洗煤車間201*度支部工作總結

洗煤車間201*年度支部工作總結

洗煤車間黨支部在廠總支和上級領導的幫助和支持下，在全體黨員及廣大職工的共同努力下，克服困難較好的完成上級交給的各項任務，也為選煤廠安全生產工作做出了積極的貢獻，具體如下：

一、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增強凝聚力

圍繞保證安全生產和提升經濟效益這條主線展開工作，認真開展“立足崗位、建功立業(yè)的活動”。結合反“三違”專項行動，全面打響了安全生產攻堅戰(zhàn)。

二、認真落實“四會一課”制度，黨員政治素質不斷提高，宗旨意識得到進一步增強

支部工作無論是在職工思想教育、支部目標管理、黨員責任制活動、黨風廉政建設、“一包三訪一談”、爭先創(chuàng)優(yōu)工作都取得較好成績。全年集體聽上級講黨課三次，支部上黨課六次，培養(yǎng)四名積極分子，發(fā)展一名預備黨員，預備黨員轉正二名，還有幾名職工向黨組織遞交了入黨申請書、為黨組織注入了新鮮血液，同時也涌現(xiàn)出許多先進人物其中：“優(yōu)秀黨支部書記”一人，“優(yōu)秀共產黨員”二人，“五好職工”三人，洗煤黨支部也被礦評為優(yōu)秀黨支部！

三、積極開展“廉潔從業(yè)”主題教育活動，加強班子作風建設黨政廉政工作上，支部不斷加強黨員干部思想自律教育。對照“廉政準則”“八條高壓線”及“礦黨風廉政建設若干規(guī)定”，經常組織黨員干部觀看反腐警示片，從思想上筑牢拒腐防變能力，“清廉是幸福的基石”理念扎根于心，工作中未出現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象，在工資獎金分

配上以“按勞取酬”實行打分考核，張榜公布，公開透明。

四、積極開展質量標準化推進工作

質量標準化工作是標志著一個企業(yè)或一個單位的整體管理水平高低形象，所以我們制定計劃分布強化推進，從先易后難先急后緩大小并舉有條不紊的展開，全體干群發(fā)揚不怕吃苦、加班延點連續(xù)作戰(zhàn)的精神，先后完成防塵、各樓層安全欄桿整治等大小五十余項。同時還組織支部黨員利用雙休日進行義務勞動，更新了六臺自動翻轉弧形篩使本車間的標準化工作有了較大進步，廠房面貌有很大改觀

五、存在不足及整改方向

洗煤黨支部雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1,學習方面不夠主動、學習筆記記錄不規(guī)范2、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生如班中遲到、違章作業(yè)沒有杜絕，全年有2人因此進礦典型“三違”學習班；3、安全隱患出現(xiàn)過整改不夠迅速，如224#吊掛防塵防等；4、質量標準化工作離標準差距較大，跑冒滴漏沒有杜絕。

針對存在的問題，接下來支部主要從以下幾個方向努力：1．加強職工教育，提高職工遵章守紀的自覺性。

2．繼續(xù)加強隱患排查整改和反“三違”力度，杜絕輕傷及二類以上事故。

3．繼續(xù)做好職工思想教育，凝心聚力。

4．堅決做到不安全不生產，做好職工個人安全，自律班組自保

區(qū)隊自治，實現(xiàn)安全生產零事故。

5．繼續(xù)鞏固和提高安全質量標準化創(chuàng)建工作。

6．按照黨風廉政要求做好廉潔自律工作，做到各項工作公開公平公正陽光操作。

7．做好支部扶貧幫困工作，幫助困難職工解決工作學習生活中的實際困難。

洗煤車間201*年

擴展閱讀：選煤廠后勤黨支部201*年度工作總結

選煤廠后勤黨支部201*年工作總結

選煤廠后勤黨支部共有黨員9名，入黨積極分子1人，黨員分布在機關、后勤、治保、調度等崗位。自201*年元月份以來，在廠黨總支的關心指導下，積極開展黨支部工作。扎實有效的推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設。發(fā)揮黨員帶頭模范作用，以黨支部創(chuàng)建為抓手，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工學習教育培訓，著力提高干部職工綜合素質，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為綜管科及全廠的各項工作開展提供了良好的思想、政治和組織保障，較好完成了201*年各項工作�，F(xiàn)將后勤黨支部主要工作匯報如下：

一、各項指標完成情況

今年截至201*年10月31日，共入洗原煤1884651噸，共洗精煤844296噸，材料費由年初噸煤9元/噸降至至8.55元/噸的情況下，確保了生產物資材料供應，到10月底，全廠節(jié)約材料費178萬元。

二、加強學習教育，提高思想政治覺悟

年初組織后勤人員深入細致的宣傳學習了《201*年礦黨委一號文》和《201*年礦安全一號文》等礦廠文件精神。支部正常開展“四會一課”活動，定期組織黨員學習全國“兩會”、胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆五中、六中全會精神及廠礦各類政治學習文件，使之全面了解當前政治形勢及要求，201*年度，共開展中心組學習20次，召開支委會10次、支部黨員大會4次，通過組織學習，黨員理論水平、思想政治覺悟有所提升。二是加強職工群眾理論學習。充分利用職工政治學習會、班前班后會，帶領職工學習201*年礦黨政所下發(fā)的文件，重點學習了周礦長書記、李書記在月度、季度工作會議上的講話，讓后勤干部職工了解

礦井201*年面臨的形勢及各項工作。在當前經濟危機，煤炭市場不樂觀的情況下，積極做好職工的思想政治工作，號召他們堅守崗位，履行職責，完成好自身工作。同時發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力在指導工作實踐上下功夫，及時把理論學習的成果轉化為完成全年安全、生產奮斗目標的強大動力。

三、不斷加強支部建設，推進支部各項工作

后勤支部按照上級黨組織和自身實際情況，扎實開展各項工作。一是認真組織黨員開展一包三訪一談、黨員身邊無事故等活動，使每名黨員在活動和工作中，提高思想覺悟，任勞任怨，充分發(fā)揮模范帶頭作用。二是緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動，促使支部、黨員作用有效發(fā)揮�！皠�(chuàng)星爭星”活動，即“創(chuàng)建‘五星’黨組織，創(chuàng)建“五星黨員”，在活動中，結合具體實際，制定活動方案，明確要求，規(guī)范程序，統(tǒng)籌安排活動，確�；顒佑杏媱�、有步驟地開展。以達到黨支部推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。三是緊抓日常安全教育和培訓。支部通過狠抓職工日常崗位操作技能的提高和安全技能的提升，夯實職工安全基礎。按照崗位實際，及時開展職工的外培內訓工作。截止10月底全廠外訓職工36名，12個內部培訓班，內訓1302人次。四是做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。把對入黨積極分子的關心和引導作為支部工作的重點之一，支部通過每月至少一次談話，及時了解積極分子在學習、生活、工作中的情況，幫助他們解決實際問題，堅定他們入黨的決心。五是做好職工群眾服務工作。后勤黨支部謹記黨的為人民服務的宗旨，時刻關心群眾，抓好服務群眾工作，切實幫助職工群眾解決實際問題。在高溫季節(jié)組織開展給生產一線職工送清涼活動，

每天上下午各向生產車間送一次茶水，活動受到了廣大一線職工的好評。按時發(fā)放勞保用品和，維護職工的合法權益，保障職工的勞動安全和健康。

四、存在問題

1、廠區(qū)綜合治理工作需加大力度整治。2、職工業(yè)務技能培訓工作力度還需提高。五今后努力方向

1、繼續(xù)嚴格按照上級黨組織要求結合自身實際扎實開展黨支部的各項工作。

2、在廠區(qū)大力開展綜合治理工作，杜絕偷盜現(xiàn)象的發(fā)生，使廠區(qū)綜合治理有較大改觀。

3、強化職工的業(yè)務技能培訓工作，特別是重要崗位和特殊崗位的技能培訓工作，提高職工作業(yè)水平，以保證產品質量。

選煤廠后勤黨支部

201*-11-5

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