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急診科護(hù)理臨床帶教體會(huì)總結(jié)

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急診科護(hù)理臨床帶教體會(huì)總結(jié)

急診科護(hù)理臨床帶教體會(huì)總結(jié)

201*-09-1609:37【大中小】【我要糾錯(cuò)】

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的最后階段,臨床帶教質(zhì)量的優(yōu)劣,決定護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)結(jié)束后能否順利走上護(hù)理崗位,適應(yīng)護(hù)理需要,急診科是醫(yī)院中重癥病人最集中,病種最多,搶救和管理任務(wù)最重的科室,是所有急診病人入院治療的必經(jīng)之路,常平醫(yī)院作為一個(gè)綜合醫(yī)院,急診科設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等?圃\室,因此、急診科的工作可以說(shuō)是醫(yī)院總體工作的縮影,直接反映了醫(yī)院的急救醫(yī)療,護(hù)理工作質(zhì)量和人員素質(zhì)水平對(duì)于急診科的病人的護(hù)理不同于其他學(xué)科,要求護(hù)生具備各種急救知識(shí)、急救操作,具有知識(shí)面寬、全的特點(diǎn);谏鲜鎏

點(diǎn),對(duì)于急診的臨床帶教方法進(jìn)行探索,現(xiàn)就帶教體會(huì)總結(jié)如下:

一、帶教的目標(biāo):

根據(jù)目標(biāo)安排專題講座,熟悉科室環(huán)境,實(shí)習(xí)完結(jié)前進(jìn)行理論及護(hù)理技術(shù)操考試。

1、專業(yè)知識(shí)目標(biāo)為:①掌握搶救室的各項(xiàng)工作制度

②掌握搶救室所有物品和藥品、儀器做到“五定”③掌握各種急救儀器的使用方法和注意事項(xiàng)

④掌握各種急救藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用⑤掌握保密性醫(yī)療制度,與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通⑥熟悉搶救記錄的書寫,危重患者搶救的配合及病情觀察

2、技能操作目標(biāo)為:①掌握心肺復(fù)蘇術(shù)②掌握氣管插管的配合術(shù)③掌握洗胃術(shù)(人工和電動(dòng))④掌握吸氧、吸痰等操作技術(shù)⑤熟悉“120”出診的現(xiàn)場(chǎng)搶救和處理

二、帶教方法:1、熱情接待:

從學(xué)生到護(hù)士大部分學(xué)生無(wú)法適應(yīng)新的角色,帶教教老師要幫助他們克服心理障礙,及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,建立良好的師生關(guān)系,輕松愉快的學(xué)習(xí)因此護(hù)生入科的第1天,由帶教老師熱情接待并介紹本科情況,熟悉科室環(huán)境、布局、物品的擺放位置,本科的規(guī)章

制度、班種職責(zé)、消除陌生感。

2、劃分班種職責(zé):熟悉科室的各種班種職責(zé),每天在完成本班工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)其他病人進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)

理、學(xué)習(xí),由帶教老師認(rèn)真檢查、指導(dǎo)。

3、理論培訓(xùn):

一般由護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)師負(fù)責(zé)講課,每星期一次,以搶救病人的病例為主,讓護(hù)生了解各急、危重病人的病因,臨床表現(xiàn)以及搶救方法和護(hù)理要點(diǎn),要求掌握各項(xiàng)術(shù)急救操作技術(shù),儀器的使用和急救藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用。引導(dǎo)護(hù)生將各科理論知識(shí)為臨

床實(shí)踐結(jié)合,以迅速提高綜合理論水平。

4、?萍夹g(shù)的訓(xùn)練:

讓護(hù)生懂得急診病人重在一個(gè)“急”字,熟練掌握急救病人的優(yōu)先處理原則,用模型熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù),在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立配合帶教老師完成吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)等操作,在

工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。

5、掌握溝通技巧:

掌握保密性醫(yī)療制度的作用,急診病人一般情況下比較急或危重,這種情況下更易發(fā)生醫(yī)患糾紛,如何與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通有著舉足輕重的作用,可以通過(guò)專題講座,換位思考等形式強(qiáng)化護(hù)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,以取得患者(家屬)的信任和配合。

6、嚴(yán)格每科考試:

最后一周進(jìn)行考核,要對(duì)護(hù)生進(jìn)行一次基本技術(shù)操作考核和理論考核。考試內(nèi)容包括急診科的理論知識(shí)和常用的護(hù)理操作技術(shù)。成績(jī)記入護(hù)生鑒定表,帶教老師認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)鑒定,

對(duì)護(hù)生實(shí)事求是的綜合評(píng)價(jià)。7、評(píng)價(jià)帶教質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足:

護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束,召集護(hù)生召開(kāi)一次總結(jié)會(huì),指出帶教老師的不足和建議,同時(shí)帶教老師對(duì)護(hù)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);ハ鄬W(xué)習(xí),讓老師和護(hù)生都同時(shí)得到進(jìn)一步的提高。

8、階段總結(jié):

每一輪護(hù)生每科后,帶教老師要認(rèn)真總結(jié)該輪帶教工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,同時(shí)采納同學(xué)合

理的意見(jiàn)和建議,醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理總結(jié)成績(jī),及時(shí)提高。

三、體會(huì):

急診科是醫(yī)院中重癥病人最集中、病種最多、搶救和管理任務(wù)最重的科室,其病種多(各種外傷、合并傷)且重,有許多讓普通人難于接受的場(chǎng)面,護(hù)生初來(lái),難免產(chǎn)生恐懼心理。針對(duì)這種情況,我們要求帶教老師不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)關(guān)心護(hù)生的心理承受能力,通過(guò)座談會(huì)來(lái)正確引導(dǎo)護(hù)生,讓他們心理受到的沖擊得到緩解,同時(shí)也讓其認(rèn)識(shí)到醫(yī)護(hù)所做的一切都是為了讓患者重新?lián)碛猩南MW屪o(hù)生在學(xué)到各項(xiàng)急救技術(shù)操作的同時(shí)也學(xué)會(huì)減壓,用愛(ài)去對(duì)待每一個(gè)病人。運(yùn)用上述科學(xué)的帶教方法,使我們的臨床教學(xué)質(zhì)

量得到顯著提高。

擴(kuò)展閱讀:臨床護(hù)理帶教體會(huì)

淺談臨床護(hù)理帶教的體會(huì)

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生走上護(hù)理工作崗位的第1步,是培養(yǎng)護(hù)生職業(yè)素質(zhì)及實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)護(hù)生把在課堂所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到l臨床實(shí)踐中去,進(jìn)一步鞏固課堂教學(xué),以人為本,以患者為中心進(jìn)行服務(wù),就應(yīng)該抓準(zhǔn)臨床實(shí)習(xí)這一機(jī)會(huì),多年來(lái)作者不僅完成繁重的醫(yī)療護(hù)理工作,同時(shí)完成了大量的教學(xué)任務(wù)。做好護(hù)生的臨床教學(xué)是每個(gè)護(hù)理工作者的責(zé)任,護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的優(yōu)劣,關(guān)系到整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)護(hù)生即將獨(dú)立在護(hù)理崗位上開(kāi)展工作有著重要意義,并將直接影響未來(lái)的護(hù)理質(zhì)量。通過(guò)多年的帶教實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),我院不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在實(shí)際工作中逐步完善帶教體系,現(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際工作,就臨床護(hù)理教學(xué)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。1制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,讓護(hù)生有個(gè)明確的實(shí)習(xí)目的

1.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃編寫相應(yīng)的實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)管理制度。1.2醫(yī)院根據(jù)本院要求,制定一個(gè)具體的實(shí)習(xí)安排,如目的、要求、起始日期、帶教師資、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核項(xiàng)目等。

1.3科室根據(jù)本科的工作特點(diǎn)制定本科實(shí)習(xí)計(jì)劃、帶教老師、評(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn)等。讓護(hù)生有個(gè)明確、具體的實(shí)習(xí)目標(biāo)。2營(yíng)造良好的人文環(huán)境,讓護(hù)生主動(dòng)、積極地去學(xué)習(xí)

2.1臨床護(hù)理工作者要以人道主義態(tài)度對(duì)待護(hù)生,對(duì)護(hù)生熱情友好、寬容和善、關(guān)心體貼、支持和幫助,減輕護(hù)生進(jìn)入臨床時(shí)的焦慮與初到一個(gè)陌生環(huán)境的不安。

2.2科室要有小組團(tuán)隊(duì)的合作精神,積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平,營(yíng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境,讓護(hù)生身心愉快,主動(dòng)、積極地去學(xué)習(xí)[1]。

3選擇優(yōu)秀的帶教老師,讓護(hù)生有個(gè)良師益友[2]

3.1帶教老師應(yīng)具備大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱,在本專科工作3年以上,具備高度的責(zé)任感和過(guò)硬的技術(shù),護(hù)理技術(shù)規(guī)范、熟練,并要有良好的自身素質(zhì),如言行舉止、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等。3.2科室的帶教老師相對(duì)固定,以更好地全面地了解護(hù)生的不足與優(yōu)點(diǎn),同時(shí)減輕學(xué)生反復(fù)適應(yīng)不同的帶教老師。要嚴(yán)格言傳身教,做到放手不放眼,F(xiàn)在的護(hù)生都是90后,大部分是獨(dú)身子女,自我為中心、孤傲、自信但比較脆弱、個(gè)性張揚(yáng),獨(dú)立專行;65%不善于與病人交流,不知如何去關(guān)心幫助病人[3]。帶教老師不僅要傳授她們專業(yè)技術(shù),還要培養(yǎng)她們?cè)谂R床工作中與患者的溝通能力,以便與病人建立和諧護(hù)患關(guān)系;培養(yǎng)她們的觀察能力及較強(qiáng)的法制意識(shí),將社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)滲透其中,讓學(xué)生全面發(fā)展。從工作、生活、思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)生,做護(hù)生的良師益友。4做好入科宣教與出科考核

4.1護(hù)生剛到一個(gè)陌生環(huán)境里,對(duì)周圍環(huán)境、老師、工作程序不熟悉,容易引起彷徨、不安等不良心理,因此要求護(hù)生在進(jìn)入科室實(shí)習(xí)前護(hù)生之間要對(duì)環(huán)境、物品的交班,對(duì)科室有初步了解,減輕不安心理。老師在與學(xué)生接觸的第一天還要詳細(xì)地介紹科室環(huán)境、布局、設(shè)備以及物品的放置,科室工作的特點(diǎn),工作規(guī)章制度以及職責(zé),實(shí)習(xí)要求及安排等,讓護(hù)生身心做好充分準(zhǔn)備,順利地融入

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