醫(yī)院護士長總結(jié) 及事跡材料

第六屆文明市民標(biāo)兵申報表

姓名民族漢性別政治面貌女年齡職業(yè)干部所在單位（村委、社區(qū)居委會）本人常用聯(lián)系號碼主要事跡：同志1981年畢業(yè)于駐馬店衛(wèi)校，畢業(yè)后一直從事臨床護理工作，現(xiàn)任西平縣人民醫(yī)院普外科護士長。在三十年的護理生涯中，她以自己的言行引導(dǎo)人，以良好的醫(yī)德熏陶人，以精湛的技術(shù)護理人，以實際行動帶領(lǐng)人。三十年如一日，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失榮譽，用心呵護著每一位病人，讓病人得到了親人般的關(guān)愛，受到了同行、病員和院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長、醫(yī)院特殊貢獻獎，201*年榮獲西平縣總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎?wù)隆?01*年獲得縣婦聯(lián)授予的“三八紅旗手”。201*年獲省政府授予的巾幗建功標(biāo)兵榮譽稱號。在擔(dān)任主管護師期間，她從來沒請過一天病、事假，沒有度過一個完整的節(jié)假日。在臟、累面前，她以身作則，處處帶頭。如在外科工作期間，有一位病人三天未大便，腹瀉后把稀黑大便拉了一床，奇臭無比，家屬當(dāng)時都顯得束手無策，但宋文新同志沒有退卻，親自端來幾盆水清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。同時，病人因長期沒有清潔口腔，口腔內(nèi)積滿食物殘渣，張開口發(fā)出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫不畏懼，細(xì)心的用鑷子一點點地將病人口腔內(nèi)的食物殘渣清除干凈，病人家屬感動的說：“你真是比親人還要親”。在工作中，她既堅持原則，以大局為重，又與人為善，以誠相待，大事多通氣，難事多出面，好事多謙讓，生活上關(guān)心體貼護士，不管是護士生病或家中孩子生病，他總是主動頂班替班；當(dāng)發(fā)現(xiàn)護士遇到工作不順心有情緒，主動找其談心，解除心結(jié)；當(dāng)家庭發(fā)生矛盾或遇到經(jīng)濟困難，給予恰當(dāng)幫組支持，從而解決護士的后顧之憂，放心工作。同時自己處處以身作則，不分晝夜，隨叫隨到，有時人員緊缺，她總是挺身而出，常常連續(xù)工作十多小時。在具體原則問題中，敢抓敢管，容不得半點差錯。她常說“病人把生命托付給我們，我們就要對她們的生命負(fù)責(zé)，如果由于我們的護理不到位，而發(fā)生病人死亡的，就如同謀殺。”為此她高度重視護理人員在控制護理質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)中的每一個細(xì)節(jié)，要求精益求精，好之更好，制度不斷完善規(guī)范，技術(shù)不斷嘗試革新創(chuàng)新。她積極開展護理科研工作，探索科學(xué)的護理管理及工作方法，曾多次參加全國及省級學(xué)術(shù)研討會，發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇，榮獲河南省科技進步三等獎一項，駐馬店市科技進步二等獎兩項。宋文新同志為人坦蕩正直、清正廉潔、拒腐不沾。她就是這樣一名平凡的護理工作者，用自己生命的光和熱溫暖著那些身患疾病陷入困境的人，默默奉獻著自己一顆火熱的心。所在單位（村委、社區(qū)居委會）意見：（簽章）年月日縣、區(qū)文明委意見：（簽章）年月日市文明委意見：（簽章）年月日說明：此表一式3份統(tǒng)一用一張16K紙雙面印刷駐馬店市文明委制

醫(yī)院護士長個人總結(jié)同志先進事跡材料

女，大專，主管護師。1981年畢業(yè)于地區(qū)衛(wèi)校，分配到工作，1986年調(diào)到人民醫(yī)院從事護理工作至今。

做一個合格的“白衣天使”，做一名優(yōu)秀的護士長這是西平縣人民醫(yī)院主管護師宋文新同志的人生追求。

同志忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè)，躬身實踐著“三個代表”重要思想，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。在三十年的護理工作中，醫(yī)德高尚，任勞任怨，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為醫(yī)院護理工作的進步傾注了心血和汗水，為人民醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻。

該同志始終把救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)作為天職，在臨床護理工作中深知“三分醫(yī)療，七分護理”的道理，一言一行處處從病人的利益和需求出發(fā)，她對病人從基礎(chǔ)護理到心理護理，從注重觀察病情到整體護理，工作認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，在給病人護理治療的同時，常常利用休息時間，與病人交流溝通，幫助病人克服恐懼心理，樹立信心。她工作不怕臟不怕累，記不清多少次為病人洗頭擦身,多少次為病人送水送飯。在過年萬家團圓時，在病人身邊總是能看見她的身影，在她的精心護理下，無數(shù)危重病人得以康復(fù)，她無私奉獻的精神深受病人及同仁的稱贊。

她熟練掌握了內(nèi)外科多種常見病，多發(fā)病的護理常規(guī)和各類急危重病人的搶救技術(shù)，參加了許多突發(fā)事件的救護，在科室工作的二十多年里，宋文新同志所有的年三十都是在醫(yī)院，在病人身邊度過的。越是過節(jié)她越離不開科室，只要搶救危重病人，不論何時，都能看見她的身影。

在工作期間，為了掌握手術(shù)病人的護理要點，科內(nèi)有重病人或大手術(shù)時，她都盡可能觀看手術(shù)，不斷提高專科護理水平。經(jīng)過長期臨床實踐，多次的探索、總結(jié)，她主持撰寫了《心理護理對乳腺癌改良根治術(shù)后病人的良性影響》、《直腸癌Miles術(shù)圍手術(shù)期護理》等論文，為科室護理工作提供了有益的借鑒。

在多年的病房護理工作中，始終認(rèn)為護士對病人的責(zé)任心與同情心是非常重要的。有一位肝病病人，經(jīng)濟狀況比較差，術(shù)后恢復(fù)不良，手術(shù)切口未愈，每天腹水由切口滲出，家屬和患者都想放棄治療，宋文新同志和科主任一起向家屬做溝通工作，并通過努力免除病人的部分治療費和藥費。患者病重期間滲出液每天將被子和衣物濕透，宋文新同志每天親自為病人擦洗身體，更換衣被。每護理一次病人，她都汗流浹背，累的直不起腰。患者由于經(jīng)濟狀況差，無換洗衣物，宋文新同志又讓護士買來內(nèi)衣褲為病人及時更換。經(jīng)過一個多月的治療和精心護理，患者終于康復(fù)出院。病人感動的說：“您真是我的救命恩人！”宋文新同志平靜的說：“沒什么，這是我們應(yīng)該做的�！庇忠淮嗡�值夜班，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一病房的病人對治療喪失了信心，拔掉輸液針頭，摔爛輸液瓶，并向陪護大吵大鬧，見此情景，宋文新快步走去，安慰病人，耐心地做解釋工作，幫助病人樹立了戰(zhàn)勝疾病的信心，鼓起了生活的勇氣。在201*年防治非典期間，她視疫情如命令，視病房如戰(zhàn)場，舍小家顧大家，不顧個人安危。深入發(fā)熱門診和非典病區(qū)一線，加班加點，廢寢忘食，排查病人，幾十個日日夜夜，她沒吃上一頓應(yīng)時飯，沒睡過一個囫圇覺，勞累使她患上了咽炎，聲音嘶啞，她含片藥了事，始終站在抗擊非典的第一線。

在業(yè)務(wù)上該同志認(rèn)真鉆研，不斷學(xué)習(xí)新的理論和知識，豐富自己的臨床經(jīng)驗，虛心好學(xué)。多年來，她堅持訂閱多種護理雜志，及時了解國內(nèi)外護理專業(yè)的新動向，新發(fā)展，并能正確靈活的運用于護理臨床實踐，解決和處理護理工作中的部分疑難問題。她積極開展護理臨床實踐，解決和處理護理工作中的部分疑難問題，積極開展護理科研工作，探索科學(xué)的護理管理及工作方法，曾多次參加全國及省級學(xué)術(shù)研討會，開展了“整體護理模式病房建設(shè)在縣級醫(yī)院的臨床研究”工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，榮獲駐馬店地區(qū)科技進步二等獎2項。

在護理管理上，作為護士長，她系統(tǒng)地運用科學(xué)管理原理于實踐之中，充分調(diào)動科室護理人員的工作積極性，增強了危機意識和工作責(zé)任感。在護士隊伍的建設(shè)與管理上，強調(diào)科學(xué)管理，重在業(yè)績表現(xiàn)，有計劃地送護士到上級醫(yī)院輪訓(xùn)，提高了病房管理水平，培養(yǎng)了他們的業(yè)務(wù)能力。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她帶領(lǐng)全科護理人員在我院率先開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，制定各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施，使全科形成通力合作，支持護理工作的新格局，通過改進護理服務(wù)流程，使護士有更多的時間去直接為病人進行周密的護理服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作以來，健康教育的覆蓋率達到了100%，護理問題診斷符合率為98%，患者和家屬滿意度達95%以上，省護理專家來我院指導(dǎo)時，稱該科護理工作“管理規(guī)范，措施到位”。在近年來省廳組織的醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查工作中，每次檢查均取得較好成績。近年來全省多家醫(yī)院來科室參觀學(xué)習(xí)。

同志為人坦蕩正直，清正廉潔，嚴(yán)于律己，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勇于奉獻，善于管理。為縣醫(yī)院護理工作的發(fā)展做出了突出成績，她的付出得到了社會的認(rèn)可。連年來被評為單位先進工作者，優(yōu)秀護士，多次被評為優(yōu)秀護士長，并多次榮獲醫(yī)院特殊奉獻獎，縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，優(yōu)秀護士。201*年榮獲西平縣總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎?wù)拢?01*年獲得縣婦聯(lián)授予的“三八紅旗手”。201*年被河南省政府授予“巾幗建功標(biāo)兵”。

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醫(yī)院護士長工作總結(jié)200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了201*年護理計劃9xxxx以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-xxxx，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在9xxxx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、�？浦�識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-xxxx，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的xxxx新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與�？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。9、全院有xxxx護士參加護理大專自學(xué)考試，有xxxx護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人235xxxx，留觀12xxxx，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。七、存在問題：1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

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