見習生工作總結(jié)

新員工工作總結(jié)

時光荏苒，自7月11到公司報道已有將近五個月，自7月28日到朔黃項目已四個月整，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個工作和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^去的四個多月，公司和項目陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我逐漸適應工作，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。自到朔黃項目后，我就被分配到綜合部工作，下面就我四個月的工作情況向領導作簡要的匯報。

一、轉(zhuǎn)變觀念，自覺加強黨性鍛煉

作為一名共產(chǎn)黨員，要真正把黨的精神、政策融通到工作中，用發(fā)展和辯證的眼光看問題，時刻保持先進性，嚴于自律，能夠正確對待個人得失，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，特別是綜合部工作涉及到公有財產(chǎn)的問題，一定要公私分明，不貪小便宜，同時也要學會自我保護，看重自己的個人人格尊嚴，管好自己的一言一行，在對待同事時既要一視同仁、公平公正，也要有熱心、有愛心。

在工作中，逐漸摒棄學生時代得過且過、意氣用事、想法單純的思想，遇事三思后行，做事有計劃、有條理，積極主動地工作，確定工作目標并自覺實現(xiàn)，勤奮努力，盡職盡責，爭取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、努力學習，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工，首先，我學習了公司和項目的各項管理制度，主要是公司的D版《管理手冊》、《管理制度匯編》和《項目管理標準》等，并對其中和綜合部工作相關的管理制度做認真學習，包括請假管理、培訓制度、小車管理、文件辦理、員工考核、勞動合同等方面，通過對這些內(nèi)容的學習和閱讀，我發(fā)現(xiàn)目前我們項目上體系化的制度缺乏，應盡快根據(jù)公司的管理要求建立適合項目實際的《項目管理計劃》；其次，通過網(wǎng)絡，了解更多的關于建筑工程項目管理方面的知識，包括人力資源管理、項目時間管理、項目質(zhì)量管理等內(nèi)容。“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對文字內(nèi)容的學習終歸是運用到實踐中，因自身實踐經(jīng)驗淺，多與領導和同事的溝通交流就是更好的提升自己的機會，充分了解現(xiàn)狀后，再思考理論是否與實踐相契合。希望通過這些學習，增加自己在這個行業(yè)的知識量，提高自身的業(yè)務能力。

三、盡職盡責，順利完成各項任務

通過這段時間的工作，我對綜合部的工作有了較為全面的了解，其中，我所參與的工作及工作感悟如下：

公文處理方面。我主要負責文件的傳閱和存檔，不僅僅是文件的收、傳、發(fā)、存，在公文辦理時，呈領導閱示之前自己要領會文件思想，把重點內(nèi)容解釋給領導，方便領導批示，之后按領導批示及時傳閱，分清輕重緩急，并做好督察督辦工作。

接待工作方面。僅一句做好接待工作絕非這么簡單，要注重接待中的細節(jié)問題，于細微之處能體現(xiàn)一個人的辦事能力和素質(zhì)，也能體現(xiàn)一個單位的水平。在這方面，我要提高的還有很多，在迎檢或者接待工作前要弄清人員的名稱、職位，根據(jù)級別和人數(shù)做好準備工作，待人接物要大方得體，注重細節(jié)，講究禮儀。總之，要多學多看多總結(jié)，不懂的地方及時向領導和同事請教。

人力資源方面。做好人員信息登記，對于人員變動及時辦理離職手續(xù)、更新花名冊。通過考勤工作，發(fā)現(xiàn)項目部職工對請假制度不夠了解，在以后的工作中，應把用到的規(guī)章制度及時、持續(xù)地灌輸給職工，既有利于職工利益，也有利于項目管理。對于項目應開展的培訓工作，我認為我們應加強管理，不能流于形式。

后勤工作方面。我協(xié)助周正飛采購一些辦公用品、后勤用品，負責項目部水電費的繳納，以及綜合部成本分析報告的撰寫。宿舍和食堂是與員工利益切實相關的，雖看似都是小事，卻影響著員工對項目的認同感和歸屬感，我認為宿舍管理和食堂管理有待加強，能想職工之所想，讓大家在舒心的環(huán)境中生活、工作。另外，成本分析的作用沒有充分發(fā)揮，如果能真正從成本分析報告中總結(jié)問題并積極改進，即加強了項目的管理，又能節(jié)約開支，把錢用在該用的地方，對項目來說是控制成本開支的一項措施。

作為綜合部工作人員，有時會參加項目領導班子的會議或者需完成領導交辦的其他工作，在完成這些工作時，一定要注意保密工作，不該說的不說，不該做的不做。

四、存在不足及201*工作思路以往干工作時，都是領導安排什么干什么，工作不夠積極主動，不向前想、超前想，工作主動性差，并且在工作時考慮問題不夠全面，辦事能力也有待提高，這決定201*年我要從以下方面提高自己：

1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在瑣碎的工作中磨練意志，增長才干。

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，并做好上傳下達工作。

總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對社會要有愛心，對公司要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！

以上就是我對四個月項目工作的總結(jié)，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！

***

201*年11月27日

擴展閱讀：機械行業(yè)見習生年度工作總結(jié)

總結(jié)

201*年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,我深感時間過得飛快,回首從8月份來到某某某某公司的工作歷程,獲益良多,在學習和工作上都有了很大的進步和提升。當然工作得以順利的開展和完成離不開領導的大力支持和幫助。同時也得感謝我的兩位師傅，同事們和車間員工的熱心幫助。現(xiàn)將我這四個月的工作總結(jié)如下：

首先我通過領導和同事們的介紹大概了解了某某分廠的干部組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，車間各部室的職責以及在生產(chǎn)過程中的安全，協(xié)作關系。通過師傅的介紹和下現(xiàn)場參觀對車間目前加工的產(chǎn)品類型有了大概的了解。

其次，這四個月的工作知識的學習情況：1.通過書記安排的數(shù)控編程及操作培訓，使我對數(shù)控機床和數(shù)控系統(tǒng)有了更深刻的認識；再加上在車間的師傅的實際操作，讓我用一個月的時間完全掌握了日本馬扎克的四臺數(shù)控機床和數(shù)控編程，現(xiàn)在已能夠獨立編程和操作；2.就是在技術室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產(chǎn)品曲軸的加工工藝，以及學習了這一年加工的美國喀麥隆曲軸的關鍵工藝流程等，讓我對機械工藝有了進一步的認識，通過工藝的學習，從而這四個月認真學習了機械加工工藝，機械工藝裝備，機械工藝設計，切削刀具，熱處理等知識。3.當然在技術室?guī)煾祩兊膸ьI和指導下，我查看技術文件、工藝圖冊，繪制圖紙，學習AUTOCAD機械制圖，識圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經(jīng)掌握了AutoCAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設計軟件，所以加上在車間的練習，自己已經(jīng)更好更快的能夠繪制一些復雜的零件及裝配圖。

最后這四個月自己的工作成果如下：1.8月份剛來，在某師傅的指導下，和誰誰誰一起實測繪制了兩個齒輪的CAD圖。2.10月份，在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序；3.同時這四個月里，在班長的帶領下，自己加工了一些后蓋，粗車了大量螺母，還有精車了500多個鎖甲套。3.12月份又編制了精車支氣導管兩端的程序，同時也提高了加工效率在很短的時間里加工完了所有支氣導管。4.和車間班長一起發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的一些常見問題，并及時解決，以便不影響到分廠的生產(chǎn)任務。例如，遇到卡盤的保護區(qū)問題，刀具的加工極限尺寸不足，還有機床的潤滑保養(yǎng)不當?shù)鹊�，還通過機床的各種報警發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的刀塔不能自動旋轉(zhuǎn)，數(shù)控機床里的編碼器出現(xiàn)了問題等等。

總而言之，我認為工作是一個學以致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會。我必須在以后從長期的工作中積累和學習，注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，決策能力，及敏銳的洞察力。我應該要做到：不要去適應工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作標準、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結(jié)識良師益友，積累豐富的實踐經(jīng)驗、提升自己的素質(zhì)能力，讓自己在技術上擁有獨當一面的能力，在管理上能夠影響號召他人。這才是我認為在工作中獲得的最寶貴的東西。某某某201*年12月10日

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