人事行政部12月份第1周總結(jié)及第2周計(jì)劃

東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

201*年度人事行政部周報(bào)12月份第1周工作總結(jié)

與

12月份第2周工作計(jì)劃

審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

目錄

1.12月份第1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。

2.12月份第1周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。

3.12月份第2周重點(diǎn)工作計(jì)劃。

4.需提交會(huì)議討論決定的問題。

5.提出的合理化建議。

審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

1．12月份第1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況責(zé)任人/確認(rèn)人陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏盧增昆陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏陳枝林/柳中敏柳中敏/黃翠娜陳枝林/仲主管序號(hào)123456789101112重點(diǎn)工作事項(xiàng)人員招聘、入職管理制度發(fā)行/受控人員離職管理制度發(fā)行/受控考勤管理制度發(fā)行/受控休假、請(qǐng)假、出差管理制度發(fā)行/受控文件管制程序發(fā)行/受控新制定表單申請(qǐng)印刷客服人員的3部電話安裝CRM系統(tǒng)：辦公人員日程跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)門禁管理制度起草（成品/售后組零組件/采購(gòu)?fù)鈪f(xié)件）管理與放行4種性格廠牌更換忘記打卡人員公布食堂的培訓(xùn)演講舞臺(tái)具體措施計(jì)劃完成時(shí)間201*。12。2201*。12。1201*。12。1201*。12。1201*。12。3201*。12。3201*.12.5持續(xù)201*。12。8201*。12。5完成情況201*。12。1201*。12。1201*。12。1201*。12。1201*。12。3201*。12。3201*。12。5持續(xù)201*。12。8201*。12。5201*。12。6未完成原因201*．12．6仲主管回復(fù)10日以后開始做201*．12．15

說(shuō)明：上周未完成事項(xiàng)要在本周工作計(jì)劃中體現(xiàn)，并繼續(xù)努力完成。2.12月份重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.1重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

日期項(xiàng)目201*年12月份附表審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

1周1234567本周招聘完成人次本周面試人次正能量?jī)?yōu)秀事跡提報(bào)件數(shù)安全事故次數(shù)遲到/早退人次請(qǐng)假人次曠工人次1610002周270001103周4周

3.12月份第2周重點(diǎn)工作計(jì)劃序號(hào)123

具體措施責(zé)任人/確認(rèn)人計(jì)劃完成時(shí)間完成情況201*.12.10201*。12。6持續(xù)重點(diǎn)工作事項(xiàng)食堂的培訓(xùn)演講舞臺(tái)門禁管理制度發(fā)行招聘工作未完成原因已出BOM陳枝林/袁主表，仲主管安管/仲主管排申購(gòu)材料柳中敏/盧增昆柳中敏審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

45678910公司宣傳欄選址及制作呈吳總審批，看決定是否定做陳枝林/柳中敏陳枝林成品出貨管制程序與流程圖起草11月份考勤報(bào)表完成交財(cái)務(wù)責(zé)任勝于能力（組長(zhǎng)級(jí)以下人員培訓(xùn)（計(jì)劃周三）衛(wèi)生間裝修升級(jí)計(jì)劃與方案食堂加餐方案食堂的培訓(xùn)演講舞臺(tái)采購(gòu)部12月8日下午完成兩家報(bào)價(jià)與相關(guān)人員進(jìn)行討論再修訂12月15日12月15日黃翠娜/柳中201*。12。10敏孫老師/陳枝201*。12。林/盧增昆12陳枝林/柳中201*。12。12敏完成方案，柳中敏201*。12。11201*.12.10已出BOM陳枝林/袁主表，仲主管安管/仲主管排申購(gòu)材料4.需提交會(huì)議討論決定的問題序號(hào)12問題說(shuō)明：1.各部門長(zhǎng)在每周例會(huì)上必須提出1到2項(xiàng)目前急需解決的問題，而且是會(huì)前經(jīng)過溝通無(wú)法解決的問題；2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長(zhǎng)提出的問題匯總，至少在次周一12點(diǎn)以前發(fā)給

各部門長(zhǎng)，各部門長(zhǎng)必須在會(huì)前對(duì)所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。

3.各部門長(zhǎng)所提出的問題必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。

5．合理化建議審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

序號(hào)12合理化建議說(shuō)明：1.各部門長(zhǎng)在每周例會(huì)上可提出1到2項(xiàng)合理化建議；2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長(zhǎng)提出的合理化建議匯總，至少在次周一12點(diǎn)以

前發(fā)給各部門長(zhǎng)，各部門長(zhǎng)必須在會(huì)前對(duì)所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。

3.各部門長(zhǎng)所提出的合理化建議必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。

報(bào)告完畢，請(qǐng)各位指正。

審核報(bào)告人陳枝林日期201*．12．8頁(yè)數(shù)

擴(kuò)展閱讀：生產(chǎn)部12月份第1周總結(jié)及第2周計(jì)劃

東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

201*年度生產(chǎn)部周報(bào)12月份第1周工作總結(jié)

與

12月份第2周工作計(jì)劃

審核報(bào)告人日期頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

目錄

1.12月份第1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。

2.12月份第1周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。

3.12月份第2周重點(diǎn)工作計(jì)劃。

4.需提交會(huì)議討論決定的問題。

5.提出的合理化建議。

審核報(bào)告人日期頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

1．12月份第1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況責(zé)任人/確認(rèn)人仲林仲林連東方

201*年12月份1周2周3周4周附表序號(hào)12345重點(diǎn)工作事項(xiàng)固定資產(chǎn)標(biāo)示加工合格率85%12月第三周達(dá)到95%具體措施計(jì)劃完成時(shí)間上周上周完成情況已完成86%未完成原因12月份第1周機(jī)加工品質(zhì)統(tǒng)計(jì)表.xls說(shuō)明：上周未完成事項(xiàng)要在本周工作計(jì)劃中體現(xiàn)，并繼續(xù)努力完成。2.12月份重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.1重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表日期項(xiàng)目1裝配計(jì)劃達(dá)成率100%12月1周計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)一覽表.xls23安全事故次數(shù)

審核報(bào)告人日期頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

42.212月第1周原輔材料現(xiàn)場(chǎng)使用不合格統(tǒng)計(jì)一覽表。（現(xiàn)場(chǎng)使用）不合格原輔材料統(tǒng)計(jì)一覽表附表：

3.12月份第2周重點(diǎn)工作計(jì)劃序號(hào)12345重點(diǎn)工作事項(xiàng)裝配綜合物料區(qū)呆滯料徹底清理完成加工鋼材整理清點(diǎn)完成具體措施問題責(zé)任人/計(jì)劃完成確認(rèn)人時(shí)間仲林本周玉韓仲林本周連東方完成情況未完成原因4.需提交會(huì)議討論決定的問題序號(hào)1

無(wú)審核報(bào)告人日期頁(yè)數(shù)東莞市億鑫豐精密機(jī)械設(shè)備科技有限公司201*年周工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告

2說(shuō)明：1.各部門長(zhǎng)在每周例會(huì)上必須提出1到2項(xiàng)目前急需解決的問題，而且是會(huì)前經(jīng)過溝通無(wú)法解決的問題；2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長(zhǎng)提出的問題匯總，至少在次周一12點(diǎn)以前發(fā)給

各部門長(zhǎng)，各部門長(zhǎng)必須在會(huì)前對(duì)所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。

3.各部門長(zhǎng)所提出的問題必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。

5．合理化建議序號(hào)12合理化建議無(wú)說(shuō)明：1.各部門長(zhǎng)在每周例會(huì)上可提出1到2項(xiàng)合理化建議；2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長(zhǎng)提出的合理化建議匯總，至少在次周一12點(diǎn)以

前發(fā)給各部門長(zhǎng)，各部門長(zhǎng)必須在會(huì)前對(duì)所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。

3.各部門長(zhǎng)所提出的合理化建議必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。

審核報(bào)告完畢，請(qǐng)各位指正。報(bào)告人日期頁(yè)數(shù)

友情提示：本文中關(guān)于《人事行政部12月份第1周總結(jié)及第2周計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人事行政部12月份第1周總結(jié)及第2周計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《人事行政部12月份第1周總結(jié)及第2周計(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/427646.html

• 上一篇：商貿(mào)旅游學(xué)院生活部十二月份工作總結(jié)
• 下一篇：行政部二月份工作總結(jié)