社會化服務工作總結

雙井辦事處201*年創(chuàng)新農村社會化服務體制機制

工作總結

加快農村社會化服務體制機制創(chuàng)新，是農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設的一項重要內容，是調動社會各方面力量，促進農村生產發(fā)展的一項戰(zhàn)略措施。通過加強農村社會化服務體系建設，創(chuàng)新為農服務方式，推進我辦農業(yè)集約化、標準化、規(guī)�；�發(fā)展，加快現(xiàn)代農業(yè)建設進程，實現(xiàn)農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收目標，進一步解放和發(fā)展農村生產力，推動現(xiàn)代農業(yè)深入發(fā)展。近年來，雙井辦事處農村社會化服務體系不斷發(fā)展壯大，服務功能日趨完善，服務領域逐步拓寬，在農村經濟社會發(fā)展中起到不可或缺的作用�，F(xiàn)就當前我辦創(chuàng)新農村社會化服務體制機制工作情況總結匯報如下：

一、目標完成情況

（一）農民專業(yè)合作組織蓬勃發(fā)展

1、農民專業(yè)合作社數(shù)量激增，農民組織化程度不斷提高。截止目前，全辦已經登記注冊的農民專業(yè)合作社17家，即：信陽市河

區(qū)利群蔬菜專業(yè)合作社，信陽市河區(qū)雙井土地流轉合作社，信陽市河區(qū)五紀資金互助專業(yè)合作社，信陽市河區(qū)華新養(yǎng)雞專業(yè)合作社，信陽市豫龍水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社，信陽市豫豐蔬菜種植專業(yè)合作社，信陽市金源果蔬藥材專業(yè)合作社，信陽樹林坡果蔬農民專業(yè)合作社，信陽市匯源粘玉米蔬菜種植專業(yè)合作社，信陽市河區(qū)雙井萬發(fā)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，五紀農機專業(yè)合作社，何寨農機專業(yè)合作社，馮灣淮綠蔬菜種植專業(yè)合作社，何寨村資金互助合作社，樹莓專業(yè)合作社，信陽市新創(chuàng)科技農民專業(yè)合作社，顧洼利源專業(yè)合作社（正在申報中）。入社社員1691戶，4000余人，占全辦農戶的39.3%。涵蓋了產、供、銷、種、加等各個行業(yè)，成為促進農業(yè)增效、農民增收的有效途徑。合作組織的蓬勃發(fā)展有效推動了我辦農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級，拉長了產業(yè)鏈條，加快了農民增收致富步伐。

2、優(yōu)惠政策作支撐，專項資金助發(fā)展。黨工委、辦事處出臺了多項優(yōu)惠政策措施鼓勵支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展，支持開展市場營銷、信息服務、技術培訓、標準化生產、農產品加工貯藏和農資采購供應等工作，重點支持開展技術研發(fā)、基地建設、質量檢測等項目。通過財政扶持、稅收扶持、金融保險扶持、項目扶持和信息扶持等方式積極幫助合作組織發(fā)展壯大，解決合作社在管理運行中遇到的困難。

3、農民專業(yè)合作社管理逐步規(guī)范。所有合作社都制定了合作社章程，成立了理事會、監(jiān)事會，制定了各項規(guī)章制度，定期召開社員大會。各合作社組織規(guī)范，制度健全，均嚴格按照合作社章程管理運行。合作社管理民主，理、監(jiān)事會成員由社員民主選舉產生，實行民主決策。合作社每年召開２－３次社員大會或社員代表大會，對合作社的產銷計劃、資金投入、利益分配等重大問題進行民主決策，使合作社成員全員參與管理，充分體現(xiàn)了民主管理的運行機制。通過比較效益顯示，各合作社的社員人均純收入均比普通農戶高出25%以上，社會效益顯著。

4、合作社標準化生產能力不斷提升。積極鼓勵合作社引進先進設備和先進技術，開展標準化生產。引導合作社申報無公害農產品、綠色食品、有機農產品產地和產品認證。通過舉辦技術培訓班、加強質量監(jiān)控、加快機械化生產進程等措施提高合作社標準化生產能力。

（二）農業(yè)產業(yè)化經營水平不斷提升

我辦農業(yè)資源豐富，農業(yè)生產優(yōu)勢明顯。為把農產品生產優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢，今年以來，通過大力實施農業(yè)產業(yè)化開發(fā)，努力推進農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收和龍頭企業(yè)實力增強。

我辦以調整農業(yè)結構為突破口，大力培育和扶持農產品生產龍頭企業(yè)，加強農產品市場建設，培育壯大農民經紀人隊伍，目前全辦已形成糧食、蔬菜、畜禽、水產等系列產加銷一體化的產業(yè)鏈，為推動我辦農業(yè)和農村經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

（三）農機農技推廣體系逐步健全。

1、推廣了一大批先進、適用的農業(yè)新技術、新品種。高產水稻種植新技術的試驗和推廣、小麥新品種的引進、無公害蔬菜種植面積的擴大、節(jié)水灌溉技術的應用等，為雙井辦事處的現(xiàn)代化農業(yè)進程起到極大的推動作用。

2、開展技能培訓，提高了農民科技、文化素質。辦事處農村經濟發(fā)展服務中心通過現(xiàn)場講授示范、科技宣傳欄、技術咨詢點等方式，把科學技術傳送到千家萬戶。通過舉辦各種專業(yè)技術培訓班，積極開展對農民的技能培訓。今年以來辦事處、村兩級共舉辦各類農村實用技術培訓和講座10期，參加人數(shù)達824人次。培訓內容主要有無公害蔬菜種植管理、反季節(jié)蔬菜種植、優(yōu)質高產水稻栽培和畜禽水產養(yǎng)殖技術等。

3、引導組建農村合作經濟組織，不斷提高農民組織化程度。充分發(fā)揮農民合作經濟組織懂經營、善管理的優(yōu)勢，采取優(yōu)惠措施，鼓勵扶持農民組建專業(yè)合作組織，增強農業(yè)競爭力。在辦事處農村經濟發(fā)展服務中心的積極引導支持下，全辦已經成立或正在組建的各類農村合作經濟組織2家。

4、積極參與農業(yè)執(zhí)法和監(jiān)督管理，有效地保護了農民的切身利益。農業(yè)技術推廣部門在從事農業(yè)技術推廣工作的同時，還積極參與農、林、水業(yè)執(zhí)法和監(jiān)督管理，包括動植物檢疫、種子質量檢測、動物防疫及其監(jiān)督、農資質量監(jiān)督、農業(yè)機械監(jiān)理、森林資源管理和水資源管理等，有效地預防了動植物病蟲害傳播和假種子坑農等事件的發(fā)生，保護了農民的切身利益，維護了生態(tài)平衡和人民的身體健康。

（四）農業(yè)保險體系全面完善

雙井黨工委、辦事處高度重視農業(yè)生產者的切身利益。為降低農業(yè)生產者的經營風險，穩(wěn)定農業(yè)生產和農民收入，促進農村社會的發(fā)展，高度重視農業(yè)保險體系建設，制定鼓勵農民參加農業(yè)保險的措施意見，宣傳國家關于農業(yè)保險方面的優(yōu)惠政策，積極做好群眾的鼓勵引導工作。全面開展水稻保險工作，通過宣傳引導，群眾認識到農業(yè)保險的重要性，加之有國家對農戶的保費補貼，群眾參保積極性很高，大多數(shù)農戶都愿意參保。201*年，全辦水稻參保面積達1120.9畝，參保率100%。

二、主要經驗做法

（一）加強組織領導，明確工作目標，凝聚社會化服務體系建設的合力。建設社會化服務體系是當前一項帶有方向性、戰(zhàn)略性的工作，是促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展的有效途徑，可有效增強政府、市場、企業(yè)和農戶之間的有機聯(lián)系，提高農業(yè)的組織化程度和農業(yè)產業(yè)化經營水平。為切實加強對創(chuàng)新農村社會化服務體制機制工作的領導，我辦成立了由黨工委書記、辦事處主任任正副組長，其他黨政領導任成員的領導小組，落實責任，強化管理，形成了齊抓共管的工作格局。

（二）加強支持引導，推進社會化服務體系建設快速發(fā)展。積極落實各項優(yōu)惠扶持政策，通過利用財政扶持、稅收扶持、金融保險扶持、項目扶持和信息扶持等方式推動社會化服務體系迅速發(fā)展。引導扶持一批示范合作社發(fā)揮典型帶動作用，通過召開現(xiàn)場會、典型經驗交流會等形式，及時推廣典型經驗，取得了很好的效果。如將豫龍豫豐專業(yè)合作社社員收入和普通農戶作對比，算效益賬，使廣大群眾積極加入合作組織，有效帶動了全辦合作組織的蓬勃興起。進一步加強農機農技推廣體系建設，提升綜合服務水平，服務能力顯著增強。

三、下一步工作打算

下一步，我們將嚴格按照上級領導的要求，進一步加大對農民專業(yè)合作組織和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的扶持力度，啟動農機農技推廣體系建設項目，健全農業(yè)綜合服務網(wǎng)絡，拓展農業(yè)保險業(yè)務范圍，擴大農業(yè)保險覆蓋面，促進農村社會化服務體系更加健全，功能更加完善，服務更加優(yōu)良，繼續(xù)加快推進“河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)”建設步伐。

四、201*年工作展望

從我辦農村社會化體系建設所取得的成果來看，大力推進農村社會化服務體系建設，不僅有助于防范和化解在農村規(guī)模生產經營中所遇到的信息不靈、資金不足、品質不優(yōu)、產銷脫節(jié)、疫病危害、管理低下、效益不高等問題，而且有助于發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，推進全辦社會主義新農村建設；不僅有助于幫助農民盡快掌握先進技術和市場信息，增強農民的持續(xù)就業(yè)增收能力；而且有助于推進城鄉(xiāng)和經濟社會良性、互動、協(xié)調發(fā)展。為了進一步把我辦農村社會化服務體系建設搞好，我們今后的工作打算從以下三方面加強：

（1）加大資金投入。積極爭取上級資金支持，加大招商引資和信貸支持力度，鼓勵、支持和引導各龍頭企業(yè)專業(yè)協(xié)會、農村合作經濟組織等社會力量，加大農村社會化服務體系建設的投入。

（2）加強隊伍建設。在辦事處、村、組建立起一支責任心強、素質高、知識結構合理的社會化服務體系隊伍。同時，要進一步加大對基層相關人員的培訓力度，提高其綜合素質和服務能力。（3）強化目標管理。建立農村社會化服務體系責任考評制度，把工作目標、任務和責任具體落實到人員，落實到村組和農戶，及時總結經驗，推廣典型，強化督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

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社會化管理服務工作總結

在過去的一年里，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳、勞動保障部《積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作意見》指示，落實省委辦公廳《關于全面推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知》文件的精神，在開發(fā)區(qū)管委會的領導下，在市社會保險局的指導下，開發(fā)區(qū)社會保障中心認真履行社會化管理工作職責，全面完成了開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作趨向規(guī)范化、科學化、程序化，通過深入基層開展系列活動，豐富了企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”的內涵�，F(xiàn)將二七年開發(fā)區(qū)社保中心開展的工作總結如下：

一、良好的工作作風增加了企業(yè)退管服務工作的公信力

今年以來，開發(fā)區(qū)社保中心配合人事勞動局完成了轄區(qū)內菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動保障事務所和各社居委勞動保障工作站平臺的建設工作，積極開展各項工作，尤其是加強社居對企業(yè)離退休人員的管理服務工作，勞動保障平臺服務功能進一步完善，領導作風進一步強加，并取得了明顯成效。社保中心根據(jù)開發(fā)區(qū)特點，重點從開發(fā)區(qū)離退休人員社會化管理服務的角度，結合開發(fā)區(qū)工作實際情況，推進和開展企業(yè)退休人員社會化管理服務的多項服務工作，再以之作為重要載體，承擔重要的具體性事務；同時進一步規(guī)范菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動保障事務所和各社區(qū)勞動保障工作站平臺標準化和規(guī)范化建設，使社區(qū)勞動保障平臺勞動保障工作做到有的放矢，企業(yè)退休人員社會化管理服務錄入登記、檢查評估等工作有條不紊地展開。二七年全年累計提供退休人員政策咨詢771人次、特困幫扶服務72人次、健康醫(yī)療服務743人次、代辦代理服務261人次、對老同志重病住院慰問3人，退休人員病故7人，各社區(qū)都及時派員進行上門吊唁、慰問并幫助料理后事。

市社保局統(tǒng)領全市企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作，加強對開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作的支持和領導，使全市一盤棋格局進一步拓寬，目標進一步實現(xiàn)，得到越來越多的群眾的理解與認同，在此基礎上，減少因企業(yè)破產和關閉帶來的矛盾和磨擦，從而增加了領導權威，增大領導全市企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作的效能。

二、緊緊圍繞企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作目標

為落實對離退休人員社會化管理服務的精神，拓寬推進企業(yè)離退休人員社會化管理服務的建設，從二五年開始，開發(fā)區(qū)社會保障中心對退管服務工作就開展了具體和卓有成效的工作，積極把握《全面推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作》這一主題，緊緊圍繞企業(yè)離退休人員社會化管理服務這一目標不放松，把企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作當成社會保障工作的重點來抓，健全了機構，實現(xiàn)“機構、人員、經費、場地、制度、工作”六到位；其次是整合開發(fā)區(qū)現(xiàn)有資源，組建了開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員活動中心和與市第四人民醫(yī)院聯(lián)手籌建了開發(fā)區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構，搭建舒巷、盛塘、烏嶺等社區(qū)企業(yè)離退休人員活動中心平臺，對于搞好企業(yè)離退休人員管理服務活動、促進企業(yè)離退休人員社會化管理服務建設工作具有重要開創(chuàng)和指導意義。

開發(fā)區(qū)社保中心積極拓寬推進企業(yè)離退休人員社會化管理服務建設的思路，開創(chuàng)安慶企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作新渠道，保障企業(yè)離退休人員的基本生活，維護一方社會穩(wěn)定。

三、扎實開展各項企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作

企業(yè)離退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單需求，上升到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”，現(xiàn)在又逐漸過渡到“老有所為、老有所樂”上來，這就對開發(fā)區(qū)退管服務工作提出了更多要求，根據(jù)新形勢發(fā)展變化，開發(fā)區(qū)充分利用現(xiàn)有資源，積極開展各項社會化管理服務工作。

1、開發(fā)區(qū)社保中心制定全區(qū)社會化管理服務工作的各項工作職責、制度以及辦事程序，并且上墻進行了公示，做到了辦事程序公開化、透明化。要求各社居委對每一位離退休人員的基本情況進行了全面、準確的了解，并向每一位離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動保障專管員聯(lián)系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。

2、積極協(xié)助市社保局做好離退休人員基本養(yǎng)老金資格認證、待遇調整等工作，全年未發(fā)生冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

3、今年初開發(fā)區(qū)社保中心廣泛發(fā)動，與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務中心第四人民醫(yī)院聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費健康體檢”活動。經過開發(fā)區(qū)社保中心及各社居委勞動保障專管員認真細致地工作，開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成，贏得了社會各界廣泛好評，省、市新聞媒體作了多次宣傳介紹：“送米送油不如送關懷，送錢送衣不如送健康”！

4、在開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成之后，社保中心又與菱北社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合開展了三期健康知識講座，給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預防知識。退休人員聽到專家的講課之后，將生活習慣對身體健康產生的危害進一步加深。

5、開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作政策的宣傳和咨詢工作，利用廣播、電視、板報、張貼等宣傳方式對企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作政策進行廣泛、深入的宣傳。配合市社保局化解各種社會化管理服務工作方面的矛盾、糾紛，全年未出現(xiàn)退管人員上訪問題。6、“九九”重陽節(jié)期間，利用老年人自己的節(jié)日，在社保局的領導下，開發(fā)區(qū)組織開展了系列活動。一是中秋節(jié)前，在社保中心領導和各社居委專管員帶領下，專程上門看望了二十多位80歲的企業(yè)離退休老人，并為他們送去了節(jié)日慰問品，同時帶給他們身體健康、生活幸福的美好祝愿，體現(xiàn)了市社保局和開發(fā)區(qū)管委會對老人們的關愛。二是舉辦了“首屆開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員象棋、撲克比賽”。三是召開開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員茶話會，退休人員歡聚一堂，市社保局及開發(fā)區(qū)管委會領導為參賽選手和獲獎人員頒發(fā)證書及獎品。四是在市社保局領導下，開發(fā)區(qū)社保中心與盛塘社居委聯(lián)合舉辦了一場“慶祝十七大、歡度重陽節(jié)”的大型文藝匯演。市勞動保障局、市社保局、開發(fā)區(qū)管會委給予充分地肯定和支持。

7、按照市社保局要求及時報送各類統(tǒng)計報表，準時參加社保局召開的有關退休人員社會化管理工作的會議，完成社保局臨時交辦的其他事務。開發(fā)區(qū)今年把企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作作為社保中心重點工作進行開展和部署，積極開展各項工作，產生意義深遠地意義。通過免費身體健康檢查、健康知識講座、象棋撲克比賽、座談會及文藝演出，看似一件件小事、但連貫起來看卻是貫徹企業(yè)離退休人員社會化管理工作向更加規(guī)范化、科學化、程序化發(fā)展的大事，讓企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”思路得到充分的發(fā)揮。

四、良好的氛圍促使企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作邁向更高地高度。

做好離退休人員工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維和科學發(fā)展觀研究退休人員管理工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。

在市社保局領導下，明年開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作將呈現(xiàn)出豐富多彩的樂觀局面，開發(fā)區(qū)社保中心有信心、有決心將開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作扎實開展和推進。

1、開發(fā)區(qū)社保中心將帶領各社區(qū)更加重視和支持退管服務工作，各社區(qū)工作站領導和各專管員盡心盡力為老同志辦實事、辦好事，當前，我們計劃自元月8日開始組織退管服務系列慰問活動。上半年擬建立開發(fā)區(qū)退管活動協(xié)會組織。2、開發(fā)區(qū)社保中心積極引導各社區(qū)全部建立健康卡片登記簿、慰問幫扶及文體活動登記簿、申領喪葬補助金和遺屬津貼登記簿等四本臺帳及黨組織活動情況登記表等十本表格，建立專項檔案，提供和收集影像和文字材料，匯兌之后形成文件柜。建立健全各社區(qū)的退管服務工作辦公條件，使大多數(shù)社區(qū)平臺專門提供辦公室成立退管活動中心，有條件的社區(qū)還安排固定專門的閱覽室提供信息服務，配備公辦電話和電腦，及時錄入相關材料。

3、開發(fā)區(qū)社保中心積極創(chuàng)造條件讓各社區(qū)為離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動保障專管員聯(lián)系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。積極掌握離退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放、待遇調整等核查工作，了解離退休人員的增加、減少等情況，并及時進行上報、登記。

4、對開發(fā)區(qū)內孤寡、重病、傷殘、特困的離退休人員作為重點走訪看望對象，在老同志生病或生活遇到了困難時，開發(fā)區(qū)領導將主動關心，帶領專項工作人員親自看望。幫助其解決生活中的困難，并建立了定期看望離退休人員的工作制度。5、做好與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務中心第四人民醫(yī)院再次聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費健康體檢”等衛(wèi)生醫(yī)療服務工作。完善退管人員健康檔案，并做好后續(xù)跟蹤服務工作；繼續(xù)做好健康知識講座，給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預防知識。

6、上報條件基礎成熟的社區(qū)完成省、市標準化建設目標。開發(fā)區(qū)目標硬件及硬件條件基本成熟的有舒巷、盛塘、烏嶺和晶海四個社居委。達標工作已于今年全面開展，各項工作全面細致安排妥善。積極創(chuàng)造條件為四個社區(qū)標準化建設鋪平道路，讓全市企業(yè)退管服務工作出現(xiàn)新局面、新亮點。

開發(fā)區(qū)充分認識到企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作十分重要，在市社保局的領導下，做好離退休人員退管服務工作對開發(fā)區(qū)勞動保障工作的發(fā)展是十分重要。認真切實地做好此項工作成為開發(fā)區(qū)社保中心為老同志服好務的宗旨。在明年的工作中，開發(fā)區(qū)社保中心將充分地發(fā)揮基層社區(qū)平臺作用，加大工作力度，更好地為企業(yè)離退休人員服好務，使開發(fā)區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務管理工作上一個新的臺階。

安慶開發(fā)區(qū)社會保障中心二七年十二月二十九日

更多資料：

3月22日上午，鄭州大學體育學院青年志愿者協(xié)會攜手大學生藝術團來到長興路街道辦事處銀河社區(qū)進行慰問演出，在雷鋒月里，為這里的居民們送去豐富多彩的文藝節(jié)目，并獻上了愛心的問候。這次活動由長興路銀河路居民委員會，共青團鄭州大學體育學院委員會主辦。

活動的成績：

一、這次活動鍛煉了青協(xié)中的很大一批人。達到了與兄弟社團的合作目的，也是青協(xié)與藝術團的第一次合作。

二、本次活動加強了青協(xié)內部的團結。當面對問題時，很多青協(xié)人員挺身而出，我真的很受感動。在此我對他們表示感謝，并對他們提出表揚。尤兵、李珍榮、翟福明、董一冰、高送廣、殷瑞等等。由此可見，我們青協(xié)是很團結奮進的一個集體。

三、本次活動受到團委社區(qū)的好評。被鄭州日報、大河報、鄭州電視臺、河南電視臺、經濟報采訪。

活動的問題

一、與藝術團的合作很不成熟，就節(jié)目的安排，人員主持人的選定，出現(xiàn)了問題。沒有及時確定。對藝術團太過于放心，以至于到活動（轉載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）的前一天還在為主持人、節(jié)目焦急的安排。

二、沒有對工作做好充分的預測和把握。就演出服裝經費的問題做的差強人意。藝術團答應自己解決，但到頭來卻反悔，使青協(xié)處于十分尷尬的境地。鑒于本次問題，以后一定要對錢上大的事做好充分的協(xié)調，不要到頭來掏力不落好。三、活動對成員額通知太晚。星期日舉行活動，周五才通知大家，使大家不能做好時間安排。

四、青協(xié)人員的時間觀念不強。集合總要遲到。

五、青協(xié)要有自己的文藝小組。本次活動太過于依賴藝術團，。我們有自己的文藝骨干，多才多藝的人很多，卻不能有效的組織到一起。缺乏自己的品牌。

六、對于活動的參與人員缺乏記錄和獎勵。以后可以給與大家獎勵，使大家感覺曾經做了些什么。

以后的方向

培養(yǎng)成員之間的凝聚力，使大家彼此熟悉。建立自己的文藝隊，樹立自己的品牌。加強與社區(qū)的聯(lián)系，了解居民生活狀況，以能更好地進行服務和鍛煉，在此過程中拉得贊助并充實自己。

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三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié)，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節(jié)。

提起雷鋒，中國人可謂家喻戶曉，婦孺皆知。這位普通的中國士兵，在其短暫的二十二載人生歲月中，以平凡樸實的言行，展現(xiàn)出一種令人震撼的道德品質和人格魅力。在寒假里，我們09屆12班同學在團支部、班委的帶領下，開展了豐富多彩的學雷鋒活動，這些活動教育了同學，也讓同學了解了社會。

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