201*-201*學(xué)年度師德建設(shè)工作總結(jié)

克孜勒蘇柯爾克孜自治州第一中學(xué)201*201*學(xué)年師德建設(shè)工作總結(jié)

“學(xué)校無大事，處處有教育。教師無小節(jié)，處處是楷模”。201*年至201*年學(xué)年我們學(xué)校教育工作始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我校教育工作。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略的實施。本學(xué)年，我校繼續(xù)以“教書育人”為核心，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的的教師”為目標，以有效活動為載體，以解決教師隊伍在師德方面存在的問題為突破口，進一步深化師德建設(shè)，強化師德素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。下面就將本學(xué)年工作做以簡單總結(jié)：一、加強思想建設(shè)，健全組織

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，時時把師德建設(shè)工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強并抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時，研究制定師德建設(shè)活動方案，成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，部署師德建設(shè)活動，每項活動領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。二、找準突破，確定目標

通過專題會議討論把通過師德教育活動，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神作為建設(shè)目標。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步弘揚敬業(yè)精神和求實創(chuàng)新精神；樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，積極投身教育實踐與改革；言傳身教，為人師表，愛護學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生人格，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。學(xué)校在學(xué)期末即將組織全體教師參加的師德考試，選舉學(xué)校的師德標兵，通過事跡介紹等形式，弘揚高尚師德。三、開展活動，加強學(xué)習(xí)

開展師德教育活動，強化依法治校和以德治校。一是先后組織教師學(xué)習(xí)了黨的十七大報告；二是組織教師學(xué)習(xí)了《公民道德綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；三是利用暑假集訓(xùn)組織全體教師重溫《教育法》、《教師法》等相關(guān)的教育法律法規(guī)。要求教師人人撰寫學(xué)習(xí)體會和師德論文；四是大力開展學(xué)習(xí)新時代師德楷模的優(yōu)秀事跡，大力培育教師的職業(yè)精神；五是大力開展“三熱愛、送溫暖”活動。尤其是在對待學(xué)生上，我們克州一中的教師始終把學(xué)生放在第一位，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，時時處處關(guān)心他們的健康成長，有的老師為學(xué)生義務(wù)補課；有的自費探望有病、有困難的學(xué)生；有的幫學(xué)生解決吃飯問題；還有的把家里的衣服給學(xué)生穿。四、完善制度，注重過程

1、做到師德教育經(jīng)�；�、制度化集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于三次。

2、注重師德建設(shè)工作的健康穩(wěn)步發(fā)展

對于工作熱情高，愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵；對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒，使他們迅速成長起來。

3、注重師德建設(shè)工作的過程性管理

在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在首位。采取問卷、座談等多種形式進行檢查、反饋。

4、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。

5、對全體教師進行師德師風(fēng)考核

把師德師風(fēng)考核工作計入學(xué)校量化，考核結(jié)果與教師獎勵、年度考核掛鉤。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當(dāng)事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù)，當(dāng)年不能評優(yōu)晉級。五、加強德育工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好道德情操

我們始終堅持以人為本，牢固樹立“轉(zhuǎn)變一個后進生比培養(yǎng)一個尖子生更重要”的教育理念。將德育教育滲透到每門學(xué)科之中，落實到每位教師的肩上。中小學(xué)充分利用晨會課、團、班會和國旗下講話、校內(nèi)外各項活動等途徑有計劃、有針對性的對學(xué)生進行愛國主義教育、八榮八恥教育；做到德育工作計劃重點清、要求明、措施實，由知到行，環(huán)環(huán)相扣，在抓好常規(guī)的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)設(shè)德育管理特色化。六、存在的問題

（一）教師的師德教育、學(xué)生的良好習(xí)慣養(yǎng)成教育還必須進一步加強；

（二）新課程改革和校本培訓(xùn)工作還必須進一步做實、做細；（三）教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)需要完善；（四）師德先進事跡的表彰還不夠到位。

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。在新的歷史時期，我們要在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下進一步開拓創(chuàng)新，努力實踐，科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神，自覺實施素質(zhì)教育，努力把我校教師建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精神良的隊伍。

克州一中

二0一0年十二月十六日

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201*-201*學(xué)年勝利街小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為了進一步落實市教委有關(guān)“加強師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學(xué)校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路，可以概括為：以營造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開展活動為依托；以“以法治校”、“四制”改革的制度管理、科學(xué)評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹立教師的職業(yè)道德形象。

一、組織學(xué)習(xí)做到計劃落實，內(nèi)容落實，決不搞形式主義

學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校黨支部就擬訂了“教師政治學(xué)習(xí)、師德訓(xùn)練計劃”，每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實到具體的人。由主講人根據(jù)計劃去準備內(nèi)容，擬訂主講提綱，一般由黨支部委員和校長承擔(dān)。本學(xué)期組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》市教育工會[1999]5號文件，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的規(guī)定》《關(guān)于教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等，并聯(lián)系實際進行宣講，把教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

二、建立師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例，加強全員管理、科學(xué)管理，形成教職員良好的師德行為為了加強《綠影小學(xué)內(nèi)部管理體制改革暫行方案》的執(zhí)行力度，提高教職員的師德水平，真正做到防微杜漸，我校又經(jīng)教代會討論通過了《綠影小學(xué)教職員加強師德修養(yǎng)，嚴格尊紀守法暫行條例》同時又組織全體教師進行了學(xué)習(xí)討論，在此基礎(chǔ)上，向教師提出：在教書育人的過程中，應(yīng)該忌哪些言和哪些行？在教師充分討論的基礎(chǔ)上，由學(xué)校師德領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合歸類，擬訂了《綠影小學(xué)教職員忌言忌行》并打印出來發(fā)給每位教師，并要求壓在臺板下，以達到自我教育，自我提高。根據(jù)學(xué)校實際和教師工作的特點指定行之有效的管理條例，有助于養(yǎng)成良好的師德行為和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、強化師德師風(fēng)教育，以豐富多采的活動為依托活動育人是更好的育人途徑。通過活動前的宣傳發(fā)動，活動中的啟發(fā)引導(dǎo)，能起到潛移默化的作用，達到事半功倍的效果。本學(xué)期黨支部組織了“我是共產(chǎn)黨員的演講比賽”活動，每位黨員結(jié)合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲，他們在工作中嚴格的遵紀行為、愛生的表現(xiàn)、奉獻的精神，深深感動了參加這次活動的50多位教師。近日，黨、團支部還聘請了華師大政法系畢業(yè)在師范學(xué)校任教的張學(xué)平老師來我校進行了“學(xué)法、懂法、守法”專題講座，緊接著又圍繞著講座的中心內(nèi)容出了“普法知識競賽”試卷，讓每位教師參加了競賽。只有堅持不懈的組織教師學(xué)習(xí)、活動，師德師風(fēng)建設(shè)才會有保障。四、加強過程管理與監(jiān)控，真正使制度條例通過教職員的行為表現(xiàn)出來。

師德建設(shè)扎實穩(wěn)步推進通過學(xué)習(xí)和活動的開展，制度的約束，我校教職員在師德師風(fēng)上有了進展。為了鞏固這一成果，及時發(fā)現(xiàn)問題，真正地、全面地了解教師的治學(xué)行為，學(xué)校在不打招呼的情況下，擬定了《綠影小學(xué)家長、學(xué)生評價學(xué)校、教師的問卷調(diào)查》，問卷的內(nèi)容廣，有學(xué)校辦學(xué)條件、教育改革成果，有教師上課、批改作業(yè)、熱愛學(xué)生，為人師表方面等等。全校1409人參加了評價，在收回問卷之后，學(xué)校組織行政進行了逐項總結(jié)，從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，我校教師的師德行為90%以上受到家長、學(xué)生的肯定。但也有少數(shù)教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接著由校長作出“調(diào)查分析報告”，在開學(xué)的第一天，就將此報告反饋給教師，使教師深深感到：自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表，樹立良好的職業(yè)道德形象。本學(xué)期學(xué)校對每位行政護導(dǎo)值日提出了要求，進一步完善了“內(nèi)部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，對教師在教育教學(xué)的過程中違規(guī)行為或好人好事及時記錄在案，并與當(dāng)月評估掛鉤，對違紀輕的扣5--10元，重的一般（罰做作業(yè)、體罰等）扣發(fā)當(dāng)月工資，更嚴重的違規(guī)行為，將待崗。鋼性管理，加強了師德建設(shè)的力度。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進取精神很強。教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。如：有的青年教師結(jié)婚不請一天婚假，堅持上班；有的教師臨產(chǎn)的前一天還艱難地

站在講臺前，有的在校加班加點不計報酬；有的自己孩子住院吊水，含淚丟下女兒匆匆趕到學(xué)校為學(xué)生上課，為后進生耐心補缺補差是常有的事，有的班級有一兩個弱智生，老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛護他們，從沒有絲毫厭棄的言行，受到了家長的高度評價。

總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。

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