學生工作辦公室工作總結

學生工作辦公室

工作總結

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是第三屆學生工作辦公室秘書長。今天很榮幸能夠代表第三屆學生工作辦公室做這一年的工作總結報告。在這一年中，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，而是以更加飽滿的熱情和信心，堅持以“學生工作為中心，做好學生滿意服務”為指導思想，銳意進取，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，把辦公室工作到得有聲有色。

這一年中，在趙書記、吳老師的指導下，在各組織部門的支持下，我們積極履行部門職責，我們認真完成任務并取得了良好的成績，贏得了老師及廣大同學的認可與好評。現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下。

立足常規(guī)工作，加強自身建設，提升辦公室工作質(zhì)量1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務2、重新制定并完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對秘書處、事務部和檔案管理部職責的補充和修改。

3、與其他各組織進行聯(lián)誼活動，協(xié)調(diào)各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關系，交流工作經(jīng)驗。

4、對每次學生工作領導小組的例會做好通知、記錄，并且落實好例會的決定。

5、收集各部門的工作計劃和總結，交于老師審查后存檔。

6、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，確保學生工作的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

服務大局，熱情耐心

開學之初，學生工作領導小組承擔對老生報到注冊工作。對未及時報到的學生我們仔細詢問并記錄原因，及時向老師匯報。注冊工作的圓滿結束，為新學期的開始建立了良好的開端。

迎新生的接待工作，讓報到新生感受到中文大家庭的第一縷溫暖。作為學生工作的首要展示窗口，我們竭盡全力做到讓每一位新生及家長感到賓至如歸。耐心細致的解答他們的各種問題，力所能及的幫助解決他們的困難。

組織各學生組織與11級新生的見面會活動。做好會務安排，會場布置，是會議圓滿的召開，并得到了良好的效果。

溝通協(xié)作，和諧發(fā)展

10月中旬，學生工作辦公室與生活部、綜合測評委員會和學生管理委員會積極配合系里獎助學金的評定工作。評定工作前夕，我們認真制定審核各班級申報獎助學金人員名單及家庭情況的基本信息，并匯總成表格的形式，制定評審抽簽及其他各種準備工作，為評審工作的展開奠定了良好的基礎。

評定工作期間，我們分排人員輪流值班，認真制定和審核各班級申報獎助學金人員名單、家庭情況的基本信息，做好各項保密工作，并對獎助學金評定工作進行完整真實的記錄，使獎助學金評定的真實性做到有據(jù)可依。

評定工作后期，我們認真評定結果，并對各項獎助學金的評定情況進行公示。

注重細節(jié)，力求實效

本學期的五月初，我們協(xié)助老師對各班級班級干部進行評審考核。

六月份，各學生組織的換屆工作全面展開，學生工作辦公室作為這一工作的主要負責部門，我們認真組織換屆工作，有條不紊的進行每一個環(huán)節(jié)報名，一輪、二輪的公示，信息的匯總審核，競聘活動的通知、安排以及最后結果的公式。

七月份，新一屆學生工作辦公室全面上任，新老屆學生工作辦公室也進行了全面細致的工作交接活動。第三屆學生工作辦公室的工作也畫上了圓滿的句號。

很高興，中文系正式更名為文學院。這對各組織的工作來說既是機遇是挑戰(zhàn)�！叭蛔约喝ネ苿庸ぷ鞅旧�，而不是讓工作本身推動你。”這是富蘭克林的話現(xiàn)在送給親愛的你們。希望新一屆各組織干部可以繼承前輩們的足跡，推陳出新。一如既往的做好各項工作，繼往開來，為中文系所晉升的文學院美好的明天發(fā)光發(fā)熱。

我的報告完畢，謝謝大家！

擴展閱讀：高校學生工作辦公室201*-201*學年第一學期工作總結

##學院學生工作辦公室201*-201*學年第一學期工作總結

本學期，##學院學生工作辦公室在院黨政的領導下，在校相關部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹十七大和十七屆五中全會精神，以加強學生的內(nèi)涵建設為中心，深入挖掘?qū)W生建設優(yōu)良學風的強大內(nèi)驅(qū)動力，在抓好學生常規(guī)管理的基礎上，探索性的實施##學院學生素質(zhì)提升工程，全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，使學生更好、更快地適應社會發(fā)展。

一、學習實踐科學發(fā)展觀，加強學生思想政治教育

按照學校相關要求，通過各種形式，有目標、有計劃、有步驟地組織廣大學生深入學習實踐科學發(fā)展觀，在全院學生中掀起學習貫徹科學發(fā)展觀的熱潮。堅持以理想信念教育為核心，引導全院學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，將科學發(fā)展觀落實于學生管理工作的全過程，不斷加強學生思想政治教育。在社會主義核心價值體系的教育中，凝練“##學院”的文化內(nèi)涵，積極打造具有文通特色的文化。

二、重視學生行為習慣，從嚴學生常規(guī)管理

1、強化學生提前“5分鐘觀念”，提高“課堂、晚自習”質(zhì)量

嚴格遵守上午、下午提前5分鐘進課堂進行課堂文明規(guī)范檢查和晚自習值班制度；嚴格落實《##學院課堂文明規(guī)范》，要求學生提前5分鐘進課堂，在上課時注意聽講、記課堂筆記等；充分發(fā)揮學生干部的“自我管理、自我教育、自我服務”作用，加強對課堂、圖書館和晚自習教室等學習場所秩序的檢查和督導；與年級部一起開展各種優(yōu)化課堂學風活動。

2、營造早操氛圍，反哺優(yōu)良學風建設

堅持輔導員、班主任早操值班制度；要求學生提前5分鐘入場，統(tǒng)一著裝，做操時動作到位，禁止曠操和早退；不斷加強對大學生自管會學生干部的培訓力

度，提高學生早操的自我管理水平，確保早操檢查工作的客觀、公平和公正；建立并堅持早操總體檢查情況每周通報，學生個人早操違紀情況每日通報制度。

3、優(yōu)化學生宿舍管理，構建和諧校園建設

學生宿舍是學生常規(guī)管理中的一大難點。在##學院黨政的領導下，進一步構建、完善學生宿舍管理制度體系，學院組織抽查與年級部、班級自查相結合原則，教師檢查與學生干部檢查相結合原則，先后組織大規(guī)模宿舍檢查20余次；繼續(xù)堅持輔導員、班主任每周進宿舍制度；建立、并加強對樓、層長等學生干部的管理及監(jiān)督；繼續(xù)堅持對“重點檢查宿舍”、“限期整改宿舍”的篩選制度，本學期，篩選、確定“重點檢查宿舍”4批，組織學生干部對“重點檢查宿舍”檢查近20次；建立學生在宿舍不良行為與其先進評優(yōu)等掛鉤制度；加強學生黨員、學生干部榜樣宿舍建設，全面提升他們在學生中的模范帶頭作用。

三、打造精英學生干部，培養(yǎng)學生自我管理能力

獨特的學生管理模式，決定了##學院要有自己特有的學生干部管理和運作機制。認真總結經(jīng)驗，探索切合##學院工作實際的學生干部管理機制。制定并嚴格執(zhí)行每周周日晚例會制度，使例會成為對自管會學生干部開展教育、培訓的主要陣地。制定并完善了《##學院大學生自管會成員行為準則》、《##學院大學生自管會學生干部選拔、任用及考核制度》，強化每一位自管會學生干部的制度意識。在協(xié)助學工辦進行學生管理工作的同時，自管會積極開展了多項服務學生管理的校園活動，得到了師生的好評。

目前，自管會的學生干部選拔、任用機制健全完善，但考核、淘汰機制尚不健全，造成了發(fā)展模式趨向僵化，影響了部分學生干部工作積極性的發(fā)揮。自管會已走過了最初的機構完善、職能定位的第一發(fā)展階段，完善制度，深化機制改革，提升整體工作能力，增強部門凝聚力是自管會下一發(fā)展階段的建設目標。

四、關注“三困”學生，深化引導教育工作

1、健全貧困生資助體系，完善運行機制

貧困生是##學院學生中一個較大的群體，全院學生4599人，其中貧困生799

人，占全院學生的17.37％。多年來，學院始終高度重視貧困生工作。首先，根據(jù)學校的相關文件，通過各班級貧困生認定小組的認定建立了貧困生庫。在庫里如實記載了貧困生的個人情況和家庭經(jīng)濟情況。其次，了解基本情況之后，學院通過各種資助政策推進助困育人工作的科學化和規(guī)范化，逐步形成了以生源地助學貸款、勤工助學為主，以國家獎助學金、困難補助、學費減免、“綠色通道”為重點，全方位助困育人的服務體系，有效地幫助了貧困學生順利完成學業(yè)，推動了和諧校園建設。

（1）發(fā)放國家獎、助學金127.5萬元，其中4名同學獲國家獎學金，35名同學獲國家勵志獎學金，374名同學獲國家助學金。

（2）截止11月21日，全院共有239名學生成功辦理生源地國家助學貸款129.6萬元。

（3）做好勤工助學工作。開學初，收集評議貧困生申請，根據(jù)各個同學的性格特點和工作能力分配工作崗位。

（4）開辟新生入學綠色通道，保證家庭經(jīng)濟困難學生順利入學。201*年9月，王姍姍、范鳳霞、宋超男、袁小匯這4名家庭經(jīng)濟困難新生通過“綠色通道”，順利開始大學生活。

（5）召開家庭經(jīng)濟困難學生座談會，讓他們增強感恩、責任意識，勇于發(fā)掘自身潛力，努力學習，全面提高個人素質(zhì)和能力，用自己的拼搏奮斗和汗水來改變自己的命運。

2、關注心理問題學生，加強心理健康教育工作

大力推進班級心理委員制度，不斷提升班級心理委員開展心理健康教育的業(yè)務素質(zhì)和工作能力；加強對心理問題學生的排查及重點關注工作，對個別心理問題嚴重學生要及時匯報，并推薦給校心理咨詢中心進行心理危機干預；開展心理健康教育活動，引導學生合理調(diào)節(jié)好自身心理，保持積極健康的心態(tài)。201*年9月，學工辦開展10級新生心理普查工作，使班主任老師全面了解學生的當前的心理狀況，采取相應的措施，使其心理問題得到及時的解決，避免一系列問題的

出現(xiàn)。

3、關注學習后進生，營造幫扶氛圍

關注學習后進生，特別是關注那些多次補考、重修學生。關注他們的學習、生活和心理狀況，一方面要求他們克服困難，努力學習；另一方面鼓勵他們不放棄、力爭上游，特別是對那些具有心理不良傾向的學生，班主任要及時進行心理干預。

五、實施素質(zhì)提升工程，拓寬能力發(fā)展空間

1、考證、考級工程

以考證、考級為抓手，就業(yè)為目標，強化學生專業(yè)知識和職業(yè)技能的掌握和培訓；采取有力的激勵措施，激勵廣大學生勇于闖關，參加各種專業(yè)資格證書的考試，參加各級各類優(yōu)秀人才的選拔和考試，確立正確的就業(yè)意識和擇業(yè)方向。11月份，針對201*級新生舉辦了“##學院第一屆國家四級英語詞匯競賽”。

2、榜樣示范工程

榜樣示范是思想政治工作中的一個重要傳統(tǒng)方法。榜樣是無聲的語言。而這種無聲的語言往往比有聲的語言更有力量。學生的可塑性大，模仿性強,有了生動具體的形象作為榜樣，便容易具體地領會道德標準和行為規(guī)范，容易受到感染，容易隨著學、跟著走。這樣就有助于他們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。本學期，“文明宿舍評比”等一系列活動的成功舉辦，給全體學生以學習的榜樣。

六、做好其它學生常規(guī)工作

1、做好201*-201*學年度第二學期獎學金的評定及發(fā)放工作，做好201*學年度三好學生、優(yōu)秀學干的審核和申報工作。

2、做好##學院201*年輔導員、班主任年終測評材料的收集整理及測評考核工作。

3、做好10級新生、08級專轉(zhuǎn)本新生接待、行李發(fā)放、宿舍分配及入學教育工作，做好201*級新生檔案移交工作。

4、組織好10級新生參加軍事訓練、廣播操訓練，軍訓會操表演、廣播操比賽工作。

5、做好全院學生宿舍整合工作，做好201*年學生住宿費收繳額度的統(tǒng)計、匯總、核對及退費發(fā)放工作，發(fā)放退費29萬元。

6、做好學生參加校第十三屆運動會的賽前選拔，賽時協(xié)調(diào)、后勤保障及表彰工作，經(jīng)過努力，##學院再次取得男子團體、女子團體及總分第一的好成績。

7、做好學生參軍及其辦理保留學籍手續(xù)工作。

8、做好國慶、元旦節(jié)假日不回家同學的統(tǒng)計及管理工作。9、做好上級交辦的其他工作。

##學院學生工作辦公室

二0一一年二月二十日

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