年度考核個(gè)人工作總結(jié)3-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng)

年度考核個(gè)人工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng)

今年，通過(guò)筆試、面試、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，我競(jìng)爭(zhēng)上崗獲任人事科副科長(zhǎng)，這使我受到了很好的鍛煉，也是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)�，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)等，加強(qiáng)黨的“十六屆六中”全會(huì)精神和黨的“十七大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。增強(qiáng)搞好人事工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

二、認(rèn)識(shí)新工作特性。

人事工作政策性比較強(qiáng)，“是就是是”“不是就是不是“，不存在模棱兩可的回答。人事部門(mén)工作是一種原則性強(qiáng)，有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作，要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人負(fù)責(zé)，針對(duì)具體問(wèn)題大多涉及職工、干部個(gè)人的切身利益，要堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求基本準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證職工、干部個(gè)人的利益不受損失。

三、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

在原民政崗位上堅(jiān)持做好殘疾人等一系列的工作，從事人事工作以來(lái)，也努力當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。做好了68位公務(wù)員工資滾動(dòng)升級(jí)的預(yù)測(cè)及其中12位同志的07年工資滾動(dòng)升級(jí)；做好了事業(yè)人員薪級(jí)工資的考核晉升；做好了在職人員、脫鉤人員及離退休人員的工資變動(dòng)登記卡的電腦匯編及整理成冊(cè)；做好了人才招聘等的協(xié)助工作；做好了深入基層的調(diào)查研究；做好了201*年度工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員花名冊(cè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)有事業(yè)單位管理人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等。所以說(shuō)這一年來(lái)忙忙碌碌中學(xué)到了，學(xué)會(huì)了很多很多。

這一階段的工作下來(lái)，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在不少的問(wèn)題，比如學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)人事工作的職責(zé)任務(wù)有了一個(gè)基本的了解，但是要做好這項(xiàng)工作還需要付出很大的努力，而自己卻往往深入學(xué)習(xí)不夠，深入思考不夠，深入實(shí)際不夠，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)加強(qiáng)研究。還有工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致不夠，今后也要嚴(yán)格要求。

擴(kuò)展閱讀：年度考核個(gè)人工作總結(jié)4-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事監(jiān)察科副科長(zhǎng)

年度考核個(gè)人工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事監(jiān)察科副科長(zhǎng)

201*年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)著實(shí)是一個(gè)不平凡的一年。這一年來(lái)，我經(jīng)歷了人事科、黨委辦、監(jiān)察科三個(gè)部門(mén)的鍛煉，是我人生旅途中的重要一程。隨著工作的日益充實(shí)，我有了更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作的積極性主動(dòng)性也不斷地在增強(qiáng)，努力地做到敬業(yè)、兢業(yè)、精業(yè)。

一、細(xì)心、踏實(shí)地做好人事科工作

人事工作的政策性、原則性都比較強(qiáng)，因此我不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、事業(yè)心和原則性。并且始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，做到細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，踏實(shí)、踏實(shí)、再踏實(shí)。配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好招聘、調(diào)資、考核等各項(xiàng)常規(guī)工作。

二、細(xì)致、深入地做好監(jiān)察科工作

監(jiān)察工作表面上讓人感覺(jué)有點(diǎn)空，但是實(shí)質(zhì)上深入下去我發(fā)現(xiàn)它有很深厚的內(nèi)涵，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真摸索和實(shí)踐，努力使自己在盡短時(shí)間內(nèi)熟悉工作的內(nèi)容、程序和方向，并且認(rèn)真鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己在盡短時(shí)間內(nèi)形成一個(gè)較清晰的工作思路，為工作的順利開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾個(gè)月來(lái)圓滿(mǎn)地做好了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心迎接省紀(jì)委檢查的準(zhǔn)備工作、鎮(zhèn)南園社區(qū)等七個(gè)單位的勤廉文化示范點(diǎn)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作、鎮(zhèn)黨委政府08年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核準(zhǔn)備工作等一系列的比以前重大數(shù)倍的工作任務(wù)。很好地鍛煉了我的獨(dú)立處事能力，增強(qiáng)了我處事全方位思考的周密性和。

三、謹(jǐn)慎、周密地做好黨委辦工作

黨委辦工作主要是一些收發(fā)文件、收發(fā)材料、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等常規(guī)工作，因?yàn)闀r(shí)間和精力有限就只能做到做好這些表面上的日常工作，但從中我也學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到的東西，比如對(duì)一些突發(fā)事件的處理、日常事務(wù)細(xì)節(jié)上的處理等，對(duì)我今后的任何工作也有的很大幫助。同時(shí)，短短的兩個(gè)月我努力用我平時(shí)的好習(xí)慣好做法促使黨委辦日常事務(wù)的處理更具條理性。

其實(shí)，這一年來(lái)所做的工作、所學(xué)的知識(shí)、所獲的經(jīng)驗(yàn)真的是舉不勝舉。我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟，取得了很大的進(jìn)步和成績(jī)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身還存在的一些不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做得還不夠完善等等，我會(huì)努力改進(jìn)。在每一個(gè)全新的起點(diǎn)全新的機(jī)遇全新的挑戰(zhàn)面前，我會(huì)依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，不懈努力，爭(zhēng)取開(kāi)創(chuàng)一個(gè)個(gè)工作的新局面！

友情提示：本文中關(guān)于《年度考核個(gè)人工作總結(jié)3-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，年度考核個(gè)人工作總結(jié)3-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《年度考核個(gè)人工作總結(jié)3-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/422742.html

• 上一篇：副科級(jí)干部試用期滿(mǎn)個(gè)人總結(jié)
• 下一篇：副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼武裝部長(zhǎng)工作總結(jié)