社區(qū)201*年工作總結范文

社區(qū)201*年工作總結范文

精彩摘要：加強對計生工作的領導，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料201*余份，受教育群眾5000余人次。

文章正文：今年以來，**社區(qū)根據街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足社區(qū)實際，團結和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，有力推進了社區(qū)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、全面推進黨的建設，基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強結合**實際，首先，社區(qū)黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發(fā)展，為民造福，熱情服務的執(zhí)政理念；其次，我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作；再次，我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區(qū)黨員干部現代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發(fā)揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。二、突出特色產業(yè)發(fā)展，全力打造核心商業(yè)區(qū)

**社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場（老縣衙）等繁華區(qū)域，服務業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。今年以來，我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經濟發(fā)展的重點和亮點，充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，千方百計招商引資，引進品牌，發(fā)展特色鮮明的服務業(yè)。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業(yè)項目；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業(yè)項目；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業(yè)項目落地建設。截止目前，新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家，民營企業(yè)16家。在這些項目的建設過程中，社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協(xié)調各職能部門辦理各種手續(xù)，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。

三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進

加強對計生工作的領導，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料201*余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區(qū)積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規(guī)定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。

四、加強社區(qū)管理，創(chuàng)新、提高社區(qū)服務水平

一是加大社區(qū)硬件的投入和建設，提升社區(qū)形象。201*年，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環(huán)境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現正在進行整體規(guī)劃設計。

二是大力實施民生工程，改善居民生活環(huán)境。積極協(xié)調和配合有關部門，在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū)3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作；府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環(huán)境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時，社區(qū)成立物業(yè)公司，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。

三是大力實施再就業(yè)工程。主動與企事業(yè)單位協(xié)調，多渠道尋找就業(yè)崗位，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍。本年度，社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業(yè)60余人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區(qū)治安穩(wěn)定；三是做好信訪穩(wěn)定工作，認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，對轄區(qū)重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。

擴展閱讀：201*年社區(qū)工作者工作小結

201*年社區(qū)工作者工作總結

201*年7月初新日月〃翠洲嘉園社區(qū)正式成立。在上級領導的安排下，本人來到社區(qū)工作。在社區(qū)主要負責社區(qū)宣傳工作，分管青年、民兵、及臺賬資料的收集治理工作。半年來，在社區(qū)服務中心的正確領導下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。作用一名光榮共產黨員我深知社區(qū)基層工作的重要性�，F將半年來的工作情況匯報如下：半年來領導和同事們給了我許多政治上的關心，工作上的幫助和生活上關懷，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被領導和同事們的敬業(yè)精神深深感動。半年來能認真完成領導安排的各項工作。無論是社區(qū)宣傳、網格化管理、還是臺賬資料、人防工作、消防驗收工作，工作的需要就是無聲的命令。一．工作情況

8月份潘黃街道組織了近50人的工作隊伍，逐家逐戶登門核實登記。建立了詳細的人口檔案，共計2302戶家庭檔案。同時會同物業(yè)部門進行業(yè)主聯(lián)系情況的收集，并且制定了新日月〃翠洲嘉園社區(qū)居民聯(lián)系簿增進了我們與居民的距離�，F階段共收集治理社區(qū)各部門臺賬資料共計98本。

9月份，社區(qū)陸續(xù)接待各級部門的檢查，成功開展了多場現場會：9月20日全市人口文化陣地建設家家到現場、9月21日市防震減災工作現場、9月29日省政法系統(tǒng)現場。得到了各級領導的肯定�？隙ǖ耐瑫r對我們來說更是一種鞭策。

10月份，面對著八進社區(qū)新型的社區(qū)管理模式，以及社區(qū)一委一居一站一辦新型服務管理機制下，社區(qū)黨委朱書記認真給我們講解學習了中共江蘇省委、江蘇人民政府《關于加強新形勢下城鄉(xiāng)社區(qū)建設意見》（蘇發(fā)【201*】15號）文件精神。理解了文件精神的同時增強了我們的工作信心，給我們今后的工作指明了方向。潘黃街道辦事處也給我們這種新型的管理機構排憂解難，10月10日潘黃街道辦事處商書記兩次來社區(qū)就社區(qū)今后工作，在三解三促會議上針對社區(qū)組織生活、檔案管理、基礎設施、民生保障等問題給我們一一解答。

11月份，是檢查我們社區(qū)半年來工作的繁忙月份。共成功開展現場四十余場，接待上級部門領導千余人，得到了領導的肯定。月底還申報了4個部門省級稱號。二、工作中的不足及需要改進的地方

通過半年來，自己積極參與各項工作情況來看，我認識到團隊合作的力量和自身的不足之處。對自己進行反思，希望可以改變自己身上不足之處、改變原有的工作方式、與人溝通能力、缺乏創(chuàng)新思維這些都要在日后的工作中慢慢轉變，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題。

總之，我認為我既然選擇了這種職業(yè)就必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責任。做一個稱職有為的社區(qū)工作者。

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