201*年度公司黨支部工作總結(jié)

201*年度公司黨支部工作總結(jié)

我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治和組織保證。一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設(shè)

通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設(shè)，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務(wù)整合、機構(gòu)調(diào)整過程中，堅持黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時配備、黨務(wù)工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確保基層隊伍走到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設(shè)。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù)、施工隊伍不斷增加。二、加強黨員的能力素質(zhì)建設(shè)

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領(lǐng)導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對今年員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術(shù)，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關(guān)鍵時刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。

公司落實黨中央、國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應(yīng)對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設(shè)，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應(yīng)。緊跟市場變化，強化產(chǎn)運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應(yīng)，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從XX年到201*年短短四年間，公司加油網(wǎng)點由××*余座發(fā)展到××*座，加油站用工由過去的××*多人增加到××*人，零售市場占有率已達到72.5。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的××*個區(qū)縣公司所轄××*余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務(wù)工隊伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的××*名員工中，勞務(wù)工有××*人，占到加油站員工總數(shù)的××*，其中擔任站長職務(wù)的有××*人，后備站長××*人，擔任帶班長職務(wù)的有××*人。幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值××*元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時，

毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽；盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客；當北京公司把一座五星級加油站交給勞務(wù)工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。

今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務(wù)，做出新的貢獻。

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十堰儲備庫黨支部工作總結(jié)

(201*年6月201*年6月)

十堰黨支部現(xiàn)有正式黨員16人，其中在崗6名、停薪留職1名、內(nèi)退4名、正退5名。兩年來，十堰黨支部在公司黨總支的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞儲備庫各項工作目標，圍繞公司“糧油

儲備、現(xiàn)代糧食物流、糧油深加工”三大板快的發(fā)展戰(zhàn)略，

加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、文化建設(shè),促進了和諧企業(yè)建設(shè),促進了基層黨建工作，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，保障了各項工作目標的實現(xiàn)，為企業(yè)各項工作任務(wù)目標的落實，為順利推進二堰糧庫“退市進郊”，提供了堅強的組織保障。

一、切實加強思想建設(shè)，努力提升黨員干部政治素質(zhì)和工作能力

兩年來，十堰黨支部始終把黨員干部的思想建設(shè)，作為黨建工作重中之重,堅持以思想建設(shè)為先導，以能力建設(shè)為目的，突出對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)，在繼續(xù)保持和鞏固先進性教育成果的同時，開展各種學習教育活動，努力抓好思想建設(shè)這塊陣地。在實際工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以紀念建黨90周年活動為契機，以集中學習和分散自學為方法，組

織廣大黨員干部學理論、學政策、學黨史、學業(yè)務(wù)、學胡錦濤總書記七一講話等內(nèi)容，加強對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)。在學習和培養(yǎng)過程中，我們主要在三個方面下功夫：一是認真組織黨員參加黨員輪訓和集中學習；二是繼續(xù)堅持對黨的十七大理論和黨章、黨紀、黨的基本知識的學習；三是結(jié)合企業(yè)工作實際,發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用板報、櫥窗，加強平時的宣傳教育。在學習中，我們注重把政治理論學習，同學習身邊的先進典型結(jié)合起來；同儲備庫各階段的工作任務(wù)結(jié)合起來；同完成全年各項目標任務(wù)結(jié)合起來；同促進和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來。通過各種形式的學習教育活動，武裝了黨員干部的頭腦，增強了黨員干部的理論素質(zhì)和思想覺悟，促進了工作能力的提高。

二、深入開展主題實踐活動，不斷增強活動實效性兩年來，黨支部堅持以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員為目標，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，努力開展黨務(wù)工作新局面。實踐中，我們還特別注重把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加快二堰糧庫“退市進郊”工作相結(jié)合；與推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合；與我市開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合；與促進和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合。并通過營造氛圍，創(chuàng)新形式，引導黨員干部公開承諾：爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；鼓勵黨員干部帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。同時，黨支部還注重引導黨員干部在圍繞中心、

服務(wù)大局的具體工作中，開展"能力素質(zhì)提升年"活動、"糧食業(yè)務(wù)拓展年"活動、"重大項目實施年"活動、"基層組織建設(shè)年"活動、"黨員作風整建年"活動，號召黨員干部進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，立足本職崗位，腳踏實地、埋頭苦干，“圍繞公司發(fā)展的“三大板塊”，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗，為黨的十八大獻禮。

三、進一步抓好組織建設(shè)鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部根據(jù)企業(yè)各階段的工作重點和經(jīng)營管理需要，加強自身組織建設(shè)、制度建設(shè)，努力使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用正常發(fā)揮。一是加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。兩年來，十堰黨支部組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、廉潔高效，支委一班人分工細致，職責明確，對各項工作做到有組織、有領(lǐng)導、有人管，有人辦，有成效。二是加強制度建設(shè)，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，努力完善學習制度、不斷創(chuàng)新工作制度，保證了黨建工作正常開展。三是堅持辦好黨員談心室，搭建好支部與群眾間的連心橋，保證了黨員干部與群眾間思想溝通渠道的暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是認真負責地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、引導、培養(yǎng)身邊地優(yōu)秀分子，并將他們吸引到黨組織身邊，為黨組織補充新鮮血液。兩年中我們培養(yǎng)黨員發(fā)展對象一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名，培養(yǎng)質(zhì)量得到廣大干部職工的肯定。五是加強對工、青、婦組織的領(lǐng)導，支持他們開展活動，發(fā)揮它們各自的

作用，努力抓好計生管理、社區(qū)共建、“五好家庭”等各項工作。六是堅持做好“低�！鄙陥�、訪貧問苦、職工生病住院和紅白喜事看望慰問等工作，增強黨支部的凝聚力和向心力。七是堅持民主集中制，重大事項集體研究。同時，積極推行黨務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，鞏固和增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、不斷加強黨員作風建設(shè)努力培養(yǎng)過硬作風

黨風建設(shè)是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。兩年來，黨支部一班人身體力行。一是帶頭堅持學習。通過組織黨員輪訓、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話等內(nèi)容，強化黨員干部的思想作風。二是帶頭落實制度。嚴格落實黨風廉正建設(shè)責任制，堅持開展黨風廉政教育，自覺學習《黨章》和黨規(guī)黨紀，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》，把制度約束與理論學習相結(jié)合，增強黨員干部的工作作風。三是帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣。自覺構(gòu)筑思想道德防線，抵制不正之風，增強拒腐防變能力，增強黨員干部的紀律作風。去年，我們成立了十堰儲備庫黨風廉政建設(shè)專班成員。今年，我們結(jié)合公司下發(fā)的國有企業(yè)黨組織分類定級評審標準，制定了黨支部分類定級自評表，自評分數(shù)98分。五是全面整理基層黨建工作檔案，努力提高基層黨組織黨建工作管理水平。201*年，我們借民主評議政風行風活動為契機，狠抓企業(yè)執(zhí)行力的建設(shè)，努力使黨員干部的作風建設(shè)進一步強

化，思想覺悟進一步提高，工作能力進一步增強，工作效率進一步提升。兩年來，十堰儲備庫黨員在各自的工作崗位上，都能身體力行、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、積極進取，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、加強企業(yè)文化建設(shè)增強黨組織的凝聚力和向心力

文化是企業(yè)的靈魂。引領(lǐng)和培養(yǎng)企業(yè)文化是黨組織的重要責任。在文化建設(shè)方面，我們一是注重發(fā)揮工、青、婦組織的作用，把開展職工喜聞樂見的活動作為企業(yè)文化建設(shè)的載體，通過各種活動來激勵斗志，聚力凝心，促進企業(yè)和諧發(fā)展。兩年來，我們在公司黨總支領(lǐng)導下，組織職工開展了形式多樣的文體活動：去年，我們組織職工參加市婦聯(lián)慶“三八”歌詠比賽、參加公司團總支組織的紅色教育、組織參與全市行風評議10周年文藝演出，并組織公司201*年度“十大標兵”赴延安考察學習；今年還組織職工參加了由市婦聯(lián)和市文體局主辦的“慶三八、展風采，喜迎十八大”婦女健身大賽活動，倍受《十堰日報》、《十堰晚報》、《秦楚網(wǎng)》等社會媒體的關(guān)注。二是注重培養(yǎng)“以人為本、科學發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞經(jīng)濟建設(shè)打造精品企業(yè)文化，培植企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。三是樹立學習榜樣，注重典型引路。開展了向身邊典型姜文等同志的學習活動；組織黨員干部觀看“省糧食局先進事跡巡回報告會”；收聽“市委黨校副校長講黨課”共產(chǎn)

黨的發(fā)展歷程，觀看電影《建黨偉業(yè)》等活動，弘揚了主流價值觀，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。五是關(guān)心職工健康，組織全體職工體檢，展現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化理念。通過各種活動的開展，增強了黨組織向心力和凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。

總之，兩年來，十堰黨支部始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。通過抓黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，抓儲備庫班子建設(shè)，抓職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，保證了企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了全年各項工作目標任務(wù)的完成。一是確保了儲備糧安全管理善始善終；二是快速推進了二堰糧庫“退市進郊”工作，使二堰糧庫土地拍賣進入實質(zhì)階段；三是加強了企業(yè)管理，保證了兩年來政策性包干費用收支平衡；四是超額完成了公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收目標；五是促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

兩年中，十堰黨支部先后有6名黨員受到公司黨總支表彰，2人獲得市糧食局黨委的表彰，有1人獲得湖北省糧食局“倉儲工作先進個人”表彰，1人獲得市糧食系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者”、“黨風廉政建設(shè)先進個人”，榮譽稱號，20多名職工受到上級機關(guān)的表彰。十堰儲備庫也先后獲得市糧食局“倉儲先進單位”、公司“先進黨支部”、市糧食局項目先進單位、公司“財務(wù)管理先進單位”等榮譽稱號。

六、問題和不足

1、對黨員的管理教育力度還顯不夠，個別黨員存在覺悟不高、黨性不強、模范帶頭作用不突出的現(xiàn)象。個別黨員黨費繳納不夠及時。

2、“三會一課”制度堅持不夠，學習內(nèi)容和方法創(chuàng)新不夠。3、對離退休黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)不夠。今后，我們要在公司黨委的領(lǐng)導下，進一步增強大局意識，增強抓好黨建工作的責任感，增強抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，努力使十堰黨支部的工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

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