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濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 19:04:30 | 移動(dòng)端:濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié)

濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié)

濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié)

這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多東西。如何當(dāng)好一名班主任,如何讓自己成為孩子喜歡、家長滿意的班主任,這更成為我們所有班主任不斷思考的問題。這次培訓(xùn),為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我收獲很大。感謝此次組織培訓(xùn)的老師們,活動(dòng)形式多樣,通過講述班主任日常積累的經(jīng)驗(yàn),我們從中看到的不僅是歲月留下的痕跡,而更真切的是他們言語間對(duì)學(xué)生的愛,正是這種愛,才讓他們不斷萌發(fā)出新的智慧,才讓他們勇于承擔(dān)更多的責(zé)任。另外我們還走進(jìn)了一些優(yōu)秀班主任的課堂,深刻地體會(huì)到他們?nèi)绾卫煤靡还?jié)班會(huì)課,如何精心設(shè)計(jì)好一次活動(dòng),這些老師們對(duì)工作的盡心、盡情、盡職、盡責(zé)讓我佩服!他們也成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。

聽了這么多講座,我想班主任的工作的落腳點(diǎn)在于:第一,走進(jìn)學(xué)生;第二,走進(jìn)家長;第三,提高自身作為班主任的素養(yǎng)。這三點(diǎn)說起來容易,但細(xì)數(shù)其間的辛勞,慢品其間的智慧卻是班主任極大的默默付出,班主任是潤物細(xì)無聲的春雨,滋潤每一個(gè)小生命的生長,用愛的陽光陪伴他們茁壯成長。

第一,走進(jìn)學(xué)生。

近,可近其身而不可進(jìn)其心。進(jìn),可近其身亦可進(jìn)其心。

走進(jìn)學(xué)生的心,我想這是班主任工作的基礎(chǔ),同時(shí)也是很難做到的,在培訓(xùn)中,我看到很多優(yōu)秀班主任為了走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界做出了很多不同的努力,但他們都只有一個(gè)目的,了解最本真的孩子,讓孩子信任自己。例如:老師提到了學(xué)生心理健康教育,用心理輔導(dǎo)的方式了解學(xué)生,教育學(xué)生。常用的模式有:創(chuàng)設(shè)情景,營造氛圍;設(shè)計(jì)活動(dòng),深度體驗(yàn)。聽完夏英老師的講座后我在班上做了一次嘗試,效果非常好。班上有個(gè)別孩子出現(xiàn)了不尊重家人的情況,他們對(duì)親情、友情不重視、不珍惜,我沒有馬上去批評(píng)責(zé)罵他們,而是設(shè)計(jì)了一個(gè)活動(dòng)來教育他們。首先讓學(xué)生在白紙上寫下10個(gè)自己認(rèn)為的最重要的人的名字。情景:暴風(fēng)雨襲擊了你們,你必須乘船離開,但船上只能有8個(gè)人,后來慢慢減為6個(gè)人,4個(gè)人,最后只能留1個(gè)人。剛開始有些孩子覺得好玩,但后來隨著劃去的親人、朋友越來越多,我聽到了哭泣聲,我看到了紅紅的眼睛。通過這次活動(dòng),我達(dá)到了教育目的,珍惜你所擁有的,不要等到失去后才后悔。每個(gè)孩子都有向善的心,我們要讓它放大。

走進(jìn)孩子,了解本真的孩子,“掌控”引導(dǎo)本真的孩子,需要尊重孩子,不帶權(quán)威,理解孩子,不帶成見,學(xué)會(huì)換位思考,抓住其心理才能達(dá)到教育的目的。

老師精心設(shè)計(jì)的班會(huì)課,讓班級(jí)的每個(gè)學(xué)生都參與到活動(dòng)的準(zhǔn)備中,例如采訪、寫歌、真情故事等,讓學(xué)生去了解學(xué)生的想法,讓學(xué)生去記錄老師的生活、工作就這樣一點(diǎn)一滴串連在一起,學(xué)生認(rèn)識(shí)到對(duì)于老師的愛不單單是一句“我愛您”。而應(yīng)是對(duì)老師勞動(dòng)成果的珍惜,對(duì)老師付出的回報(bào),而這些是從一次作業(yè),一次勞動(dòng)中體現(xiàn)的。屈老師面對(duì)懶惰的學(xué)生,不求上進(jìn)的學(xué)生,沒有急于去批評(píng),而是設(shè)計(jì)班會(huì)讓學(xué)生先了解自己,再來反思自己的行為。我想這比單純的說教效果要好得多,同時(shí)學(xué)生和老師都在換位思考,而只有在思考中才能不斷進(jìn)步。

“認(rèn)認(rèn)真真做班主任,本本真真做孩子”這是草小藍(lán)校長送給我們年輕班主任的一句話。“孩子王”,那老師已經(jīng)成為了孩子們中的一員,并成為了領(lǐng)頭羊,這或許才是真正走進(jìn)孩子們的心靈。

二、走進(jìn)家長

在培訓(xùn)中,很多優(yōu)秀班主任都提到了與家長的溝通。例如《淺談班主任與家長的溝通》、家校和諧與溝通》、《如何與家長溝通交流》足見家校溝通的重要性。

一個(gè)孩子的教育離不開學(xué)習(xí),離不開社會(huì)的大環(huán)境,更離不開家庭教育。父母是孩子的第一任老師,父母是言傳身教也影響著孩子。走進(jìn)家長我想可以這樣考慮:一是獲得家長的信任和支持,二是幫助家長做好家庭教育。

前蘇聯(lián)某教育家曾說,教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響孩子的一致性。為了孩子,家長會(huì)感性地分析問題,為了孩子,家長有時(shí)候也會(huì)很盲目地判斷問題。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到一個(gè)班有多少個(gè)學(xué)生,那么他身后就有幾倍的家長,家長們素質(zhì)參差不齊,教育方式不一,甚至同一個(gè)家庭內(nèi)部對(duì)孩子的教育也會(huì)有矛盾存在。這些情況很具體,這就要求班主任與家長打交道時(shí)要學(xué)會(huì)變通,因人而異,但要有尊重的意識(shí)和學(xué)習(xí)的態(tài)度。

家校溝通要具有一致性,對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的一致性,對(duì)學(xué)生目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而采取措施的一致性,而作為班主任,在確定這些之前要先了解學(xué)生情況,了解家長的需要。

關(guān)注每一個(gè)孩子,走進(jìn)每一個(gè)家長,讓家庭教育和學(xué)校教育最大化最優(yōu)化地結(jié)合,這也必將促進(jìn)班主任關(guān)注的順利開展。

三、提高自身作為班主任的素養(yǎng)

在新時(shí)代,班主任已不再時(shí)一個(gè)“兼職”、“副職”,而時(shí)一個(gè)專業(yè)化的職務(wù),班主任可以說是學(xué)校的基層靈魂,一個(gè)班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,所以班主任工作需要?jiǎng)?chuàng)新,需要智慧,需要責(zé)任,更需要愛。正是因?yàn)榘嘀魅渭缲?fù)的責(zé)任重大,所以就更要不斷提高自身的素養(yǎng)。如何確定班級(jí)的奮斗目標(biāo)?如何實(shí)現(xiàn)班級(jí)民主管理?很多問題可能已經(jīng)有答案,但可能不是最有效的答案,這需要我們不斷地閱讀相關(guān)的先進(jìn)理論書籍,參加各種班主任培訓(xùn),不斷地小結(jié)、反思,摸索出一條適合自身發(fā)展的道路。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。潤物無聲,愛伴成長,我正努力讓自己成為一名合格的班主任。

擴(kuò)展閱讀:201*年濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修考核辦法

201*年濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修考核辦法

為保證遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)成效和質(zhì)量,特制定此考核方案。一、考核與評(píng)價(jià)原則

遠(yuǎn)程培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)力求貫徹以下原則:

(1)網(wǎng)上自學(xué)與網(wǎng)上交流相結(jié)合:既注重引導(dǎo)學(xué)員網(wǎng)上自學(xué),也要求學(xué)員積極參與網(wǎng)上交流活動(dòng);

(2)學(xué)習(xí)過程性與后續(xù)實(shí)踐性考核相結(jié)合:既要考查學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)過程的情況,也要考查每個(gè)專題學(xué)完之后,學(xué)員在崗位實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)知識(shí),改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變行為、解決實(shí)際問題等情況;

(3)合格評(píng)價(jià)與激勵(lì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合:既依據(jù)合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),也要制定評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)學(xué)員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。

(4)網(wǎng)友評(píng)價(jià)與專家評(píng)價(jià)相結(jié)合:學(xué)員作業(yè)掛在網(wǎng)上,依據(jù)同伴評(píng)價(jià)的情況,結(jié)合輔導(dǎo)教師的評(píng)價(jià),確定受表彰的作業(yè)。

二、考核合格標(biāo)準(zhǔn)

考核采用百分制,60分以上為合格?己酥笜(biāo)網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1920分鐘(共2400分鐘)包括參與課程頁面下方的留言討論和班級(jí)沙網(wǎng)上交流互動(dòng)龍?jiān)掝}討論(跟帖不少于20條)每個(gè)模塊精選一個(gè)專題精讀并撰寫一篇學(xué)思作業(yè)(每模塊的其它專題泛讀瀏覽即可,不用寫作業(yè)),六個(gè)模塊共六篇作業(yè),全部在線提交、自薦作業(yè)(作業(yè)要求見下文)提交。40分從完成的六篇作業(yè)中選出自己最為滿意的一6%篇作業(yè)自薦給指導(dǎo)教師批改運(yùn)用遠(yuǎn)程培訓(xùn)成果改進(jìn)班主任工作,完成一篇10%合格作業(yè)(真實(shí)案例一則或反思總結(jié)一篇)三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)開展三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)加分1-1024%20%20分考核合格標(biāo)準(zhǔn)包括觀看動(dòng)漫、講解、文本資料的學(xué)習(xí)時(shí)間,40%40分權(quán)重分值項(xiàng)注:三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)分?jǐn)?shù)規(guī)則

分1.成績統(tǒng)計(jì)后總分為100分的,將不再加分;成績統(tǒng)計(jì)后總分不足100分,且三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)優(yōu)秀者,可酌情增加1-10分,但總分不超過100分。

2.三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)優(yōu)秀者可優(yōu)先參加評(píng)優(yōu)。三、作業(yè)的種類與基本要求(一)學(xué)思作業(yè)(短作業(yè))(1)關(guān)于“學(xué)思作業(yè)”

學(xué)思作業(yè)是學(xué)員在網(wǎng)上每瀏覽完一個(gè)模塊,選擇一個(gè)專題精讀之后所需完成的相應(yīng)專題后的作業(yè)?梢允峭瓿擅總(gè)專題后的“學(xué)員作業(yè)”,也可以是寫一篇“學(xué)后感想”。

學(xué)思作業(yè)共需提交6篇,并從中選擇一篇推薦給班級(jí)輔導(dǎo)教師,推薦的這篇作業(yè)即為“自薦學(xué)思作業(yè)”。

(2)“自薦學(xué)思作業(yè)”的基本要求:

A.“學(xué)后感想”要求:(300-600字)用自己的話寫體會(huì),聯(lián)系自身實(shí)際,有感而發(fā),有自己的思考,文字流暢。

B.“學(xué)員作業(yè)”要求:(300-600字)理解題目要求,聯(lián)系自己或自己班上實(shí)際來回答問題,避免抽象空洞,避免抄襲。有邏輯,有實(shí)例或有操作,文字流暢。

(二)知行作業(yè)(長作業(yè))

“知行作業(yè)”是學(xué)員在崗實(shí)踐階段結(jié)束后需完成的一份作業(yè)?梢允菍懸黄罢鎸(shí)案例”,也可以寫一篇“反思總結(jié)”。1.真實(shí)案例

(1)案例是含有問題情境的真實(shí)發(fā)生的關(guān)鍵性事件(特定情境下的真實(shí)故事)。(2)“真實(shí)案例”的基本要求:(600-1500字)

①所寫案例可以是正面的成功的案例,也可以是未能解決問題的、結(jié)果不理想或不成功的、生成新問題的案例。

②所寫案例必須是自己培訓(xùn)之后發(fā)生的事件。

③所寫事件圍繞某個(gè)主題展開;或事件能夠體現(xiàn)或說明某個(gè)主題。④要反映班主任工作的專業(yè)特點(diǎn)。⑤盡可能寫評(píng)析或反思。⑥事件的敘述要真實(shí)客觀、具體生動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)。當(dāng)事人關(guān)鍵的內(nèi)心活動(dòng)、行為表現(xiàn)、做法、事件處理的經(jīng)過等描述要細(xì)致。文字要樸實(shí)簡(jiǎn)潔。

⑦提交前最好能在本;虮镜貐^(qū)內(nèi)交流。⑧提交方式:通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)提交。2.反思總結(jié)

①“反思總結(jié)”是將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于班主任工作實(shí)踐過程中的體會(huì)、反思與總結(jié),反映自己觀念和行為的變化,班上學(xué)生或班級(jí)的變化等。

②“反思總結(jié)”的基本要求:(600-1500字)

③要做前后對(duì)比,從思想觀念到態(tài)度行為、操作的變化。分析變化的原因或無變化的原因

④要觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、條理清晰,概括準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng),與班主任工作相關(guān)。⑤文字樸實(shí)簡(jiǎn)潔,不宜過多的文學(xué)渲染。⑥提交前最好能在本;虮镜貐^(qū)內(nèi)交流。⑦提交方式:通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)提交。(三)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)作業(yè)(加分項(xiàng))

①在三人行上創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)班級(jí),所屬學(xué)校、班級(jí)、年級(jí)信息確認(rèn)無誤,網(wǎng)絡(luò)班級(jí)中的各類基本信息填寫完整。

②學(xué)生、家長、任課老師等班級(jí)成員加入并互動(dòng)較為頻繁。

③網(wǎng)絡(luò)班級(jí)各功能版塊中有一定質(zhì)量和數(shù)量的內(nèi)容,特別是“班級(jí)日歷”以及班級(jí)互動(dòng)中的“今日作業(yè)”、“班級(jí)書架”等欄目。

友情提示:本文中關(guān)于《濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,濟(jì)寧市中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修反思總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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