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班組建設(shè)活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 18:28:11 | 移動端:班組建設(shè)活動總結(jié)

班組建設(shè)活動總結(jié)

班組建設(shè)活動總結(jié)

班組是一個企業(yè)最基層、最活躍的組織,也是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者。班組建設(shè)的好壞,將直接影響企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟效益,甚至決定著企業(yè)的后備人才培養(yǎng)和生存。而積極開展班組活動是員工學(xué)習(xí)、溝通和互信的橋梁,豐富多彩的班組活動,有利于創(chuàng)建團結(jié)型、效益型、和諧型班組,有利于班組的建設(shè)。眾志成城,團結(jié)一心等等很多形容團隊力量的詞語,但是如何讓大家團結(jié)一起和諧的工作,是我們這次活動的主要目的。在一個強大的團隊中,如何避免“破壞分子”的出現(xiàn),怎么應(yīng)對他們以及能否將這些團隊里的“破壞分子”轉(zhuǎn)為“優(yōu)秀標(biāo)兵”對于團隊管理都是重要的課題。

一個班組是由許多員工組成的,然而每位員工之間都避免不了會發(fā)生矛盾沖突,主要產(chǎn)生矛盾沖突有以下兩方面:

1.觀點態(tài)度不同。主要是經(jīng)驗、文化、教育、價值及態(tài)度行為不同引發(fā)的矛盾。比如老員工同新進員工的矛盾往往屬于此類。

2.溝通交流障礙。因溝通語言、溝通態(tài)度等差異造成的溝通障礙甚至是本意的曲解和誤讀。如果不正確處理,將會傷害班組成員之間的感情,影響團結(jié),影響班組建設(shè)。

團隊協(xié)作并不是“一言堂”,多元化的建議在一定程度上是有利于團隊更好的發(fā)展。如果團隊成員的多樣性得到承認,不同的觀點被鼓勵,團隊需要發(fā)展一種成員之間互相激勵和支持的文化。在這種文化環(huán)境下,團隊成員之間有一種內(nèi)聚性。他們對其他人的想法真正感興趣,他們想聽到并且區(qū)分談?wù)摰膬?nèi)容。他們愿意接受其他具有專長、信息或經(jīng)驗和當(dāng)前的

任務(wù)或決策相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)和影響。

所以

班組文化建設(shè)活動是班組生存和發(fā)展的一項基本工作,是班組開展團結(jié)、友愛、互助、共贏工作環(huán)境的有效方式。

在進一步的深入推進班組建設(shè),充分發(fā)揮這一活動對全面提升班員綜合素質(zhì)、促進班組不斷創(chuàng)新、加快發(fā)展的重要作用,創(chuàng)造工作新局面。

讓員工自愿與你積極合作,共謀大事,盡量避免可能出現(xiàn)與員工的一切矛盾,及時化解班組內(nèi)部的各種沖突,維持和諧的工作氛圍,才能達到一個團隊最佳的合作狀態(tài)。對于團隊來說,和諧意味著團隊成員擁有共同的價值觀,能夠以共同的意志和行為準(zhǔn)則,形成最大的戰(zhàn)斗力以實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。但是,和諧的團隊不會自動自發(fā)的形成,它是企業(yè)宗旨、管理機制、企業(yè)文化、行為準(zhǔn)則等綜合作用的結(jié)果。團隊管理是未來管理的新取向,惟不能陷入團隊管理的迷思,認為所有的團隊都是好的,成員在一起就是一種團隊、彼此會相互喜歡等,都不是務(wù)實的看法,只有在一個開放、溝通順暢的環(huán)境下,才能發(fā)揮團隊管理的功能。

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班組建設(shè)工作總結(jié)

201*年XX電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和幫助下,以“標(biāo)桿班組”精神為導(dǎo)向,以公司09年工作計劃為目標(biāo),認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,通過全班人員團結(jié)一致,共同努力,全年沒有發(fā)生一起責(zé)任事故,順利的完成了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),現(xiàn)將一年來的班組建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、安全管理方面:

1、班組制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施,且各目標(biāo)都順利按期完成。

2、全班人員明白了自己應(yīng)負的安全責(zé)任,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、全年沒有發(fā)生輕傷和人為責(zé)任的一類障礙及以上的事故,沒有發(fā)生違章違紀(jì)行為、沒有發(fā)生對公司、工區(qū)有嚴(yán)重影響事件,班組安全管理達到優(yōu)秀。

4、安全培訓(xùn)計劃已順利完成,上級組織的《安規(guī)》考試達到兩個100%(參考率、合格率)。

5、每月開展了4次安全活動,活動不搞一言談,每月對各變電站運行情況進行分析。

6、安全員能正確履行安全職責(zé),在工作中真正起到了安全監(jiān)護作用。

7、建立的控制異常、障礙、人身輕傷事故具體措施可靠實用。真正控制了異常、障礙、人身輕傷事故。

8、每月定期進行了安全生產(chǎn)總結(jié)。

9、省公司、州局、公司的安全通報每期我們都組織了學(xué)習(xí)討論,并寫了學(xué)習(xí)心得體會,總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)。

10、建立了危險點分析與預(yù)控管理制度,作業(yè)前工作班人員都參加了危險點分析和討論,并施行了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

11、按季節(jié)進行安全大檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、事故隱患都以及時上報安監(jiān)股并及時整改,采取了可靠的防范措施,工作票合格率達到100%。

12、準(zhǔn)確記錄了每次出現(xiàn)的不安全事件,對出現(xiàn)的不安全事件及時進行了總結(jié)分析,找出原因,及時消除。

13、認真開展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行有票作業(yè),有人監(jiān)護作業(yè),有作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)。

14、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,各變電站設(shè)備都進行了雙重編號,工作現(xiàn)場嚴(yán)格按《安規(guī)》設(shè)立了各種安全警示牌。

15、對聘請的臨時工在每次作業(yè)前都進行了安全培訓(xùn)和考試,合格后方可作業(yè),在變電站工作現(xiàn)場與調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系都使用載波電話。

16、定期對消防器材進行了檢查,不合格的及時更換,對各運行人員和檢修人員進行了消防器材使用方法培訓(xùn)。

17、對各變電站的接地線進行了統(tǒng)一測試、編號,規(guī)定了其擺放地點,每次的檢修電源都裝有漏電保安器。

18、現(xiàn)場安全按照《省公司的違章下崗26條》進行管理,全班沒有違章行為發(fā)生。

19、建立了安全工器具管理制度,并按規(guī)定的試驗周期進行了測試,對試驗中不合格的工器具及時進行了封存并補齊工器具按“三十二字”原則管理,全班人人都熟悉安全工器具的使用方法。

20、班組的安全規(guī)程制度都已備齊。

二、生產(chǎn)管理方面;

1、建立了各項規(guī)章制度、檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)、缺陷管理制度、檢修質(zhì)量考核辦法、各變電站設(shè)備臺帳以及設(shè)備主人責(zé)任制。

2、對設(shè)備按規(guī)定的周期進行預(yù)試,設(shè)備缺陷消除率達到100%,綜合消缺率達到95%以上。

3、繼電保護定值有專人管理,并有記錄,各變電站均設(shè)立了定值臺帳,清楚的記錄了每次定值調(diào)整情況。

4、每次作業(yè)都嚴(yán)格遵循檢修工藝規(guī)程要求,沒有發(fā)生檢修責(zé)任造成的臨檢。

5、建立了一、二次設(shè)備檢修、校驗標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,每次作業(yè)都嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書進行程序作業(yè)。

6、時刻檢查完善各變電站設(shè)備原始資料、圖紙圖表和技術(shù)資料。

7、每月制定了工作計劃,并能按計劃落實完成。

8、在檢修人員少的情況下,能保證5個變電站的正常供電。

9、檢修、消缺有記錄。

10、技術(shù)資料齊全,工作有計劃有布置、有總結(jié)。

三、綜合管理方面:

1、在生產(chǎn)現(xiàn)場都能按規(guī)定穿好工作服,戴好安全帽,高空作業(yè)系好保險帶。

2、經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查未發(fā)生一起違章事件。

3、班內(nèi)有環(huán)境衛(wèi)生管理制度和輪流打掃衛(wèi)生值日表。

4、全班人員進入生產(chǎn)場地都按要求佩戴了各自的崗位標(biāo)志。

5、完善了各變電站的安全遮擋、溝道蓋板,設(shè)備名牌、標(biāo)志。

6、各班員都按規(guī)定保持了各自設(shè)備轄區(qū)的清潔,沒有一個設(shè)備衛(wèi)生區(qū)死角。

7、在生產(chǎn)場所,未發(fā)生一起因為檢修完工而未清理現(xiàn)場的事件。

8、我班建立了定置管理圖,工器具都按要求實行了定置擺放。

9、建立了績效考核辦法,成立了績效考核小組,已按月進行了績效考核。10、已制定年度、月度培訓(xùn)計劃,各計劃均已完成。

11、已按上級要求完成技能培訓(xùn),并考試都合格。

12、成立了QC領(lǐng)導(dǎo)小組,全年組織了兩次QC活動,取得了很好的成績,加強了各班員崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)的熱情。

13、今年全班組織了對黨中央提出的“八榮八恥”以及省人大黨代會會議精神“建設(shè)活力湘西”的學(xué)習(xí)活動。

14、安全活動和班務(wù)活動都已正常開展,并有記錄。

總之,我們響應(yīng)公司、上級的號召,認真的開展了班組建設(shè),真正使班組這個企業(yè)的細胞為企業(yè)的發(fā)展、壯大起到了積極作用。一年來根據(jù)上級要求,圓滿完成了對城郊變,棲鳳湖變、河西變、大溪坪變、巖頭寨變的維護正常供電任務(wù)。全年沒有發(fā)生一起違章事件,沒有發(fā)生一件人為責(zé)任性事故,10月份通過公司班組建設(shè)檢查組的檢查,得到了好評,在公司里起到了先進模范帶頭作用,我們的目標(biāo)是以“標(biāo)桿班組”為標(biāo)準(zhǔn),始終如一的為創(chuàng)一流先進班組而努力奮斗著。

變電修試班

201*.12.

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