201*年半年工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會保障工作，有力地推動和促進我街道勞動保障工作并取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作主要目標任務(wù)完成情況。轄區(qū)適齡勞動力總數(shù)19195人，其中在校生2288人、就業(yè)人員15441人、失業(yè)人員92人、其他無就業(yè)愿望及喪失勞動能力人員1312人。就業(yè)困難人員258人，其中已經(jīng)申報認定的就業(yè)困難人數(shù)250人、4050人員182人、持有《殘疾證》勞動能力鑒定5-10級的殘疾人數(shù)7人、享受低保3545人數(shù)21人、連續(xù)失業(yè)一年以上3545人員4人。轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營者447人，從業(yè)人數(shù)554人。

二、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，上半年共舉辦四期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)167人，其中庫區(qū)征遷居民57人、4050人員38人。

三、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區(qū)就業(yè)服務(wù)局201*年“春暖行動”大型勞務(wù)用工洽談會在濱海社區(qū)舉行。在本次洽談會上，內(nèi)蒙古君正集團、內(nèi)蒙古美方能源有限公司、內(nèi)蒙古慶華集團、內(nèi)蒙古宜化有限公司等26家企業(yè)參加這次活動，提供2125個就業(yè)崗位，共有1000多名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向597人。二是進一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息26條，發(fā)放招聘會通知單300余份。

四、積極開展公益性崗位的初審和上報工作。一是我辦現(xiàn)公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛(wèi)生27人，其他37人分別負責辦事處及三個社區(qū)的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報201*年拆遷庫區(qū)居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準備吸納16人從事公益性崗位，具體分配為：計生協(xié)理員3人、民政協(xié)理員2人、勞動和社會保障協(xié)理員2人、綜治關(guān)工協(xié)理員2人、社區(qū)保潔員5人、社區(qū)保安1人、濱海社區(qū)二樓功能室管理員1人。

五、扎實推進居民基本醫(yī)療保險辦理工作。201*年上半年共辦理4288人，其中新增1009人，續(xù)費3279人。

六、完善保障工作平臺建設(shè)。

實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動保障工作體系。

三、下一步工作安排

1、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。

2、認真學(xué)習(xí)有關(guān)社會保障方面的業(yè)務(wù)知識，吃透有關(guān)政策，真正做到業(yè)務(wù)熟練、知識完備。對前來咨詢?nèi)藛T提出的問題，工作人員都能做到有問必答

3、就業(yè)困難人員認定及社保補貼工作。

濱海勞動和社會保障事務(wù)所二一三年六月二十四日

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201*年電子閱覽室半年工作總結(jié)

我是201*年3月調(diào)入綠園區(qū)圖書館的，負責電子閱覽室管理工作。半年來，我在圖書館各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，本著“服務(wù)第一，讀者至上”的理念開展工作，積極發(fā)揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了電子閱覽室地管理工作�，F(xiàn)結(jié)合工作實際總結(jié)如下：

一是注重學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。電子閱覽室是業(yè)務(wù)部門，由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展在電子閱覽室中應(yīng)用，對技術(shù)要求也在不斷提高。我能夠認識到在電子閱覽室工作中必須提高電子閱覽室的業(yè)務(wù)知識水平和現(xiàn)代技術(shù)水平重要性，平時注重刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力。只工作能力提高了，才能更好的指導(dǎo)讀者，高效率、高質(zhì)量為顧客服務(wù)。

二是端正態(tài)度，不斷提升服務(wù)水平。電子閱覽室工作宗旨就是在網(wǎng)絡(luò)、信息、多媒體、機房、電子圖書等方面為全體讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此，作為電子閱覽室工作人員，端正態(tài)度，注重提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平是至關(guān)重要的。為了提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，我注重和同事在工作中互通有無、互補互學(xué)，有時在指導(dǎo)讀者過程中，向讀者學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，且端正了服務(wù)態(tài)度，自己進一步提升了服務(wù)水平。

三是加強管理，注重美化閱覽環(huán)境。電子閱覽室目前有電腦33臺，服務(wù)包括宣傳國家數(shù)字文化網(wǎng)絡(luò)平臺、電子圖

書瀏覽、電腦基礎(chǔ)知識技術(shù)服務(wù)等。電子閱覽室的管理是一項非常繁瑣的工作，除了電子閱覽室中軟硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的維護以外，我們注重及時進行衛(wèi)生清理，為讀者上網(wǎng)學(xué)習(xí)和閱覽電子信息創(chuàng)造更好的上機環(huán)境。

四是遵守館規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事。沒有規(guī)矩不成方圓。我能夠認真學(xué)習(xí)館里的各項規(guī)章制度，并嚴格按規(guī)章制度辦事，從不遲到、早退，不無故曠工。注重用館規(guī)來約束自己，塑造圖書館管理員工的良好形象。我的服務(wù)意識、窗口意識、規(guī)范意識也有很大的提高。

存在的不足：

1、工作中創(chuàng)新意識不夠，如在建設(shè)有效吸引讀者主動參與和互動的服務(wù)模式方面科學(xué)家缺乏力度。

2、電子閱覽室數(shù)字化資源建設(shè)工作及二次文獻開發(fā)與利用方面還有待加強，讀者利用數(shù)字資源的意識以及資源利用率有待提高。

3、還要繼續(xù)提升電子閱覽室管理員能真正適應(yīng)現(xiàn)代化電子閱覽室的素質(zhì)要求。

電子閱覽室

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