農(nóng)保局201*年工作總結(jié)

樺南縣農(nóng)保局201*年工作總結(jié)

及201*年工作計劃

（一）201*年工作總結(jié)

一、新農(nóng)保的開展

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省首發(fā)

自全國第二批試點工作開展以來，我縣新農(nóng)保工作取得了顯著成效，在春節(jié)前“保發(fā)放”工作中，我縣為全省第一家舉行基礎(chǔ)養(yǎng)老金首發(fā)儀式的單位，并在省市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在縣政府會議室舉行了盛大的首發(fā)儀式。經(jīng)省信息中心多次審批合格，符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇人數(shù)33817人，從201*年10月到201*年11月共計發(fā)放養(yǎng)老金26655135.14元。

2、進一步加大政策宣傳力度

上半年，局機關(guān)同志分成了4個宣傳小組，深入到了各個村屯，挨家挨戶進行政策宣傳，和農(nóng)民面對面的交流，并利用春耕期間農(nóng)民購買化肥農(nóng)藥的有力時機，在縣農(nóng)藥大市場搭建了政策咨詢臺；縣電視臺黃金時段也連續(xù)一個月的滾動播出新農(nóng)保政策宣傳片，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認識新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，使新農(nóng)保的政策全面深入到農(nóng)民的心里。

3、信息錄入和收繳工作目標按計劃完成

按照全縣百件實事工作目標和任務(wù)要求，12月末適齡人口參保率達到適齡參保人口的70%，截止目前，全縣適齡人口參保錄入118515人，錄入率達到74%。并有84987人完成了201*201*年保費收繳工作，共收繳保費18365300元。5、新農(nóng)保試點工作各級得到肯定

7月，政府常務(wù)副縣長張惠峰在全省新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗總結(jié)暨城居保試點啟動大會中，做出了《態(tài)度決定成效細節(jié)夯實基礎(chǔ)促進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險普惠全縣農(nóng)民》的經(jīng)驗介紹。省廳領(lǐng)導(dǎo)對我們試點工作取得的成效給予了充分的肯定。8月末，國家農(nóng)保司副司長蒞臨我縣，對我縣的新農(nóng)保工作開展進行檢查指導(dǎo)，對我縣新農(nóng)保試點工作的開展實施表示十分滿意

4、參保人信息采集工作進展順利

8月初，我們開始以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位為全縣新農(nóng)保參保人員進行指紋采集和生存認證，現(xiàn)在指紋采集工作正在進行中，并有5000人的指紋信息成功上傳到省信息中心。

二、城居保在我縣正式啟動

7月1日，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險在我縣開展，所以下半年我們著力于城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的籌備工作，做好了前期準備工作，資金預(yù)算以及人口調(diào)查，形成數(shù)據(jù)，為此項工作的開展做好了堅實的基礎(chǔ)。10月27日，在我縣中心廣場舉行了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳日，隨后，在樺南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室舉行了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險啟動大會，并就城居保實施細則對全縣十個社區(qū)工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、加強隊伍建設(shè)

201*年我們積極做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)項目“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。1、黨員教育

支部把加強黨員教育作為有力抓手，把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質(zhì)的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機結(jié)合，把政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中，激發(fā)了黨員積極向上的進取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣，充分調(diào)動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。全體黨員充分發(fā)揮主觀能動性，立足本職工作不斷創(chuàng)新，不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。2、廉政建設(shè)堅決反對和防止腐敗，認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。深入學(xué)習(xí)十七大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。認真搞好以“學(xué)習(xí)實踐三個代表、全面落實科學(xué)發(fā)展觀”為主題的教育活動，增強干部職工責(zé)任意識，切實做好機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作。組織全局人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性

四、存在的問題

由于新農(nóng)保剛剛開始實施，很多農(nóng)民的參保意識還有待于加強，201*年參保覆蓋率仍有上升的空間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點較少，部分保費的收繳不能及時完成。城居保的宣傳力度還需要加大。

（二）201*年工作計劃

一、進一步擴大新農(nóng)保和城居保覆蓋面，提高參保率

201*年的工作重點仍然是在參保率上，我們將在201*年的工作基礎(chǔ)上，進一步擴大新農(nóng)保的覆蓋面，努力調(diào)動村級協(xié)辦員的積極性，提高參保率。并總結(jié)新農(nóng)保在工作中的取得的成績及存在的不足，展開城居保工作。爭取新農(nóng)保覆蓋率達到80%。城居保覆蓋率90%。二、加強保費收繳流程管理

201*年我們一直在積極探索能夠保證資金安全且操作方便的保費收繳流程，既可以方便參保人又可以使資金收繳到位，201*年，我們將繼續(xù)進行保費收繳工作，在實踐中，尋找方式方法，有所突破。三、檔案管理和指紋采集

由于條件限制，參保信息錄入的原始登記表等紙質(zhì)檔案一直沒有進行規(guī)劃管理，201*年，我們將對所有的參保信息進行分類、整理，建立完善的檔案管理流程；并將對參保領(lǐng)取人員繼續(xù)進行指紋采集和生存認證，確保資金的合理發(fā)放。

四、做好稽核監(jiān)察，核實基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放

目前已經(jīng)對符合要求的60周歲以上老人發(fā)放了13個月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，201*年，我們將對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放進行監(jiān)察核實，進行全村張榜公示，全體村民進行監(jiān)督，對不符合領(lǐng)取條件的人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，對60周歲以上人員子女是否參保進行核實。堅持定期或不定期稽核，把好基金支出關(guān)口，確保農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。五、繼續(xù)做好老農(nóng)保的退保結(jié)算工作

老農(nóng)保的工作，也是我們當(dāng)前工作的重要組成部分，應(yīng)繼續(xù)做好老農(nóng)保的退保、賬目結(jié)算工作，對農(nóng)民服務(wù)熱情，做好合理解釋，不勸退，不左右農(nóng)民思想。六、加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)

進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員力量，探索建立適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式，提高公共服務(wù)水平，做到業(yè)務(wù)前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

樺南縣農(nóng)保局

二一一年十二月二十六日

擴展閱讀：201*年新農(nóng)保工作總結(jié)

201*年度六合區(qū)農(nóng)村社會保險工作總結(jié)

201*年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化，全區(qū)新農(nóng)保全面完成參保率、覆蓋率和續(xù)保率三項核心指標，被征地農(nóng)民基本生活保障有序進行�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、新農(nóng)保工作推進情況

截至201*年底，全區(qū)共有近32萬農(nóng)村居民納入了新農(nóng)保，保險覆蓋率達99.97%；其中繳費人員22.05萬人，參保率達99.9%；老年農(nóng)村居民養(yǎng)老補貼領(lǐng)取人員9.99萬人，發(fā)放率達100%，201*-201*繳費年度新農(nóng)保續(xù)保率達到97.41%，提前實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋的目標任務(wù)，初步實現(xiàn)了農(nóng)村居民的“老有所養(yǎng)”。

1、完善政策，做好對接工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我區(qū)工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，制定出臺了《關(guān)于進一步加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的通知》（六政發(fā)[201*]38號）,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農(nóng)�；�金籌集、養(yǎng)老金待遇、領(lǐng)取條件、基金管理等方面進行調(diào)整完善，對新農(nóng)保繳費檔次、基本養(yǎng)老金標準、政府補貼方式進行規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，確保新農(nóng)保制度全省的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合區(qū)情，認真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，保留了六合特色，實現(xiàn)新老制度和平穩(wěn)對接，得到了省市上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡

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迎。

2、創(chuàng)新工作機制、實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)變。

由于我區(qū)新農(nóng)保三年全覆蓋目標任務(wù)提前到兩年完成，使得擴大覆蓋面不再成為新農(nóng)保制度建設(shè)的具體目標。201*年，我們的工作重心從重視新農(nóng)保參保率、覆蓋率轉(zhuǎn)移到重視續(xù)保率上來。

（1）完成自愿參保向自覺續(xù)保的過渡。雖然用行政推動取代行政命令是推進“新農(nóng)�！惫ぷ髦械囊粋�亮點。但今年的續(xù)保工作中，我區(qū)各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，并完善相關(guān)手續(xù)。同時，積極與郵政儲蓄銀行協(xié)商，設(shè)立專門繳費窗口，方便群眾繳費，保證了老年居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務(wù)使越來越多處于觀望的農(nóng)民解除了顧慮，讓他們自覺續(xù)保。截止201*年7月底，全區(qū)共完成新農(nóng)保續(xù)保180693人，占應(yīng)續(xù)保人數(shù)的97.41%。

（2）完善續(xù)保目標考核和激勵機制。將新農(nóng)保續(xù)保目標任務(wù)列入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務(wù)，并通過區(qū)政府、人社局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務(wù)，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保續(xù)保任務(wù)較好、農(nóng)保基礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的街鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

（3）建立健全征繳信息反饋機制。區(qū)農(nóng)保中心每月底通過市勞動保障信息系統(tǒng)，將續(xù)保繳費期間未繳納個人保費的參保人名單及時反饋到街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,便于勞動保障協(xié)理員掌握情況及時催繳。同時，加大與郵政儲蓄銀行聯(lián)系，合作開發(fā)了新農(nóng)保繳費專用存折，參保人可持參保存折到就近的銀行網(wǎng)點繳納保費，銀行每月進行劃款處理，確�；�金及時到帳。

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（4）加強規(guī)范化管理，確�；�金安全運營。為確�；�金安全完整，我區(qū)不斷建立健全完善的內(nèi)控內(nèi)審制度，對各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風(fēng)險，確保全區(qū)涉農(nóng)各項社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時，根據(jù)《南京市六合區(qū)農(nóng)村老年居民領(lǐng)取社會保險待遇資格認證實施辦法》辦法的規(guī)定，聯(lián)合區(qū)財政部門合作開發(fā)社會保障資金比對系統(tǒng)，結(jié)合的規(guī)定，每月將新農(nóng)保享受待遇人員名單同區(qū)低保、五保、機關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險、征地保障享受待遇人員和疾控部門的死亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復(fù)享受國家政策，多頭支領(lǐng)、未驗證人員領(lǐng)取待遇資格等問題，使本來就很緊張的新農(nóng)保基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風(fēng)險。

3、強化隊伍建設(shè)，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我區(qū)新農(nóng)保體系建設(shè)（1）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)上線的要求，對新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農(nóng)保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，將新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。

（2）加強隊伍建設(shè)。做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’”，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。

（3）積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為了提高全區(qū)新農(nóng)保工作的整體水平，我們認真落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署，在區(qū)農(nóng)保中心

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組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。針對當(dāng)前新農(nóng)保業(yè)務(wù)種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務(wù)潛力、強化服務(wù)職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設(shè)立咨詢電話，每天安排相關(guān)科室工作人員負責(zé)接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務(wù)公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的新農(nóng)保政策，進行欠費提示和續(xù)保提醒，引導(dǎo)參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順區(qū)、街鎮(zhèn)職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務(wù)窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。

二、征地保障工作

我區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障工作情況，主要有以下幾個方面：1、被征地農(nóng)民基本做到“即征即保，應(yīng)保盡�！薄Ｔ谡鞯乇Ｕ瞎ぷ鲗嶋H中，我們注重做好政策宣傳和動員工作，鼓勵和引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加基本生活保障，限制直至取消了一次性領(lǐng)取基本生活保障資金的做法，從而基本上實現(xiàn)了“即征即�！钡墓ぷ髂繕恕Ｄ壳�，全區(qū)被征地基本生活保障人數(shù)已增加至1.3萬人，月養(yǎng)老金標準由201*年的240元提高到400元，基金運行平穩(wěn)，保障了被征地農(nóng)民的基本生活。

2、開展技能培訓(xùn)，提高被征地農(nóng)民就業(yè)競爭力。在賴以生存的土地被征用后，農(nóng)民變成居民，就業(yè)的最大難題就是缺乏技能。為此，我們聯(lián)合培訓(xùn)科，主動與雄州、馬鞍等街鎮(zhèn)聯(lián)系，舉辦專場培訓(xùn)班，把技能培訓(xùn)主動向被征地農(nóng)民延伸，讓他們享受同城市居民同等的技能培訓(xùn)條件，使每位被征地農(nóng)民至少掌握一項基本技能，逐步將他們培養(yǎng)成懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

3、積極探索被征地人員社會保障的新舉措。201*年，根據(jù)市人社局的工作布置和《南京市被征地人員社會保障辦法》文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們認真做好被征地人員社會保障前期準備工作，

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積極協(xié)同區(qū)國土、各街鎮(zhèn)，對我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)及各街鎮(zhèn)歷年來的被征地情況進一步開展調(diào)查，采集被征地農(nóng)民失地情況基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，掌握一手資料，擬定了《關(guān)于六合區(qū)被征地人員社會保障工作實施方案的匯報》，供區(qū)委、區(qū)政府研究決策。

三、201*年工作打算

201*年，面對新農(nóng)保工作的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做好以下工作：

1、暢通新農(nóng)保和城保之間的銜接轉(zhuǎn)移通道，采取多種措施，加快推劃進新農(nóng)保逐步向城保過渡。

2、鞏固參保率，提高續(xù)保率。201*年緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認識新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進一步鞏固參保率。同時，繼續(xù)強勢推進201*-201*年度新農(nóng)保續(xù)保工作，確保全區(qū)新繳費年度續(xù)保率達到95%以上。

3、認真做好被征地人員社會保障工作。一是根據(jù)《南京市被征地人員社會保障辦法》及其實施細則的規(guī)定，積極同區(qū)國土、財政部門協(xié)商，結(jié)合我區(qū)目前被征地人員的基本情況，出臺我區(qū)的《實施細則》，擬定具體的工作推進方案，確保新政策的順利實施；二是全力推進被征地人員轉(zhuǎn)接城保工作。對于新政策出臺后的被征地人員，按照“即征即保”和“應(yīng)保盡�！钡脑瓌t全部納入被征地人員社會保障范圍；對于以往征地人員，在做好政策宣傳和尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，按照先易后難的原則，先解決系統(tǒng)中規(guī)范用地人員的轉(zhuǎn)城保問題，然后逐步解決非規(guī)范用地和不在此次范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)城保問題。

4、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實區(qū)、街鎮(zhèn)人員力量，探索建立適應(yīng)街鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式，提高公共服務(wù)水平，做

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到業(yè)務(wù)前臺向街鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

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友情提示：本文中關(guān)于《農(nóng)保局201*年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，農(nóng)保局201*年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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