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201*公共衛(wèi)生工作年度工作總結(jié)

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201*公共衛(wèi)生工作年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

在201*年農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中,我院全體責任醫(yī)生積極開展工作,互幫互助,充分體現(xiàn)出了團隊合作精神;在工作中不辭辛勞、加班加點,并通過不斷學(xué)習(xí)、不斷摸索、總結(jié)經(jīng)驗,在農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中取得了一定成績,完成了部分工作內(nèi)容,但就總體而言,還遠遠不足,全面工作比較滯后,工作質(zhì)量有待進一步的提高,總體工作成績完成的也不是很出色,辜負了上級組織領(lǐng)導(dǎo)的重托,造成此項工作整體比較落后的原因可歸納為兩個方面:從主觀上講應(yīng)先歸咎于自己做為一名負責人,工作經(jīng)驗不足,管理水平欠缺,自身能力有限,對工作任務(wù)和政治思想認識不夠所致;從客觀上來講,主要是我院責任醫(yī)生人員隊伍配備不足,人事變動等因素,而且責任醫(yī)生自身業(yè)務(wù)水平能力有限,另兩位新分配的責任醫(yī)生又由于剛接手此項工作,對此項工作比較陌生,在短期內(nèi)工作比較難展開,再加上我院自去年以來,基本醫(yī)療工作比較繁忙,門診就診病人大幅度提高,院內(nèi)工作繁忙,工作人員不足,造成了下村時間不足,有些工作未能開展。希望上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我們的工作,在工作中能指出我們的不足,錯誤的地方多加批評指正,我們將虛心接受批評和處理。

現(xiàn)將本院201*年農(nóng)村公共衛(wèi)生工作做以下簡單總結(jié):一、組織領(lǐng)導(dǎo)工作:、1、2、3、

成立本院公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立公共衛(wèi)生辦公室,并實行專人負責辦公室工作任務(wù)。對人事制度進行從新改革,調(diào)整各責任區(qū)責任醫(yī)生,并簽

訂責任書實行了目標管理。4、

制定責任醫(yī)生工作制度、辦公室工作制度、及其他各項工

作制度和技術(shù)操作規(guī)范。5、6、

從新制定適合本院的經(jīng)費分配方案。制定了責任醫(yī)生考核辦法

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作1、

配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機構(gòu)進行農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作宣傳,提高

本鄉(xiāng)參保人數(shù)。2、

制定農(nóng)村合作醫(yī)療藥費報銷制度,為群眾提供方便,提供

咨詢。3、

實行藥費專人報銷,完善獎懲措施,杜絕弄虛作假、中飽

私囊的情況發(fā)生。給農(nóng)民群眾帶來了好評。三、農(nóng)村公共衛(wèi)生具體工作1、

完善健康檔案,加強檔案管理,設(shè)立檔案室及檔案專柜,

發(fā)現(xiàn)新問題及時紀錄歸檔。2、

深入各村分發(fā)了村民健康體檢表,并為各村民進行耐心的

講解,為村名提供健康咨詢。3、

加強重點疾病隨訪管理:對社區(qū)高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、

腦卒中、冠心病、腫瘤等重點服務(wù)人群進行定期隨訪,重點管理,并進行健康干預(yù)。4、

加強對責任區(qū)0-6歲兒童進行預(yù)防接種管理,定期督促完

善預(yù)防接種工作。

5、6、7、

加強對責任區(qū)孕產(chǎn)婦的健康管理,定期隨訪體檢。加強了責任區(qū)流動人口的管理。

對老年人及困難全體進行定期隨訪及健康教育。增強老年

人的健康意識。8、

進入學(xué)校開展傳染病防治健康講座,嚴控傳染病的發(fā)生發(fā)

展。9、

定期粘貼健康宣傳畫報并登記入冊,準時粘貼公示每季度

報銷人員名單。

10、積極聯(lián)系農(nóng)村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員協(xié)助開展工作。

11、制定農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度,垃圾處理制度,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。

12、積極協(xié)助落實疾控中心工作任務(wù):積極入村開展防控手足口病健康知識宣教活動,并對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、幼兒園開展健康教育講座,粘貼健康教育畫報,分發(fā)防控手足口病宣傳手冊500份,各類健康教育處方1000余張。并積極做好防控甲型H1N1流感等傳染病防治工作。

13、落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目報表工作,準時統(tǒng)計并上報各項工作報表。

14、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、食品店進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查協(xié)助管理。

以上簡單工作總結(jié),就是本院在201*年開展的主要工作,有些未做到或者存在不足之處肯定存在,望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠指出并加以指

導(dǎo),期待在明年的工作中能夠出色完成各項工作任務(wù)。

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峨邊彝族自治縣婦幼保健院

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目201*年度工作報告

201*年度我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在自治縣縣委、縣政府等有關(guān)部門的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,通過我院職工的共同努力,我院負責的景陽社區(qū)和順河社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的各項工作已全面展開,并取得了較好的成績,我院一直以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體要求,將建立、使用和管理居民健康檔案作為建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要舉措,創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式,完善服務(wù)功能,逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標。本年度來我院較好的完成本年度工作任務(wù),并能根據(jù)我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和要求制定各項工作考核制度、獎罰制度,提高了項目實施責任人的工作責任心、積極性,為我院今年取得的良好成績打下了基礎(chǔ)為進一步做好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,現(xiàn)將201*年度我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施情況總結(jié)如下:

一、基本情況

社區(qū)地理位置:峨邊沙坪鎮(zhèn)順河社區(qū)景陽社區(qū)、社區(qū)幅員面積:1.8萬平方公里;覆蓋總?cè)丝跀?shù):12634,其中男性:6499、女性:6135、65歲及以上老人:946、7歲及以下兒童:573、育齡婦女:,常住人口:11952、我院現(xiàn)有在職職工26人,投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員有22人,其中醫(yī)師16人、護士上6人,投入車輛一臺、單獨設(shè)立了一

個公共衛(wèi)生科,投入兩間60平方的房間作為健康體檢室,配備了體重儀兩臺、視力表、其中血壓計、血糖儀、聽診器作到每人一具。

二、各項工作完成情況

201*年度的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下,投入了大量的人力物力,以單位體檢室為依托、結(jié)合公共衛(wèi)生科全體人員到每個片區(qū)進行集中宣傳體檢建檔和個人入戶體檢建檔“三結(jié)合”的方式進行。做到了以政策引導(dǎo)、居民自愿。利用義診、標語、宣傳欄、群眾就診宣傳等方式加強政策宣傳,普及群眾知曉面,動員居民廣泛參與,積極宣傳建立統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民健康檔案的重要意義,在社區(qū)中爭取得到了居委會的大力支持,所開展的公共衛(wèi)生健康建檔工作獲得了社區(qū)居民的一致歡迎和好評,通過不斷的宣傳,結(jié)合開展的健康咨詢和健康知識講座,提高了大眾的健康意識,使得公共衛(wèi)生健康建檔工作能順利的開展,基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中的各項工作指標均達到并超額完成201*年度的工作任務(wù)。其具體工作任務(wù)及工作完成率如下:

統(tǒng)計截止日期:201*.9.30服務(wù)項目建立健康檔案健康教育預(yù)防接種傳染病防治兒童保健孕產(chǎn)婦保健

年度任務(wù)實際完成任務(wù)完成率實際完成率50741862201*30922

40%100%100%100%70%49%100%100%100%71%%100%老年人保健高血壓管理糖尿病管理重精管理615246103160%30%30%30%65%50%47%33%三、存在問題)`"\\1|"w9U

1、務(wù)十分繁重。峨邊屬于少數(shù)民族地區(qū),雖然我院不斷加大《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)宣傳,仍有部分群眾暫時不能理解、配合。

2、因我縣為勞力輸出縣,轄區(qū)內(nèi)居民外出打工者居多,造成戶在人不在的情況,為建立居民健康檔案造成一定難度。

3、公共衛(wèi)生經(jīng)費不足,201*年度上級劃拔公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費23.78萬元,實際支出24.22萬元。@(^,r四、下一步打算

突出重點。進一步加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),進一步加大公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的宣傳力度。強化隊伍,進一步統(tǒng)一思想,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),加強執(zhí)行力,加強對人員培訓(xùn)的投入,培養(yǎng)復(fù)合型人才。是落實工作規(guī)范,加強制度建設(shè),以制度促規(guī)范。

峨邊彝族自治縣婦幼保健院201*年9月30日

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