第一學(xué)期教科研工作總結(jié)

福州市遠(yuǎn)洋小學(xué)201*201*學(xué)年

第一學(xué)期教科研工作總結(jié)

堅(jiān)持科研興教戰(zhàn)略，是深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力支持。本學(xué)期我校以營(yíng)造學(xué)習(xí)型校園為抓手，以課題研究為載體，在區(qū)進(jìn)修校及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮教研、科研、師訓(xùn)及信息技術(shù)的整合優(yōu)勢(shì)，把基礎(chǔ)教育課程作為中心工作，發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能，抓好全體教師的隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展小型、切合實(shí)際的教科研活動(dòng)，加強(qiáng)新課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依靠全體教師，開(kāi)展以課題研究和理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)為抓手的教育科研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了令人滿意的成績(jī)。回顧本學(xué)期的教科研工作，總結(jié)如下：一、健全組織規(guī)范管理

為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進(jìn)一步規(guī)范我校教育科研管理，調(diào)整充實(shí)學(xué)�？蒲薪M，健全“校長(zhǎng)室教導(dǎo)處課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)�？蒲薪M、課題組定期召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)教育理論，了解教育動(dòng)態(tài)，關(guān)注教改熱點(diǎn)，收集、總結(jié)先進(jìn)的教科研信息。課題組定期開(kāi)展課堂研討觀摩活動(dòng)，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果，以此帶動(dòng)廣大教師參與教育科研。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)展活動(dòng)

高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是開(kāi)展基礎(chǔ)教育新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的根本保證。本學(xué)期，學(xué)校為加強(qiáng)教師的教育理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）抓常規(guī)教研，強(qiáng)化三級(jí)管理。

1、教研組每個(gè)星期（語(yǔ)文每周一、數(shù)學(xué)每周二）都定期組織教師參加學(xué)科教研，專(zhuān)門(mén)組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)，在活動(dòng)中，每位教師根據(jù)自己的教學(xué)特點(diǎn)，總結(jié)個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系相關(guān)理論知識(shí)，輪流主持教研。讓教師學(xué)習(xí)的過(guò)程中及時(shí)總結(jié)，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并與同伴分享。為拓寬科研視野，了解學(xué)習(xí)新的教育理念，學(xué)校還組織教師觀看優(yōu)秀教學(xué)實(shí)錄，讓老師們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中有所借鑒。2、本學(xué)期我校進(jìn)行了多層面、多形式的課堂教學(xué)研討活動(dòng)：（1）我們請(qǐng)區(qū)進(jìn)修校教研員潘育藝?yán)蠋煹綄W(xué)校上人教版第七冊(cè)《觀潮》名優(yōu)教師示范課，進(jìn)行示范研討，活動(dòng)后進(jìn)行互動(dòng)式評(píng)課，既有專(zhuān)家的理論高度，又有優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)。形式新，亮點(diǎn)多，方式活，主題針對(duì)性強(qiáng)，貼近教學(xué)實(shí)際，為新課改的全面鋪開(kāi)夯實(shí)了基礎(chǔ)。（2）教研組組織全體教師開(kāi)展“每人一課“活動(dòng)，本著青年教師上比武課、中年教師上風(fēng)采課的宗旨促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提高。（3）年級(jí)互聽(tīng)互評(píng)課和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)推門(mén)聽(tīng)課。通過(guò)聽(tīng)課研究、自我反思等舉措，加強(qiáng)課堂教學(xué)實(shí)踐，提高教師的自我反思能力。

3、學(xué)校組織師徒結(jié)對(duì)、幫教、合作活動(dòng)，引導(dǎo)每一位教師注自我發(fā)展，促使教師群體共同提高，努力構(gòu)建一支“師德高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)”的師資隊(duì)伍。

4、突出課改隊(duì)伍建設(shè)。為落實(shí)新課改精神，并扎實(shí)做好新理念下課堂教學(xué)的指導(dǎo)工作，在福建省申請(qǐng)了“問(wèn)題解決策略多樣化”數(shù)學(xué)課題，利用課題牽動(dòng)課改的推進(jìn)。組織骨干教師帶著課題參加骨干培訓(xùn)，請(qǐng)專(zhuān)家面對(duì)面指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)與交流，使他們成為駕馭新課改、實(shí)施新課改的有生力量。

（二）抓課題建設(shè)，強(qiáng)化過(guò)程管理。

1、抓日常課題管理，注意調(diào)控。在平時(shí)按部就班開(kāi)展課題研究工作，注意課題研究過(guò)程化。主持好學(xué)校三個(gè)主課題研究工作，指導(dǎo)督促各課題開(kāi)展情況。要求各課題組重視對(duì)資料積累和工作，除了由課題組組長(zhǎng)整理外，還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)課改理論，加強(qiáng)教研科研整合。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課改理論。除了平時(shí)的自學(xué)外，學(xué)校定于每周四進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課題組研討活動(dòng)，讓教師圍繞課題研討展開(kāi)討論，真正讓大家做到有話可講，有論有據(jù)。

3、指導(dǎo)課題組教師在每回的研討課之后，認(rèn)真總結(jié)反思撰寫(xiě)教學(xué)隨筆。學(xué)校倡導(dǎo)課題組教師要立足于每一天的教育、學(xué)習(xí)生活，撰寫(xiě)教育隨筆，體驗(yàn)生活，反思自己，促進(jìn)教師超越自我。

4、本學(xué)期，我校課題組還開(kāi)展了面向鼓山教研片開(kāi)放的復(fù)習(xí)研討課活動(dòng)，這是省級(jí)課題“問(wèn)題解決策略多樣化”第一階段的展示課，學(xué)校的肖校長(zhǎng)和全體課題組成員一起選課、試課、評(píng)課、改課，形成上下互動(dòng)、聯(lián)合一體的課題研究氛圍，整合了力量，營(yíng)造了濃厚的教研、科研氛圍，有力地拉動(dòng)了全校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)以及教研片的領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)這節(jié)課給予了很高的評(píng)價(jià)。

5、以賽課為突破口，牽動(dòng)課題研究。在組織參加鼓山教研片開(kāi)展的片斷教學(xué)比賽中，參加比賽的孫陽(yáng)琦老師是語(yǔ)文“創(chuàng)設(shè)情境，促進(jìn)發(fā)展”課題組成員，她獲得了教研片語(yǔ)文組片斷教學(xué)一等獎(jiǎng)；李根興老師是數(shù)學(xué)“問(wèn)題解決策略多樣化”課題組成員，他獲得了教研片數(shù)學(xué)組片斷教學(xué)一等獎(jiǎng)，教研片的領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為理念超前，設(shè)計(jì)科學(xué)，指導(dǎo)到位，在實(shí)際教學(xué)中找到了培養(yǎng)學(xué)生思維的創(chuàng)新點(diǎn)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)佳績(jī)

本學(xué)期在全體教師的共同努力下取得了一定的成績(jī)，李根興老師的論文《》獲得了晉安區(qū)一等獎(jiǎng)，鄭冰霞老師的英語(yǔ)學(xué)科論文《》獲晉安區(qū)三等獎(jiǎng)，周桂香老師的美術(shù)學(xué)科論文《》獲晉安區(qū)三等獎(jiǎng)。孫陽(yáng)琦老師獲得了教研片語(yǔ)文組片斷教學(xué)一等獎(jiǎng)；李根興老師獲得數(shù)學(xué)組片斷教學(xué)一等獎(jiǎng)。本學(xué)期，我校一共承擔(dān)了四場(chǎng)的教研片教學(xué)研討活動(dòng)，其中語(yǔ)文教研組承擔(dān)了兩節(jié)，分別是唐喜鳳老師執(zhí)教的《》、趙秀娜老師執(zhí)教的《》；還有數(shù)學(xué)教研組的潘美華老師執(zhí)教的《》；數(shù)學(xué)課題組向教研片開(kāi)放，匯報(bào)省級(jí)“問(wèn)題解決策略多樣化”課題階段成果，由孫雪梅老師執(zhí)教《復(fù)習(xí)方程解應(yīng)用題》，這四節(jié)課都得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的肯定與鼓勵(lì)。

四、反思問(wèn)題再接再厲

這個(gè)學(xué)期教科研工作在全體領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同督促進(jìn)，較之以往已有了很大的提高，但問(wèn)題仍然不少。１、課題組與教研組工作整合需要更加深入，課題研究時(shí)冷時(shí)熱，課題組成員思想上還不夠重視研究任務(wù)，沒(méi)有把研究工作日�；�，沒(méi)有把課題研究體現(xiàn)在每一課的教學(xué)設(shè)計(jì)中，深入到每一堂常態(tài)課中。課題研究的關(guān)鍵環(huán)節(jié)需培訓(xùn)。2、學(xué)校教研組工作已正常化，但形式多以聽(tīng)評(píng)課為主，比較單調(diào)。3、教研組與課題組研究的資料積累工作繼續(xù)需要改進(jìn)，特別應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議記錄的積累。

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201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

教科研工作總結(jié)

大隗鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)

教科室

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

教科研工作總結(jié)

以科研為先導(dǎo)，實(shí)施科研興教，科研興校，是教育改革與發(fā)展中不可缺少的重要組成部分。我校的教育科研工作圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，確立“教育科研是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線”的教育科研新理念，以“推進(jìn)課程改革，抓重點(diǎn)課題、一般課題以及校級(jí)課題研究”為重點(diǎn)，緊緊圍繞“科研管理科學(xué)化，課題管理規(guī)范化，課題研究全員化，科研隊(duì)伍層次化”的工作思路，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。在全校教師的共同努力下，通過(guò)“抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓課題研究，抓課堂教學(xué)實(shí)踐，抓科研成果總結(jié)”促進(jìn)課題研究不斷深入，重視教師教科研成果的收集和整理，使我校教科研工作獲得長(zhǎng)足發(fā)展，對(duì)提高我校教師素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升起了促進(jìn)作用。

一、取得成績(jī)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

我校成立教科室以來(lái)始終把教科研工作放在首位，作為教科室主任我深信教科研工作是提高教師素質(zhì)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。為保證我校教科研工作的正常開(kāi)展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子，研究通過(guò)了《大隗鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)教科研工作管理制度》對(duì)教科室職責(zé)、工作思路、教科研課題立項(xiàng)管理辦法、課題組長(zhǎng)職責(zé)、課題立項(xiàng)常規(guī)檢查項(xiàng)目做了詳細(xì)的闡述和說(shuō)明。規(guī)定教師必須人人有課題，年年有成果。落實(shí)新密市教體局“四個(gè)一”工程。

學(xué)校將教科研單獨(dú)作為一項(xiàng)工作單列在教師量化考核細(xì)則中，使廣大教師提高認(rèn)識(shí)認(rèn)真對(duì)待教科研工作，并逐年加大教科研工作所占比例。學(xué)校規(guī)定凡教科研工作不積極，力度不大評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決。

（二）學(xué)校全力支持，為教師開(kāi)展研究提供便利

學(xué)校為教師免費(fèi)安裝了校園網(wǎng)，方便教師上網(wǎng)查閱資料。教師形成的教科研成果或論文，學(xué)校免費(fèi)提供紙張讓教師打印，減輕教師經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為教師提供方便。年終考核時(shí)教師獲得的教科研論文證書(shū)作為單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)入教師量化考核。

（三）以課題立項(xiàng)為突破口全面引領(lǐng)教科研工作

由于課題立項(xiàng)周期較長(zhǎng)，評(píng)審環(huán)節(jié)復(fù)雜，廣大教師以前參與度不高。為扭轉(zhuǎn)局面，提振廣大教師參與教科研工作的熱情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自承擔(dān)課題立項(xiàng)任務(wù)，我全程參加了鄭州市重點(diǎn)課題立項(xiàng)《我校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究》。同時(shí)經(jīng)學(xué)校研究對(duì)參與課題立項(xiàng)的同志給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獲得鄭州市重點(diǎn)課題立項(xiàng)的學(xué)校提供適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持并對(duì)參與教師在量化考核積分中給予獎(jiǎng)勵(lì)。要求全體教師人人有課題。構(gòu)建了重點(diǎn)課題、一般課題、校級(jí)課題組成的梯級(jí)課題網(wǎng)絡(luò)。201*年立鄭州市重點(diǎn)課題一篇《我校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究》，一般課題一篇《中學(xué)語(yǔ)文新課標(biāo)與學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)》；校級(jí)課題五篇分別是《減輕初中生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題研究》、《開(kāi)放思維模式培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)》、《淺談養(yǎng)成教育中的禮儀教育》、《初中生心理和身體健康問(wèn)題調(diào)查研究》、《初中生網(wǎng)絡(luò)道德教育實(shí)踐研究》。201*年又新立課題6篇，其中鄭州市重點(diǎn)課題兩篇《特色學(xué)校建設(shè)策略研究》、《提

升教師新課程實(shí)施能力策略研究》；鄭州市一般課題4篇：《我校梯級(jí)名師培養(yǎng)機(jī)制研究》、《農(nóng)村初中生心理健康問(wèn)題成因及對(duì)策》、《學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題研究》、《初中生網(wǎng)絡(luò)道德現(xiàn)狀與教育對(duì)策的研究》。

（四）重視過(guò)程管理

不僅重視課題立項(xiàng)的過(guò)程管理，做好各項(xiàng)課題立項(xiàng)的匯報(bào)檢查工作，而且重視教師日常教科研素材的收集和整理工作。教師的教科研札記每月檢查一次，每學(xué)期評(píng)出10名教科研先進(jìn)個(gè)人。在平常檢查過(guò)程中直接指出教科研札記存在的問(wèn)題和不足。讓教師及時(shí)整改，使教科研札記真正成為教師教科研工作的好幫手。

二、不足方面

（一）缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引領(lǐng)

教師提出的種種問(wèn)題缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家，不能及時(shí)解決。教師開(kāi)展的課題立項(xiàng)，缺乏相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威，不能及時(shí)把握研究方向。確保課題研究正常開(kāi)展。

（二）教科研骨干培養(yǎng)工作開(kāi)展績(jī)效不明顯

學(xué)校每年推薦兩名同志為教科研骨干，由于我校是農(nóng)村薄弱學(xué)校，與其他兄弟學(xué)校及相關(guān)專(zhuān)家交流的次數(shù)很難得，因此雖然是我校的教科研骨干，但專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并沒(méi)有達(dá)標(biāo)，因而不能勝任正常的教科研工作開(kāi)展。同時(shí)學(xué)校也缺乏相關(guān)的教科研骨干教師，缺乏這樣勇挑重?fù)?dān)為廣大教室樹(shù)立楷模和榜樣的教科研人才。

（三）所立課題、所撰寫(xiě)論文脫離課堂教學(xué)實(shí)際，推廣意義不大。

教科研工作最終是促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展，但廣大教師所立課題、所撰寫(xiě)論文大多理論性太強(qiáng)，與當(dāng)前我校教學(xué)實(shí)際脫節(jié)，對(duì)我校教學(xué)工作指導(dǎo)意義不大而沒(méi)有推廣價(jià)值。

（四）課題管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富

教師所立的鄭州市一般課題、校級(jí)課題由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)管理，由于教科室缺乏課題管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致教師課題立項(xiàng)有應(yīng)付、造假現(xiàn)象發(fā)生。如何才能使廣大教師真正深入開(kāi)展研究學(xué)校教科室缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。

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