關于做好201*年度年終工作總結的通知

關于做好201*年度年終工作總結的通知

各科室、項目部、分公司：

年末歲首，201*年的各項工作已進入尾聲各單位以公司領導為科學發(fā)展觀，認真落實公司年初工作會的安排部署，各項工作整體推進，取得了新的進展。為總結經驗、鼓舞士氣、克服不足，推動公司各項工作在新的一年里取得更好的成績，根據公司領導要求，現將年度總結工作有關事項通知如下：

一、總結內容

各單位、各部門要以經營目標為主線、以拓展市場開發(fā)工作為引導，以自己的本職工作為基礎對照年初的計劃目標進行梳理，按照“取得的成績、采取的措施、存在的問題及明年的工作思路”等部分，認真、全面、系統(tǒng)地總結各項工作，突出亮點。對于重點工程，要詳細總結，明確下一步應重點控制的環(huán)節(jié)和措施，以及獲得的榮譽和獎勵。

二、總結要求

1、全體干部職工認真積極對待此次總結，根據工作的實際情況對本年度工作和下一年度的工作要點進行系統(tǒng)梳理匯總，認真查找自身存在的閃光點及不足之處，真正做到揚長短。

2、各單位負責人要親自審核把關，力求總結材料簡明扼要，層次分明，重點突出，數據準確。

3、回顧全年工作，要事例鮮明、突出成效、鼓舞人心；總結經驗和剖析問題，要把握關鍵、揚棄結合、觸及要害；突出下年度工作思路和要點，要思路清晰、目標明確、重點突出、措施可行避免出現同樣的錯誤。

4、以上工作內容要求以電子版的形式于12月26日前交于辦公室。

二○一三年十二月十三日

擴展閱讀：關于做好201*年年度部門工作總結及個人述職報告的通知

關于做好201*年年度部門工作總結及

員工個人年終述職報告的通知

公司各部門：

201*年，是惠民投資公司創(chuàng)新融資理念，拓展融資渠道、實現跨越式發(fā)展的一年。為全面總結回顧一年來的工作，深刻分析工作中存在的不足，總結經驗，提高認識、轉變觀念，切實做好201*年各項工作，請各部門對201*年工作完成情況進行認真總結，同時安排本部門員工撰寫年終個人述職報告�，F就有關事宜安排如下：

一、各部門要對照年初簽訂的《201*年度績效考核目標責任書》，全面分析總結一年來的主要工作、存在的問題及不足，有針對性地提出明年的工作思路和重點。

二、總結材料要力求言簡意賅、內容全面、重點突出，數據要真實準確。

三、各部門工作總結、員工個人年終述職報告要于12月25日之前書面上報公司行政人事部。

二一三年十二月十八日

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