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四群教育階段性工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 18:46:15 | 移動(dòng)端:四群教育階段性工作總結(jié)

四群教育階段性工作總結(jié)

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XX鎮(zhèn)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)階段性總結(jié)

XX鎮(zhèn)按照縣委統(tǒng)一部署,以省委九屆黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),按照“三深入”、“四聯(lián)戶”的要求,XX鎮(zhèn)緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作方法,突出工作重點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性,扎實(shí)開展了掛鉤聯(lián)系群眾工作,“四群”工作取得實(shí)效,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

一、基本情況

XX鎮(zhèn)共有干部職工67名,其中副科級(jí)(含副主任科員)以上干部17人,按照普通干部聯(lián)系4戶,副科級(jí)(含副主任科員)以上干部聯(lián)系10戶的要求,共聯(lián)系群眾370戶。民情聯(lián)系卡均已發(fā)放到位,鎮(zhèn)黨委按村委會(huì)建立了13套民情聯(lián)系戶檔案,完善了相關(guān)活動(dòng)制度,對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開展作了統(tǒng)籌安排。

二、主要工作措施和成效(一)啟動(dòng)早,組織保障到位

XX鎮(zhèn)于201*年12月31日組織機(jī)關(guān)、站所干部職工、13個(gè)村委會(huì)支書和大學(xué)生村官共90余人,召開了XX鎮(zhèn)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。在會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記作了重要講話,對(duì)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的重要性和必要性、指導(dǎo)思想和主要原則、實(shí)施步驟和工作方法等方面進(jìn)行了深入淺出的系統(tǒng)闡明,明確工作紀(jì)律和工作要求,把工作責(zé)任細(xì)化到個(gè)人,全面部署

XX鎮(zhèn)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)。同時(shí),在原有駐村工作隊(duì)的基礎(chǔ)上,還把機(jī)關(guān)、中心和站所的所有干部職工共67人都分片掛鉤充實(shí)到各村委會(huì)的工作隊(duì),由各村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況將工作隊(duì)員掛鉤聯(lián)系到戶。

(二)覆蓋廣,深入了解到位

為使廣大干部職工能夠更為全面的了解群眾生產(chǎn)生活狀況,把黨和政府的工作落實(shí)得不走樣,將各項(xiàng)惠民措施落實(shí)到真正符合條件的群眾手中,鎮(zhèn)黨委要求干部職工采取分片的方式,在每一個(gè)村小組選取1至2戶群眾為掛鉤聯(lián)系對(duì)象,盡可能地掛鉤更多的村組,掌握更多村情、鎮(zhèn)情,為工作決策的制定和落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),明確每一位干部職工即為所掛鉤村組的“民事代辦員”,負(fù)責(zé)協(xié)助群眾利用“農(nóng)網(wǎng)e事通“辦理鎮(zhèn)各類審批事項(xiàng),幫助群眾收集整理材料、提供相關(guān)證明、上傳表冊(cè)等工作;顒(dòng)開展以來(lái),共為群眾辦理事項(xiàng)56件。

(三)方法活,活動(dòng)深入人心

為提高活動(dòng)效率,XX鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取多種方式,著力于推進(jìn)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的深入開展。一是實(shí)行周會(huì)匯報(bào)制度。在每周一的干部職工例會(huì)上,由各村駐村工作隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)所掛鉤聯(lián)系村委會(huì)的“四群”教育開展情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委核實(shí)后,對(duì)各村工作隊(duì)的工作進(jìn)度按照倒排名的方式進(jìn)行張榜公示,重點(diǎn)公示走訪聯(lián)系群眾、引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)等情況。及時(shí)對(duì)工作中表現(xiàn)突出、群眾反響較好的干部職工進(jìn)行表彰激勵(lì),在全鎮(zhèn)“四群”教育活動(dòng)中推

廣好方法、好經(jīng)驗(yàn)。二是實(shí)行駐村登記制度。全鎮(zhèn)干部職工按職務(wù)類別,核定駐村時(shí)間,按照普通干部職工每年不少于60天,領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于40天的駐村要求,進(jìn)駐到村組。與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),體驗(yàn)群眾生活,體察群眾疾苦,增進(jìn)群眾感情,真正感知、感受群眾的酸甜苦辣,了解群眾所思、所盼、所難,妥善解決群眾反映的困難和問題,增進(jìn)與群眾的感情。村委會(huì)嚴(yán)格做好駐村登記,建立干部職工掛鉤聯(lián)系駐村臺(tái)帳,客觀記錄干部職工的駐村時(shí)間,把駐村時(shí)間登記表納入干部職工出勤管理。到年終時(shí),駐村時(shí)間不夠要求的,按缺席記入干部職工出勤,以強(qiáng)有力的制度保證工作到位;顒(dòng)開展以來(lái),全鎮(zhèn)干部職工累計(jì)駐村142天。三是實(shí)行產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)制度。結(jié)合XX自然條件和交通狀況,XX鎮(zhèn)提出了“中上部以烤煙、雜交紅薯輪作為主,下部以甘蔗為主”的產(chǎn)業(yè)布局。干部職工在深入聯(lián)系群眾工作中,充分發(fā)揮“宣傳員”的作用,向群眾廣泛宣傳動(dòng)員。通過向群眾講解產(chǎn)業(yè)扶持政策、算小帳、規(guī)劃發(fā)展思路等方式,積極為群眾出謀劃策,大力發(fā)動(dòng)群眾發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),增強(qiáng)群眾抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。截至目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展烤煙面積10219畝,雜交紅薯3446畝,甘蔗1647畝。

(四)工作實(shí),措施落實(shí)到位

XX鎮(zhèn)積極按照縣委的要求,嚴(yán)格工作制度,切實(shí)把開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)落到實(shí)處。一是扎實(shí)開展聯(lián)系戶活動(dòng)。干部職工按照所掛鉤的聯(lián)系戶名單,深入到群眾家中,與群眾廣泛開展座談交流,把群眾在生產(chǎn)生

活中遇到的困難如實(shí)登記入“民情登記卡”的相關(guān)欄目,根據(jù)群眾遇到的困難,及時(shí)加強(qiáng)和相關(guān)單位的溝通聯(lián)系,以高度的責(zé)任感和貼心的服務(wù)態(tài)度踐行為人民服務(wù)的宗旨,真正體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、解難題;顒(dòng)開展以為,全鎮(zhèn)干部職工累計(jì)為群眾解決生產(chǎn)生活困難25次。二是認(rèn)真撰寫民情日記。鎮(zhèn)黨委要求干部職工在聯(lián)系過程中,廣泛開展調(diào)查研究,實(shí)事求是地撰寫出高質(zhì)量的民情日記和調(diào)研報(bào)告,針對(duì)當(dāng)前XX鎮(zhèn)的“三農(nóng)”問題進(jìn)行深入分析探究,提煉出科學(xué)合理的意見建議供鎮(zhèn)黨委、政府參考,為黨委政府制定規(guī)劃、做出決策提供依據(jù)。目前干部職工共撰寫出民情日記52篇。

(五)監(jiān)督嚴(yán),紀(jì)檢督查到位

為使全鎮(zhèn)“四群”教育工作不走過場(chǎng),取得真真實(shí)實(shí)的效果,切實(shí)增進(jìn)干群關(guān)系,我鎮(zhèn)成立了“四群”教育督查組。按照鎮(zhèn)黨委的安排布置,根據(jù)“四群”教育開展的進(jìn)度,深入到各村組農(nóng)戶進(jìn)行走訪,實(shí)行跟蹤督查。通過督查,激勵(lì)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),給工作進(jìn)度慢,停留在表面的干部職工敲響了警鐘,使“四群”教育深入有效開展。一是實(shí)行周會(huì)通報(bào)。在每周一的例會(huì)上,由各駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)“四群”教育開展情況,經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委與村委會(huì)核實(shí)后,實(shí)行倒排名公示,把工作開展得不夠深入、不夠扎實(shí)的干部職工列為重點(diǎn)督促對(duì)象,及時(shí)責(zé)令整改,杜絕走形式、走過場(chǎng)。二是走訪聯(lián)系群眾。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)干部職工掛鉤聯(lián)系情況,不定期深入到各村聯(lián)系戶家中,向群眾了解干部職工的工作開展情況。對(duì)不清楚聯(lián)系戶所在地、沒到過聯(lián)系戶家里、沒同聯(lián)系戶談

心的干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,記為工作失誤,并將走訪情況納入干部職工年終考核。三是查看工作痕跡。抽查干部職工的民情日記、民情登記表、民情聯(lián)系卡等工作記錄,了解干部職工的工作軌跡,及時(shí)糾正漂浮、無(wú)序的工作作風(fēng),掌握聯(lián)系群眾工作的深入程度,幫助處理好本職工作同聯(lián)系工作間的矛盾,推進(jìn)“四群”教育工作有序展開。鎮(zhèn)紀(jì)委在活動(dòng)開展后開展了督查工作4次,發(fā)現(xiàn)重要問題3條。

三、存在的問題

一是部分干部職工認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為自己身處于農(nóng)村工作第一線,對(duì)農(nóng)村工作有了比較深入透徹的理解,掛鉤聯(lián)系群眾走形式的現(xiàn)象。

二是部分干部職工統(tǒng)籌安排不足,掛鉤聯(lián)系群眾工作和本職崗位工作的關(guān)系處理不當(dāng),偶爾發(fā)生本職工作時(shí)間和掛鉤聯(lián)系群眾時(shí)間互相沖突的現(xiàn)象。上級(jí)部門制定的部分政策與實(shí)際工作有偏差,基層干部和群眾在實(shí)施過程中工作難以推進(jìn),而上級(jí)部門又下死任務(wù),部分村干部對(duì)某些政策還有抵觸情緒。

三是工作方法有待創(chuàng)新,在活動(dòng)開展過程中,限于干部職工資源不足,無(wú)法滿足群眾實(shí)際需求,工作方式單一,工作方法有待改進(jìn),工作成效不夠明顯。

針對(duì)上述問題,在開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的進(jìn)一步深入過程中,我們將認(rèn)真按照縣委的要求,深刻領(lǐng)會(huì)“四群”教育的重大意義,充分激發(fā)干部職工

的工作積極性,集思廣益,創(chuàng)新工作方法,嚴(yán)格工作紀(jì)律,強(qiáng)化工作督查,使全鎮(zhèn)干部職工按照樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線、維護(hù)群眾利益、做實(shí)群眾工作的“四群”教育工作要求推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、活動(dòng)評(píng)價(jià)和反映(一)干部自身評(píng)價(jià)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層,主要做的工作也就是“三農(nóng)”工作,工作隨時(shí)處于第一線,天天與老百姓打交道,要用誠(chéng)心與群眾溝通交流,與群眾交朋友,才能得到群眾的擁護(hù)與支持。但大家表示,一般干部只是做具體業(yè)務(wù)的,手中沒有掌握的資源,只能把本職工作干好,下去蹲村住戶也只是了解一下情況,宣傳一下政策,調(diào)解一些糾紛之類的,這些都是在日常工作都要做的,根本沒有解決實(shí)際問題(資金幫扶、項(xiàng)目建設(shè))的能力。

(二)群眾評(píng)價(jià)

實(shí)行干部直接掛鉤聯(lián)系制度,群眾自認(rèn)為有了“親家”,干部與群眾之間的距離拉近了,思想上得到了溝通交流,有什么大小事通過民情聯(lián)系卡也可能打個(gè)電話咨詢一下,還真是方便。但也有群眾認(rèn)為,干部一下去后就是要給他們看得見、摸得著的好處,跟聯(lián)系人要種子、要化肥等錢,而一般干部又解決不了這些實(shí)際問題,所以有些聯(lián)系對(duì)象就會(huì)認(rèn)為教育活動(dòng)搞得很不實(shí)。

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)

二一二年四月二十日

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