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XX鎮(zhèn)XX中學(xué)201*-201*學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)科研月工作總結(jié)

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XX鎮(zhèn)XX中學(xué)201*-201*學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)科研月工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)XX中學(xué)2012~2013學(xué)年度上學(xué)期

教育科研工作總結(jié)

教育科研工作是學(xué)校教育質(zhì)量上新臺(tái)階、新水平的重要條件,是學(xué)校辦出特色的重要途徑,是加強(qiáng)學(xué)校凝聚力的重要因素,是建立學(xué)習(xí)型學(xué)校的重要基礎(chǔ)。因此,我校堅(jiān)持走“科研興校”之路,學(xué)校把教科研工作放在重要的發(fā)展地位。201*年,在縣教育局基礎(chǔ)教育股、縣教研室、縣教科所、縣電教館的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,我校教科研工作扎實(shí)開展,穩(wěn)步推進(jìn),效果明顯。具體總結(jié)如下:

1、全員競(jìng)講扎實(shí)組織,教師參與面廣熱情高。

我校建立了由“分管校長(zhǎng)-教導(dǎo)處-學(xué)科備課組-任課教師”組成的四級(jí)教科研管理機(jī)制。教導(dǎo)處充分發(fā)揮教科研管理實(shí)體的作用,按照學(xué)校的整體工作安排,結(jié)合自身實(shí)際,在11月初制定切實(shí)可行的教育教學(xué)科研月工作計(jì)劃(目標(biāo)、措施、評(píng)價(jià)等),召開學(xué)科備課主任會(huì)安排部署全員競(jìng)講工作;各學(xué)科備課組按照工作要求結(jié)合本組實(shí)際,定出全員競(jìng)講時(shí)間安排表、聽課情況統(tǒng)計(jì)表、成績(jī)匯總表,并在各辦公室公布,以便檢查落實(shí)。學(xué)校及時(shí)召開全體教師大會(huì),安排全員競(jìng)講工作,分管校長(zhǎng)代表學(xué)校提要求,一切工作都要求“有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有評(píng)價(jià)”。由于層層落實(shí)了責(zé)任制,學(xué)科備課組組織全員競(jìng)講工作扎實(shí)有效,,本次全員競(jìng)講歷時(shí)一個(gè)月(11月),共有44人參加(占一線教師的百分之九十五),共評(píng)出一等獎(jiǎng)7人,二等獎(jiǎng)14人(前七名推薦參加全縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽),取得了顯著的成效,達(dá)到了“全員參與”的效果。但教導(dǎo)處只做了三件事:(1)制定計(jì)劃、明確要求通過一個(gè)會(huì)布置下去;

(2)組織校評(píng)委、評(píng)出校級(jí)優(yōu)秀分語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合文科、綜合理科、綜合六個(gè)組,每組組織校評(píng)委獨(dú)立開展聽課評(píng)課活動(dòng);(3)推廣成果公布獲獎(jiǎng)情況、推薦參加全縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽選手、網(wǎng)上公布講課課件等。其它大量的工作是在學(xué)科備課組完成的,一個(gè)月因這項(xiàng)活動(dòng)共舉行不同層次的聽評(píng)課44節(jié)。

二、積極開展“十二五”課題研究活動(dòng),掀起課題研究高潮我們教科室在X校長(zhǎng)的支持下,乘“十二五”規(guī)劃課題申報(bào)的東風(fēng),先后向中央教育科學(xué)研究所,市教科所申報(bào)了三大課題。本學(xué)期主要做好了由XXXX主持的國(guó)家級(jí)課題“心理健康教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透”、國(guó)家級(jí)課題“中華民族傳統(tǒng)道德教育研究”、市級(jí)課題“德育活動(dòng)課教學(xué)研究”的課題研究工作。舉行了課題研究的專題培訓(xùn),抓好了課題研究的管理和指導(dǎo),各教研組制定了本組課題實(shí)施計(jì)劃,科研處組織教師按計(jì)劃積極開展實(shí)驗(yàn)研究工作,提倡教師之間的合作、探究,提倡將課題研究與教研活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,確立了“問題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實(shí)驗(yàn)室”的意識(shí),每一位教師根據(jù)學(xué)?傉n題,結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展研究,課題組每月組織了一次交流研討活動(dòng),所有教師都積極參加課題研究工作,做好上課題研討課、資料積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、數(shù)據(jù)收集等相關(guān)的研究工作。本學(xué)期還做好了課題論文的收集、上報(bào)工作,使教師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),科研成果得以肯定和推廣。一是“班主任杯”征文布置、征集、上報(bào)。二是課題研究課的布置、征集、上報(bào)。三是《XX素質(zhì)教育》第五期的征稿布置工作。對(duì)這些工作我們絲毫不敢馬虎,一率傳達(dá)到位,準(zhǔn)時(shí)上交。四是資料積累。依據(jù)“自學(xué)為主”的導(dǎo)向,完成了課題資料積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、數(shù)據(jù)收集的工作,要求教師每一個(gè)月要有一次業(yè)務(wù)自修并做筆記,每?jī)蓚(gè)月要寫一份教學(xué)反思材料,一學(xué)期要寫一篇關(guān)于相關(guān)課題的論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。從而促進(jìn)自身科研水平的提高促,進(jìn)教學(xué)水平的提高,逐步成為一名“研究型”的教師。以上內(nèi)容我們定期查,把結(jié)果做為教師年度考核的依據(jù)之一。對(duì)于在課題研究中有突出貢獻(xiàn)的同志,學(xué)校給予了物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、組織教師積極參與“三優(yōu)”成果評(píng)選活動(dòng),提高論文教案課件撰寫水平。

進(jìn)行論文教案撰寫的指導(dǎo),積極鼓勵(lì)教師參與論文教案評(píng)選和發(fā)表。每學(xué)期初教科室都要組織全體教師學(xué)習(xí)縣教育科學(xué)研究所的“三優(yōu)”成果評(píng)選的文件,還通過資料發(fā)放和利用網(wǎng)絡(luò)組織全校教師進(jìn)行了多次論文教案撰寫的學(xué)習(xí),老師們撰寫論文教案的水平較以前有長(zhǎng)足的進(jìn)步,撰寫論文教案的積極性和自信心也大大提高。這次參加縣教育科學(xué)研究所論文教案評(píng)選的有論文16篇教案5篇課件5件。

四、做好成果總結(jié)及推廣工作

學(xué)校教科處不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真修改和組稿,積極宣傳優(yōu)秀教師教學(xué)論文及科研成果。12年下半年,教科處匯編了新課程實(shí)驗(yàn)成果集《學(xué)習(xí)實(shí)踐反思》、《教師讀書隨筆集》、及《課題研究獲獎(jiǎng)成果集》,供教師們學(xué)習(xí)交流。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力,近幾年來學(xué)校的教科研氛圍濃厚,科研成效顯著。

總之,通過一學(xué)期的努力,我校在教科研工作上取得了豐碩的成果,對(duì)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)品位作出了一定的貢獻(xiàn)。同時(shí)在開展工作的過程中也意識(shí)到了很多的不足,如:教師科研水平發(fā)展不均衡,真正搞課題研究的只集中于部分教師;教師參與成果評(píng)比熱情不高,獲獎(jiǎng)的數(shù)量和檔次均較低;課題研究的過程還不夠?qū)嵲诘,這些也我們今后要努力改進(jìn)的地方。

2013年元月

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XX中學(xué)201*201*學(xué)年第一學(xué)期教研處工作總結(jié)

在上級(jí)教育主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校校長(zhǎng)的直接帶領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校教師的共同努力及積極配合下,XX中學(xué)教研處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的正確決策,以學(xué)校工作目標(biāo)為教研工作方針,通過扎實(shí)工作,取得了良好的成績(jī),F(xiàn)將本學(xué)期我校的教研工作總結(jié)如下:

一、主要的工作措施和取得的成績(jī)

(一)完善教研工作規(guī)章制度,制定切合學(xué)校實(shí)際的教研工作計(jì)劃,確保學(xué)校常規(guī)教研工作規(guī)范有序的開展

由于學(xué)校各項(xiàng)工作都處于建設(shè)階段,教研處承擔(dān)了領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)科教學(xué)和進(jìn)行教學(xué)研究的重要職能。本學(xué)期,教研處圍繞廣東省提升500所普通高中辦學(xué)水平項(xiàng)目工作,對(duì)照提升學(xué)校辦學(xué)水平三個(gè)項(xiàng)目的工作目標(biāo),開學(xué)之初制定了切合學(xué)校實(shí)際的教研工作計(jì)劃,同時(shí)還制定和完善了一系列的教研制度:《XX中學(xué)常規(guī)校本教研制度》《XX中學(xué)集體備課管理規(guī)定》《XX中學(xué)“兩課一評(píng)”制度》《XX中學(xué)教師讀書活動(dòng)方案》《XX中學(xué)教師“傳、

幫、帶”活動(dòng)方案》《XX中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)考察管理規(guī)定》。通過制度的落實(shí)和執(zhí)行,確保了學(xué)校常規(guī)教研工作的正常有效開展。

(二)重視教師專業(yè)建設(shè),積極組織開展教師培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,有效地提升了教師專業(yè)水平

1.搞好教研隊(duì)伍建設(shè),提升教研工作質(zhì)量

備課組是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最基層組織,是教師進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。備課組教學(xué)研究的開展離不開備課組長(zhǎng)的科學(xué)引領(lǐng),備課組“民主、合作、競(jìng)爭(zhēng)、和諧”教研文化的創(chuàng)建離不開備課組長(zhǎng)的精心打造。因此,備課組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平、組織才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都會(huì)直接影響教師專業(yè)發(fā)展;直接關(guān)系到備課組內(nèi)能否取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、團(tuán)結(jié)協(xié)作;關(guān)系到全組教師是否全身心地投入到教學(xué)活動(dòng)之中。要想把本職工作做好,只能靠扎實(shí)的專業(yè)水平服人,靠?jī)?yōu)秀的教學(xué)成績(jī)帶動(dòng)人,靠積極的工作態(tài)度感召人。備課組長(zhǎng)又是學(xué)校教育科研思想的落實(shí)者,是學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的組織者,是青年教師的指導(dǎo)者,是新課程改革的促進(jìn)者和踐行者。備課組長(zhǎng)的觀念決定著一所學(xué)校學(xué)科發(fā)展的維度,備課組長(zhǎng)的科研水平?jīng)Q定著一所學(xué)校學(xué)科教研的高度,備課組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力決定著一所學(xué)校新課程改革踐行的力度。

因此,學(xué)校十分重視學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),學(xué)期初,學(xué)校召開會(huì)議,研究組建學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)隊(duì)伍。選出了一批思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)科帶頭人擔(dān)任學(xué)科組長(zhǎng)和備課組

長(zhǎng)。并制定了學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)隊(duì)伍管理。

2.開展專項(xiàng)“教師專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)”,提高教師教育教學(xué)綜合能力

根據(jù)學(xué)校工作安排,教研處制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,本學(xué)期開學(xué)前,教研處會(huì)同德育處、教務(wù)處和信息中心組織開展為期三天的新教師全員培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有以思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育等為主要內(nèi)容的師德培訓(xùn);以教育教學(xué)理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)能力、教育技術(shù)能力、教育科研能力和教育教學(xué)管理能力的培訓(xùn)為主要內(nèi)容的教師教學(xué)教研業(yè)務(wù)培訓(xùn);重點(diǎn)結(jié)合學(xué)校開展的各項(xiàng)工作,對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。通過開展專項(xiàng)“教師培訓(xùn)活動(dòng)”,提高了教師教育教學(xué)水平和工作能力。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),高一年級(jí)制定并實(shí)施《XX中學(xué)青年教師基本功過關(guān)方案》,有效促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。

3.開展“教師讀書活動(dòng)”,提升教師教學(xué)理論水平學(xué)校引進(jìn)《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》作為學(xué)校課堂教學(xué)的理論指導(dǎo),為教師的課堂教學(xué)指明了方向。針對(duì)當(dāng)前高中課堂教學(xué)觀念滯后,教學(xué)方法陳舊,教學(xué)效率低下的現(xiàn)狀,學(xué)校將《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》作為學(xué)校開展學(xué)科教學(xué)的理論指導(dǎo)。在本學(xué)期分科組再次組織今年新調(diào)入XX中學(xué)的老師進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí),幫助大家更新教學(xué)觀念,形成切合教學(xué)規(guī)律的課堂教學(xué)方法與模式。

4.組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結(jié)對(duì)子”方式,對(duì)年輕教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,幫扶年輕教師快速成長(zhǎng)

學(xué)校加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結(jié)對(duì)子”方式,幫扶年輕教師,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。對(duì)新參加工作的每一位教師指定兩位教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和班主任工作,做到思想上積極引導(dǎo)、工作上認(rèn)真幫助、生活上熱情關(guān)心,使新教師盡快掌握教育教學(xué)的基本功。有效地促進(jìn)了青年教師的快速成長(zhǎng)。同時(shí),也要求新教師幫助老教師更新學(xué)科知識(shí)和教學(xué)觀念,幫助其提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。這樣,新老教師互幫互學(xué),相互促進(jìn),共同提高。

5.開展骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn),本學(xué)期,學(xué)校選送政治科組的XX老師參加國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)。在搞好骨干教師培訓(xùn)的同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用,實(shí)現(xiàn)教研工作的專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校要求他們?cè)谧龊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的工作,在教學(xué)上盡量地給予青年教師支持幫助,毫無保留地傳授自己的成功經(jīng)驗(yàn),使他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中少走彎路,在短時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)。

6.采用“走出去”的方式,開展教學(xué)交流活動(dòng)

學(xué)校堅(jiān)持“走出去”向名校學(xué)習(xí),學(xué)名校成功經(jīng)驗(yàn),更新教學(xué)理念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期,在10月28日和11月3

日,先后分別組織高三老師和備課組長(zhǎng)去惠州市惠東中學(xué)和深圳市紅嶺中學(xué)學(xué)習(xí)交流。觀摩兄弟學(xué)校教師課堂教學(xué),并就學(xué)科課堂教學(xué)和常規(guī)教研工作進(jìn)行充分研討,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn),開闊教師的教育視野。

7.按上級(jí)主管部門要求組織教師參加專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)

本學(xué)期組織了388名教師參加廣東省高中教師職務(wù)培訓(xùn),組織全體教師參加縣人事局組織的201*年度專業(yè)技術(shù)人員共需科目的教師全員培訓(xùn)。組織全體新教師參加廣東省201*年新任教師上崗培訓(xùn)。

(三)積極主動(dòng)實(shí)施新課程改革,加強(qiáng)組織和引導(dǎo),積極開展課堂教學(xué)研究,著力提高課堂教學(xué)效率

新課程教學(xué)的實(shí)施,對(duì)學(xué)校的教學(xué)提出了挑戰(zhàn),學(xué)科組能否組織好學(xué)科教學(xué)的實(shí)施,需要不斷加強(qiáng)教學(xué)研究,集中組內(nèi)教師的智慧和力量,形成合力,共同解決教學(xué)中所遇到的困難。

1.集體備課,共同研討,共同進(jìn)步

學(xué)校統(tǒng)一安排各學(xué)科組的教研活動(dòng)時(shí)間,要求在規(guī)定的教研活動(dòng)時(shí)間內(nèi),學(xué)科組全體教師不折不扣地參加教學(xué)研討。老師們把各自帶來的不同的備課資料和以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行共同研討,取長(zhǎng)補(bǔ)短,教師之間在對(duì)話交流中產(chǎn)生智慧的碰撞,從而產(chǎn)生新的教學(xué)設(shè)計(jì)思路和形成新的教學(xué)思想。教師還可以借助于同事的教學(xué)技能、教學(xué)資源為自己的課堂服務(wù),實(shí)現(xiàn)智慧和資源的

共享。促進(jìn)了教師之間的合作,增強(qiáng)了備課組的凝聚力,也促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

2.深入開展“兩課一評(píng)”教研活動(dòng),有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

堅(jiān)持不間斷地開展“兩課一評(píng)”教研活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組長(zhǎng)教師按照規(guī)定積極參與校本教研活動(dòng),要求每學(xué)期每位教師在備課組內(nèi)至少上一節(jié)研討課,各科組每星期安排半天的科組活動(dòng)時(shí)間,每次活動(dòng)安排兩個(gè)教師上同一內(nèi)容的對(duì)比課,所有教師參與聽課,觀摩兩位老師的課堂教學(xué)。然后,開展“評(píng)課、研討、反思”,增加課堂教學(xué)的感性積累,比照《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》思想的落實(shí)程度,幫助了年輕教師的成長(zhǎng),推動(dòng)了老教師的課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變!皟烧n一評(píng)”活動(dòng)做到每一次都有收獲。要求備課組長(zhǎng)要多想辦法,創(chuàng)造性地開展好這項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新形式。要求在組織這項(xiàng)活動(dòng)時(shí),可以先設(shè)計(jì)一個(gè)問題,帶著問題開課,有針對(duì)性,使研究更有價(jià)值。如果開課前沒有找到恰當(dāng)?shù)挠袃r(jià)值的問題的,“兩課一評(píng)”課堂觀摩中善于觀察,尋找問題,共同研究。不搞形式。評(píng)課前,開課的老師要說課,讓大家明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計(jì)的意圖,保證評(píng)課有的放矢。說課要規(guī)范,需要培訓(xùn)。評(píng)課力戒泛泛而談,要找出問題,尋找解決問題的方法,幫助老師改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,提高教師教學(xué)水平。

(四)自覺把教育科研工作作為教研處的中心工作來抓,積極組織開展課題研究工作

1.組織教師申報(bào)上級(jí)科研課題,積極組織開展研究為建設(shè)一支勇于探索、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)廣大教師參加教科研的積極性,使教師的教學(xué)行為日趨科學(xué)化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校教育科研工作,不斷加大教育科研的力度,把快速提高教師的教學(xué)能力作為學(xué)校教研工作的重點(diǎn)。緊緊圍繞“以科研促教學(xué)”工作目標(biāo),召開教育科研工作會(huì)議,制定教育科研工作的措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展教育科研,德育處主任XX老師今年七月申報(bào)的市級(jí)課題《普高”背景下寄宿制高中全員育人導(dǎo)師制的理論與實(shí)踐研究》獲準(zhǔn)立項(xiàng),本學(xué)期已全面開展研究。學(xué)?蒲泄ぷ髦鸩叫纬闪朔止茴I(lǐng)導(dǎo)具體抓,帶動(dòng)各級(jí)層層抓的良好局面。充分發(fā)揮了教育科研、教研在提高教育質(zhì)量中的重要作用。

2.經(jīng)常性撰寫教學(xué)反思和教學(xué)札記

學(xué)校要求教師個(gè)人根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況,認(rèn)真思考,深刻反思,并寫出教后反思。每學(xué)期上交8篇教學(xué)札記。教師通過自覺地教學(xué)反思,來總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自己的教學(xué)水平。

3.組織教師撰寫教學(xué)論文

教師撰寫教學(xué)論文是提高教師文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要手段。教研處督促和組織教師積極撰寫教學(xué)論文參加省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)組織的教學(xué)論文評(píng)比。本學(xué)年,有XX等12位老師撰寫的論文在參加201*年度河源市、東源縣教育局論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

4.加強(qiáng)高考備考的指導(dǎo),積極開展高考備考研究

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),組織年級(jí)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和高三各備課組長(zhǎng)制定好學(xué)校的備考計(jì)劃和學(xué)科備考計(jì)劃。多次召開高考備考研究會(huì)議,研究科學(xué)備考策略,制定確實(shí)可行的備考措施,精心安排高考備考各項(xiàng)工作。積極開展高考備考教學(xué)研究,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),切實(shí)提高復(fù)習(xí)教學(xué)的效率。

二、存在的問題與不足

一年來,學(xué)校教研處在學(xué)科組建設(shè)和教師培訓(xùn)方面雖然做了大量的工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但是,由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,教師隊(duì)伍也不斷壯大;加上教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,青年教師多,教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,業(yè)務(wù)水平不高,給學(xué)校教研管理工作帶來巨大挑戰(zhàn)。教學(xué)研究的深度和廣度都不夠,教師的教研意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不夠濃,個(gè)別科組對(duì)教研不夠重視。教師課堂教學(xué)效果還有待提高。

三、今后的打算與設(shè)想

我們深知對(duì)于新辦學(xué)校,教研工作任重道遠(yuǎn),需要不斷探索,不斷完善。只有堅(jiān)持以學(xué)校辦學(xué)理念為思想指導(dǎo),創(chuàng)造性的開展校本教研,才會(huì)有自己的鮮明特色。今后學(xué)校教研處需要重視和加強(qiáng)以下工作:

1.提高教師自覺開展教學(xué)研究的思想認(rèn)識(shí),高度重視教學(xué)教研工作,真正做到以教研促教學(xué);

2.加大學(xué)校教師的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)教育理論,了解最新教改動(dòng)態(tài),促進(jìn)教師教育理論水平的提高;

3.繼續(xù)抓好本校教學(xué)研究和對(duì)外交流工作;

4.繼續(xù)搞好“兩課一評(píng)”,抓好課堂教學(xué)研究,彰顯自己課堂教學(xué)特色。以科組為單位,繼續(xù)開展課堂教學(xué)的研究,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)一批教學(xué)能手;

5.搞好骨干教師隊(duì)伍的建設(shè),充分發(fā)揮骨干教師在教研方面的引領(lǐng)作用。

二○一一年十二月十六日

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