年度黨建工作總結(jié)

寧

黨建及精神文明建設(shè)工作情況匯報

集團公司黨委：

今年以來，我們在集團黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞公司“確保平安、科學管理、和諧穩(wěn)定”經(jīng)營工作思路積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真做好黨建和精神文明建設(shè)工作，在全體員工的共同努力下，在確保大橋安全暢通無事故的前提下，至今年12月上旬已實現(xiàn)主營收入***多萬元，完成考核目標**%，預(yù)計今年可實現(xiàn)主營收入****萬元。

公司還先后獲得*********等多項榮譽稱號�，F(xiàn)將201*年主要工作情況匯報如下：

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展

今年三月以來，公司根據(jù)集團黨委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的通知要求，開展了專項活動，學習活動分學習調(diào)研、分析調(diào)查、整改落實三個階段，通過學習動員、思想交流和撰寫心得體會，進一步提高了全體黨員、干部對科學發(fā)展觀的理解，增強了落實推動企業(yè)科學發(fā)展和改革的緊迫感。在開展學習實踐活動中，結(jié)合公司實際，認真做好規(guī)定動作：

一是制定實施方案。按照集團黨委的要求，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動做了計劃安排，同時成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室。

二是召開學習動員大會。由黨支部書記沙紀良同志作學習實踐科學發(fā)展觀活動動員。

三是支部中心組和黨小組組織學習文件，選學《科學發(fā)展觀學習讀本》的有關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，組織觀看專題輔導錄像，召開黨員干部學習思想交流會，黨員撰寫書面學習心得體會，公司班子成員根據(jù)職能和工作特點，撰寫調(diào)研報

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告。

四是積極聽取員工意見，采取發(fā)放《學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)查問卷》、《領(lǐng)導班子征求意見表》和進行一對一、面對面交流等形式，傾聽員工對公司日常管理及班子和班子成員的看法。

五是組織全體黨員、中層以上管理人員、技術(shù)骨干和部分中層崗位競聘人員召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定新跨越”的黨課講座。會上沙紀良書記從科學發(fā)展觀的角度出發(fā)，對當前企業(yè)形勢進行了分析探討，并對09年度公司工作思路作了通報。

六是召開專題民主生活會。在做好專題調(diào)研、征求意見、分析問題、談心交流等準備工作后，召開了學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，班子成員對有關(guān)問題進行了反思，開展批評與自我批評，并提出整改意見，形成了企業(yè)發(fā)展新共識。

二、強化企業(yè)基礎(chǔ)管理和科學管理工作，抓落實、促規(guī)范、保安全

為加強黨建思想政治工作，促進和諧企業(yè)文化，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，認真落實整改方案，并針對公司實際情況，做好企業(yè)經(jīng)營管理推進工作：

一是年初專題召開企業(yè)管理工作座談會，部室管理人員以及班長以上生產(chǎn)骨干充分發(fā)揚主人翁精神，積極為公司改革與發(fā)展獻計獻策，與會人員聯(lián)系部門和崗位工作實際，針對崗位管理、節(jié)能降耗、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容，提出了許多切實可行的合理化建議和措施，為完成全年工作目標打下堅實基礎(chǔ)。

二是建立了例會工作制度，如每月一次安全生產(chǎn)工作例會，每周一次中層干部會議，每周一次業(yè)主方、施工監(jiān)理、施工方工作例會制。

三是修訂和完善了相關(guān)管理工作制度，如薪酬管理、百日安全考核辦法、工程預(yù)決算、用工管理、辦公用品管理等

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多項制度，以制度促規(guī)范、以規(guī)范促黨風廉正建設(shè)。

四是充分發(fā)揮科技人員的工作積極性，實施工程項目經(jīng)理負責制，積極實施車道拓寬、系統(tǒng)改造和路面攤鋪等工程項目，并認真開展橋梁健康檢測、斜拉索專項檢測、結(jié)構(gòu)加固方案等現(xiàn)場管理、調(diào)研研討工作，確保各項工程及檢測有序推進，確保橋梁結(jié)構(gòu)安全、車輛通行安全。

三、實施部門職能調(diào)整和推行中層競聘，順管理、推人才、添動力

根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作需要，為優(yōu)化格局，深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，更好地激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。

一是公司在今年上半年對部門職能進行了優(yōu)化整合，原工程技術(shù)部調(diào)整為工程設(shè)備部，把原運營管理部的設(shè)備管理職能合并其中，原運營管理部調(diào)整為征費管理部，工作內(nèi)容更加專一，原辦公室調(diào)整為綜合辦公室，增加了監(jiān)控運行、征費稽核和物資管理等職能，調(diào)整后和部門工作分工更加明確，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。

二是公司大膽推行中層崗位公開競聘，為此公司成立競聘領(lǐng)導小組，競聘崗位有綜合辦公室、征費管理部和工程設(shè)備部主管。這次競聘在公司內(nèi)部進行，通過召開動員大會，意向人員提交報名表、資格審查、競聘面試、民主測評、報請董事會批準幾個步驟組成。其中有11名員工通過資格審查，最后有3名勝出并走上三個部門主管崗位，這是公司建立以來較大的一次中層干部調(diào)整。

三是同時推出后備干部，在三個調(diào)整部門均增設(shè)助理崗位，推行部門管理AB角，形成良性競爭氛圍，為公司今后可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才，增添后勁。

四、開展行業(yè)對口共建和互幫結(jié)對活動，強黨建、求共識、促雙贏

為深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進基層黨組織建設(shè)，今年以來，公司黨支部與寧波常洪隧道發(fā)展有限公司黨

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支部開展“互幫共建”活動。5月20日雙方簽訂了結(jié)對共建協(xié)議，此后，按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，廣泛開展互幫共建活動。

一是共過組織生活，定期開展組織生活，內(nèi)容以雙方的行業(yè)建設(shè)，征費營運、工程養(yǎng)護和黨員的思想實際而定，主要包括講黨課、形勢報告、黨員思想交流、黨日活動、互通支部情況、探討存在問題等。

二是共同認崗領(lǐng)責，根據(jù)工作計劃、目標任務(wù)和黨員的崗位實際，雙方黨員實行定責管理。

三是共促隊伍建設(shè)，黨組織根據(jù)各自的特點和工作側(cè)重點，共同培養(yǎng)入黨積極分子，入黨積極分子參加互幫共建活動50%以上。

四是共謀雙方發(fā)展。黨組織相互幫助，理清發(fā)展思路，做好近期、中長期的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并幫助組織實施。定期通報工作情況，共同研究解決雙方在組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的問題。根據(jù)雙方意見，年內(nèi)開展7次互幫共建活動。

五、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，講文明、樹正氣、倡和諧

今年以來，我們按照黨的組織工作要求，認真做好培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。尤其是加強對生產(chǎn)一線重要崗位上積極分子的培養(yǎng)教育，其中2名列入重點培養(yǎng)對象的一線業(yè)務(wù)骨干，已召開支部大會通過預(yù)備黨員，報上級黨委審批。同時，我們又在文化素質(zhì)高、工作表現(xiàn)出色的青年技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干中，確定2名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。

按照行業(yè)工作要求，我們進一步開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作。以創(chuàng)建文明公路收費站為核心，以增強服務(wù)環(huán)境、提升質(zhì)量為內(nèi)容，強化作風、行風建設(shè)。同時切實加大稽查考核力度，積極查找和改正存在問題，及時整改，取信于民。不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各類文化建設(shè)活動，形成以黨建帶工團建設(shè)良好氛圍。

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一是深入開展“安康杯”勞動競賽活動，并在女職工中開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”無差錯勞動競賽活動，系統(tǒng)改造后9月起已評選出“安康杯”優(yōu)勝班組3個班次、“文明示范崗”9人次，無差錯標兵9人次，不僅有效推進了文明創(chuàng)建工作，而且對確保安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高起到了促進作用。

二是為充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從11月起在全體職工中深入開展以技術(shù)練兵比武的第二屆職工技能運動會，推出征費、駕駛二個職工技能考核和專業(yè)項目比武，通過開展職工技能應(yīng)知應(yīng)會理論知識的考核，服務(wù)操作技能實踐工作的演示，評選出各工種的優(yōu)勝者，實現(xiàn)“人員適崗、履行其責、人盡其用、全面提高”目標。

三是廣泛開展“五小”競賽活動。圍繞“節(jié)能、技改、增效”，以技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)為重點，深入開展“小發(fā)明、小革新、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門”五小活動，今年工程設(shè)備部葛建成合理化建議“伸縮縫修補技術(shù)”實施后節(jié)約更換費用近16萬元，該項技術(shù)已報市總工會參加評選。積極開展節(jié)能降耗工作，為創(chuàng)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè)獻計獻策，有所作為，工程設(shè)備部員工利用廢舊材料，自己動手搭建了近100平米廢舊物資倉庫，節(jié)約費用近萬元。

四是根據(jù)職工愛好攝影的特點，組織了第四屆“五一勞動杯”和職工休閑活動攝影比賽，有60人次員工參賽，提交攝影作品近百幅。組織慶“三八”女職工十字繡畫比賽和“愛心互助一日捐”活動。與共建單位常洪隧道公司聯(lián)合組織開展了體育交流互動活動。

五是“關(guān)注健康、關(guān)注生命”，積極開展“職工健康伴我行”和“安全知識專題講座”活動，邀請鎮(zhèn)海衛(wèi)生局主任醫(yī)師作有關(guān)職工心理健康知識專題講座。分批安排職工開展療養(yǎng)活動、組織員工進行體檢和“六一”親子等系列活動。入夏以來，開展為職工送清涼活動，為一線職工送綠豆湯和冷飲。

從今年11月份起，公司組織開展第四屆企業(yè)文化周系

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列活動，共有180人次報名參加，活動內(nèi)容豐富多彩，通過開展健康向上的文化娛樂活動，努力形成黨政工團攜手并進，共創(chuàng)企業(yè)和諧文化的新局面，同時進一步完善和建立具有大橋特色的企業(yè)文化管理與推進體系。

今年以來，黨建工作雖然取得了一定成績，但是離上級黨委對我們的要求，還有距離。主要問題和不足：一是我們對理論學習還不夠深入，對科學發(fā)展觀理解不夠深刻，思想觀念還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢。二是以人為本的觀念需要進一步增強，工作中習慣于就事論事，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，對抽出時間以心換心、談心交心不夠經(jīng)常。三是思想認識和工作方法存在一定的片面性，某些方面考慮問題不夠全面。

201*年黨建工作打算：

一是要進一步推進和鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真整改新的意見和建議。尤其是要積極做好大橋即將取消收費后橋梁、道路安全和員工思想穩(wěn)定工作。

二是進一步加強理論學習，提高理論修養(yǎng)，深入一線，及時掌握情況，明確思路、措施和方法，增強思想工作的敏銳性，推進各項工作有條不紊的發(fā)展。

三是積極推進黨支部結(jié)對共建活動，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，提高黨建工作水平，促進業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

四是進一步加強黨員的思想教育和管理，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

五是不斷推進文明創(chuàng)建工作，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，積極提煉和倡導新形勢下的、具有大橋特色的企業(yè)精神，努力構(gòu)建“和諧企業(yè)”為主題的企業(yè)文化。

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201*年度黨建工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年以來，*鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鎮(zhèn)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年黨建工作總結(jié)如下：

一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用

鎮(zhèn)黨委班子始終以高度的責任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標，切實加強自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。一是建立健全各項制度，增強黨政班子凝聚力。鎮(zhèn)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鎮(zhèn)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆五中全會、十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市三次黨代會和區(qū)四屆一次黨代會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)干部定期開展集中學習活動，通過學習不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。三是嚴格落實黨建工作責任制，確保工作落到實處。認真履行黨建工作第一責任人職責，明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記為黨建工作直接責任人，層層分解工作任務(wù)、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，年底將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作目標考核中，工作中逐

村逐項督查指導,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

二、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)

1、深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、VCD、投影儀等電教設(shè)備，做到了“六個有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。

2、創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒崗評選等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。

3、加大培養(yǎng)和發(fā)展黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當中，保持黨員隊伍的生機和活力。

4、加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基

1、加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請區(qū)委黨校老師就市第三次黨代會、區(qū)四屆一次黨代會精神等內(nèi)容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村六職干部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還將在年終考核工作中突出對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。

2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導”的原則，在全鎮(zhèn)各村實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。二是堅持正確的用人導向,大膽支持使用善于抓項目、熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。三是注重后備干部培養(yǎng)，重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

3、全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補貼。還認真做好了村三職干部購買養(yǎng)老保險工作，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓陣地建設(shè)，建好村級組織活動場所

一方面鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設(shè)的投入，努力建設(shè)高標準、高質(zhì)量村活動室。村級組織活動場所的建設(shè)將有效改善各村的辦公環(huán)境，增強廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。另一方面，進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,深入開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

五、抓好活動載體，提升整體素質(zhì)

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委確定了以“新村建設(shè)當先鋒，富民強鎮(zhèn)創(chuàng)佳績”為主題，“建設(shè)堅強堡壘，爭當崗位先鋒，黨員帶頭致富，群眾共享和諧”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)在全鎮(zhèn)各黨組織和全體黨員中開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“為民

服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。七一前夕，鎮(zhèn)黨委對優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰，以激勵全鎮(zhèn)各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造良好業(yè)績。

2、扎實推進軍地黨建聯(lián)建活動。自我鎮(zhèn)村支部同解放軍第七醫(yī)院五官科支部進行結(jié)對共建以來，鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)村支部與七軍醫(yī)院五官科支部緊密聯(lián)系，圍繞黨建聯(lián)建、文明共創(chuàng)等內(nèi)容，積極創(chuàng)新黨建工作思路，拓展黨建領(lǐng)域，擬定了聯(lián)建計劃，完善了工作制度，廣泛開展了學習培訓、文體聯(lián)誼、助困助學、義診、環(huán)境衛(wèi)生整治等共建活動，互派黨組織成員進行學習調(diào)研，互幫互建，搞好活動陣地建設(shè)，確保了共建活動有形式、有內(nèi)容、有機制、有成效。在聯(lián)建工作中，我們一是實行“雙聯(lián)互動”（即：軍地黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)動），構(gòu)建聯(lián)建活動的工作機制；二是堅持組織互聯(lián)、黨員互助、活動互辦、陣地互建、制度互補的“五互措施”，豐富聯(lián)建活動的工作內(nèi)涵。自聯(lián)建活動開展以來，三十七軍醫(yī)院五官科支部已在三益村開展兩次義診活動、一次訪貧問苦活動、一次重走長征路活動及慶祝建黨90周年軍地黨建聯(lián)建黨課輔導暨經(jīng)驗交流活動，軍地聯(lián)建以各種活動為載體切實把聯(lián)建活動落到實處，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，讓老百姓真正得到實惠。同時也密切了軍政、軍民關(guān)系，夯實了基層組織，促進了聯(lián)建雙方的文明建設(shè)和共同提高。

3、積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)的村黨組織對照分類標準，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確年度轉(zhuǎn)化升級的目標、轉(zhuǎn)化措施等，并報鎮(zhèn)黨委審定。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思

路，逐步實施轉(zhuǎn)化升級。一類黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，同時發(fā)揮好先進基層黨組織的輻射帶動作用；二類黨組織重在比學趕超，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入一類組織行列；三類黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。

4、深入學習推廣“文建明工作法”。鎮(zhèn)黨委成立了學習推廣領(lǐng)導小組，認真開展學習推廣活動。先后多次召開黨委會和鎮(zhèn)干部會認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市、區(qū)會議精神，深刻理解和全面把握文建明工作法的豐富內(nèi)涵。同時學調(diào)結(jié)合，以“四建設(shè)一創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能建設(shè)、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、新農(nóng)村示范片建設(shè)和社會管理創(chuàng)新認真組織開展下調(diào)活動，摸清鎮(zhèn)情村情，對照找差距、找問題、找方法，并在此基礎(chǔ)上制定了推廣實施方案。通過實施“三強化”（即：強化制度創(chuàng)新、強化服務(wù)創(chuàng)新、強化“四支隊伍”教育管理創(chuàng)新），推動了鎮(zhèn)黨委、政府工作規(guī)范化、服務(wù)工作上水平和全民素質(zhì)的提高，全面推進了我鎮(zhèn)工作創(chuàng)新上水平。

六、其它工作

1、圓滿完成鎮(zhèn)黨委、紀委、人大、政府換屆工作，班子進一步優(yōu)化。按照全區(qū)的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)以優(yōu)化鎮(zhèn)黨委、紀委、人大、政府班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，通過切實加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鎮(zhèn)黨委、紀委、人大、政府換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委、人大、政府班子，及區(qū)黨代表。

2、堅持黨建帶團建，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，于8月中旬，在全區(qū)乃至全市率先完成了該項工作任務(wù)，并在工作經(jīng)驗總結(jié)方面卓有成效。鎮(zhèn)團委作為全國五個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型之一，代表四川參加了11月16日在北京召開的全團鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新及基層工作研討會，并就鎮(zhèn)團委在黨委的有力領(lǐng)導下，在格

局創(chuàng)新中采取的調(diào)研、宣傳方法，建立的選舉、運行機制，實施的青年致富、青年關(guān)愛、青年互助“三項行動”等工作進行了發(fā)言，受到團中央書記處第一書記陸昊同志的充分肯定和高度評價。

3、加強對接，省測繪局幫扶工作成效顯著。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導具備條件的農(nóng)戶改廁、改灶，修建沼氣池，加快林區(qū)道路硬化及斷頭路建設(shè)，完善旅游環(huán)線建設(shè)，協(xié)助建設(shè)村飲水工程，確保農(nóng)村安全飲水。二是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好有機茶種植第一期管理，推進茶葉、花卉、苗木產(chǎn)業(yè)第二期發(fā)展項目。三是強化幫扶扶持工作，采取“支部聯(lián)系，干部幫戶”方式，幫扶困難戶、困難黨員，同時繼續(xù)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶做大做強；開展青年文明號“一助一”關(guān)愛留守學生，對10名學生進行幫扶，每年每人約200元。四是加強基層組織建設(shè)，要求局駐村干部深入群眾，準確了解社情、村情，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開展工作；新建占地2畝的綜合性村級活動室，進一步加強基層組織陣地建設(shè)；協(xié)助村支委開展學習教育，培養(yǎng)新生力量，把基層黨建工作落到實處，進一步凝聚全村黨員和群眾，推動形成和諧發(fā)展的濃厚氛圍。

4、轉(zhuǎn)變村干部工作作風，實行值班辦公制度。我鎮(zhèn)各行政村實行村干部值班制度。每天安排一名村干部值班，每次值班時間不少于半天，值班地點為各村活動室。設(shè)立值班辦公公示欄，制定具體的值班辦公安排表，公布值班人員姓名和聯(lián)系電話。堅持值班定人、定點、定時、定責，處理事務(wù)有記錄、有答復、有反饋的原則保證值班時間內(nèi)隨時解決村內(nèi)事務(wù)，對值班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。這一舉措轉(zhuǎn)變了農(nóng)村干部工作作風，深化了服務(wù)“三農(nóng)”意識，不斷提升農(nóng)村基層干部為民服務(wù)理念，密切黨群干群關(guān)系，提高

村級活動室和遠程教育設(shè)備的利用率，增強村級黨組織的凝聚力和向心力。

5、開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。3月，鎮(zhèn)掀起解放思想大討論活動熱潮，組織全體鎮(zhèn)干部、村支部書記召開了《試論思想解放與雅安開放》專題學習討論會，專題研究科學發(fā)展該怎么看、怎么想、怎么做的問題，把解放思想的成果體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路、完善措施、大力推進鎮(zhèn)經(jīng)濟政治文化又好又快發(fā)展上來。

6、切實加強村級黨風廉政建設(shè)。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給村兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強；三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，在今后的工作中鎮(zhèn)黨委將進一步細化研究。

201*年黨建工作計劃

一、加強組織領(lǐng)導，形成齊抓共管黨建工作格局

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指

導。黨建任務(wù)分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領(lǐng)導是直接責任人、領(lǐng)導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制。

2、科學謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，加強對群團組織的領(lǐng)導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設(shè)。二、大力推進思想政治建設(shè)

1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好科學發(fā)展觀等理論學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。三、不斷增強基層組織建設(shè)活力

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。

2、大力實施“亮點”工程。在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。四、加強村級組織建設(shè)

1、大力加強村級干部隊伍建設(shè)。堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。抓好村務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制。

五、大力加強黨員隊伍建設(shè)

1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導和指導。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保201*年每村培養(yǎng)2名黨員和3名以上的入黨積極分子。

2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，加強和改進流動黨員教育管理，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、

實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。

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