工作報告有哪些種類 本文簡介：

工作報告有哪些種類？“工作報告”的外延很大，為了更好把握工作報告的內(nèi)容，可再一次進行連續(xù)分類，從工作內(nèi)容上分為：綜合報告、專題報告兩類。綜合報告，是綜合本地區(qū)、本部門各方面的工作情況提出報告。這一類報告的綜合性特征體現(xiàn)為兩點：一是對所要報告的情況作全方位的反映。如毛澤東在《關(guān)

工作報告有哪些種類 本文內(nèi)容：

工作報告有哪些種類？“工作報告”的外延很大，為了更好把握工作報告的內(nèi)容，可再一次進行連續(xù)分類，從工作內(nèi)容上分為：綜合報告、專題報告兩類。

綜合報告，是綜合本地區(qū)、本部門各方面的工作情況提出報告。這一類報告的綜合性特征體現(xiàn)為兩點：

一是對所要報告的情況作全方位的反映。如毛澤東在《關(guān)于建立報告制度》一文中對當時各中央局和分局書記所要求的：“每兩月，向中央和中央主席作一次綜合報告。報告內(nèi)容包括該區(qū)軍事、政治、土地改革、整黨、經(jīng)濟、宣傳和文化等各項活動的動態(tài)，活動中發(fā)生的問題和傾向，對于這些問題和傾向的解決方法。”（《毛澤東選集》合訂本第1159頁）

第二點是常常和工作總結(jié)結(jié)合起來。這在有些所映日常工作內(nèi)容的綜合報告中尤其明顯。正因為如此，有的干脆就叫作“總結(jié)報告”，或季度的，或半季度的，或全年度的，或?qū)枚鹊�，定期地提交給上級機關(guān)。各級人民政府向人民代表大會提交的政府工作報告，就是這樣的總結(jié)報告，它被看成是這一公文體式的尖端。綜合報告的提出，目的在于使上級機關(guān)全面了解下級機關(guān)各方面工作情況，以掌握全局，指導工作。

專題報告，是著重于某一項工作或工作的某一方面而提出的專門報告。毛澤東《關(guān)于建立報告制度》中，曾要求當時的各野戰(zhàn)軍首長和軍區(qū)首長都要作“戰(zhàn)績報告、損耗報告和實力報告”。這些報告都是專題性的，有利于上級機關(guān)更迅速和更深入細致地了解情況。

專題報告在各地區(qū)、各系統(tǒng)、各部門比較常用。它的提出，常常是出于上級機關(guān)的專門布置和要求，或者是某種特別需要。如某一工作剛剛起步，出現(xiàn)哪些新情況、新問題，有哪些新鮮經(jīng)驗，都是上級機關(guān)迫切需要了解的。

另外，有必要從工作制度體例的角度，了解報告的如下分類：一是例行報告，二是非例行報告。例行報告是指定期地連續(xù)地向上級機關(guān)提出的報告。一些性質(zhì)特殊的部門或一些性質(zhì)特殊的工作，常使用這種例行報告。例行報告的特點是時間上固定且嚴格。無論是日報、周報、旬報、月報、季報，都要按規(guī)定時間報告，不得延宕，也不要提前。

一些較為特殊的報告體式，如在黨的代表大會上所作的“政治報告”，在人民代表大會上所作的“政府工作報告”，以及領(lǐng)導同志在各種會議上的“報告”等，已不屬通常意義上的公文體式，自當別論。

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