生活部九月份工作總結(jié)

二一二二一三學(xué)年度

冶金工程系學(xué)生分會生活部

九月份

工作總結(jié)

冶金工程系學(xué)生分會

生活部二一二年九月二十八日

生活部九月份工作總結(jié)隨著新學(xué)期的開始，我部迎來了一批充滿青春氣息的新生，為我部門及冶金工程系注入了新鮮的血液，帶來了新的青春氣息，送來了憧憬的未來。在我系領(lǐng)導(dǎo)、老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們九月份的工作圓滿地落下了帷幕。在這美好的九月中，我們有汗水，也有快樂，有成功，也有不足。如下就是我部在九月份的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：

一、本月我部的工作有：（一）生活部納新：

隨著新學(xué)期的開始，我部又迎來了一批充滿青春氣息的新生，為我部門及我系注入了新鮮的血液。在我系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師的指導(dǎo)下，納新工作初步落下帷幕。

為保證納新工作順利進(jìn)行，切實(shí)能將我系品德好，能力好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進(jìn)來，我部將招新分為兩個階段進(jìn)行。

第一階段宣傳階段。我部部員及部長不辭辛苦的在軍訓(xùn)場地上向同學(xué)們宣傳部門職能，并且本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強(qiáng)宣傳力度，部長及部員深入學(xué)生宿舍進(jìn)行大力宣傳，我們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。

第二階段面試階段。面試本著公正公開的原則，評委是分管主席和本部三位部長。面試分為自我介紹和提問兩個環(huán)節(jié)。面試最開始時(shí)，大家還是有點(diǎn)緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切還是有點(diǎn)陌生。大家的自我介紹也是不盡相同，各顯其才，各評委也對他們提出了各種問題。整個過程有文明有紀(jì)律有水平，各位同學(xué)也是大顯其

才充分展現(xiàn)。各評委從他們展現(xiàn)出的力量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力，及自己部門的特征看他們是否適合本部門工作，各個部門之間也相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進(jìn)行了進(jìn)一步的篩選、審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過面試的名單

本著更加公平的原則，各新成員還處于試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。

希望通過這次納新，能為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。讓我系能夠更上一層樓。

（二）配合體育部搞好“迎新杯”籃球賽；1、活動時(shí)間：201*年9月2、活動地點(diǎn)：冶金工程系3、活動對象：冶金工程系12級全體學(xué)生4、活動意義：增強(qiáng)同學(xué)們的體魄，培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。（三）配合文藝部搞好“迎新晚會”活動的進(jìn)行；1、活動時(shí)間：201*年9月2、活動地點(diǎn)：冶金工程系3、活動對象：冶金工程系10、11、12級全體學(xué)生二、本月我部的主要缺點(diǎn)有：1、部內(nèi)成員時(shí)間觀念差;2、沒有擺端正自己的位置；3、工作的積極性不夠高；4、沒有充分進(jìn)入工作狀態(tài)當(dāng)中。

以上是我部在九月份進(jìn)行的工作，我們雖以最認(rèn)真的態(tài)度

去完成工作，仍有許多的不足要去學(xué)習(xí)和改正，希望生活部的各位能給予我們幫助，并提出建議與意見，使我們更好的完成工作！

冶金工程系學(xué)生分會生活部

二一二年九月二十八日

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生活部九月份工作總結(jié)

隨著新學(xué)期的開始，我部又迎來了一批充滿青春氣息的新生，為我部門及我院注入了新鮮的血液。在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿地落下帷幕。

為保證招新工作順利進(jìn)行，切實(shí)能將我院品德好，能力好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進(jìn)來，我部將招新分為兩個階段進(jìn)行。

第一階段宣傳階段。我部部員及部長不辭辛苦的在軍訓(xùn)場地上向同學(xué)們宣傳部門職能，并且本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強(qiáng)宣傳力度，部長及部員深入學(xué)生宿舍進(jìn)行大力宣傳，我們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。

第二階段面試階段。面試本著公正公開的原則，評委是部長和干事。面試分為自我介紹和提問兩個環(huán)節(jié)。面試最開始時(shí)，大家還是有點(diǎn)緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切還是有點(diǎn)陌生。大家的自我介紹也是不盡相同，各顯其才，各評委也對他們提出了各種問題。整個過程有文明有紀(jì)律有水平，各位同學(xué)也是大顯其才充分展現(xiàn)。各評委從他們展現(xiàn)出的力量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力，及自己部門的特征看他們是否適合本部門工作，各個部門之間也相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進(jìn)行了進(jìn)一步的篩選、審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過面試的名單本著更加公平的原則，各新成員還處于試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。

希望通過這次招新，能為團(tuán)委學(xué)生會輸送新的人才，提高團(tuán)委學(xué)生會的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓。

理學(xué)院生活部201*.09.25

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