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信用社會計工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 19:07:13 | 移動端:信用社會計工作總結(jié)

信用社會計工作總結(jié)

工作總結(jié)

剛剛過去的****年是充實忙碌而意義重大的一年!回首過去,展望未來!過去的一年里,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

工作上,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的委派會計的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為*********社事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。認真做好每天的稽核工作。

一、每天營業(yè)前進行安全檢查,包括監(jiān)控設備是否正常、機器設備狀態(tài)、網(wǎng)絡是否通暢等。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進行正常營業(yè),并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時登記在“網(wǎng)點工作日志”上。

二、營業(yè)前認真對柜員尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進行清點并在碰庫單上簽字確認、執(zhí)行“一日三碰庫”制度的第一次碰庫。

三、營業(yè)中,主要對前臺柜員所辦理的特殊業(yè)務進行實時監(jiān)督審查。主要包括:存折補磁、密碼掛失、存單掛失、抹賬業(yè)務、隔日沖正、特殊業(yè)務收息、凍結(jié)、解凍等業(yè)務嚴格審查并簽字確認。

四、對于營業(yè)中前臺柜員所辦理的業(yè)務中不合規(guī)情況及時予以糾正并登記在“委派會計工作日志”上。

五、對開立單位結(jié)算賬戶或個人結(jié)算賬戶資料嚴格審查,需人行核準的及時報送人民銀行核準。合規(guī)的及時辦理并在二期系統(tǒng)中及時備案。六、謹慎使用“業(yè)務公章”。嚴格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款,認真進行聯(lián)網(wǎng)核查,及時進行20萬元大額存取款臺賬報備。

思想上,我積極參加組織學習,認真學習中國共產(chǎn)黨的指導思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持黨的理論路線、方針政策和各項工作,都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力,不斷提高人民群眾的生活水平。努力爭取成為一名中國共產(chǎn)黨員。

學習上,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。同時,在工作期間的我學習勤奮刻苦,學習中受到同事充分肯定。當投入到工作中以后,不但掌握和提高了金融知識,同時將所學理論與實際業(yè)務相結(jié)合,學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高。

********社

委派會計********

二○一二年一月九日

擴展閱讀:農(nóng)村信用社會計主管年終總結(jié)

農(nóng)村信用社會計主管年終總結(jié)

201*年以來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額25671萬元,較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元,門市存款1767萬元;各項貸款余額31789萬元,較年初增加3692萬元;實現(xiàn)各項收入1723萬元,其中利息收入218萬元,手續(xù)費收入12萬元,代理各種中間業(yè)務收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務5萬余筆,主管授權(quán)4584筆,現(xiàn)金收入2億6799萬元,現(xiàn)金付出2億6831萬元,其中上解現(xiàn)金45次3989萬元,其中殘破幣255把49萬元,下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶;信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元,收回貸款1708筆8010萬元;累計辦理大、小額支付業(yè)務78筆984萬元;存款賬戶達到50594戶,較年初增加5170戶,其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:一、夯實會計基礎,防范操作風險

我社高度重視聯(lián)社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動,成立了由主任任組長的領導小組,制定了一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,在本次活動中取得了第五名的成績。二、加強學習技能訓練,提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。

我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的培訓。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢,堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。

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