和檔案管理不規(guī)范;集團公司在自檢自查中發(fā)現(xiàn)個別安全管理人員對安全重視不夠,安全管理工作流于形式,安全生產(chǎn)責(zé)任制落而不實,少數(shù)承包人和駕駛員還存在重效益輕安全,以犧牲安全牟取經(jīng)濟利益,給道路運輸安全帶來隱患;目前,跨省客運車輛雖然基本上都安裝了3G車載視頻系統(tǒng),但由于安全管理人員操作不熟以及產(chǎn)品不同程度地存在一些質(zhì)量問題,在實際運行中效果不佳;

由于安全管理人員工作繁雜,平時忙于安全技術(shù)上的各項工作,忽視了對部門的整體工作,沒有很好的完成行車線路作業(yè)指導(dǎo)書。

面對201*年管理工作中出現(xiàn)的問題和發(fā)展過程中存在的漏洞,我們要認真總結(jié)分析,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面落實安全責(zé)任制,重點以動態(tài)管理和現(xiàn)場管理為切入點,嚴格控制車輛超速、超員等違法行為,厄制交通事故的發(fā)生。并根據(jù)《遼寧省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)》更加細致、更加徹底地完善和落實每個管理環(huán)節(jié),提高現(xiàn)有管理水平,切實做好安全工作。

二○一三年十二月三十日

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朝陽環(huán)通集團汽車運輸有限公司

201*年安全工作計劃

201*年集團公司將依據(jù)《遼寧省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)安全的方針、政策,嚴格管理,狠抓落實。力保安全工作穩(wěn)定、經(jīng)濟效益穩(wěn)定、隊伍思想穩(wěn)定,爭取安全工作再上新臺階。重點做以下安排:

一、內(nèi)部管理

1、根據(jù)實踐工作反映的新情況、新問題,健全和完善公司內(nèi)部管理的相關(guān)制度,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證各項工作按照制度規(guī)定高效率地運行。

2、加強員工職業(yè)道德的培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提升業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力培養(yǎng)員工團結(jié)互助的精神,使員工對公司有認同感、歸屬感,形成同舟共濟的觀念。

二、安全生產(chǎn)管理

安全工作作為生產(chǎn)經(jīng)營的重點,確保安全監(jiān)管責(zé)任有效落實,確保不發(fā)生因管理不到位導(dǎo)致的重、特大事故。重點制定以下安全規(guī)程:

1、嚴把車輛技術(shù)等級準(zhǔn)入關(guān),竭力提高車輛安全技術(shù)性能,對現(xiàn)有臨近到期的客運車輛勸導(dǎo)提早報廢更新,對已到期的車輛強行報廢更新,提高車輛檔次,確保所有車輛技術(shù)狀態(tài)良好。同時按規(guī)定報廢或轉(zhuǎn)出車輛,杜絕更新車輛后私自拆裝或轉(zhuǎn)賣。

2、車輛例檢、駕駛員更換及準(zhǔn)入關(guān)。

⑴嚴把車輛例檢問題,調(diào)整駕駛員更換的途徑和形式,加強對

各個部門的合作,依托各項活動的開展杜絕車輛不回公司例檢和私自更換駕駛員;加大抽查和反饋的執(zhí)行力度,促進車輛例檢和更換駕駛員的規(guī)范。

⑵面對新時期駕駛員錄用工作的問題,需符合以下條件:①取得相應(yīng)的機動車駕駛證1年以上;②年齡不超過58周歲;

③3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記錄(注:交通責(zé)任事故,是指駕駛員負同等或以上責(zé)任的交通事故);

④掌握相關(guān)道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識;

⑤經(jīng)考試合格,取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

3、定期召開安委會會議和安全生產(chǎn)例會,分析安全形勢,安排各項安全生產(chǎn)工作,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。安委會會議由每季度一次提升為每季度兩次,安全生產(chǎn)例會每月至少召開兩次。特別是發(fā)生事故后,及時召開安全分析通報會。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步強化崗位的安全責(zé)任,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全措施分解落實到每一個人員,強化事故隱患排查治理整改,及時消除安全隱患。各單位主要負責(zé)人要嚴格按照“一崗雙責(zé)”的原則,把安全的責(zé)任落實到每一崗位每一個人員,實行網(wǎng)格化管理安全。

5、堅持以現(xiàn)場管理為重點的安全管理模式,安全管理人員位前移,通過深入現(xiàn)場充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、整改、叮囑的管理,嚴格把好車輛技術(shù)關(guān)、客運安全源頭關(guān),形成隱患及時消除、違規(guī)行為及時糾正的可控局面。

根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》的標(biāo)準(zhǔn),要求安全管理人員每天對營運車輛不少于20%的安全例檢和隱患排查。

三、201*年安全工作重點

1、根據(jù)道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化初評階段中存在的問題和漏洞,針對標(biāo)準(zhǔn)化考核要求的安全目標(biāo)、組織機構(gòu)、職責(zé)、安全生產(chǎn)投入等內(nèi)容,要及時進行修訂和完善,要求各單位結(jié)合實際進行自查,提前謀劃,確保符合《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求。下一步,集團公司將組織各單位就安全生產(chǎn)管理制度、教育培訓(xùn)等安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進行逐項自查、修訂和完善,切時推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作進程。

2、駕駛員教育對于提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì),保證道路交通安全暢通,具有重要意義。今后對駕駛員的安全教育工作應(yīng)有新舉措,在原有的板報教育基礎(chǔ)上,要以會議為主與駕駛員面對面的進行安全教育培訓(xùn),同時安全管理人員要增強教育的針對性,培訓(xùn)的系統(tǒng)性,分期分批逐次主持安全教育培訓(xùn)會議。教育內(nèi)容以交通法規(guī)、基本駕駛技能常識、安全駕駛基礎(chǔ)知識、行車事故預(yù)防、典型事故安全分析、駕駛員的社會責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等進行教育培訓(xùn),作為重點抓緊抓好。(注:留取視頻影像和照片資料)

3、堅決執(zhí)行GPS監(jiān)控中心相關(guān)管理制度,充分利用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),凡發(fā)現(xiàn)超速行駛、脫線行駛、行車中非正常停車等違章行為的要核實情況、立即糾正,上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并建立健全GPS車輛檔案,做到每車一檔,記錄齊全。同時統(tǒng)一調(diào)試安裝GPS設(shè)

備,并設(shè)專人負責(zé)維護,201*年保證車載GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)設(shè)備完好率達到95%以上;培訓(xùn)提高3G操作規(guī)程,協(xié)調(diào)完善3G售后服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮3G視頻監(jiān)控效能,使其成為遏制疲勞駕駛、超員等違法行為的有效手段。

4、爭取完成15條線路的《行車路線作業(yè)指導(dǎo)書》,解決當(dāng)前部分駕駛員對路況安全操作技能低,遇事臨危處理不當(dāng)?shù)膯栴},確保道路運輸安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

5、應(yīng)急救援預(yù)案是在分析事故后果和應(yīng)急能力的基礎(chǔ)上,針對可能發(fā)生的重大事故或災(zāi)難,預(yù)先制定的行動計劃或應(yīng)急對策。今后,每年進行一次防火、反恐演練,保證事故發(fā)生時迅速、有序、有效地開展?fàn)I救和救援工作。(注:留取視頻影像和照片資料)

6、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案是安全生產(chǎn)工作的書面記錄和反映,明確責(zé)任和劃分責(zé)任的原始資料,做好今后安全生產(chǎn)工作的可利用資源,建立正常化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案十分重要,201*年爭取完成各分公司基礎(chǔ)檔案統(tǒng)一工作。

7、繼續(xù)開展“安全課堂演講”活動,培養(yǎng)管理層的安全教育水平和業(yè)務(wù)能力,爭取在201*年內(nèi)各單位經(jīng)理、主管安全副經(jīng)理、安技科科長逐一進行演講。(注:隨后由安全員進行演講)

8、安全目標(biāo):預(yù)防、預(yù)控營運車輛交通事故發(fā)生,減少交通事故發(fā)生率,201*年的事故次數(shù)、受傷人數(shù)、死亡人數(shù)三項安全指標(biāo)要比往年有所下降。

9、各單位要嚴格執(zhí)行事故報告制度和責(zé)任追究制度,對事故遲報、誤報、瞞報的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

10、推行駕駛員信譽考評工作,建立駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考

評基礎(chǔ)檔案,初步形成駕駛員規(guī)范管理的網(wǎng)絡(luò)共享體系,評選集團所屬文明客車十輛,優(yōu)秀駕駛員20名。

集團公司將繼續(xù)以全面貫徹落實《安全生產(chǎn)管理規(guī)章》為主線,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,在思想上高度重視、行動上通力配合、精心安排、合理部署,安全、優(yōu)質(zhì)、有序地,竭盡全力抓好安全生產(chǎn)工作,圓滿完成安全生產(chǎn)工作各項目標(biāo)任務(wù)。

朝陽環(huán)通集團汽車運輸有限公司

安全技術(shù)部

二一四年一月二日

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