制藥廠洗瓶崗位年終總結(jié)

時光荏苒，201*年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的一年里，認(rèn)真履責(zé)，積極工作；帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗，希望在新的一年邁向一個新的臺階。

今年二車間的生產(chǎn)任務(wù)比較重，但是由于洗瓶機(jī)老化，只能手動調(diào)節(jié)，而且故障問題頻繁出現(xiàn)。再者，技改后，更換了大量的新設(shè)備，但老式洗瓶機(jī)想要跟上節(jié)奏就相當(dāng)困難，機(jī)器都是半自動化，開關(guān)十三個每分鐘要按順序的扳動30多次，手在不停忙著的同時，還得注意關(guān)擦推盤是否到位、氣壓、水壓是否正常，心中默數(shù)水沖、氣壓次數(shù)、還擔(dān)心針板出現(xiàn)故障，可謂是注意力高度集中，而且灌封間經(jīng)常發(fā)現(xiàn)已消毒、滅菌的西林瓶有水珠黑炎等一系列問題。在這么多情況之下既要保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)又要保證機(jī)器的正常運(yùn)行，又要進(jìn)一步的加大產(chǎn)量，可謂是難上加難。還有生產(chǎn)過程中當(dāng)中經(jīng)常會有程序不到位，必須要靠手快速扶正，靠聲音辨別有無異常。平常也要定期的檢查針板、螺絲、針頭等東西，做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，才能更好的保證不影響到正常的生產(chǎn)任務(wù)。好在今年對針板、螺絲、針頭定期檢查頻繁，基本沒有讓斷裂的情況出現(xiàn)，在車間員工的配合下，努力克服苦難、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，勉強(qiáng)還是能完成生產(chǎn)任務(wù)。今年值得慶幸的是：洗瓶基本順利，而且故障出現(xiàn)的次數(shù)明顯降低了，這與從事該崗位的員工是有直接關(guān)系的。不過由于去年引進(jìn)的隧道烘箱機(jī)和舊的洗瓶機(jī)不配套，盡管一年的努力學(xué)習(xí)、掌握新設(shè)備的性能和操作規(guī)程，各種克服倒瓶、破瓶等現(xiàn)象，但是還是沒有能避免這些事情發(fā)生。不過我堅信，通過我不懈的努力，一定會盡量克服這種事情的發(fā)生，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，以“安全第一，質(zhì)量第一”為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下，以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo)，以人本管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn)，我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ)，我們相信在我們大家的共同努力下，華龍的明天會更加美好。

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實習(xí)工作體會

半年的實習(xí)時間已經(jīng)過去，期間我們有過歡笑，有過激情，有過失落，也有過彷徨，我相信不論是好的還是壞的情緒，都將我們成為我們?nèi)松�路上五彩斑斕的風(fēng)景。

剛剛從校園踏入社會的我們，身上帶有很多不好的習(xí)慣，如散漫、時間觀念不強(qiáng)、應(yīng)該靈活變通的地方過于死板等等。但經(jīng)過三個月的實習(xí)、鍛煉，現(xiàn)在的我已和三個月前大不同，在各個方面都有和很大的提高�，F(xiàn)在的我可以充滿自信的大聲說，對于未來的工作、生活我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了！

剛來公司的時候，對于要下車間的安排，我們心里雖然有那么一點不舒服，但大家都還是高興的接受了，并以飽滿的熱情去迎接即將到來的職業(yè)生涯。進(jìn)入車間工作還不到一星期，我們心里的那一絲不服氣就消失殆盡了。雖然在很多人看來，作為一個大學(xué)生，讓我們?nèi)ボ囬g里跟那些叔叔阿姨們每天做包藥、燈檢、稱量藥品、打掃衛(wèi)生等簡單的、沒有任何技術(shù)含量工作，實在是大材小用、浪費資源。但事實卻證實，雖然在理論知識，學(xué)歷比那些老師傅們要稍微強(qiáng)那么一點點，但在工作經(jīng)驗、人員管理、人際關(guān)系處理等方面，老師傅們強(qiáng)過我們的可就就非常之多了。

就拿最簡單的稱量原輔料來說，這在旁人看來實在是沒什么技術(shù)含量的。但是實際生產(chǎn)中可是大有學(xué)問，不同品種的原輔料、不同重量的同種原輔料都有不同的稱量方法。剛開始的時候，我只會死板的用減量法來稱取，不僅人受了累，有時還浪費了原料，甚至還有稱量不準(zhǔn)的情況發(fā)生。后來師傅們就教我用零頭法，加量法等各種方法來稱量，而他們的方法不僅操作簡單、稱量準(zhǔn)確，我相信還是最省力的一種方法。在小針車間包裝組的一個月，我更是對師傅們的工作速度、工作質(zhì)量心服口服了，而對于公司的良苦用心我也漸漸能理解了。

其實生產(chǎn)一線才是最最鍛煉人的，它不僅考驗著我的專業(yè)知識，更鍛煉了我與各色人等相處的能力。因為我們不能要求生產(chǎn)工人有多高的學(xué)歷、多高的素質(zhì)，但是若沒有這些學(xué)歷不高、素質(zhì)不高的生產(chǎn)工人們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，整個公司就一如沒有血液的身體，是不可能存活下去的。所以，在基層我相信我能學(xué)到更多更能為以后工作發(fā)展打基礎(chǔ)的東西。

我覺得，對于我們這種剛剛由校園踏入社會的80、90后們，需要的不僅是工作經(jīng)驗，更重要的是要端正我們的工作態(tài)度和磨練我們的不怕吃苦、勇于奮斗和敢于承擔(dān)責(zé)任的意志和精神。我們公司是有歷史的，作為公司的新鮮血液，我們更要承擔(dān)將不怕艱苦的精神發(fā)揚(yáng)光大的責(zé)任，所以公司在鍛煉我們的同時，也在考驗著我們，看我們是否能夠達(dá)到符合公司的擇才標(biāo)準(zhǔn)。

作為一個由老國企轉(zhuǎn)化而來的現(xiàn)代企業(yè)，在擁有很多老國企都具有的散漫，工作效率不高等不好的方面的同時，我們更應(yīng)該看到它作為一個現(xiàn)代企業(yè)，具有很高的創(chuàng)新能力、凝聚力高等好的一面。特別是我們這一批人，更承擔(dān)著破陳除舊，為企業(yè)帶來新鮮活力的責(zé)任。所以在工作過程中，很多領(lǐng)導(dǎo)都叮囑我們：“要沉下心來好好做事，不能被那些不好的習(xí)慣、流言所影響。面包會有的，牛奶也會有的。”

現(xiàn)在我給自己定下了未來一年的發(fā)展計劃，即利用部門給我的這一年在車間熟悉生產(chǎn)流程、了解具體生產(chǎn)實際的機(jī)會，踏踏實實做好部門交給我的任務(wù)，并不斷提高自己，充實自己，不僅是專業(yè)知識方面，更重要的是人際交往、自我表達(dá)等各方面的“軟實力”。

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