鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職交流工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

今年5月，根據(jù)鎮(zhèn)組織安排，我很榮幸成為此次鎮(zhèn)村干部雙向交流掛職鍛煉當(dāng)中的一員，掛職到鎮(zhèn)組織人事辦。半年的掛職鍛煉期至今已滿，掛職鍛煉期間我深深地感受到：辛莊鎮(zhèn)組織人事辦是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)。這半年來，我從一個(gè)機(jī)關(guān)工作的門外漢逐步適應(yīng)了新的工作環(huán)境以及新的工作崗位，對組織人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識。自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開眼界、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。半年時(shí)間雖短，但收獲頗多，現(xiàn)將半年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：第一、端正思想，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

到鎮(zhèn)組織人事辦掛職鍛煉，是一次難得的自我學(xué)習(xí)、自我提升的機(jī)會。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，因此，在鎮(zhèn)組織人事辦掛職期間，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)組織的期望。在工作上堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，一切服從組織安排。通過學(xué)習(xí)，我逐漸了解組織人事方面的有關(guān)工作，并在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入了由村工作人員到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事

員工作角色的轉(zhuǎn)變。

第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富知識儲備

在鎮(zhèn)組織人事辦掛職鍛煉，我始終懷揣著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)勤勞的開展工作。我也時(shí)刻牢記“人要在年輕的時(shí)候多吃點(diǎn)苦，這對于以后的發(fā)展是很有好處的”這句話。做一名合格的掛職干部，就必須注重學(xué)習(xí)。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。工作中遇到不清楚的事情我會及時(shí)的向辦公室領(lǐng)導(dǎo)與同事請教。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，多看、多聽、多記，多積累黨員發(fā)展程序、黨組織轉(zhuǎn)接等黨務(wù)方面的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平，這些對我今后的工作都大有益處。

第三、深入實(shí)踐，提高工作能力

掛職鍛煉期間，我從熟悉組織人事工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變，盡職盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。剛到組織人事辦報(bào)到的時(shí)候，正好遇到部門在負(fù)責(zé)大學(xué)生村官招聘工作，我積極主動(dòng)的參與到了其中，并全程參與了大學(xué)生村官的報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)工作。6月底，鎮(zhèn)黨委組織慶“七一”系列活動(dòng)，秦主任把組織開展黨史知識競賽這個(gè)活動(dòng)交給我負(fù)責(zé)。當(dāng)接到這個(gè)任務(wù)時(shí)，我即喜又憂，喜的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把這么一個(gè)重大的活動(dòng)交給我來組織實(shí)施；憂的是我雖然在農(nóng)村基層工作了2年多，但沒有組織過

相關(guān)的大型活動(dòng)，也沒有這方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作到通知基層黨組織報(bào)名參賽，從試卷內(nèi)容的選擇到考場的分布等，都做到了詳細(xì)、細(xì)致的安排，最后活動(dòng)取得圓滿成功。掛職期間，我還完善了全鎮(zhèn)村、社區(qū)工作人員的人事檔案，并把村干部的個(gè)人簡歷整理成電子版，方便今后查閱等。

掛職鍛煉雖然只有半年的時(shí)間，但收獲很大。它不僅強(qiáng)化了我的學(xué)習(xí)意識、主人翁意識和實(shí)干意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力等方面都有了進(jìn)一步的提高，使我更深刻體會到了換位思考。在掛職鍛煉期間，辦公室工作人員嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作態(tài)度，為我樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時(shí)我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地的工作，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

201*年10月28日

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個(gè)人工作總結(jié)

我叫-------，女，中共黨員，201*年5月接受組織安排到升平鎮(zhèn)任掛職副鎮(zhèn)長，已有近兩年時(shí)間。近兩年來，我在升平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面鍛煉培育自己，不斷強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí)，并把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，使自己的工作水平，特別是解決疑難問題能力、顧全大局意識大大增強(qiáng)，所從事的鎮(zhèn)目標(biāo)管理督查、紀(jì)檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等工作均受到市委、市政府和市級部門的表揚(yáng)，201*年全鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核綜合排位居全市20個(gè)鎮(zhèn)第6位，其中紀(jì)檢工作目標(biāo)考核居全市第2位；全市“大調(diào)解”工作現(xiàn)場會在升平召開，升平經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。

一、把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作的基礎(chǔ)，著力提高政策理論水平

201*年5月，我從市級機(jī)關(guān)到升平鎮(zhèn)掛職鍛煉，應(yīng)該說是我人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。我來到基層，才經(jīng)過一個(gè)月的工作，就深更機(jī)關(guān)工作方法在基層的不適應(yīng)。原因很簡單，還是那句話：“上面千條線，下面一顆針”，每當(dāng)遇到熱難點(diǎn)問題時(shí)，若沒有過硬的理論基礎(chǔ)和政策水平，那可真是“穿也穿不過，理也理不伸。”于是，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為自己在基層鍛煉的首要任務(wù)，專門為自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，即每年讀一本書、每半年鉆研一部農(nóng)村法規(guī)、每季度掌握一套農(nóng)村政策、每月寫一篇學(xué)習(xí)心得、每周梳理一遍工作得失、每日記一篇民情日記。兩年中，我重新學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》和“三個(gè)代表”重要思想，并通過201*年升平鎮(zhèn)開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)活動(dòng)，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)中，我特別注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，在推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度及村級公共服務(wù)和社會管理“兩大改革”的實(shí)踐收獲頗豐，解決了一批疑難問題。為做好農(nóng)村信訪和維護(hù)社會穩(wěn)定工作，我加強(qiáng)《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并為化解農(nóng)村社會矛盾、解決農(nóng)村熱難點(diǎn)問題做出了積極貢獻(xiàn)。在踐行自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃中，除積極參加列席鎮(zhèn)黨委、政府每周一次的集中學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)黨委中心組組學(xué)習(xí)外，自己完成了學(xué)習(xí)計(jì)劃，讀了《新世紀(jì)共產(chǎn)黨人的黨性鍛煉》、《廢墟上挺起的脊梁》和《鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想基本問題》3本書，形成筆記萬余字；重新研讀了涉農(nóng)法規(guī)4部，理解掌握農(nóng)村新政策9套，寫學(xué)習(xí)心得20篇，撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，意見建議8篇，提出建設(shè)性意見72條，被鎮(zhèn)黨委、政府采納的就有51條，采納率達(dá)71%。二、把每一項(xiàng)工作都作為創(chuàng)新點(diǎn)，推進(jìn)全面工作爭上游

在掛職鍛煉期間，我主要從事目標(biāo)管理督查、紀(jì)檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等幾項(xiàng)具體工作，由于我注重學(xué)習(xí)，并把理論知識與實(shí)際工作結(jié)合起來，使得我從事的每一項(xiàng)工作都有新的起色，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和村（居）民議事會成員評議中，鎮(zhèn)黨委政府、村（社區(qū)）干部和村（居）民議事會成員的滿意度均以98%以上。

（一）目標(biāo)管理督查工作。我把鎮(zhèn)黨委提出的“推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，全力打造彭州城市后花園”發(fā)展定位作為目標(biāo)管理督查工作的總方向，按照重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作和重大工程項(xiàng)目的不同實(shí)施要求，建立了三種督查查制度：一是報(bào)告制，每月1日進(jìn)行工作預(yù)安排，由督查對象對照工作要求自行填寫本月各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)及進(jìn)度安排。每月30日進(jìn)行自查，報(bào)告情況及存在的問題；二是通報(bào)制，由鎮(zhèn)目標(biāo)管理督查辦，根據(jù)督查對象提交的預(yù)安排，對工作安排、落實(shí)和推進(jìn)情況進(jìn)行全過程督查，對督查中好的作法、存在問題、意見建議，均以《目標(biāo)管理督查專報(bào)》的形式進(jìn)行通報(bào)；三是督辦制，鎮(zhèn)目標(biāo)管理督查辦對督查對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效辦理的工作事項(xiàng)，發(fā)出督辦通知書，要求督查對象在7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢并反饋辦理結(jié)果。對情況復(fù)雜難以辦結(jié)的，或由于政策、權(quán)屬和其他條件限制不能辦理的，書面說明原因，由鎮(zhèn)黨委、政府研究決策。三制度的實(shí)行，有效推動(dòng)了鎮(zhèn)內(nèi)主要奮斗目標(biāo)的按時(shí)超額完成。在整個(gè)目標(biāo)管理督查工作中，共形成《目標(biāo)管理督查專報(bào)》12期，發(fā)出督辦通知32份，各督查對象完成率達(dá)100%。

（二）紀(jì)檢工作。我認(rèn)真按照從源頭上抓好預(yù)防腐敗這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以本為本、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)、公開透明的原則，在工作方法上：一是落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查制度。摸清了權(quán)力“家底”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表》，提交鎮(zhèn)黨委審核確認(rèn)。通過填寫權(quán)力清單登記表，鎮(zhèn)黨委、政府班子成員、中層干部、一般干部和村（社區(qū)）黨支部書記、村委會主任查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)321個(gè)，為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防腐敗奠定的基礎(chǔ)，完善了在崗人員不履職或不正確履職等管理監(jiān)督制度11個(gè)，解決了制度缺失問題。二是落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)評估制度。我根據(jù)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為A、B、C三級，A級風(fēng)險(xiǎn)度最高，C級風(fēng)險(xiǎn)度最低。根據(jù)這一劃分，排列出A級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)57個(gè)、B級198個(gè)、C級66個(gè)，并對經(jīng)鎮(zhèn)黨委評審后風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對外公開，接受群眾監(jiān)督，為擴(kuò)大基層民主、創(chuàng)新群眾監(jiān)督方式作出了努力。三是推行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理制度。對審定為A級風(fēng)險(xiǎn)的，由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委書記直接監(jiān)督；對審定為B級風(fēng)險(xiǎn)的，由鎮(zhèn)黨委政府班子成員和鎮(zhèn)紀(jì)委的同志監(jiān)督；對審定為C級風(fēng)險(xiǎn)的，由分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部監(jiān)督。監(jiān)管級別的劃分，使升平鎮(zhèn)形成了一套完整的廉政建設(shè)管理體系，全體鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部無論在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中，還是在重大工程項(xiàng)目推進(jìn)中，無一例紀(jì)法亂紀(jì)行為，且養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。

（三）司法行政工作。把“創(chuàng)星評級”作為推動(dòng)“大調(diào)解”工作的載體，把培訓(xùn)鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解員，落實(shí)“四原則”和“四個(gè)第一”作為衡量“大調(diào)解”工作的“尺子”，有效的化解社會矛盾。

一是大規(guī)模培訓(xùn)“三級”調(diào)解員。在鎮(zhèn)黨委的支持下，我加強(qiáng)與法院、檢察院、公安局市政法委等部門的聯(lián)系，舉辦鎮(zhèn)村組調(diào)解員培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)調(diào)解員和調(diào)解信息員359名，并在培訓(xùn)中采取請法官座診、檢察官講廉、民警講法的辦法，強(qiáng)化案例分析，既增強(qiáng)了村組調(diào)解員的法律意識，又學(xué)會了依法調(diào)解的方法，防止了人民調(diào)解工作中存在的盲目性。

二是開展“星級評定”活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)“三級”調(diào)解員的工作積極性，按照市司法局的要求，在全鎮(zhèn)調(diào)解員隊(duì)伍中開展了創(chuàng)星活動(dòng)，在明確了星級調(diào)委會和星級調(diào)解員的評定標(biāo)準(zhǔn)后，極大地激發(fā)了調(diào)解員的主動(dòng)性，創(chuàng)星意識普遍增強(qiáng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探索新的調(diào)解方法的人員增多，培育出了一大批綜合型調(diào)解員。通過民主推薦，組織票決，全鎮(zhèn)評出二星級調(diào)委會4個(gè)，三星級調(diào)委會8個(gè)，二級調(diào)解員1名，3級調(diào)解員9名，4級調(diào)解員17名，受到了市司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的表彰。

三是落實(shí)“四原則”，堅(jiān)持“四個(gè)第一”調(diào)解糾紛。根據(jù)災(zāi)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題和矛盾糾紛的新變化，我在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于當(dāng)前民間糾紛的分型及調(diào)解對策》的調(diào)研文章，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，提出的意見建議均被采納。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，我把矛盾糾紛分為兩類四級：“兩類”，即一般民事糾紛、疑難民間糾紛，“四級”是社級調(diào)解型、村級調(diào)解型、鎮(zhèn)級調(diào)解型和聯(lián)合調(diào)處型。一旦矛盾糾紛發(fā)生，就按照“兩類四級”標(biāo)準(zhǔn)，確定調(diào)解人員和調(diào)解方法，使調(diào)解責(zé)任進(jìn)一步明確。同時(shí)，在調(diào)解中，我落實(shí)“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”四大原則，堅(jiān)持“第一時(shí)間介入糾紛、第一時(shí)間找出焦點(diǎn)、第一時(shí)間調(diào)解處結(jié)、第一時(shí)間進(jìn)行回訪”工作方法，效果十分明顯。兩年來鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)解矛盾糾紛232件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率98.3%，防止了4件“民轉(zhuǎn)刑”事件的發(fā)生，排查隱患16起，防止了3件群體性發(fā)生，為把升平鎮(zhèn)打造成彭州城市花園做出了積極的貢獻(xiàn)。

（四）信訪維穩(wěn)工作。自信訪維穩(wěn)工作落實(shí)到我的頭上，我根據(jù)自己掌握的情況，按照鎮(zhèn)黨委和上級有關(guān)部門的要求，就制定了抓好信訪維穩(wěn)工作的一套機(jī)制，即突出一個(gè)載體，加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)，抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)，落實(shí)五個(gè)舉措。

一是突出一個(gè)載體。結(jié)合升平實(shí)際，我主導(dǎo)開展了“我們在聆聽、滿意在信訪”活動(dòng)，把“124”基層工作方法作為主動(dòng)接訪的重要載體，我牢固樹立起了熱情接待、耐心聆聽、上門服務(wù)、依法辦事、迅速辦理的工作意識，使群眾充分感受到信訪部門的工作作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，為加強(qiáng)行政效能建設(shè)帶來的新氣象，從而樹立起了信訪干部愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好形象。

二是加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。即加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)、村兩級建立起了人人都是信訪接待員的干部隊(duì)伍108人，落實(shí)了鎮(zhèn)黨委決定的信訪首接責(zé)任制，無論哪位干部，也無論上訪群眾來自哪里，只要有事找到干部，必須首先接待，了解事由，再分別報(bào)送相關(guān)部門及時(shí)處理。另一方面，開通了網(wǎng)上信訪，在組級建立起了181人組成的信訪維穩(wěn)信息員，實(shí)現(xiàn)組到村、村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到市級部門的信訪網(wǎng)絡(luò)，且運(yùn)轉(zhuǎn)高效，方便了群眾反映社情民意。

三是抓住三個(gè)重點(diǎn)。即抓住集體訪、越級訪、重復(fù)訪三個(gè)重點(diǎn)，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義與各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位簽訂了《三重信訪工作責(zé)任書》30份，落實(shí)了信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制115條，條條對準(zhǔn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，并把排查化解基層矛盾糾紛作為考核重點(diǎn)，有效遏制了“三重信訪”上升的勢頭，特別是涉產(chǎn)、涉遷、涉災(zāi)信訪處理率達(dá)100%。

四是強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)。即強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)下訪、市領(lǐng)導(dǎo)接訪”四個(gè)活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、包案中的批交辦件作為我的工作重點(diǎn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解惑釋疑、切實(shí)化解矛盾，對發(fā)現(xiàn)的工作問題，及時(shí)處理。兩年來，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)接訪（下訪）接件131件、分管領(lǐng)導(dǎo)包案79件，市領(lǐng)導(dǎo)接訪13件，通過我的努力和同志們的協(xié)助，辦結(jié)率達(dá)100%。

五是落實(shí)五個(gè)舉措。即“定期排查、現(xiàn)場督辦、聯(lián)合督查、信息預(yù)警、目標(biāo)考核”五大舉措，將信訪維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到鎮(zhèn)職能辦所、村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人頭上，并將各項(xiàng)措施與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，凡信訪維穩(wěn)目標(biāo)考核低于90分者，實(shí)行一票否決制，取消村（社區(qū)）目標(biāo)績效獎(jiǎng)和個(gè)人評先資格。

三、不放過在基層鍛煉的每一個(gè)機(jī)會，促進(jìn)自我快速成長

到升平鎮(zhèn)掛職鍛煉，鎮(zhèn)黨委交辦的工作僅僅是我工作的一部分，我作為組織上委派到昌衡村的黨支部副書記，抓好昌衡村工作，關(guān)注昌衡村發(fā)展是我又一項(xiàng)工作職責(zé)。在昌衡村，我不放過每一個(gè)鍛煉機(jī)會，認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定。

一是落實(shí)“124”基層工作方法絕不走過場。201*年5月，當(dāng)我來到昌衡村任職的時(shí)候，全市統(tǒng)一開展的加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作活動(dòng)已在全鎮(zhèn)轟轟烈烈的展開。上任伊始，我便加班加點(diǎn)認(rèn)識村組干部，在他們的介紹下，我進(jìn)組入戶，用10天時(shí)間，走訪了全村戶農(nóng)戶，收集到村民反映的問題226個(gè)，其中村民反映最多的熱難點(diǎn)問題11個(gè)。在走訪中，我不忘自已來自司法行政部門，調(diào)解矛盾糾紛是自己義不容辭的職責(zé)，我便采取邊走訪邊調(diào)解的辦法，共調(diào)解矛盾糾紛41個(gè)，為推動(dòng)昌衡和諧發(fā)展發(fā)揮了一定作用。針對在走訪中村民反映的問題，我一一梳理、歸納，形成了走訪調(diào)研意見書，一起與村支“兩委”的同志商量，尋求解決辦法。經(jīng)過我的努力，鎮(zhèn)黨委、政府和村支“兩委”干部的支持，80%的問題當(dāng)時(shí)就得到解決。

二是在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)昌衡發(fā)展。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我特別注意把理論與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，結(jié)合昌衡村歷史文化豐厚、產(chǎn)業(yè)資源豐富的特點(diǎn)，提出了“打造昌衡故居、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)升平紅色旅游村”的想法。該提議的主要內(nèi)容：第一，通過修復(fù)昌衡故居，展出昌衡生平事跡，弘揚(yáng)愛國主義精神，并通過擴(kuò)建昌衡紀(jì)念館、辛亥園林、昌衡廣場等，打造平壩地區(qū)紅色旅游景觀，推動(dòng)昌衡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和農(nóng)民集中居��；第二，在昌衡故居規(guī)劃一片現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)，推行土地流轉(zhuǎn)，通過招商引資，搞設(shè)施農(nóng)業(yè)，為城里人體驗(yàn)農(nóng)事生活創(chuàng)造條件；第三，用五年時(shí)間，在觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)的帶動(dòng)下，促進(jìn)農(nóng)民生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)是承接城市文明的輻射，改變昌衡面貌。這些內(nèi)容在村民議事上提出，得到了議事會成員的贊揚(yáng)，并高票通過，形成決議，并確定為昌衡村災(zāi)后重建、科學(xué)發(fā)展的新思路。

三是在具體工作中做到精細(xì)，親自到位。近兩年，農(nóng)村工作正如每一個(gè)人一樣，受到了“512”地震的洗禮，與之前相比更為復(fù)雜，人們更加現(xiàn)實(shí)，如若在工作中粗枝大葉，得過且過，將嚴(yán)重影響黨委、政府的形象。我充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，便更加嚴(yán)格要求自己，遇事都事必躬親，親歷親為。因農(nóng)村工作涉及面廣、大小事情繁多，在這里僅舉一例說明：一是小事情，在推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“一村一組”試點(diǎn)工作中，鎮(zhèn)黨委、政府把昌衡村3組作為全鎮(zhèn)首個(gè)試點(diǎn)組，村支“兩委”廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)了大多數(shù)村民的積極性，廣大社員主動(dòng)積極，按照要求用一個(gè)月的時(shí)間初見成效。但是，遇到了個(gè)小小的難題，那就是組組之間交接處的一段水溝，有的社員說那里是一組的地盤，該一組整治，而一組的社員則說，他們不是試點(diǎn)組，不該過問。就這樣你推我諉，三天沒有動(dòng)靜。我便默默地借來鋤頭和推車，在那里清淤泥、除雜草。結(jié)果有一個(gè)社員從那里經(jīng)過，看到我一個(gè)人在那里做，便問我：“胡書記，您咋不喊兩個(gè)來做嘛？”我說：“大家都不得空得嘛�！本瓦@一兩句話，在社員中傳開了，不一會，三組的社員來了，一組的社員來了，結(jié)果是不到半天功夫，一段溝渠的淤泥雜草清除得干干凈凈。這一事例，讓我深深體會到，當(dāng)農(nóng)村干部不能只是說，還得親自干，做給群眾看，才能帶著群眾干。就這樣，群眾的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來了，試點(diǎn)組的“四治”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，目前已成為全市平壩地區(qū)散居農(nóng)戶環(huán)境綜合整治的典范，納入全省“五十百千示范工程”項(xiàng)目，群眾的自豪感也得到增強(qiáng)。我自己也因此在群眾中受到好評，201*年底，村級黨組織換屆選舉中，以高票再次當(dāng)選為昌衡村黨支部副書記。

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