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呼吸科201*年工作總結(jié)

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呼吸科201*年工作總結(jié)

呼吸內(nèi)五科201*年度工作總結(jié)

4個月前,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,嶄新的呼吸內(nèi)五科成立了,回顧過去的4個個月,無論從科室建設(shè)、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但仍有一些足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:一、主要成績:

1、科室基本指標(biāo)完成出色:201*年8月至11月年呼吸專科門診就診人數(shù)2304人,住院核定床位46張,住院收治病人數(shù)792例,其中危重病人數(shù)?例,搶救成功率?%,病床使用率?%,平均住院天數(shù)?天,藥占比?,抗菌藥物比例66.9%,基本藥物比例?,微生物送檢率61.43%。全年無醫(yī)療差錯事故,甲級病例達(dá)100%,臨床路徑入組率100%?剖铱蒲袌F(tuán)隊在中華牌雜志發(fā)表文章數(shù)篇,獲得河南省教育廳及河南省衛(wèi)生廳科研成果一等獎各一項(xiàng)。

2、加強(qiáng)科室文化建設(shè):科室組織全科醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣,堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,落實(shí)以病人為本的科學(xué)發(fā)展觀。堅持把“安全、有效、方便、價廉”維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,實(shí)施個性化、人性化服務(wù),堅持節(jié)假日照常應(yīng)診,吸引了大量患者就醫(yī)就診,住院患者數(shù)明顯增長,患者滿意度明顯提高,得到了廣大患者、家屬及醫(yī)院的好評。

3、促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全:嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,全方面提高了我科的診療水平。每月兩次開展科室及醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括核心

制度、診療規(guī)范、疑難病例及死亡病例討論及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),并與胸外科、腎內(nèi)科、影像科、病理科、介入科等相關(guān)科室交流學(xué)習(xí)。每月、每季度進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全進(jìn)行核查,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效、醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查,通過檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,為臨床醫(yī)療安全提供了保障。

4、新近購置床旁氣管鏡,方便了不能外出檢查的患者,并得以在最短的時間內(nèi)進(jìn)行床旁吸痰及經(jīng)鼻氣管插管,大大提高了危重癥患者的搶救成功率及治愈率。二、存在問題:

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)科研及業(yè)務(wù)水平,制定科研計劃,克服不思進(jìn)取、得過且過的思想,處處留心臨床工作中所遇到的問題,深入研究。2、對危重癥患者的管理仍有欠缺,有些細(xì)節(jié)如科室討論制度的落實(shí)、搶救過程中分工及流程,危重患者的護(hù)理觀察重點(diǎn)等還需完善。

總之,在201*年工作中我們有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,將各項(xiàng)工作做到實(shí)處,落實(shí)到人。使臨床醫(yī)護(hù)工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平,以更好的服務(wù)于廣大患者。

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201*年皮膚科工作總結(jié)

201*年是醫(yī)院高速發(fā)展的一年,在皮膚科的發(fā)展歷史上也是具有里程碑意義的一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,這一年里我科首次開展病房業(yè)務(wù),共引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備8臺件,價值100余萬元。共開展新項(xiàng)目11項(xiàng)。各項(xiàng)目均居本市領(lǐng)先水平。

一、政治思想工作及精神文明建設(shè)

我科全體職工積極落實(shí)黨的路線、方針、政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,積極學(xué)習(xí)“十八大”會議精神,堅持以病人為中心,認(rèn)真貫徹“三好一滿意”政策,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)文體活動,積極探索新的服務(wù)模式,堅持以先進(jìn)的技術(shù),保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,給病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。科室定期召開科務(wù)會傳達(dá)上級精神,作思想交流,以確保思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一心,全心全意為人民服務(wù)。群策群力積極創(chuàng)新服務(wù)品牌。

二、年度業(yè)務(wù)完成情況

我科本年度業(yè)務(wù)收入188.1萬元,增長率為59%,人均收入26.8萬元,全年門診人次12320人次,收住院132人次,過敏原檢測及脫敏1776人次,紫外線光療436人次,紅光治療109人次,藍(lán)光治療44人次,光子生發(fā)儀治療107人次,負(fù)離子噴霧治療182人次。之所以能取得這樣的成績,與全科人員的共同努力分不開,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開,與始終堅持以服務(wù)質(zhì)量為核心,以精湛技術(shù)為保障,以病人滿意為根本分不開。

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