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高三年級部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 17:55:26 | 移動端:高三年級部工作總結(jié)

高三年級部工作總結(jié)

高三年級部工作總結(jié)

本學(xué)期,高三年級部更是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,狠抓教育教學(xué)常規(guī),細(xì)化過程管理,積極提升德育內(nèi)涵,繼續(xù)狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,結(jié)合高三年級教育教學(xué)的特點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,努力創(chuàng)建良好的年級教風(fēng)和學(xué)風(fēng),并取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、學(xué)生管理方面:抓細(xì)節(jié),把握教育契機(jī)1、責(zé)任意識、目標(biāo)意識和競爭意識的培養(yǎng)

沒有目標(biāo)就沒有動力,沒有目標(biāo)就失去了努力的方向。自學(xué)校制定高考目標(biāo)后,班主任隨即指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標(biāo)、年度奮斗目標(biāo)以及計劃和措施。做到了班班人人目標(biāo)上墻。班主任和任教教師引導(dǎo)學(xué)生對照目標(biāo)在學(xué)習(xí)上開展良性競爭,加強(qiáng)考前知識和心理指導(dǎo)工作,不斷擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生隊伍,并切實(shí)關(guān)心學(xué)困生、問題生,經(jīng)常幫助他們不斷克服思想上和學(xué)習(xí)上的困難,從而促使他們走向成功。2、班級常規(guī)常抓不懈

年級組對年級學(xué)風(fēng)、班風(fēng)提出了明確的要求,班主任注重抓常規(guī),包括早操、課間操、午休、晚休等的出勤與紀(jì)律,以及教室、宿舍的衛(wèi)生狀況,確保學(xué)生有積極向上的精神及良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;充分發(fā)揮班、團(tuán)干部的模范作用,營造和諧、有序的學(xué)習(xí)氛圍,班班爭當(dāng)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃、環(huán)境優(yōu)”的先進(jìn)班集體。3、在年級組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,班主任能正確處理好以下三種關(guān)系:

第一,任課教師之間的關(guān)系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師個個克服本位主義傾向,顧全大局,確立全班、全校一盤棋意識、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面提高。

第二,師生之間的關(guān)系。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學(xué)生的意見,搜集信息,及時了解情況,及時反饋,及時補(bǔ)救。第三,學(xué)校與家長的關(guān)系。除本學(xué)期召開兩次家長會外,班主任及任課教師加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通,向家長介紹科學(xué)的家教理念,使家長了解學(xué)校內(nèi)外情況,配合學(xué)校及時,準(zhǔn)確、動態(tài)地實(shí)施有效教育,形成教育合力。特別是學(xué)困生、問題生、學(xué)困生、異常生,他們更需要同學(xué)的幫助,老師的關(guān)心,家長的理解和支持。4、注重學(xué)生心理疏導(dǎo),積極開展健身活動

高三學(xué)生心理壓力大,容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任與任課教師一起努力走進(jìn)學(xué)生的心靈,特別是每次考試前后,加強(qiáng)個體指導(dǎo),關(guān)注弱勢群體,把握學(xué)生心理動向,適當(dāng)組織課外活動(如本學(xué)期高三年級每日集體宣誓、元旦系列慶;顒、每日一歌等),及時調(diào)整了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的心態(tài)和興奮點(diǎn),保持適度緊張,最大限度地提高教育教學(xué)效果。5、重視優(yōu)秀生、弱科生、問題生的管理

本年級有一批表現(xiàn)突出、優(yōu)秀的學(xué)生群體,他們主導(dǎo)著年級組的良性、穩(wěn)定發(fā)展,對他們年級組開展了優(yōu)秀生動員大會,其中的平行班的目標(biāo)生中的弱科生,年級組專門抽出優(yōu)秀教師利用閑暇時間為他們補(bǔ)課,樹立他們的自信,讓他們更加努力勤奮地學(xué)習(xí),為自己為學(xué)校爭光奮斗。同時我們并未忽視各班差生的管理轉(zhuǎn)化工作,樹立了“轉(zhuǎn)化一個問題生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的理念,不歧視、不冷眼看待,關(guān)注他們的發(fā)展,讓他們感到備受重視,特別是個別藝術(shù)生和體育特長生既學(xué)好專業(yè)課又學(xué)好文化課,防止他們游離班級群體,為全年級的穩(wěn)定,高考出成績打下基礎(chǔ)。全年級二十個班團(tuán)結(jié)一致,努力工作,為高考奠定基礎(chǔ)。二、堅守課堂陣地,提高教學(xué)效益

為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益,備課組長們帶頭動腦筋尋方法:1、各備課組認(rèn)真研究考綱:①歷年試題整體研究找共性;②近年試題重點(diǎn)研究找趨勢;③相同試題對比研究找變化;④不同試題分類研究找差別;⑤外省試題集中研究找新意、找動態(tài)。2、堅持集體備課,分工協(xié)作,資源共享,走出一條研教一體的高效之路。在市教研室的指導(dǎo)下,我們制定了詳細(xì)而周密的教學(xué)計劃,幫助學(xué)生建立各學(xué)科知識體系。研究生情,注重建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。把尊重送給學(xué)生,把信任交給學(xué)生,把情感投給學(xué)生。循循善誘令學(xué)生提出問題、討論問題、解決問題3、優(yōu)化課堂教學(xué),注重每一節(jié)課的課堂效益。我們每次在集體備課的基礎(chǔ)上,又充分集合所教班級的學(xué)情確定每一節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn);在教學(xué)內(nèi)容上不只是考慮教的需要,更主要關(guān)注學(xué)的可能。高三教師堅持低起點(diǎn)、緩坡度、高落點(diǎn)。堅持“四不講”:高考肯定不考的不講、達(dá)不到高考要求的不講、怎么講學(xué)生都不能接受的不講、學(xué)生都已經(jīng)會的不講。

4、高三教師加強(qiáng)研究練習(xí),注重每一道訓(xùn)練題的規(guī)范落實(shí)。訓(xùn)練的內(nèi)容,堅持精選;訓(xùn)練的形式,堅持限時;訓(xùn)練的時間,堅持只用課堂;訓(xùn)練的結(jié)果,堅持及時講評。訓(xùn)練題的講解,重點(diǎn)在于落實(shí)如何審題、如何規(guī)范答題,突出解題的方法,從而使學(xué)生掌握真正的解題規(guī)律,力求做到“舉三反一”。他們糾正錯題,注重讓學(xué)生從教訓(xùn)中學(xué)到正確的知識。

5、注重培優(yōu)補(bǔ)差,做好希望生幫扶工作。學(xué)生接受能力存在差異,教師利用自習(xí)課等時間加強(qiáng)個體指導(dǎo),消除潛能生的心理障礙,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心,加強(qiáng)有針對性的輔導(dǎo)。對成績優(yōu)秀有望考取重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生加強(qiáng)目標(biāo)激勵。實(shí)行科任教師重點(diǎn)學(xué)生負(fù)責(zé)制(將優(yōu)秀生名單各班班主任打印出來發(fā)給各科任教師,做到補(bǔ)差、盯人、談心有機(jī)結(jié)合),對每位學(xué)生及時解決他們思想上和心理上的困惑,學(xué)習(xí)、生活上的困難。補(bǔ)差工作要體現(xiàn)立體化、全方位的特點(diǎn)。遵循“先查病,后治療,再進(jìn)

補(bǔ)”的原則,做到“三補(bǔ)五多”,即補(bǔ)態(tài)度、補(bǔ)方法、補(bǔ)知識,課堂多提問、課后多輔導(dǎo)、平時多談心、練習(xí)多面批、方法多指導(dǎo)。三、和諧教育環(huán)境,暢通育人渠道

1、開好“兩會”上通下達(dá),提高年級管理效率。我們有計劃有目的的開展班主任講評會、備課組長的教育教學(xué)研究會,每月一次月考分析會,不定期召開部分學(xué)生座談會和學(xué)情調(diào)查,落實(shí)好每周的教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,,未出現(xiàn)老師無故曠課、時而遲到早退、不認(rèn)真?zhèn)湔n、不認(rèn)真批改作業(yè)和試卷的現(xiàn)象,學(xué)生基本無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。2、加強(qiáng)班主任隊伍的建設(shè)

開學(xué)以來,各個班主任在班級的常規(guī)化管理方面,都做了不少的工作。不少班主任針對本班實(shí)際,制訂了相應(yīng)的班級管理制度或管理規(guī)定,對學(xué)生的日常行為規(guī)范作出了明確細(xì)致的要求。有的班主任把對學(xué)生的集體教育與個別教育相結(jié)合,不斷對學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育,致使不少班級在學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)上有較大進(jìn)步。許多老師不僅利用自習(xí)時間,對全班進(jìn)行整體教育,還利用空隙時間,找個別學(xué)生交心談心,鼓勵學(xué)生進(jìn)步成長。

總之,在過去的一學(xué)期里,我們高三全體教師克難奮進(jìn),同心同德,已初步營造了一個良好的備考環(huán)境,我們將在高三的最后一個學(xué)期,努力進(jìn)取,以更加積極的心態(tài)、更科學(xué)合理的方式去備戰(zhàn)201*年的高考。

湯修贊201*-1-

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201*學(xué)年第一學(xué)期高三年級部工作總結(jié)

新的一年又開始了,回顧過去一年的工作,總體感覺還是滿意的,但需要改進(jìn)的地方還真不少。而能不能有效地改進(jìn)或改善這些存在的問題,將影響我們高三年級能否順利實(shí)現(xiàn)高考目標(biāo)(即高考上線率、本科上線率均突破201*年,有學(xué)生能超五百分、有更多的學(xué)生能考上好大學(xué))的重大影響因素。下面我就201*年第一學(xué)期所進(jìn)行的具體工作作如下總結(jié):一、13屆高三具體做法

1、成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)管理與指導(dǎo)

進(jìn)入高三,學(xué)校便成立了畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)組,由鄔校長為組長,學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人及班主任為成員。形成了由“校長畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組班主任”、“校長教導(dǎo)處年級組教師”兩條線的管理模式,具體落實(shí)高三工作,對13屆高三師生工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)和協(xié)調(diào)。一年來,領(lǐng)導(dǎo)組定期或不定期多次組織召開了各類會議,了解教學(xué)情況,分析學(xué)生現(xiàn)狀,商討教育教學(xué)的新思路新方法,落實(shí)管理辦法。幾乎每次會議都有校長、年級組長或有經(jīng)驗的老師作專題的發(fā)言,對高三的師生作針對性的指導(dǎo)。從而使13屆高三畢業(yè)班始終是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、高瞻遠(yuǎn)矚、奮進(jìn)有力的集體。強(qiáng)有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

2、增加研究交流,提高教學(xué)的效率

學(xué)校形成了高考科研組,分別是語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、文綜組、理綜組。每組以一名行政人員或有經(jīng)驗且責(zé)任心強(qiáng)的老師為負(fù)責(zé)人?紤]到高考連續(xù)性和穩(wěn)定性的特點(diǎn),高考科研組成員主要為本校資深教師和本屆高三教師,協(xié)助高三,備戰(zhàn)高考。

科研組平時主要做了以下工作:(1)成立高三聽課組,每周循環(huán)聽課,對課堂教學(xué)進(jìn)行及時的糾偏;(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控,并對月考結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析比對,提出考后教學(xué)的安排;(4)為學(xué)生應(yīng)試能力的培養(yǎng)提供科學(xué)的方略。為了提高全體高三教師的水平,我們采用請進(jìn)來,走出去的方法。在旗局教研室的幫助下,請知名教師、專家領(lǐng)導(dǎo)對我校高三教師進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。組織老師到東勝,呼市等地參加了13屆高考教學(xué)研討會,取他山之石以攻璞玉。3、教學(xué)輔導(dǎo)考試并重,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化

⑴提高校本教研,加強(qiáng)集體備課,強(qiáng)化年級組工作。高三備課組活動突破常規(guī),形式多樣,教師經(jīng)常在一起,集體評議的課程安排和教學(xué)設(shè)計,這樣既充分發(fā)揮骨干教師潛力,又有利于青年集體成長,有利于高三整體課堂教學(xué)效率的提高;⑵適應(yīng)新形勢,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,改變單調(diào)落后的教學(xué)方法。教師在教學(xué)中,強(qiáng)化自已專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和新教育理念完成,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法,因為最適合的就是最好的。特別在復(fù)習(xí)教學(xué)中,運(yùn)用多媒體,豐富課堂容量,加強(qiáng)師生雙邊活動,注重教學(xué)中的反饋與調(diào)控,避免了中看不中用的美形式。加強(qiáng)了試題研究,關(guān)注中等生,多做中檔題;

⑶加強(qiáng)教學(xué)檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業(yè)進(jìn)行動態(tài)管理,實(shí)行周檢查和集中檢查相結(jié)合的辦法。安排周循環(huán)聽課,抽調(diào)有經(jīng)驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學(xué)生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學(xué)中存在的問題,并研究解決問題的措施;

⑷加強(qiáng)個性化輔導(dǎo)。在平時教學(xué)中,學(xué)校對高三學(xué)生分類指導(dǎo),分層輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合。采用了緊逼盯人的措施。年級組兩次發(fā)放了學(xué)生多次月考各學(xué)科平均成績比對表,讓老師對學(xué)生的短腿科目有具體的量化了解,將短腿學(xué)科的學(xué)科落實(shí)到相關(guān)的教師;

⑸實(shí)行月考與周考制度。月考,每次考試重新編號,單人單行,嚴(yán)肅考紀(jì)。每次考試后進(jìn)行細(xì)致的數(shù)據(jù)分析、反饋,實(shí)時監(jiān)控學(xué)生成長情況。召開老師有時是學(xué)生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應(yīng)該采取的措施。每次月考要求老師認(rèn)真書寫試卷分析,對自己的教學(xué)作理性的有條理的總結(jié)與規(guī)劃。下學(xué)期,周六、周日下午與晚上,分別進(jìn)行英語、綜合與數(shù)學(xué)的周周考,精選試卷,及時批改,及時評講;⑹加強(qiáng)答題方法、答題規(guī)范的指導(dǎo)。高考是考水平,但從某種意義上說,是考分?jǐn)?shù)。如果因為答題的規(guī)范等方面而影響得分,我們輸不起。我們多次提醒教師對學(xué)生的答題進(jìn)行含有本學(xué)科特點(diǎn)的具體的針對性強(qiáng)調(diào)與指導(dǎo)。

4、生活學(xué)習(xí)心理兼顧,彰顯管理的人性化

⑴班主任對高三學(xué)生學(xué)習(xí)生活、住宿實(shí)行人性化管理。不定期地學(xué)生的心理情緒進(jìn)行有效的調(diào)適。學(xué)校全天候值班巡視處理偶發(fā)事件,學(xué)校定期或不定期由行政人員和班主任對學(xué)生的住宿進(jìn)行檢查,及時排除干擾學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的不良因素。

⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源,實(shí)現(xiàn)社會、家庭、學(xué)校的教育合力。學(xué)校于第二學(xué)期之初召開家長會,通報學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況,商討學(xué)生以后學(xué)習(xí)生活的辦法,指導(dǎo)家長如果正確地教育孩子。

⑶穩(wěn)定學(xué)生情緒,鼓足學(xué)生干勁。進(jìn)入高三之初,學(xué)校對高三年級組與各個班級舉行了勵志儀式,用“今朝此一搏,不負(fù)十年心”來激勵著學(xué)生的斗志,校長還作了熱情洋溢的動員講話。下學(xué)期,學(xué)校開辟了“我強(qiáng)故我在”的學(xué)子風(fēng)采榜,讓優(yōu)秀的高三學(xué)子展示自我,既增加了他們的信心,也引領(lǐng)著其他的學(xué)生奮力向上。在離高考僅有180天時,學(xué)校召開了誓師大會,增強(qiáng)了師生的凝聚力,昂揚(yáng)了師生的斗志。

二、13屆高三工作反思三年走來,陽光與風(fēng)雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關(guān)鍵在以下幾個方面;

1、領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)意識與務(wù)實(shí)態(tài)度,我校一以貫之的精心化過程管理;2、學(xué)校的“大高三”戰(zhàn)略,三年一貫、分工到人、職責(zé)明確的制度;

3、全體高三教師高尚的師德,團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)認(rèn)真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業(yè)水平與扎實(shí)的教學(xué)能力;

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識與因時而變的方法措施。同時,13屆高三工作也給我們幾點(diǎn)啟示:

1、高三是學(xué)校的生命線。在目前農(nóng)村中學(xué)發(fā)展舉步日趨艱難的背景下,高考還是學(xué)校的窗口。高考成功也許不是上級部門對我們的要求,但是是我們學(xué)校發(fā)展必須的。血淋淋的事實(shí)告訴我們,我們輸不起。學(xué)校之重在教學(xué),教學(xué)之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰(zhàn)場。要讓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的教師去服務(wù)高三。為了學(xué)校的命運(yùn),高三教師的微調(diào)可以有強(qiáng)硬的行政干預(yù)。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也并非上策。所以一方面要加強(qiáng)對非畢業(yè)班老師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),啟動對不負(fù)責(zé)任老師的懲戒;另方面成立務(wù)實(shí)高效的考研組,傾學(xué)校精英之力,聚每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經(jīng)驗與教訓(xùn)。保證高考教育教學(xué)資源的連續(xù)性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收獲成了明日黃花;

2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責(zé)任心強(qiáng),有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師職業(yè)就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當(dāng)然作為學(xué)校,要增加班主任的待遇,吸引更多的人來競選班主任。當(dāng)物質(zhì)成為考量個人價值的標(biāo)準(zhǔn)之一時,待遇的分配要以能調(diào)動一線教師、特別是一線那些德才雙馨的教師積極性為上;

3、對高三老師實(shí)行“增減法”,減是減負(fù),減負(fù)是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環(huán)境中多些更切實(shí)的教育教學(xué)方面的投入,從而更充分發(fā)揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協(xié)作意識。在這個信息發(fā)達(dá)的社會,單打獨(dú)斗,費(fèi)時而低效,是不明智;同學(xué)科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學(xué)科成績的差異;

4、不要忽視每一個學(xué)生。每一個學(xué)生都是希望的種子,每一個學(xué)生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學(xué)生明晰分成某種等次,現(xiàn)實(shí)會給你開個善意或惡意的玩笑,甚至給你一個響亮的耳光。在平行分班的情況下,各班學(xué)生學(xué)科成績不均衡,具體到某個學(xué)生也有學(xué)科成績懸殊的情況。如何保證高考復(fù)習(xí)的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題;5、簡化、優(yōu)化高考復(fù)習(xí)的各個環(huán)節(jié)。重視對考試的研究,包括考試時機(jī)的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導(dǎo),考后的分析與對策等,也包括對學(xué)生應(yīng)試的知能性、技術(shù)性的即時指導(dǎo)等。杜絕閱卷的隨意性,讓閱卷組長起到應(yīng)有的作用;

6、聽課要反饋及時、指導(dǎo)到位,對被聽課教師曾出現(xiàn)的問題要進(jìn)行復(fù)查。聽課教師不好意思主動指導(dǎo)、被聽課教師不好意思主動請教,轟轟烈烈的聽課就變得沒有意思了。

201*屆高三上半頁已經(jīng)翻過,201*屆高三下半頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務(wù)實(shí)創(chuàng)新、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)集體,有著團(tuán)結(jié)協(xié)作、德能兼?zhèn)涞母呷蠋,有著黽勉同進(jìn)、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,201*屆的高三一定能再次刷新準(zhǔn)一中的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠(yuǎn)不變的美麗神話。

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