綜治保衛(wèi)工作總結

建章立制、強化管理、注重實效

蚌埠一中201*年綜治保衛(wèi)工作總結

蚌埠一中是一所省級示范性普通高中，現(xiàn)有四十四個教學班，師生兩千余人。進入201*年以來，學校能以黨的科學發(fā)展觀的重要思想為指導，從培養(yǎng)跨世紀的社會主義建設者和接班人的目標出發(fā)，認真學習貫徹中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理工作的決定》、及中央綜治委、教育部、公安部《關于凈化學校治安綜合治理工作意見》、重視社會治安綜合治理工作，以創(chuàng)建安全文明校園為契機，全面落實綜合治理各項目標及措施，凈化了育人環(huán)境，營造了一個安全穩(wěn)定的氛圍。現(xiàn)將近一年來學校社會治安綜合治理及保衛(wèi)總結如下：

一、加強領導，健全組織，提高認識，真抓實管。

學校綜治保衛(wèi)工作是學校工作的一個重要方面。我校從強化領導入手，做到“三個保證”，一是組織保證。一把手任校綜治領導小組組長，新自抓：分管副校長任副組長，具體抓，各職能部門負責人為成員，直接抓。二是人力保證。完善綜治辦事機構，充實了綜治辦人員，不僅做到管有專人，抓有專人，而且人員配置規(guī)格不斷提高。三是位置保證。綜治工作和文明學校創(chuàng)建工作一直被列為學校工作的重要議事日程，同抓教育教學和行政工作一樣，同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同獎懲、齊抓共管。

全面落實學校與教育行政主管局，學校與黃莊街道簽訂年度社會治安綜合治理目標責任書。在學校的積極努力下，終于把市招生辦公室大門改道，由工農路進入，促進了學校治安秩序的良性發(fā)展，消除了困繞學校多年的安全隱患。

落實“誰主管，誰負責”的原則是實現(xiàn)社會安綜合治理的核心，是保證各項措施落到實處的保證。為真正做到責任到人，各司其職，各負其責，齊抓共管。街道同我校簽訂責任書后，學校與各處室、班級也簽訂了責任書。明確責任，落實任務，并實行“一票否決”獎懲兌現(xiàn)。通

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過簽訂責任書，落實責任制，使各部門進一步認清自己在綜合治理中肩負有看好自己門、管好自己人、辦好自己事和齊抓共管的雙重責任。在抓好自身治安管理前提下，不斷提高參與意識�；�本形成齊抓共管，群防群治的度良好局面。

二、建立立制、強化責任、注重實效。

為有效的貫徹各級綜治主管部門關于學校社會治安綜合治理的指示精神，學校綜合治理工作領導小組定期召開專項工作會議，傳達各級綜治辦的指示精神，研究制訂學校的綜治工作及各項相關制度，如《蚌埠一中教育教學安全事故處理條例》等，為營造一個穩(wěn)定的校園氛圍，成立了蚌埠一中安全教育領導小組及學生安全督查組，對學生的安全進行方位監(jiān)控。近幾年，因學生傷害事故引發(fā)的學校不穩(wěn)定事件媒體報道時有發(fā)生，所以學校領導對此項工作極其重視。集中利用每年三月份的安全教育宣傳月開展安全教育系列活動。一是開展交通法規(guī)教育，與中區(qū)郊警大隊聯(lián)系，在校園內舉行交通安全圖片展示，起到警鐘長鳴的作用。二是組織如3月20日社會治安綜合治理宣傳日活動，學習文件，舉行校方與各處室、教研室、年級組簽訂綜治工作目標責任書，強化學校綜治工作領導責任制，人人樹立綜治工作實行一票否決的責任意識。三是3月24日是學校安全教育日，要求各班召開主題班會，提高學生安全意識，提高遇突發(fā)事件的自救能力。四是3月29日消防安全日，學校開展了消防法學習，組織學生參觀消防器材演習活動，舉辦消防知識講座等。由于學校領導對學生安全教育工作高度重視、制度健全、措施可操作性強。近一年來無一例安全事故發(fā)生。

在校財產安全工作方面，能夠積極主動的與公安各級綜治辦經常取得聯(lián)系，在業(yè)務上獲得指教。安全防范施資金，投入到位，建立了完善的防范監(jiān)控措施。堅持定期檢查制度，堅持每天二十四小時值班制度，遇突發(fā)事件及時與公安部門取得聯(lián)系，從根本上遏制了失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

三、加強法制教育、堅持依法治校

1、把學生的法制教育放在戰(zhàn)略性高度認識

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青少年法制教育是我國社會主義法制建設的重要組成部分，是實施依法治國和以德治國方略的基礎。青少年是國家的未來和希望，他們正處于生理和心理的生長發(fā)育階段，可塑性很強，從小培養(yǎng)法律意識，進行法律素質的培養(yǎng)，不僅可以預防和減少青少年違法犯罪，更重要的是可以促使他們養(yǎng)成遵紀守法、依法辦事的良好習慣，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，為建設高度文明的社會奠定良好的基礎。為此，學校領導班子十分重視對學生的法制教育工作，從觀念意識、組織領導、計劃落實到人、財、物的保障上，始終體現(xiàn)法制教育在實現(xiàn)依法治教，培養(yǎng)造就新世紀合格建設者和接班人中的戰(zhàn)略地位。

2、努力使中學生法制教育走向規(guī)范

對青少年進和法制教育，不是一朝一夕的事，為了達到長期有效的教育目的，我們把致力于長期規(guī)范的教育作為普法的重要工作來抓，成立了蚌埠一中“五五”普法領導小組和普法辦公室，有計劃、有步驟、重實效地開展普法教育工作。從201*年“五五”普法以來，學校根據(jù)實際情況，為確保學生法制教育的有效開展，制訂了《蚌埠一中“五五”普法教育規(guī)劃》和相關制度，并把法制教育納入德育課之中，人時間上給以保證。學校根據(jù)不同情況制訂法制教育工作計劃，既有長期規(guī)劃也有短期計劃，并注意抓好落實。如：規(guī)定每學期要開設法制講座、法律班會，在一部分年級開設專門的法制課，配備必要的法律讀本和教材、報刊、雜志，參加上級舉辦的各種法律培訓，聘請法制副校長和法制報告員，辟出專用的法制教育展室和電教室，舉辦必要的法律考試等。從而使整個普法工作在組織、制度、計劃、內容、人員、時間、經費、場地上的“八個落實”。

3、采取多種形式增強教育的針對性、有效性

熟話說：“授人以魚不如授人以漁”，在中學生的法制教育實踐中，我們從提高學生的法制意識、法制觀念，防止違法犯罪入手教育學生認識到在知法、懂法、守法的重要性和必要性，知道作為一個社會主義的合格公民什么可做，什么不可做，采取適合他們心理和生理特點的方法加以實施。我們本著這樣的指導思想，采取“傳授法律知識與提高法制意識相結合、課堂教育與課外教育相結合、法制教育與思想品德教育相

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結合、條文灌輸與形象教育相結合、思想教育與行為訓練相結合、面上教育與重點教育相結合、普法與依法治校相結合”等等，積極開展中學生的法制教育，使教育的針對性、實效性明顯增強了。

圍繞宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》廣泛開展“四個一”系列活動。進一步提高了學生識別違法與犯罪及對社會危害的能力，增強了學生的法制觀念，提高了法制意識。

把增強學生的法制觀念作為法制教育的出發(fā)點，制定實施“強化中學生教育”工程，圍繞“法律作用是什么？”、“為什么要學法”的主題，以主題班會的形式，在學生中采取座談討論、演講答辯、專題報告等系列活動，有效地幫助學生樹立法制觀念。采取法制教育與思想品德教育相結合，把法制課與品德課進行揉和、滲透，在灌輸法律知識的同時，幫助學生弄清美與丑、善于惡、真與假，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。注重法制教育形象化，普遍采取以案說法的形式，通過學校專門設立的“法制教育”影像室、展室等，對學生進行生動形象教育，以畫廊展覽的形式舉辦多期“法制教育”漫畫展覽，并采取專題征文形式，使學生由被動為主動的積極參與到法制教育活動中，同時還通過法律知識競賽，有獎征文活動，學法心得交流等形式開展教育，使課外教育成為課堂教育的有益補充。在日常工作中注意及時發(fā)現(xiàn)學生中可能出現(xiàn)的違法違紀苗頭，保衛(wèi)科和行政值班注意加強日常巡查，對外來人員滋事的及時與公安派出所取得聯(lián)系，對涉及本校學生的及時與其家長取得聯(lián)系，做好耐心細致的教育工作。

把普法教育與依法治校相結合，進一步建立健全一系列規(guī)章制度，如《中學生一日常規(guī)》、《班級日》、《教室公約》、《學生違紀違法情況記錄簿》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安全保衛(wèi)制度》、《行政值班制度》、《學校衛(wèi)生制度》和相關的一系列制度。廣泛開展了文明學校、文明禮儀示范班、文明守法學生標兵、文明處室等評比活動，并由普法辦、德育部門定期對師生日常行為規(guī)范進行督促檢查，大力優(yōu)化了學校的教育教學環(huán)境，促進了良好校風的形成和教育教學質量的全面提高。

建立并開通了蚌埠一中“法制與安全教育網(wǎng)”，將教育與現(xiàn)代網(wǎng)絡

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技術相結合，拓寬了法制、安全教育途徑豐富了教育手段，達到了很好的教育效果。

四、強化管理，立足防范，搞好內保。

學校治安的好壞直接影響到學校的形象和教書育人的效果。為了優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建安全文明學校，我校根據(jù)本交具體情況，采取以下措施：

1、加強學校治安保衛(wèi)力量，充分發(fā)揮治保人員在治安綜合治理工作中的骨干作用，做好糾紛調處和安全防范，保衛(wèi)師生安全和學校財產的安全。

2、加強校門管理，嚴格門衛(wèi)制度，做好“門前三包”工作，看好自己的門。

3、建立干部值班巡視制度。每天有四名行政和保衛(wèi)干部在校內值班巡視，維護教學秩序，處理突發(fā)事件。

4、加強重要部門的安全防范。學校各重要部門均安裝防盜門和窗，配有滅火器，要害部位安有報警器，人防和技防相結合。保衛(wèi)科勤手督促檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，近年來，學校學發(fā)生治安案件，無火災事故，師生無違法犯罪，學校人心穩(wěn)定，秩序井然。

一年來學校的社會治安綜合治理及保衛(wèi)工作，在省、市綜治委的指導下，在學校行政管理者的重視下，在職能部門的努力下，學校綜治保衛(wèi)工作成績顯著，被評為“蚌埠市安全文明校園”、“蚌埠市依法治校示范�！�。雖然，我們在社會治安綜合治理和安全文明學校創(chuàng)建方面雖做了不少工作，也取得較好成績，但與上級對我們的要求和我們應該做的還有一定差距，我們堅信：只要我們更加勤奮工作，我校的綜治和安全保衛(wèi)工作一定能再上新臺階。

蚌埠一中保衛(wèi)科201*年12月10日

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建章立制強化管理注重實效

201*年度學校綜治安全保衛(wèi)工作總結

蚌埠一中

201*年12月10-6-

日

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201*年度社會治安綜合治理內部治安保衛(wèi)工作總結

201*年3月在集團公司經濟工作會議上明確公司實行整體改制，國有資產全部退出，從此拉開了公司改制的序幕。全年的社會治安綜合治理內部治安管理工作圍繞上述問題進行。一年來，我公司在集團黨委行政及改制工作領導小組的領導下，以治安防范及公司改制內部穩(wěn)定工作為重點，黨、政、工、團齊抓共管，貫徹執(zhí)行社會治安領導責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強基礎管理工作，保證了公司資產清理、評估、公示及職代會通過公司改制方案和職工安置方案等工作的順利進行。公司未發(fā)生重大刑事案件，未因各種矛盾糾紛處置不當而引發(fā)事端。公司內部治安形勢總體平穩(wěn)，確保了企業(yè)的穩(wěn)定和工作開展。堅持抓好文明創(chuàng)建工作，文明單位順利通過區(qū)、街兩級機構的復檢。

一、突出重點，領導重視，層層落實責任制

隨著公司改制工作不斷深入，社會治安綜合治理工作也在改制過程中呈現(xiàn)多樣性和復雜性的特點，必須抓住和完善治安管理體系。針對社會治安綜合治理工作突出的新特點，明確責任。公司與相關責任人簽定了社會治安綜合治理目標責任書，與相關重點部門簽定了財務治安責任書，重點部位防火責任書，組建改制維穩(wěn)工作領導小組和工作專班。維穩(wěn)領導小組定期召開工作例會，有效的執(zhí)行了“誰主管、誰負責”的原則，把責任落實到人，為社會治安綜合治理工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、落實“預防為主”的方針采取有效措施搞好綜治和內保工作在201*年公司處于改制階段，維護企業(yè)穩(wěn)定是所有工作的重中之重，為搞好此項工作我們采取以下做法：

每月召開一次書記工作例會和信訪工作聯(lián)席會，由黨委書記牽頭，由工會、政治工作部、人力資源部、辦公室、安保部等部門負責人參加，排查隱患，分析情況，提出工作重點和工作要求，確保此項工作順利推進，確保信息的及時傳遞，使不穩(wěn)定的苗頭消除在萌芽狀態(tài)之中，把內部治安的基本點放在改制工作專班和基層單位。

在社會治安綜合治理工作方面公司貫徹“預防為主”的方針，組建義務消防隊2個，成立治保會2個，加強管理，認真檢查，采取節(jié)日檢查與專項檢查相結合的督查辦法，切實做好內部治安保衛(wèi)工作。在“元旦、春節(jié)、十一、”等重大節(jié)日里實施夜查，保證夜間值班力量堅守在崗位上。開展節(jié)日安全（治安檢查12次，夜查5次）。

為搞好穩(wěn)定工作，公司制定了相關的應急處置預案。對來信來訪進行認真接待，傾聽職工訴求，關心職工生活，在公司非常困難的情況下千方百計解決職工的實際困難。一年來接待來信來訪70余人次。對債務處理，合作方來公司我們也是熱情接待，與財務認真對賬，若有疑問耐心解釋逐一地化解矛盾。公司因改制停止了經營活動無收入來源，面對債主要錢，公司成立了專班接待對賬，解釋，一年來接待了100余人次。

三、開展專項整治工作

認真落實關于“安全年”和公司內部治安保衛(wèi)工作的相關制度及要求，堅持做好隱患排查工作，組織基層單位開展自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防患于未然。同時抓好防火防盜工作。1、保證消防通道的

暢通；2、保證防火器材設施齊全有效；3、水源、電源有專人管理；4、存放易燃易爆物品嚴格執(zhí)行消防安全管理規(guī)范、乙炔氧氣瓶的存放和使用按規(guī)范要求嚴格保持安全距離，嚴禁暴曬；5、確保值班人員夜間留守人員在崗并發(fā)揮作用。

在改制期間，為保證未完聯(lián)營工程的順利進行，公司對聯(lián)營工程的文明施工管理嚴格按照市政工程文明施工各項規(guī)定認真執(zhí)行，切實落實各項目文明施工舉措，不定期組織專人進行現(xiàn)場檢查，使得聯(lián)營工程全年無文明施工投訴及不良行為的發(fā)生，工作環(huán)境符合行業(yè)標準要求，火災及爆炸事故為0，各項指標均達到文明施工管理目標要求。

四、存在的不足及下一步打算

201*年我公司雖然在綜合治理工作中取得了一定的成績，但是我們也存在著不足。主要反映在公司社會治安綜合治理管理工作的水平還有待提高；職工愛廠、護廠意識有待加強，在真正形成群防群治良好機制上還需下功夫。

在今后的工作中，我們將針對公司存在的有關問題，有針對性地加以解決，保證治安防范措施到位，加強職工教育培訓，從而提高職工對社會治安綜合治理工作的認識，我們將緊緊圍繞公司改制中心工作，充分調動公司職工對綜治工作的積極性，保持公司內部的穩(wěn)定，促進公司改制工作的順利進行。

工程有限公司

201*年3月

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