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201*年終總結致辭

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 18:56:35 | 移動端:201*年終總結致辭

201*年終總結致辭

201*年度總結致辭

全體員工們:大家好!

今天,公司在這里隆重召開201*年春節(jié)聯(lián)歡會,此時此刻,我們歡聚一堂,辭舊迎新,迎接蛇年的到來。首先,我代表全休員工,對聯(lián)歡會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在201*年所做出的成績和貢獻,表示誠摯的感謝!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。

今天,在這里,我們將對在一年來工作中表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人進行隆重的表彰,在此,我對即將獲得表彰的同志們表示衷心的祝賀!

我相信,只要我們有永不止步的進取精神,有敢于迎接挑戰(zhàn)的堅定信念,有全體迪瑞員工的同心努力,我們一定會創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。

201*年已經過去了,過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮內部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。

在這辭舊迎新之際,回首迪瑞制藥這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和迪瑞制藥一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓迪瑞制藥取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

201*年,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們用智慧和勤勞換來了迪瑞制藥新的收獲,全體員工在201*年中堅定信念、團結一心、奮力拼搏,圓滿地完成了公司的各項任務,實現(xiàn)了公司確定的經營目標。俗話說疾風知勁草,在201*年的春末夏初的毒膠囊事件中,我公司從領導的英明決策到各級員工勤奮努力,從銷售到質量、到生產等各部門都上下齊心協(xié)力、精誠團結,以最小的成本取得了圓滿的勝利,維護了企業(yè)的信譽。

201*年是成績斐然的一年:鹽酸左氧氟沙星滴眼液銷售突破了歷史新高,生產與各項管理水平得到了明顯提高,產品研發(fā)能力進一步增強,員工隊伍不僅壯大而且表現(xiàn)出了極強的戰(zhàn)斗力,整個公司呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向上的良好局面。

當今醫(yī)藥行業(yè)的形勢逼人,時不我待。誰能在當前的洗牌過程中脫穎而出,乘勢而上,誰就是業(yè)內的勝利者,反之就可能被淘汰出局,那樣的后果不堪設想。企業(yè)是我們的衣食父母,是我們共有家園,我們全體員工要更好地端正心態(tài),愛家、護家、建家。我們不斷增強責任感和使命感,要團結協(xié)作,求真務實,把我們共有的這個家建設得更加穩(wěn)固、更加溫暖,更加的讓人向往。

當然,大家都知道,要想打勝仗必須有好武器,面對我公司品種老化盈利能力差的現(xiàn)實,201*年度公司審時度勢,及時果斷的成立了產品規(guī)劃部,為企業(yè)未來的壯大發(fā)展奠定了良好的基礎。公司的各部門基礎管理趨于規(guī)范,企業(yè)文化建設取得了新的進展。這些業(yè)績的獲得都來自于每位員工辛勤的付出和無私的奉獻,我代表公司董事會向你們表示最衷心的感謝!并通過你們向你們所有的家人表示衷心的感謝!

回顧過去,展望未來,我們任重而道遠。新的一年,市場競爭依然嚴峻,機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標,我們要進一步統(tǒng)一思想,提高銷售能力,提升管理技能,不斷充實企業(yè)實力,降低經營成本,增強企業(yè)的市場競爭力,推進企業(yè)文化建設,勇于創(chuàng)新,用新思維、新姿態(tài)、新舉措,謀求新產品、新市場、新發(fā)展,從而促進企業(yè)健康有序地向前發(fā)展。

201*年我們公司將面臨滴眼劑車間新版GMP改造認證工作,時間緊任務重:各部門應進一步加強對本職工作的盡職盡責,我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把工作中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也會創(chuàng)造奇跡。

201*年我們將會進一步提高我們的產品質量:由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業(yè)的成本,提高我們的銷售能力和產品研發(fā)的項目,還有生產、設備、儲運、采購等等部門在工作中要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年我希望人事行政部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”

201*年我們將提高團隊的凝聚力:力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。在座的每一位都是迪瑞制藥的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是迪瑞這個大家庭帶給我們的緣份,也是我們的機會,在這個大家庭里,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的春城,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結,要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;

我相信,201*年的迪瑞制藥將會更加穩(wěn)步發(fā)展.為了滿足明年銷售、生產、質量、規(guī)劃、研發(fā)、人事等各個方面工作的需要,我們必須提早做好計劃,把每件事情都落到實處,細節(jié)見管理。過去有些部門有些時候在工作過程中缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不好、做不到的事情,只要我們想到的都要把它做好!

201*年度我們將進一步加強領導班子的服務意識,努力提高員工的生活水平。重點解決員工的午餐問題,爭取讓每一位員工的工資收入再上一個新臺階,充分分享我們的勞動成果,讓我們在家人面前、在朋友面前、在同行面前、在當今社會中大聲說出我們在迪瑞制藥工作生活感到無比的自豪,無比的幸福!

佇立年末歲首,回顧公司一年來的工作,回眸迪瑞制藥八年來的發(fā)展歷程,我們深感企業(yè)成長的艱辛與不易:在坎坷中艱難成長,在成長中歷經風雨,在風雨中馬不停蹄。正像一首歌中唱到的那樣“沒有人會隨隨便便成功”。八年來,在我們每一步前行的足跡中,在我們每一項成長的業(yè)績里,無不滲透著迪瑞制藥員工的心血與汗水,凝結著他們的辛勞、智慧與奉獻。山舞銀蛇塵垢凈,天噓紫氣彩云開,凱歌高奏辭舊歲,意氣風發(fā)迎新年。值此新春佳節(jié),我謹向曾經和仍在辛勤工作,努力奉獻的迪瑞制藥全體員工表示衷心的感謝,并致以新年的親切問候和良好祝愿!祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!

擴展閱讀:在201*年公司年度總結會議上致辭

董事會在201*年XX房地產年終總結上致辭稿

規(guī)范統(tǒng)一夯基礎求真務實促發(fā)展

-----XXXX房地產開發(fā)有限公司201*年終總結匯報上致辭

尊敬的各位來賓、親愛的XX地產全體同仁、女士們、先生們:

大家上午好!律回春暉漸,萬象始更新。不容易的201*已然過去,又一個生機勃發(fā)的春天向我們迎面走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表集團董事會、代表我自己向為XX地產努力拼搏、艱苦奮斗了一年多的全體領導班子以及在不同崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、付出限辛的全體員工表示最衷心的感謝和最誠摯的祝愿;向所有為XXXX房地產公司的成長作出貢獻的人們致以最崇高的敬意。感謝你們的辛勤勞動鑄就XX地產今日的成績,感謝員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,感謝你們的無私奉獻與辛勤付出,更感謝你們的支持與信任;擁有你們是我最堅強的后盾與動力源泉。在這里我要祝福全體人員在新的一年里身體健康、事業(yè)有成、生活順心、工作順意、在新的一年里百尺桿頭、大展宏圖。

剛才聽取了X總的年終匯報,總結很認真、很真誠、也很理性。眾所周知,201*

年對于房地產市場來說,是多災多

難的一年,也是被譽為“寒冬”的一年。其中幾個字眼無疑給我們房地產市場當頭一棒,新“國八條”、“住房限購令”、“一房一價”、三度上調存貸款利率、四次調整存款準備金率......

這些突如其來的政策調控與銀行變化莫測的利率不期而遇,讓我們前進的腳步越發(fā)顯得艱難。但是,201*也是XX地產發(fā)展極其重要的一年,是XX人凝心聚力、共謀發(fā)展、一路奔跑、一路感奮的一年。從公司成立到發(fā)展,我們成績斐然、收獲良好,主要體現(xiàn)以下五大方面:

一、發(fā)展規(guī)模日益壯大,內部管理日趨規(guī)范。團隊規(guī)模從成立初期到幾人隊伍到如今的幾十號人初具規(guī)模的團隊,團隊綜素質從低學歷到高學歷轉變過渡,制度建設從沒制度到逐漸科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理運作,從不懂業(yè)務到滿載經驗的行家,我們雖只歷時一年,但成績斐然,碩果累累。在公司領導班子的英名領導之下,我仿佛看到了一支能力強,業(yè)務精,充滿活力、滿懷信心,具有強大戰(zhàn)斗力與責任感的精英團隊,衷心希望大家能夠緊緊圍繞在公司領導班子的周圍,同心同德,齊心協(xié)力,共同開拓XX地房輝煌的明天,希望在坐各位能夠在XX的舞臺上發(fā)揮才能,歷練自我,不斷地使自己變得更強大,因為我相信,沒有英雄的個人,只有強大的團隊才使個人變得更加強大;更加希望我們全體員工能將XX當成自己的家來管理,公司也將竭盡全力為員工著想,給員工一個溫暖舒適般的大家庭。

二、項目進度取得重大突破,施工管理井然有序。不可否認,我們項目前期由于受到地質和降水等自然條件因素的影響,進度頗有些緩慢;但是通過集體智慧的共同努力,在公司領導的帶領下,在工程部全體成員的大力配合以及后勤保障的有力支持下,我們還是取得了不錯的成績。在不斷完善施工管理制度,規(guī)范工作報批程序,改進施工作業(yè)方法,提高工作效率,保障施工現(xiàn)場

安全等方面都取得了可喜的成績,這些我們都看在眼里,記在心上。萬丈高樓平地起,沒有你們的日夜兼程,沒有你們的不舍晝夜,也就沒有今天御珠廣場的成績,古人說得好:“千里之行始于足下,九層之臺起于壘土”而不積小流,無以成江海,不積跬步,則無以至千里;沒有今天的基礎就沒有明天的高樓,沒有昨日的付出,哪來明天的收獲?讓我們一同見證御珠廣場封頂?shù)哪且粴g慶時刻!

三、銷售招商逐漸完善,業(yè)績成果日益刷新。在這房市低迷的時期,我們銷售中心全體同志卻仍然保持樂觀、自信、守云開見明月的工作狀態(tài),不斷完善團隊建設、及時掌握市場動態(tài)、系統(tǒng)性的宣傳推廣,并以熱情招呼、禮貌待客的新形象、高標準、高姿態(tài)去投入每一次工作中,取得了共接待和登記客戶XXXX臺的驕人成績,這些前期精心策劃的廣告宣傳、準確的市場定位、精益求精的服務理念加上優(yōu)質的精英隊伍無疑為明年開盤的籌備工作打下了堅實的基礎,注入了強心劑。對此,我希望營銷中心繼續(xù)以市場導向為目標,強化服務意識、深化服務理念、打破傳統(tǒng)營銷概念,請客戶進來與主動出擊有效相結合,全方位、多層次、系統(tǒng)性地推銷公司項目品牌,努力打造出一支精細化、標準化、具有微笑服務型的營銷團隊。在招商方面我們較好地對各商圈的主要商業(yè)點進行認真細致的走訪了解和重點調查,在掌握各商圈的功能定位、業(yè)態(tài)分布、功能區(qū)劃分、運營模式、管理模式、收費方式等問題上取得了較好的成績,完成了《合浦縣商業(yè)市場調查報告》;并在商場、物業(yè)管理的相關文件上取了了重大突破,為將下一階段成立物業(yè)管理公司提供了重要的基礎保障。

所以在產品方面,我們將致力于提高質量和成本競爭優(yōu)勢,讓更多客戶感受到我們公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向更極致的服務上,爭取做得更好,更大,更強。四、財務制度日趨成熟,管理水平顯著提高。通過實現(xiàn)會計電算化管理,規(guī)范財務報批程序,加強監(jiān)督管理職能,強化財務技能訓培訓及加強個人職業(yè)道德建設,財務工作顯然正逐步進入正規(guī)化、程序化管理;不但能有效規(guī)劃財務的收入與支出,同時較好地完成了公司給交的各種款項的支付工作,在工作量多而繁雜的大前提下依然能較好的完成公司全年的各類財務結算,大大提高了核算的精細度與工作效率,促使財務工作再上一個新臺階。對此,希望財務工作人員在現(xiàn)有的基礎上再不斷完善財務各項制度,為來年開盤籌備工作打下堅實的基礎。

五、公司文化理念逐步成型,企業(yè)精神文明建設快速發(fā)展。通過全體員工的共同努力,201*年我們在物質層,制度層,精神層面上的建設取得了很大的進步,辦公設備逐步完善,工作環(huán)境不斷優(yōu)化,豐富多彩文體娛樂活動不斷涌入員工的平時生活當中,在加強企業(yè)核心價值觀的建設和精神文化建設方面進步明顯;企業(yè)文化也是一個新興公司致力完善與發(fā)展的重要目標之一,它是一個公司發(fā)展的精神支柱,也是一個公司核心競爭力的內在體現(xiàn),只有堅持以人為本,增強全體員工對公司的認同感,歸屬感,把公司真正當成自己的家來培育與呵護,公司的發(fā)展才有動力支撐,這樣的公司才有未來,希望公司201*年能在企業(yè)文化建設上投入更多的精力,將公司精神文明建設越辦越好;尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造,用美好的愿景鼓舞人,用

宏偉的事業(yè)凝聚人,用科學的機制激勵人,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。努力為全體員工搭建發(fā)展平臺,提供發(fā)展機會,挖掘創(chuàng)造潛能,增強其主人翁意識和工作責任感,激發(fā)其積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。在公司的統(tǒng)一領導下,有步驟地發(fā)動全體員工廣泛參與,從基層文化抓起,集思廣益,群策群力,全員共建。努力促使全體員工在主動參與中了解企業(yè)文化建設的內容,認同企業(yè)的核心理念,形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。

顯然,這些成績的取得與公司全體同仁一年來的辛勤付出是分不開的;在此,我提議,對你們一年來收獲的成果給自己一個掌聲的鼓勵(擂掌中...),這同時也是董事會對你們一年勞動成果的認可與肯定,這既是褒獎,也是鞭策,希望你們再接再厲,再建新功,公司董事會期望你們捷報的早一天到來。當然,我思故我在,在我們取得成績的同時,也要正視我們的不足,我們要時刻用發(fā)展的眼光.看世界與看自己,在如今科技日新月異的時代,在市場競爭激烈的今天,我們只有不斷完善自身建設,節(jié)省不必要的開支,整合公司資源,充分發(fā)揮全體員工的智慧和能力,才能渡過房市暗淡的低潮時期,才能在競爭的洪流中處于不敗之地。為此,我在這里,提兩點要求:

一、要求公司全體領導成員,要以身作則,樹立榜樣。身為領導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領公司的文化,這是領導的責任和使命。要培養(yǎng)一個有思考力的團隊,只有當70%的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。各位部門領導在今后的工作中,應多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感。部門領導要務實,要深入到每一個操

作細節(jié),要學會從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題;隨時研究并掌握市場的變化,進行動態(tài)性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性行動,適時提出階段性工作重點,并指揮實施。要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待工作,要幫助他們進步,通過業(yè)務過程中的傳幫帶,利用輔助性和協(xié)同性工作,加強相互溝通和協(xié)調配合的能力,使其成為你們的左右手,公司的得力助手。

二、要求公司全體職工,要加強工作意識,意識的高低往往決定個人的高度;端正工作態(tài)度,不斷提升工作執(zhí)行力,提高工作效率;要增加工作責任感與使命感,工作中充滿激情,飽含朝氣,我們要懂得,只有公司發(fā)展壯大了,我們員工的生活才會更好。要深入挖掘自身潛力,全面完善自身修養(yǎng)與核心競爭力,努力加強新領域的學習和探討,強化業(yè)務技能水平,做到在其位而謀其政。要培養(yǎng)強大的抗壓能力,要將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來,將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當去,認同公司企業(yè)文化并付于貫徹執(zhí)行。

各位同仁、同事們,我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的大力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對XX發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有XX地產今天的成績,再次謝你們。有你們的信任與支持下,我激情滿懷,信心倍增。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對機遇與挑戰(zhàn)并存的201*我們堅定信心,面對艱難險阻我們更要勢如破竹;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”我相信

大浪淘沙優(yōu)者為王,我更堅信在公司領導的帶領下,在全體員工的辛勤工作下,我們一定會打響自己的品牌,開創(chuàng)屬于我們XX的時代,201*我們一同努力、共同見證。

與此同時,我們又不能為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,齊心協(xié)力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!

最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家201*百事亨通、千事吉祥、萬事如意!

謝謝大家!

二○一二年一月十八日上午

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