201*年度工會女職工工作總結及201*年度工會工作計劃

201*年度工會女職工工作總結及201*年度工會工作計劃

201*年，在旗黨委和旗總工會的正確領導下，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展等工作，根據鎮(zhèn)工會工作條例，依法維護我鎮(zhèn)女職工的合法權益，為我鎮(zhèn)全面推進各項工作、實現年內各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

一、深入學習，不斷提高女職工素質

我鎮(zhèn)工會在這一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞我鎮(zhèn)全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明等活動，利用視頻形式組織集體學習。另外，各單位組織女職工學習《工會法》《婚姻法》《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是鎮(zhèn)工會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》《工會法》《婦女權益保護法》《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女職工積極參與平等協(xié)商，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、201*年工作設想

（一）加強學習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感。

鎮(zhèn)工會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動社會健康快速發(fā)展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自工作崗位上充分發(fā)揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務教育等各種行之有效的方式，將女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為我鎮(zhèn)實現科學發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實工會組織建設基礎，全面建設女職工組織，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，開展女職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益

繼續(xù)抓好對《勞動法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關規(guī)定，關愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

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二0一一年工會女職工工作總結及

二0一二年工作計劃

××女工委：

我司共有女職工34人，占總職工人數的27%，其中有15人取得技術等級職稱；本科文憑3人、大專文憑18人、中專（含高中）13人；黨員5人，預備黨員1人；201*年我公司女職工工作在集團公司黨委、工會及公司黨委、工會的領導下，緊緊圍繞公司安全、經營、發(fā)展等開展工作，現將我司女工委工作情況匯報如下：

一、201*年工作總結

1、認真學習貫徹公司會議精神，明確工作思路

我公司在8月份召開了女職工大會，組織女工學習文件和領導講話，討論了貫徹落實辦法，統(tǒng)一思想，明確工作思路，同時也進一步激發(fā)廣大女工的工作熱情。2、做好愛心幫扶工作，將愛心進行到底

（1）、201*年，我們在以往工作的基礎上，做深、做細幫扶工作，開展了對2個單親困難女職工的子女上學問題進行幫扶，由十四冶集團公司工會幫扶1000元，我公司工會自籌資金400元，使她們感受到組織大家庭的溫暖。

（2）、為響應集團公司工會和團委向十四冶一公司身患白血病的職工何志勇同志奉獻一點愛心的號召，我們女工委積極做工作，向全司職工倡議，同時發(fā)動全體職工奉獻愛心，幫助何志勇同志戰(zhàn)勝病魔。（3）、鼓勵女職工積極參與工會開展的醫(yī)療互助活動，目前，我公司共有女職工34名，現已有25名女職工參加了該項活動，占女職工總數74%。

（4）、繼續(xù)開展女職工生育保險活動，已有5名女職工獲得生育保險。

（5）、女工委對生病、生育女職工進行了探望，讓她們感受到組織大家庭的溫暖。二、201*年工作計劃

回顧201*年是拼搏的一年，201*年更需要我們的努力。市場競爭、永無止期，公司發(fā)展、永無終期。在這發(fā)展的時期，需要我們全體員工的拼搏，更需要我們女員工的奉獻精神，為企業(yè)的發(fā)展續(xù)寫燦爛的一章。我公司201*年度工會女職工工作計劃如下：

1、繼續(xù)努力開展對困難女職工的幫扶。

2、繼續(xù)鼓勵公司女職工積極參加醫(yī)療互助活動，爭取達到100%。3、201*年我們要組織每兩年一次的女職工婦檢。

4、加大關心和愛護女職工工作的力度，切實維護女職工的合法權益。

××女職工委員會

二0一一年十月三十一日

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