入職一月思想工作總結及下步打算

入職一月思想工作總結及下步打算

董彬

轉眼間我到單位工作已滿一月。這段時間是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下，我正在逐步的使自己的工作和生活步入正軌�，F(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于工作的打算向領導匯報如下。

作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到政府機關這種環(huán)境的轉換，以及適應從大學生到公務員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，合理安排生活，盡快進入角色。

首先，適應身份的轉變。在大學中，每一位同學都可以有自己的個性，而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時刻的提醒自己不再是學生，要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

其次，調整自己的心態(tài)。在當前公考如此激烈的環(huán)境下，自己順利的通過了筆試、面試等各個環(huán)節(jié)，最終成為一名公務員。

這種經(jīng)歷和結果，讓我不由的產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒。特別是在學校期間，周圍同學的羨慕，更助長了這種自滿情緒的滋生蔓延。但是工作之后，我意識到這種心態(tài)是萬萬要不得的，否則會嚴重影響工作和自身的發(fā)展。公務員這一職業(yè)，與其他職業(yè)的相比并沒有高下之分，自己沒有可以驕傲的太多資本�，F(xiàn)在，與周圍的同事相比，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多需要我虛心學習。因此，我及時調整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理，積極地向領導和同事學習請教，認真學習專業(yè)知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿情緒。

最后，合理安排自己生活。不會生活的人，也不會工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團糟，勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此，原來的宿舍、教室、食堂“三點一線”的生活節(jié)奏被打破，全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是，參加工作以來，在生活上，單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！

目前，我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關鍵時期，我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光，從成熟的公務員的角度來觀察社會，努力學習統(tǒng)計調查專業(yè)知識，培養(yǎng)自身業(yè)務工作能力和調查操作技能，盡快的適應當前的工作生活環(huán)境。

經(jīng)過這一個月以來，我對工作有了一個大體的了解。目前我

所處的科室是產(chǎn)業(yè)調查科，其中主要有四個方面工作：國家糧食抽樣調查、畜禽監(jiān)測調查、糧食大縣產(chǎn)量調查和中間消耗調查。通過這段時期的學習和觀察，我對工作有了以下四點的認識。

一、統(tǒng)計調查工作是一個系統(tǒng)的工程。通過統(tǒng)計調查工作，能夠及時的發(fā)現(xiàn)社會經(jīng)濟生活中存在的問題，并且提出相應的建議。以前，我認為統(tǒng)計調查工作就是數(shù)據(jù)的加加減減，是很簡單的工作。但是，這段時間以來我覺得統(tǒng)計調查工作并不只是簡單的數(shù)據(jù)匯總，而且還要充分的加工、利用這些數(shù)據(jù)，并且要透過這些繁蕪龐雜的數(shù)據(jù)，了解到經(jīng)濟發(fā)展的本質，從而為領導提供決策依據(jù)，為社會公眾提供了解經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的平臺。在統(tǒng)計工作中，加強統(tǒng)計分析和深入調研的目的就在于此。

二、統(tǒng)計調查工作是一個要求既能“坐的住”，又能“動起來”的工作。所謂“坐的住”就是上面提到的能夠靜下心來認真匯總分析已取得的數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，促進經(jīng)濟社會發(fā)展健康、持續(xù)發(fā)展。所謂“動起來”就是統(tǒng)計調查工作不能僅僅只是待在辦公室里算數(shù)，更需要經(jīng)常地深入基層調查對象，走訪調查對象，了解實際情況。就馬上要開展的秋糧預實產(chǎn)調查工作而言，我們不能等著僅僅等著調查員、調查戶把相關的數(shù)據(jù)報給我們，而是要進村入戶，實地進行產(chǎn)量調查。只有這樣，才能給獲得第一手資料。其次，通過與調查對象的走訪攀談，可以更加詳實地了解秋糧生產(chǎn)的實際情況，從而發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)表象之下的核心問題。最后，開展統(tǒng)計調查工作不能簡單粗暴，采取命令式

的工作方法，而應該是以情感人，以情誼來促進工作的順利進行。而經(jīng)常地到調查點、調查戶中走訪溝通，可以增進雙方之間的感情，為工作的順利開展打下良好的群眾基礎。

三、統(tǒng)計調查工作是一個非常細致的工作。統(tǒng)計工作要求非常嚴格，不能存在麻痹大意的思想。比如，上周的時候開展棉花預產(chǎn)工作，其中一個調查戶棉花預計產(chǎn)量數(shù)據(jù)明顯異常，但是我并沒有細心揣摩，加上情況不熟，只是簡單的記錄完事。事后，王辛科長發(fā)現(xiàn)了這個數(shù)據(jù)的異常，并進行了核實，發(fā)現(xiàn)是因調查戶將公斤和市斤混淆了。這樣低級的錯誤我卻沒有發(fā)現(xiàn)，實在是不應該。事后反思，我感覺這件事暴露了了自己平時工作不夠仔細，職業(yè)數(shù)據(jù)敏感度不強的問題，需要我今后要更加虛心、細致的對待每一筆數(shù)字，加強業(yè)務知識學習，不斷的完善、提高。

四、統(tǒng)計調查工作不僅僅只是跟數(shù)據(jù)打交道，還要有較強的語言組織和表達能力。統(tǒng)計調查工作的目的是揭示社會經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的偏差，提出矯正意見，預警可能出現(xiàn)的問題，提出對策。這就要求我們要具有一定的語言文字駕馭能力和表達能力。只有這樣才能夠更加準確、條理的描述問題、表明對策。這也是局隊為什么倡導大家要經(jīng)常的寫工作動態(tài)和統(tǒng)計分析的原因。這方面的能力我也是非常的欠缺，因此需要我虛心的向領導和同事學習請教。

由于我工作的時間還比較短，對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行，我會對此有更加深入透徹地了解。

剛剛開始工作，雖然有幾分忐忑，但我相信勤能補拙，只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，就肯定能把工作做好。對于今后的工作，我將認真地做好以下幾點：

第一，與領導同事和諧相處，加強交流溝通。對領導的各項工作指令要堅決服從，并及時保質保量地完成。同時，多與領導交流，準確領會領導意圖，以便更好更高效地完成工作。與同事和諧相處，團結合作，低調處事，多向老同事學習經(jīng)驗，盡快的提升自己各方面的能力。

第二，加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內的業(yè)務，還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習，對語言文字駕馭能力的學習及對實地調查技巧和能力的學習等。對于我個人而言，因為要與調查戶打交道，方言便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此，我也會加強對本地方言的學習，以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。

第三，在工作中要未雨綢繆，變被動接收工作為主動承擔工作，增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手，提前準備。對于臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質量。只有這樣才能盡快的適應工作，而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

第四、要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神，以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失，樂于奉獻，要有強烈的事業(yè)

心和責任感，始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真，勤勤懇懇；加強責任意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。

擴展閱讀：公司入職一個月工作總結

06月份個人工作總結

這是我來公司入職的第一個月，是我人生的一個新起點。經(jīng)過一月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

本月，我主要擔任的工作職責有：員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外，還要協(xié)助上級領導安排的其他工作。

首先，我先做自我總結，工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙，有時候工作不知道從哪下手，不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性，從而導致工作效率上不去，致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多，而正式入職的就一個，嚴重影響了工作的正常運行，這點是我的失職。還有個人生活方面，剛入職的一個月，由于私事請了幾次假，這也影響了我在領導和同事中的印象，還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題，這些不良的問題都影響到了我的工作，不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，定能改正從而使自己進步。我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見，有上進心，我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中。

其次，在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)在把我的想法和方案提出來，希望能和領導進行有效的溝通，當然我本身經(jīng)驗不足，對企業(yè)的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，還請多多包涵。

由于公司制度還不是很完善，致使考勤這方面的工作很難進行，員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象，...

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