公安局201*年上半年政治思想工作總結(jié)

公安局201*年上半年政治思想工作總結(jié)

201*年，赤城縣局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的的正確領(lǐng)導下，把提高公安隊伍整體素質(zhì)放在各項工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供政治保證

實踐證明，只有加強學習，才能提高素質(zhì)。半年來，我局民警不論是在“三提升”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。深入開展“內(nèi)學王永利、外學王彥生”活動，通過集中學習與自學等形式，在廣大黨員干部中深入開展“學趙治海做科技攻關(guān)能手、學郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標兵”活動，結(jié)合部門特點有針對性地開展學習先進典型，用身邊的人和事教育廣大黨員干部。學習中，各部門廣泛深入開展大討論活動，把開展大討論與創(chuàng)建學習型黨政機關(guān)結(jié)合起來，與撰寫《對標定位報告》專題調(diào)研結(jié)合起來，與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動成果結(jié)合起來，以大討論促進思想解放，理念更新，以大討論深挖工作中存在的差距和不足，為找準發(fā)展定位、確立發(fā)展目標，增強工作的前瞻性和超前性、形成高標準高質(zhì)量的《對標定位報告》奠定基礎。通過系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了局單位決策上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、狠抓班子建設，為完成公安工作提供組織保證認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。今年局黨召開政治思想工作專題黨委會6次，班子民主生活會1次。黨委成員密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位或提拔到領(lǐng)導崗位上來。今年上半年，經(jīng)過公平、公開、公平考核評比，選拔了11名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬�任了領(lǐng)導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。三、加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織先鋒模范作用

在黨的組織建設中，局黨委把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員8名，發(fā)展入黨積極分子18名四、狠抓紀律建設，注重作風養(yǎng)成

局黨委通過開展紀律作風整頓活動，使全局民警以強烈的事業(yè)心和責任感，干事創(chuàng)業(yè)。大力倡導求真務實、雷厲風行、令行禁止、拒絕理由、不講借口的作風，以蓬勃向上、開拓進取的朝氣、艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項公安工作任務，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保決策部署落實的各項任務。全局民警堅持公安工作與思想作風紀律整頓活動相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，以思想作風紀律整頓活動推進各項工作的開展，以工作實績檢驗活動效果。在此基礎上，對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。

深化“學邊防守條令”奪標競賽，開展“條令在心中”主題實踐活動。通過認真評比，確定遵守《條令》標桿單位，開展比學趕超，一季度一講評一通報。將遵守《條令》情況納入督察部門日常性工作，強化全警作風養(yǎng)成，推進學條令、守條令、用條令常態(tài)化建設。巡警特警大隊是一支訓練有素、英勇善戰(zhàn)的公安隊伍，巡警特警隊員威武頑強的精神風貌、整齊劃一的隊列動作、扎實過硬的擒敵拳術(shù)多次受到上級領(lǐng)導的表揚。五、大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，推動公安工作發(fā)展。

全體民警深入基層，走訪群眾，增進警民之間相互理解和支持�？h局以“贓款贓物大返還、防范知識大宣傳、社區(qū)民警大拜年”愛民為民三大行動為契機，開展訪貧問苦走訪活動，各部門民警深入轄區(qū)慰問困難群眾，了解群眾心聲，解決群眾實際困難，同時廣泛征求群眾的意見和建議，努力疏導化解社會矛盾，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，樹立公安機關(guān)良好形象。據(jù)不完全統(tǒng)計已走訪群眾541戶，為困難群眾捐款捐物價值15000元。雕鄂派出所所長王方升每年201*元資助一名大海陀小學貧困女學生，解決該學生學習、生活費用。三道川派出所所長李占峰為一名父親被判刑、母親出走的三道川中學初三學生每學期資助700元，幫助該學生完成學業(yè)。東卯、茨營子派出所積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)為轄區(qū)生活不能自理的孤寡老人解決吃住問題。

六、認真落實從優(yōu)待警各項措施，解決民警后顧之憂

局黨委一貫把關(guān)心愛護民警作為一項重要工作，實實在在為民警為好事、實事。一是繼續(xù)在各派出所實施“五小工程”，統(tǒng)一派出所標識。二是做好病故民警的撫恤工作。三是對患嚴重疾病、生活特別貧困的民警進行救助，現(xiàn)已為3名特困民警申請了資助金。四是為充分調(diào)動廣大民警工作積極性，認真落實關(guān)系民警切身利益的如工資、晉升、福利等政策。盡最大努力解決民警的實際困難，做到警銜、工資工作準確無誤。并對全局民警進行體檢，同時建立了民警健康檔案和體檢制度。

半年來，赤城縣局政治思想工作的取得了一定成績，但是，也存在一些不足。今后我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷創(chuàng)新工作思路，為公安政治工作再上新臺階做出新的貢獻。下半年工作計劃

一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強的政治保證。二、狠抓班子建設，為完成公安工作提供組織保證。

三、加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織先鋒模范作用。

四、狠抓紀律建設，注重作風養(yǎng)成，進一步推進“學邊防、守條令”活動。

五、深入開展“三項建設”活動，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，推動公安工作全面發(fā)展。六、認真落實從優(yōu)待警各項措施，解決民警后顧之憂。

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縣公安局思想政治工作總結(jié)

201*年上半年全局思想政治工作在縣委、政府和州公安局的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三項建設”和“三項重點工作”，大力加強公安機關(guān)思想政治工作，強力推進公安教育訓練工作，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，不斷提升隊伍戰(zhàn)斗力，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定提供強有力的思想組織保證和精神動力。

一、堅持政治建警，大力加強思想政治建設

（一）加強政治理論學習。年初，結(jié)合公安工作實際制定下發(fā)了《201*年度政治理論學習安排意見》，對全年政治理論學習的內(nèi)容、要求進行了詳細的部署和安排，各所、隊、室也制定了相應的學習計劃。同時，結(jié)合創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，認真組織民警深入學習黨的創(chuàng)新理論特別是科學發(fā)展觀，堅持用最新的政治理論武裝頭腦，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，鑄造忠誠警魂。

（二）強化基層組織建設。以深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動為主線，以圍繞慶祝建黨90周年為重點，深入結(jié)合公安“主題教育實踐”活動在全局廣泛開展了“我為黨旗添光彩”、黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等黨建主題活動，進一步增強了廣大黨員民警的政治責任感和榮譽感，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對新建派出所黨員人數(shù)少、條件差新建支部困難等問題，進一步拓寬工作思路、大膽改革創(chuàng)新，各新建派出所就近依拖老派出所黨支部成立黨小組，納入老派出所黨支部進行管理，及時解決了新建派出所黨員組織關(guān)系歸屬、參加黨組織活動等問題，充分發(fā)揮了基層黨組織服務民警、凝聚警心、促進和諧、推動工作的作用。

二、堅持改革創(chuàng)新，不斷加強班子隊伍建設

（一）加強領(lǐng)導班子建設。黨委班子始終堅持狠抓自身建設，以建設“學習型領(lǐng)導班子”和爭創(chuàng)“四好班子”為目標，進一步完善了中心組學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，每月至少開展一次黨委中心組學習;帶頭深入基層實踐調(diào)研，指導分管的警種部門工作開展，上半年班子成員深入基層指導工作100多次，保持了領(lǐng)導干部與基層民警上下同聲；帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守換屆紀律，主動接受各方面監(jiān)督，先后制定了下發(fā)了《201*年全縣公安機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《關(guān)于做好嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的有關(guān)事項的通知》并帶頭執(zhí)行，在全局創(chuàng)造了風清氣正的良好氛圍。

（二）深化公安人事改革。為進一步增強隊伍活力，推進和深化公安機關(guān)干部人事制度改革，縣局積極探索和實踐有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，在去年采用按照公開報名、“兩推一述”方式提拔了14名民警，確定了10名后備干部的基礎上，今年4月又通過民主推薦方式公開選拔出了25名副科職干部推薦給縣委組織部進行考察提拔。6月還在全局女民警中公開選拔一批女民警到基層派出所任職。通過推進公安人事改革將一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的民警提拔到了領(lǐng)導崗位，進一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，樹立了良好的用人導向，充分調(diào)動了廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱精，形成了奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

（三）完善績效考核制度。結(jié)合近年來的考核情況，對績效考核方案進行了進一步的修訂完善，細化考核內(nèi)容，量化考核指標，積極探索和實踐績效考評的新方式和新辦法，充分發(fā)揮公安信息網(wǎng)絡平臺作用，適時在網(wǎng)上公布階段性工作考核結(jié)果，變年終一次考為平日時時考是，使考核工作更加科學、更加公開透明、更能體現(xiàn)實現(xiàn)工作成績。

（四）狠抓隊伍作風建設。在修訂完善《公安局民警動態(tài)管理辦法》的基礎上，進一步加大警務督察力度，充分運用督察力促制度執(zhí)行，把大型警務活動中行力規(guī)范了、文明用語、儀容形象作為督察重點，對值班備勤、槍彈管理、安全措施落實等情況專項督察，對警容風紀、上上班等情況進行日常檢查，進一步規(guī)范了民警的日常養(yǎng)成，促進了紀律作風建設。

三、堅持素質(zhì)強警，大力加強教育訓練工作

（一）加大業(yè)務培訓力度。緊密圍繞工作需要，結(jié)合工作實際，上半年先后組織開展了娛樂休閑服務場所及旅店業(yè)禁毒工作培訓、大要案件分析系統(tǒng)培訓、易制毒化學品管理培訓、戶口“網(wǎng)上遷移”培訓、出入境管理業(yè)務培訓、毒品案件錄入培訓、國保民警業(yè)務培訓等近十場培訓，進一步提高了民警工作能力和水平。

（二）提高信息化培訓深度。今年以來隨著信息化建設的力度不斷加大，以新警綜平臺為重點的信息應用不斷深入推進，對民警的信息化水平提出了更高要求。網(wǎng)安、情報中心緊跟形勢需要，采取送教下基層的方式，到各警種部門進行手把手的培訓指導；各警種部門也結(jié)合自身工作實際，緊貼實戰(zhàn)需要，采取邊用邊學、相互交流、集中培訓等方式進一步提高民警信息化應用水平。目前接處警信息，刑事、行政案件等全部實現(xiàn)了網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，民警運用新警綜平臺信息抓獲多名逃犯。

（三）增強新警培訓廣度。啟動“新民警培訓工程”，出臺了《關(guān)于開展“新民警培訓工程”的實施方案》，計劃用兩年時間以實施新民警“塑形工程”、“強功工程”、“勵志工程”、“拴心工程”四大工程為重點，以將新民警培養(yǎng)成為“政治思想可靠、業(yè)務技能精通、紀律作風過硬”的公安事業(yè)接班人為目標，努力實現(xiàn)“數(shù)字警力”向“素質(zhì)警力”的轉(zhuǎn)變。

（四）加大技能練兵強度。按照“緊貼實戰(zhàn)，干什么學什么，缺什么、補什么”的原則，今年2月結(jié)合“三項重點”工作和“三項建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，組織全局各警種部門民警，開展了以隊列、巡邏隊形、執(zhí)勤動作、現(xiàn)場制止違法犯罪操作規(guī)程、路面執(zhí)法執(zhí)勤、交通檢查等二十多個緊貼實戰(zhàn)、管用實用科目為重點的執(zhí)法執(zhí)勤大練兵活動，進一步提高了民警的執(zhí)法執(zhí)勤水平和服務實戰(zhàn)的能力。

四、堅持群眾路線，深入推進和諧警民關(guān)系建設（一）深入開展“大走訪”開門評警活動。以人民滿意為標準、走訪評議為途徑、整改提高為目，深入開展大走訪“開門評警”活動，廣泛采取走出去、請進來的方法，堅持敞開大門、面向社會，走訪群眾主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議。一是在全局開展以“制定一項措施、抓好一個典型、提出一條建議、開展一次活動”為主要內(nèi)容的開門評警“四個一”載體活動�；顒又�，廣大民警紛紛為開門評警活動出謀劃策、提出建議，各警種部門結(jié)合自身實際相繼開展了形式多樣的“大走訪”開門評警活動，通過“四個一”活動充分調(diào)動了廣大民警的主觀能動性，激發(fā)了工作活力和參與熱情，有效推動了“大走訪”開門評警活動的深入開展。二是邀請60余離退休老干部召開座談會，并現(xiàn)場填寫了《“大走訪”開門評警意見表》，老干部根據(jù)當前公安工作實際，結(jié)合自身多年豐富的公安工作經(jīng)驗，提出了多條行之有效的意見和建議。三是印制了500余份《“大走訪”開門評警活動評議表》，派專人登門送到全縣各行政事業(yè)單位、學校、企業(yè)，認真聽取他們對公安工作的意見和建議，并由政工部門將收到意見和建議整理匯總后，反饋給相關(guān)警種部門制定出相應的整改措施，限定整改時限，落實整改責任人，并將整改結(jié)果向社會公布。

（二）走訪慰問密切警民“魚水”關(guān)系。結(jié)合“掛、幫、包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐等活動，各警種部門組織民警走村串戶，深入社區(qū)、農(nóng)村、學校、廠礦企業(yè)，宣傳法律知識，回訪刑事案件受傷人及家屬，看望慰問老黨員、困難群眾，為他們送上慰問品和慰問金，并與他們結(jié)成幫扶對子，采取“一幫一”、“幾幫一”的形式力所能及的幫助解決實際困難，充分體現(xiàn)人民警察愛人民，軍民“魚水”情深的深厚情意。上半年，全局共走訪慰問困難群眾三十余戶，開展法制宣傳二十多次，送去慰問金和慰問品折合人民幣一萬余元。

（三）正面宣傳村立公安民警良好形象。

以電視臺、日報、為主要陣，以與電視臺、政法委聯(lián)辦的《政法前沿》為主要載體，大力宣傳縣局在打擊犯罪、保護群眾、為群眾辦實事構(gòu)建和諧警民關(guān)系中取得的成效和經(jīng)驗；宣傳縣局加強基層基礎工作、隊伍建設和提高執(zhí)法水平的舉措；宣傳公安民警忠于職守，無私奉獻的先進事跡，弘揚正氣和時代精神，進一步樹立公安的良好形象。上半年主辦《政法前沿》期，在省級刊物上發(fā)表公安宣傳報道篇，州級刊物上發(fā)表篇、縣級刊物上發(fā)表文章篇。

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