工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)(1)

XX公司工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟單位，大家好，受C主席委托，現(xiàn)將我公司四季度“安康杯”群安工作開(kāi)展情況向大家作一匯報(bào)，有不對(duì)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、安全生產(chǎn)基本情況

四季度辦理正式工傷9人次。生產(chǎn)上，原煤完成13.9萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的120%；掘進(jìn)完成3226米，完成計(jì)劃的80.1%；打鉆完成69225米，完成計(jì)劃的126.8%；瓦斯321萬(wàn)立方米，本季度銷售原煤9.1328萬(wàn)噸。

四季度共查出隱患945條，較201*年同期下降3.1%，其中集團(tuán)公司查出423條，公司自查622條（按性質(zhì)分頂板297條、機(jī)電164條、運(yùn)輸258條、通風(fēng)196條、火工及放炮環(huán)節(jié)管理31條、文明110條、其他347條）。

二、關(guān)于目標(biāo)管理方面的工作

一是召開(kāi)了參加FF公司工會(huì)舉辦的“安康杯”男子籃球聯(lián)賽的總結(jié)會(huì)，對(duì)公司籃球隊(duì)所取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，將這種頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的不屈精神以簡(jiǎn)報(bào)的形式下發(fā)到公司各基層隊(duì)學(xué)習(xí)，在全礦掀起團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的熱潮。

二是召開(kāi)了四季度工會(huì)主席例會(huì)，會(huì)上安排部署了第四季度群安工作，并付諸實(shí)施。

三是對(duì)各基層隊(duì)建家創(chuàng)模工作進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查各隊(duì)都不同程度存在一些問(wèn)題，公司工會(huì)嚴(yán)格按照文件精神，

對(duì)Y隊(duì)、J隊(duì)、F隊(duì)、E隊(duì)等隊(duì)的隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

四是抓基層隊(duì)“創(chuàng)水平、上綱要”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，四季度共生產(chǎn)原煤13.9萬(wàn)噸，創(chuàng)造了單日產(chǎn)原煤201*噸以上歷史記錄。

五是堅(jiān)持每月對(duì)各單位五型班組進(jìn)行檢查考核，根據(jù)檢查考核結(jié)果分別進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四季度對(duì)考核不合格單位進(jìn)行了處罰，處罰金額為1500余元。

六是為了留住人才、吸引人才，建立了育賢、用賢、愛(ài)賢的機(jī)制，對(duì)凡是在ZZ公司及以上單位組織的技能活動(dòng)大賽中獲得前三名的工人和被ZZ公司及以上單位列為專項(xiàng)的人才實(shí)行特殊津貼，公司工會(huì)與黨政聯(lián)合行文下發(fā)《關(guān)于實(shí)行特殊津貼的通知》，經(jīng)工會(huì)報(bào)請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)同意，我公司籃球隊(duì)員LL、L兩位隊(duì)員從201*年11月份起每月享受400元和300元的特殊津貼，從而調(diào)動(dòng)特殊人才的工作積極性。

七是公司強(qiáng)化全員意識(shí)，開(kāi)展“三節(jié)”活動(dòng)，在基層隊(duì)中廣泛開(kāi)展各類專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、“五小”活動(dòng)和職工合理化建議活動(dòng)，活動(dòng)共收到合理化建議169條，經(jīng)過(guò)整理有39條建議得到落實(shí)，并對(duì)提合理化建議的職工給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

八是組織群監(jiān)網(wǎng)員及工會(huì)積極分子培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容主要以《群監(jiān)員工作職責(zé)》和公司典型事故案例等內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使群監(jiān)員在各自的工作崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé)，提高群眾安全檢查監(jiān)督能力，充分發(fā)揮群監(jiān)員在施工現(xiàn)場(chǎng)敢抓，敢管，涌于制止揭發(fā)“三違”，配合公司及隊(duì)抓好四季度安全工作，杜絕了各類

重大事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)四季度各項(xiàng)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度各基層隊(duì)的群監(jiān)網(wǎng)員填寫(xiě)查隱患安全記錄1359條，上報(bào)安監(jiān)處隱患103條，全部得到了整改。

九是開(kāi)展了“決戰(zhàn)四季度，誓保安全無(wú)事故”群安活動(dòng)�；顒�(dòng)共懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)4幅�；顒�(dòng)期間主要以五個(gè)一為工作主線，即：組織一次群監(jiān)網(wǎng)員查崗，查出安全隱患12條，均在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改；開(kāi)展一次群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)，共90名群監(jiān)網(wǎng)員參加培訓(xùn)；開(kāi)展一次事故案例宣講，公司工會(huì)會(huì)同安監(jiān)處將今年以來(lái)公司發(fā)生的典型案例，利用周五職工素質(zhì)學(xué)習(xí)時(shí)間在職工中進(jìn)行宣講；開(kāi)展一次知識(shí)問(wèn)答，利用職工學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨群部門(mén)及安監(jiān)處相關(guān)人員到基層隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，共300余名職工參與答題活動(dòng)，活動(dòng)共發(fā)放香皂100塊，牙膏200余支；一次井口送溫暖活動(dòng)，12月中旬在井口為上下班職工送去象征平安的平安果400余個(gè)，包子200個(gè)，豆?jié){300余杯。

十是為督促各級(jí)管理人員的履職情況，牽頭組織地面綜合科室人員，堅(jiān)持每天對(duì)干部作風(fēng)和工作作風(fēng)及基層隊(duì)召開(kāi)班前會(huì)貫徹上級(jí)各項(xiàng)安全指導(dǎo)和基層隊(duì)干碰頭會(huì)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將督導(dǎo)檢查情況在次日早班班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，還堅(jiān)持周末24小時(shí)地面督導(dǎo)。

十一是嚴(yán)格考核，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員津貼實(shí)行填寫(xiě)查隱患促整改制止“三違”作為下發(fā)津貼的依據(jù)，四季度共發(fā)放群監(jiān)網(wǎng)員津貼11508元。

四季度，對(duì)外上稿62篇，其中網(wǎng)絡(luò)上稿46篇（條），

《中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)》24篇、《川煤集團(tuán)網(wǎng)》8篇、《芙蓉公司網(wǎng)站》13篇、《芙蓉》7篇、《宜賓市總工會(huì)》3篇、《宜賓安全生產(chǎn)》6篇、局電視臺(tái)2條；報(bào)刊、雜志上稿2篇，其中《川煤文藝》3篇、《宜賓作家》1篇、《煤炭礦山報(bào)》2篇。井口安全廣播站用稿30篇，舉辦專題節(jié)目3個(gè)，出刊《珙泉之聲》5期。

三、關(guān)于組織參加活動(dòng)方面

（二）10月28日在公司職教室開(kāi)展了“以白國(guó)周班組管理法”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)課，培訓(xùn)對(duì)象主要是基層隊(duì)的班組長(zhǎng)和群監(jiān)網(wǎng)員，進(jìn)一步加深對(duì)班組管理的學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)與外單位的文化交流，結(jié)合單位特點(diǎn)，11月11日與YB公司舉行了一場(chǎng)男子籃球友誼賽，鍛煉了球技，增進(jìn)了企業(yè)之間的溝通。

（五）關(guān)心職工健康和做好生活保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定，在RM總醫(yī)院組織了女職工健康檢查，共有110名女職工進(jìn)行了身體檢查，使女職工了解了自己的健康狀況，維護(hù)了女職工的健康權(quán)，受到公司全體職工的普遍歡迎。

（六）為弘揚(yáng)法治精神，積極營(yíng)造知法、守法、用法的宣傳氛圍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和礦區(qū)和諧，12月2日，公司緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”活動(dòng)主題，開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，還通過(guò)黑板報(bào)，短信平臺(tái)開(kāi)辟為期一個(gè)月的廣播法制宣傳專欄，宣傳《中華人民共和國(guó)憲法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，營(yíng)造良好的法治宣傳氛圍。

（七）以公司工會(huì)研究決定從12月份起，每周五下午舉行周末職工男子籃球賽活動(dòng)，旨在培養(yǎng)隊(duì)員之間的配合、默契，營(yíng)造活躍氣氛，發(fā)掘體育人才。并根據(jù)相關(guān)文件精神，分別對(duì)每場(chǎng)比賽的勝負(fù)隊(duì)都有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，

201*年一季度群監(jiān)工作安排：

1、抓好“兩節(jié)”期間職工文體活動(dòng)及“光亮工程”工作；

2、做好上級(jí)工會(huì)201*年工會(huì)工作目標(biāo)考核檢查工作和四季度“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比工作；

3、抓好ZZ公司“班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”召開(kāi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)資料的撰寫(xiě)和選樹(shù)掘進(jìn)六隊(duì)為典型的樣板工作；

4、籌備公司一屆五次職代會(huì)相關(guān)資料及會(huì)議事項(xiàng)；5、抓好春節(jié)期間特困職工、傷病職工的看望慰問(wèn)工作；6、春節(jié)期間重點(diǎn)（特殊）崗位的慰問(wèn)工作；7、抓好201*年各類先進(jìn)的評(píng)比表彰工作（文明職工、五型班組、模范職工小家、工人先鋒號(hào)）；

8、抓好基層工會(huì)主席和群監(jiān)網(wǎng)員的充實(shí)調(diào)整工作及201*年工會(huì)工作安排等相關(guān)文件；

9、堅(jiān)持開(kāi)展每月一次井口送溫暖工作；10、籌備召開(kāi)慶“三、八”座談會(huì)；11、繼續(xù)抓好周末職工籃球賽工作；

12、完成上級(jí)工會(huì)組織和公司黨政工交辦的其它工作。

擴(kuò)展閱讀：公司工會(huì)三季度工作總結(jié)四季度安排

***集團(tuán)***工會(huì)201*年第三季度工作總結(jié)

三季度，***工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以集團(tuán)公司下達(dá)的“三五”規(guī)劃和公司下半年黨政會(huì)議要求為工作目標(biāo)，從實(shí)際入手，突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、制度建設(shè)，海外事業(yè)部邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作。現(xiàn)將三季度主要工作情況匯報(bào)如下：

一、工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)全面加強(qiáng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議精神，提升員工整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議部署，***組織以境外各分（子）公司、機(jī)關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部為單位，分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)集團(tuán)公司201*年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中***亞分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)3次；**機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次，***、***各組織集中學(xué)習(xí)3次。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司201*年下半年黨政工作會(huì)議精神，使廣大員工進(jìn)一步了解公司201*年取得的成績(jī)和當(dāng)前面臨的任務(wù)，認(rèn)清公司內(nèi)外總體形勢(shì)，了解了在“三五”初期，公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿信心。

2、組織召開(kāi)***下半年黨政工作會(huì)議。7月22日，***召開(kāi)201*年下半年黨政工作會(huì)議。集團(tuán)公司副經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、黨委書(shū)記***參加會(huì)議。

會(huì)上，事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理***作了題為《艱苦創(chuàng)業(yè)苦練內(nèi)功穩(wěn)步推進(jìn)海外事業(yè)發(fā)展》的工作報(bào)告。傳達(dá)了集團(tuán)公司201*年下半年黨政工作會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)201*年下半年工作會(huì)議精神提出具體要求。作為此次會(huì)議的另一重心，集團(tuán)公司副經(jīng)理***在會(huì)議上做了重要講話。此次會(huì)議，分析了事業(yè)部當(dāng)前面臨的形勢(shì)，為下一步尋找差距，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力解決存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，打下良好基礎(chǔ)。

3、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司201*年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱。按照《集團(tuán)公司201*年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱》要求，***嚴(yán)格按集團(tuán)公司要求認(rèn)真制定了《***201*年下半年形勢(shì)任務(wù)工作計(jì)劃》，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)和教育廣大干部職工認(rèn)清各自崗位所肩負(fù)的責(zé)任，并把形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，采取靈活多樣的宣傳載體，確保形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)的有效開(kāi)展事業(yè)部在8月份將形勢(shì)任務(wù)教育以互動(dòng)答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行”巡回演講過(guò)程中，此項(xiàng)活動(dòng)得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與，既加深了印象，又靈活了學(xué)習(xí)方式，取得良好效果。除此之外，事業(yè)部還將形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)延伸至境外每一個(gè)項(xiàng)目，做到全面覆蓋，不留盲區(qū)。通過(guò)組織廣大黨員干部開(kāi)展座談研討等形式，查找自身不足，切實(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高綜合素質(zhì)。

4、完善工會(huì)信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真開(kāi)展好工會(huì)信息上報(bào)工作。7月以來(lái)，事業(yè)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司信息化改革號(hào)召，事業(yè)部工會(huì)積極與之配合，在之前改進(jìn)基礎(chǔ)上，增加工會(huì)相應(yīng)專欄，不斷拓寬工會(huì)宣傳以及與上級(jí)工會(huì)溝通的渠道。并將下半年工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)以及開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等內(nèi)容通過(guò)文字和圖片的形式，展現(xiàn)在集團(tuán)公司工會(huì)相應(yīng)的專欄上，保質(zhì)保量地完成工會(huì)宣傳任務(wù)，做好日常管理工作。

5、建立**群眾工作室及領(lǐng)導(dǎo)小組。為構(gòu)筑好事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、解民憂”，8月份，海外事業(yè)部建立了群眾工作室，并結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，制定了《海外事業(yè)部群眾工作室工作制度》。成立了由事業(yè)部工會(huì)主席為主任，各直屬部門(mén)負(fù)責(zé)人為副主任，境內(nèi)外各部門(mén)項(xiàng)目部聯(lián)絡(luò)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨著組織機(jī)構(gòu)的建立，群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組建立了《群眾工作室考核標(biāo)準(zhǔn)》，從構(gòu)建黨政工齊抓共管的工作格局等四大方面進(jìn)行規(guī)范管理，真正做到從點(diǎn)滴做起，履行職責(zé)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

6、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。為做好201*年度上半年會(huì)費(fèi)的收繳工作，事業(yè)部工會(huì)根據(jù)工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。7月底及時(shí)完成上半年會(huì)費(fèi)收繳工作。共收取226名會(huì)員會(huì)費(fèi)，共計(jì)***元人民幣，現(xiàn)已足額上繳。

二、思想建設(shè)穩(wěn)步提高

1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái)，事業(yè)部工會(huì)以讀書(shū)月活動(dòng)為契機(jī)，在事業(yè)部機(jī)關(guān)及境外分（子）公司、項(xiàng)目部開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“職工閱讀”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。8月份對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié)，提高了大家讀書(shū)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書(shū)興趣，豐富了職工的精神生活。

2、組織開(kāi)展企業(yè)理念宣傳貫徹工作。為更好地宣傳貫徹集團(tuán)公司企業(yè)理念，讓企業(yè)理念走進(jìn)事業(yè)部每位員工心中，海外事業(yè)部工會(huì)在8月份與黨委、團(tuán)委聯(lián)合，共同承辦了“企業(yè)理念伴我行”巡回演講活動(dòng)，活動(dòng)得到了事業(yè)部全體在唐職工的廣泛參與，讓每位員工熟知企業(yè)理念，并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái)，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹，海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤(pán)帶至境外各項(xiàng)目部，以更加形象生動(dòng)的形式宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，使企業(yè)理念得到廣大員工的認(rèn)知和認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、職工生活保障制度逐步完善

1、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為更好開(kāi)展一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，海外事業(yè)部工會(huì)與本單位工程管理部聯(lián)合共同強(qiáng)化安全管理，成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，工會(huì)委員和安全員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真策劃、部署活動(dòng)方案，積極調(diào)動(dòng)國(guó)內(nèi)外廣大員工和外協(xié)隊(duì)伍人員參加到活動(dòng)中來(lái)，在事業(yè)部辦公樓的走廊里，來(lái)自阿爾及利亞、伊朗、巴新和西澳施工現(xiàn)場(chǎng)的工程圖片記錄了境外施工安全生產(chǎn)和管理的過(guò)程。伊朗項(xiàng)目工地張貼的波斯語(yǔ)和漢語(yǔ)兩種安全警示標(biāo)語(yǔ)，形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。

安全月期間，境外分(子)公司、各項(xiàng)目部組織開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工項(xiàng)目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實(shí)施情況進(jìn)行了一次排查，排查工作覆蓋了施工項(xiàng)目每一個(gè)角落。

2、積極組織“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)工作部署，海外事業(yè)部工會(huì)在7月下旬開(kāi)展了“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，在唐全體女職工均參加到了此次活動(dòng)中，參與率達(dá)100%。在兩天時(shí)間內(nèi)共籌集捐款***元，以最短的時(shí)間，圓滿完成了此次任務(wù)，活動(dòng)得到女職工廣泛支持的同時(shí)，也在事業(yè)部營(yíng)造出了“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、遞真情”的濃厚氛圍。

3、關(guān)心職工健康，開(kāi)展暑期送清涼活動(dòng)。為切實(shí)做好境外項(xiàng)目施工人員的防暑降溫工作，保障廣大職工的生命安全并平安度夏，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，***工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，在境外項(xiàng)目一線以各種形式廣泛開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。***處沙漠邊緣，氣候干燥悶熱，晝夜溫差大，根據(jù)這一實(shí)際情況，***分公司采取錯(cuò)開(kāi)高溫時(shí)段，提前上班，中午增加休息時(shí)間。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)飲水區(qū)等措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。**黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時(shí)排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。***項(xiàng)目為每名員工每日發(fā)放*美元防暑降溫費(fèi)，同時(shí)為員工熬制綠豆水，每個(gè)宿舍都配有空調(diào)，高溫時(shí)增加休息時(shí)間等一系列措施，保證員工暑期身心健康和生命安全。**項(xiàng)目將高溫補(bǔ)貼買(mǎi)水果、買(mǎi)飲料，每天按時(shí)在餐前發(fā)放，保證員工的暑期健康需要。

4、督促境外分（子）公司、項(xiàng)目部做好暑期勞動(dòng)保護(hù)工作。8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時(shí)節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故，針對(duì)這種現(xiàn)狀，***工會(huì)先后3次以網(wǎng)絡(luò)形式向**分公司、**項(xiàng)目部、**項(xiàng)目部和**項(xiàng)目部發(fā)出緊急通知，要求他們加強(qiáng)暑期勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對(duì)食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病。每月要及時(shí)向**工會(huì)反饋檢查結(jié)果，切實(shí)保證廣大員工的暑期安全。

5、積極開(kāi)展職工健身月活動(dòng)。根據(jù)**市總工會(huì)和**集團(tuán)工會(huì)工作部署，8月初，**工會(huì)接到通知后及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定了《***201*年健身月活動(dòng)方案》，成立了由事業(yè)部工會(huì)主席為組長(zhǎng)、境外各分（子）公司、項(xiàng)目部黨支部書(shū)記為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)為成員的健身月領(lǐng)導(dǎo)小組，并圍繞“運(yùn)動(dòng)健康文明同行”這一主題，認(rèn)真開(kāi)展了系列活動(dòng)：8月10日至8月16日，**分公司組織開(kāi)展了“我運(yùn)動(dòng)我快樂(lè)”為主題的乒乓球比賽。8月中旬，在**項(xiàng)目部開(kāi)展了運(yùn)動(dòng)周，在為期一周的時(shí)間里，廣大職工利用所在項(xiàng)目現(xiàn)有條件，在休息場(chǎng)地開(kāi)展了踢毽子、跳繩等有益的健身活動(dòng)。在**國(guó)內(nèi)機(jī)關(guān)，許多部門(mén)每天自行規(guī)定時(shí)間，進(jìn)行第8號(hào)廣播體操的鍛煉�？此坪芏痰膸追昼�，但卻讓運(yùn)動(dòng)與工作結(jié)合，相得益彰，強(qiáng)健體魄的同時(shí)，緩解了疲勞，得到了大家的廣泛認(rèn)可和推崇。

四、宣傳和文化生活方面

1、積極籌備集團(tuán)公司舉辦的排球比賽。為迎接“**杯”杯排球比賽，**接到通知后立即號(hào)召?gòu)V大員工積極報(bào)名，并組織訓(xùn)練，***工會(huì)還專門(mén)為運(yùn)動(dòng)員提供訓(xùn)練場(chǎng)地，準(zhǔn)備必用藥品，確保提升比賽整體水平。

2、不斷加強(qiáng)宣傳工作。一是利用報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體，對(duì)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響。二是注重文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)滲透到工會(huì)工作中，不斷相互交融，相互促進(jìn)，以推進(jìn)工會(huì)工作更好更快發(fā)展。

201*年四季度工會(huì)工作安排

201*年***工會(huì)工作已邁出實(shí)質(zhì)性的新步伐，為做好下一步工作，四季度事業(yè)部工會(huì)將重點(diǎn)從以下幾方面開(kāi)展工作：

1、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。四季度，事業(yè)部工會(huì)將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在境外施工一線深入開(kāi)展“安康杯”、“三保一比”勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，以***分公司體育場(chǎng)項(xiàng)目和***項(xiàng)目為重點(diǎn)，因地制宜，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理起到積極的促進(jìn)作用。

2、籌備年終工作會(huì)議和職代會(huì)的召開(kāi)。

積極籌備***一屆一次職代會(huì)的召開(kāi)，成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉職工代表，確保職代會(huì)順利圓滿召開(kāi)。

3、做好年終先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選工作。采取多種形式，評(píng)選出施工生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，評(píng)選出席**和**集團(tuán)公司的先進(jìn)模范代表，并給予表彰。

4、做好國(guó)慶節(jié)期間的慰問(wèn)和穩(wěn)定工作。

國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)，**工會(huì)將節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作當(dāng)成重要事項(xiàng)來(lái)抓，要求境外分（子）和項(xiàng)目部要安排好員工節(jié)日期間的文化生活，并建立反饋制度，及時(shí)匯報(bào)施工一線的安全穩(wěn)定情況，**工會(huì)將根據(jù)具體情況開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

5、適時(shí)組織開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。國(guó)慶節(jié)期間，本著節(jié)約的原則，組織員工開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，境外分（子）公司和項(xiàng)目部要根據(jù)自身?xiàng)l件，開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工精神生活。

6、組織開(kāi)展好元旦、春節(jié)期間的幫困送溫暖活動(dòng)。

兩節(jié)期間，**工會(huì)將對(duì)困難職工、大病及工傷職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓職工充分體驗(yàn)到公司的溫暖。

7、做好201*年下半年會(huì)費(fèi)收繳工作。8、做好集團(tuán)公司工會(huì)部署的各項(xiàng)工作。

9、查找日常工作上的不足，做好今年收尾和明年籌劃工作。

**工會(huì)

201*年9月25日

友情提示：本文中關(guān)于《工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)(1)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)(1)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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